標準正規(guī)聘用合同樣板（2篇）

第8頁共8頁標準正規(guī)聘?用合同樣板?甲方(聘?用單位)：?法人代表?：乙方(?受聘人員)?：居民身?份證號碼：?甲方因安?全工作需要?，決定聘用?乙方擔任學?校安全保衛(wèi)?工作。根據(jù)?《民法典》?及相關規(guī)定?，經甲乙雙?方平等自愿?協(xié)商一致，?特簽訂本合?同。一、?保安人員的?工作職責?1.熱愛學?校，愛護學?生，責任心?強，有實干?精神，服從?學校管理，?聽從學校安?排，嚴格遵?守學校各項?規(guī)章制度;?2.學生?上學放學期?間，維護校?門口秩序，?疏導師生有?序進出，并?及時制止學?校門前發(fā)生?的尋釁滋事?等行為。必?要時應向公?安部門報警?;3.負?責門衛(wèi)管理?，嚴禁外來?人員隨意進?入校園。對?確有正當理?由需要進入?校內解決的?，在征得被?訪人同意，?并辦理好登?記手續(xù)后，?方可進入。?嚴禁校外無?關車輛進入?校園，對確?有正當理由?需要進入校?園的車輛，?須經學校同?意，并指揮?車輛安全出?入、有序停?放;4.?嚴格查驗外?來人員(車?輛)隨身(?車)攜帶的?物品，嚴禁?將各種易燃?易爆、劇毒?、管制刀具?等危險物品?帶入校園;?5.對非?放學時間離?校學生，應?查驗班主任?或學生主管?部門負責人?簽字同意的?請假條，并?將請假條留?存后，方可?放行;發(fā)現(xiàn)?學生通過非?正常途徑離?開學校應及?時勸阻、教?育，并立即?報告。6?.對校內進?行安全檢查?和治安巡邏?。重點巡查?學校教室、?學生宿舍、?財務室、倉?庫和各功能?室等重要場?所。落實防?火、防盜、?防爆炸、防?破壞等治安?防范措施，?發(fā)現(xiàn)安全問?題或隱患，?要立即報告?，并協(xié)助予?以妥善處置?;7.發(fā)?現(xiàn)違法犯罪?行為，要及?時制止，對?一時難以制?止或發(fā)生治?安案件及涉?嫌刑事犯罪?案件，應當?立即報警，?并采取措施?保護現(xiàn)場，?積極配合公?安部門偵查?、處置;?8.協(xié)助公?安部門、轄?區(qū)民警維護?校園周邊治?安秩序，主?動向學校領?導和轄區(qū)派?出所反映校?園內外治安?情況，提出?防范意見和?建議，協(xié)助?學校堵塞安?全漏洞，健?全防范制度?，提高防范?能力;9?.正確使用?學校物防、?技防器材和?設施設備，?妥善保管和?維護安保器?械，非緊急?情況，不得?動用鋼叉、?電警棍等安?保器械。按?照有關規(guī)定?做好學校保?衛(wèi)室監(jiān)控值?守工作;?10、在上?學、放學時?段，保安人?員維護好校?門口環(huán)境秩?序，禁止閑?雜人員在校?門口周圍逗?留或大聲喧?嘩。對在校?門聚眾吵鬧?影響學校教?育秩序的現(xiàn)?象，應予勸?阻。對嚴重?影響學校教?育教學秩序?的，經勸阻?不聽者報告?110或派?出所，并協(xié)?助110或?派出所處理?有關事情。?禁止他人在?校門口擺攤?設點，禁止?客運車輛在?校門口候客?及其它任何?車輛亂停亂?放，保證校?大門口的暢?通無阻。校?門口交通堵?塞時，應及?時疏導。發(fā)?現(xiàn)學校門口?學生之間打?架斗毆現(xiàn)象?及時阻止并?上報有關領?導。1?1、負責檢?查巡視學生?課間活動時?的安全問題?,對上樹，?爬高、揚土?、打架、過?早到校等行?為的學生予?以批評教育?。12?、完成學校?交辦的其他?安全保衛(wèi)任?務。二、?保安人員的?工作報酬?乙方按照甲?方規(guī)定完成?工作任務后?，甲方必須?按時足額支?付乙方的工?資報酬，不?得克扣、拖?欠工資。每?月工資15?00元(具?體以教育局?文件精神為?準)。三?、出現(xiàn)以下?情形，甲方?有權解聘合?同，并通過?合法途徑追?究責任：?1、工作失?職造成守護?目標損失。?2、工作?散漫、不負?責且屢教不?改。3、?當班期間擅?自離崗。?4、辱罵毆?打教師學生?造成惡劣影?響。5、?邀約他人在?校區(qū)內喝酒?、打牌。?6、酒后上?崗。四、?雙方協(xié)商一?致約定的其?他內容1?、上班時間?為7：00?_12：0?0，13:?00_18?:00(具?體以學生離?校時間為準?)。值班保?持信息暢通?，遇緊急情?況或特殊事?情無條件服?從學校安排?。2、聘?用期間乙方?觸犯法律，?法規(guī)時本合?同自行終止?。3、聘?用期間，如?乙方違反學?校制度或嚴?重失職，造?成安全事故?，除追究法?律責任外，?甲方有權在?聘用期內解?除合同,所?造成的損失?由乙方負責?。4、乙?方如因病、?因傷或因事?不能完成工?作任務時，?雙方自行解?除本合同。?5、合同?到期，甲乙?雙方沒有任?何勞務關系?。五、本?合同有效期?_____?年。自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。本合?同未盡事宜?由雙方協(xié)商?解決。六?、本合同一?式二份。甲?乙雙方各執(zhí)?一份，從簽?訂之日生效?。甲方(?公章)：?法人代表(?簽字)：_?____年?_____?月____?_日乙方?(簽字)：?年____?_月___?__日標?準正規(guī)聘用?合同樣板（?二）甲方?(聘用單位?)：法人?代表：乙?方(受聘工?人)：身?份證號：?為了順應幼?兒家長的`?要求，方便?幼兒午休家?長工作，使?我園辦園宗?旨更好地服?務于群眾，?我園開辦了?“幼兒午餐?”食堂。根?據(jù)我園食堂?工作的需要?，聘用乙方?為我園食堂?工人，經甲?乙雙方共同?協(xié)商，一致?同意簽訂如?下聘用合同?：一、聘?用合同期限?：本合同?為有固定期?限的聘用合?同，實行聘?任制，合同?每學期簽訂?一次。合同?執(zhí)行完畢，?經雙方協(xié)商?，可續(xù)簽合?同，否則，?合同終止。?二、甲方?的職責和義?務：1、?為乙方提供?工作所需的?必要條件如?幼兒園食堂?蒸飯、炒菜?所用的場地?和各種炊具?、餐具等，?按學生用餐?標準提供乙?方在工作期?間的生活午?餐。2、?根據(jù)乙方的?工作表現(xiàn)和?實績，從開?始上班到期?末結束，乙?方每工作完?一個月后的?十天內，甲?方按時足額?支付乙方的?工資報酬。?乙方的工資?標準為每月?陸佰元整（?600.0?0元月，此?“工資標準?”已包含國?家法律法規(guī)?中規(guī)定的用?人單位必須?為勞動者繳?納的社會養(yǎng)?老保險、醫(yī)?療保險等費?用）。三?、乙方職責?和義務：?1、負責幼?兒園上班期?間全園師生?午餐的蒸飯?、炒菜、熱?水供應等工?作，做到保?質、保量、?足額供應，?不浪費。必?須堅持優(yōu)質?服務，做到?熱情、周到?、文明、衛(wèi)?生，飯菜味?美可口，師?生滿意。?2、正常工?作時間9:?30_13?:30，按?時到位認真?做好各種準?備工作，做?好每餐的用?菜留樣工作?，按要求登?記好菜譜。?按幼兒園規(guī)?定的作息時?間準時開飯?，為全園學?生分好飯菜?。3、搞?好廚房、貯?藏室和貯藏?室門口至廚?前過道衛(wèi)生?，做到每周?一大掃，每?天餐前餐后?一小掃，經?常保持廚房?內外干凈、?整潔。4?、執(zhí)行《食?品衛(wèi)生法》?，認真做好?食堂內外的?環(huán)境衛(wèi)生，?杜絕食物中?毒和疾病傳?播。（1?）各種炊具?、餐具應根?據(jù)不同的情?況特點，按?不同的要求?認真做好清?潔消毒工作?，確保食品?衛(wèi)生安全。?按要求進行?食品加工，?加工前對原?材料進行檢?查，如發(fā)現(xiàn)?有變質的原?材料應報告?幼兒園分管?領導，如因?為工人沒有?認真檢查，?用變質材料?生產或者在?生產過程中?不講衛(wèi)生等?引起師生食?物中毒，一?切醫(yī)療費用?全部由乙方?承擔，并處?以一定的罰?金，造成重?大責任事故?，交司法機?關追究法律?責任。（?2）食堂物?品（糧食、?餐具、佐料?、衛(wèi)生潔具?等）按規(guī)定?地點擺放，?做到整齊、?有序。（?3）注意個?人衛(wèi)生，按?時參加體檢?，持健康證?上崗。做到?五勤：勤洗?手、勤洗澡?、勤理發(fā)、?勤換衣、勤?剪指甲。上?班時間應穿?工作服，戴?工作帽，服?裝整潔。?（4）阻止?無關人員進?入操作間。?5、配合?食堂管理人?員在前一天?制定出第二?天的菜譜，?做到葷素搭?配，營養(yǎng)結?構合理。協(xié)?助管理人員?做好每天的?成本核算，?盡可能降低?價格，增加?品種。6?、愛護公物?，嚴格執(zhí)行?安全操作規(guī)?程。正確操?作、使用食?堂的設施、?設備，發(fā)現(xiàn)?問題及時報?告園領導盡?快加以解決?。7、配?合甲方做好?飲食安全、?衛(wèi)生等方面?的宣傳教育?，并協(xié)助值?日教師維持?好學生用餐?的秩序。?8、服從甲?方管理，嚴?格執(zhí)行食堂?管理人員的?分工，完成?本職工作和?食堂管理人?員安排的其?他臨時任務?。9、完?成甲方交給?的其他工作?，來賓來客?和甲方組織?的教師加班?用餐等，甲?方不另附加?班費。1?0、有事必?須請人代班?，不無故曠?工。請人代?班產生的費?用或造成的?事故責任由?乙方全部承?擔，每月請?假不得超過?2天。1?1、因乙?方個人操作?原因造成的?安全責任事?故應由乙方?本人負責；?因乙方財產?管理不善、?使用不當造?成的損壞或?遺失，由乙?方加倍賠償?。12?、乙方要嚴?格按照甲方?用電、用火?制度的要求?規(guī)范用電、?用火。乙方?因工作失誤?造成甲方財?產損失或人?員傷亡，乙?方要負責賠?償。1?3、乙方在?園期間發(fā)生?自傷、自殺?或者突發(fā)疾?病死亡的，?甲方概不承?擔賠償、補?助及任何經?濟責任。一?切責任由乙?方自己承擔?。14?、乙方在正?常工作時間?以外，由自?身原因造成?的意外事故?，甲方不承?擔責任。?四、合同終?止的條件?1、乙方的?身體不勝任?本職工作。?2、乙方?有下列現(xiàn)象?也作為處罰?、辭退的依?據(jù)：（1?）不遵守國?家法律法規(guī)?、不履行崗?位職責、不?執(zhí)行甲方的?各項管理制?度；（2?）工作不負?責任，消極?怠工，出現(xiàn)?責任事故；?（3）工?作質量、服?務態(tài)度差，?師生意見大?。3、按?聘任制的雙?向性，在一?方面確有特?殊原因，須?終止合同的?，應提前半?個月雙方協(xié)?商（否則不?發(fā)當月工資?）予以解除?聘約，終止?合同。4?、對甲方管?理制度如不?能遵守，或?有特殊情況?需解除合同?，可在前十?天書面寫出?辭呈申請。?如工作不負?責任，完不?成本合同所?規(guī)定的工作?或出現(xiàn)重大?工作失誤，?甲方有權單?方終止合同?。合同期滿?后，甲方視?其本人職業(yè)?道德、工作?能力、工作?態(tài)度及綜合?考慮，確定?是否繼續(xù)聘?用。五、?本合同壹式?叁份,甲