律師事務所行政人員勞動合同范本（4篇）

律師事務?所行政人?員勞動合?同范本?甲方(用?人單位)?：乙方?(勞動者?)：大?連市勞動?和社會保?障局制?根據《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》、《中?華人民共?和國律師?法》及相?關法律、?法規(guī)的規(guī)?定,甲乙?雙方經合?法公平、?平等自愿?、協(xié)商一?致、誠實?信用的原?則，訂立?本合同,?并承諾共?同遵守。?一、雙?方當事人?基本情況?第一條?甲方(?律師事務?所)名稱?法定代?表人、主?要負責人?或委托代?理人單?位類型合?伙組織?機構代碼?證號注?冊登記地?省市區(qū)(?縣)街(?鄉(xiāng))號實?際經營地?省市區(qū)(?縣)街(?鄉(xiāng))號聯?系方式及?電話第?二條乙?方(律師?)姓名性?別居民?身份證號?碼戶籍所?在地省市?區(qū)(縣)?街(鄉(xiāng))?號實際居?住地省市?區(qū)(縣)?街(鄉(xiāng))?號通信地?址省市區(qū)?(縣)街?(鄉(xiāng))號?郵編：聯?系方式及?電話第?三條乙?方聯系方?式、通信?地址及電?話發(fā)生變?更，應在?發(fā)生變更?之日起三?日內通知?甲方。?二、勞動?合同期限?第四條?本合同?經雙方協(xié)?商一致，?采取下列?第幾種方?式：(?一)固定?期限：自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。其中?，試用期?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?(二)無?固定期限?：自__?__年_?___月?____?日起。其?中，試用?期自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?(三)?以完成一?定工作任?務為期限?：自__?__年_?___月?____?日起至時?止。試?用期：?三、工作?內容和工?作地點?第五條?甲方根據?工作需要?安排乙方?在行政人?員崗位，?從事律所?行政管理?等工作，?工作地點?為甲方注?冊地因工?作需要，?甲方安排?乙方到下?列地點工?作的，不?視為工作?地點的變?更：1?、甲方分?支機構所?在地2?、仲裁機?構所在地?、人民法?院所在地?、司法機?關等;?3、甲方?委托人辦?公場所所?在地或甲?方委托人?指定的為?辦理律師?業(yè)務的其?他地點;?4、甲?方臨時性?安排乙方?從事工作?的其他地?點。第?六條乙?方服從甲?方安排，?積極工作?，全面履?行甲乙雙?方簽定崗?位協(xié)議書?并遵守甲?方勞動紀?律管理規(guī)?定及規(guī)章?制度、自?覺維護甲?方的社會?聲譽、保?守甲方的?商業(yè)秘密?、愛護甲?方的財產?。四、?工作時間?和休息休?假第七?條甲方?安排乙方?所在崗位?實行下列?第(一)?種工作時?間制度：?(一)?標準工時?制度：乙?方每日工?作時間不?超過__?__小時?，每周工?作不超過?____?小時。每?周休息日?為(二?)不定時?工作制度?。甲方在?保障乙方?身體健康?并充分聽?取乙方意?見的基礎?上，應采?取集中工?作、集中?休息、輪?休調休、?彈性工作?等適當方?式，確保?乙方的休?息休假權?利和生產?、工作任?務的完成?。(三?)以(月?、季、年?)為周期?綜合計算?工時工作?制，平均?日和平均?周工作時?間不超過?法定標準?工作時間?。實行?不定時工?作制和綜?合計算工?時工作制?的，甲方?應報經勞?動行政部?門批準后?實行。?第八條?甲方按照?國家的有?關規(guī)定及?律師事務?所需要，?合理安排?乙方工作?時間，依?法保證乙?方的休息?權利，保?證乙方依?法享有法?定節(jié)假日?以及探親?、婚喪、?計劃生育?、帶薪年?休假權利?。五、?勞動報酬?第十條?甲方結?合本律師?事務所的?特點和經?濟效益，?依法確定?本律師事?務所的工?資分配制?度。第?十一條?甲方按下?列第一種?形式支付?乙方工資?。(一?)計時工?資。乙方?的工資標?準為元/?月(周)?，績效工?資(獎金?)根據乙?方業(yè)務能?力、完成?的工作質?量等確定?。(二?)記件工?資。乙方?的勞動定?額為記件?單價為。?(三)?按照甲方?依法制定?的工資分?配制度確?定。乙?方在試用?期期間的?工資標準?為第十?二條甲?方于每月?日前以貨?幣或轉帳?形式足額?支付乙方?工資。如?遇節(jié)假日?或休息日?，應提前?到最近的?工作日支?付。第?十三條?甲方安排?乙方延長?工作時間?或者在休?息日、法?定節(jié)假日?工作的，?應依法安?排乙方補?休或者按?照國家相?關規(guī)定向?乙方支付?加班工資?。第十?四條乙?方正常提?供勞動的?，甲方支?付給乙方?的工資不?得低于大?連市最低?工資標準?。第十?五條乙?方在醫(yī)療?期內的病?假工資由?甲方根據?企業(yè)規(guī)章?制度的規(guī)?定支付，?但不得低?于最低工?資標準的?____?%。六?、社會保?險及其他?保險福利?待遇第?十六條?甲乙雙方?應當依法?參加社會?保險，按?時足額繳?納各項社?會保險費?。采用下?列第一種?方式繳納?社會保險?費。其中?，乙方負?擔的部分?由甲方負?責代扣代?繳。(?一)參加?養(yǎng)老保險?、醫(yī)療保?險、失業(yè)?保險、生?育保險、?工傷保險?。(二?)參加醫(yī)?療保險、?工傷保險?及第十?七條乙?方在合同?期內，休?息休假、?患病或負?傷、患職?業(yè)病或因?工負傷、?生育、死?亡等待遇?，以及醫(yī)?療期、孕?期、產期?、哺乳期?的期限及?待遇，按?相關法律?、法規(guī)的?規(guī)定執(zhí)行?。第十?八條甲?方為乙方?提供以下?補充保險?和福利待?遇：七?、勞動保?護、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護第十?九條甲?方依據有?關法律、?法規(guī)和行?政規(guī)章的?規(guī)定，為?乙方提供?必要的勞?動保護、?勞動條件?、職業(yè)危?害防護，?保證乙方?在安全、?健康的環(huán)?境中工作?。第二?十二條?甲方違規(guī)?指揮、強?令冒險作?業(yè)，危及?乙方人身?安全的，?乙方有權?拒絕。乙?方對危害?生命安全?和身體健?康的勞動?條件，有?權對甲方?提出批評?、檢舉和?控告。?八、勞動?合同的履?行和變更?第二十?三條甲?乙雙方按?照本合同?的約定，?依法、全?面履行各?自的義務?。第二?十四條?甲方變更?名稱、法?定代表人?、主要負?責人或者?投資人等?事項，不?影響本合?同的履行?。第二?十五條?甲方發(fā)生?合并或者?分立等情?況，本合?同繼續(xù)有?效，由繼?承甲方權?利和義務?的單位繼?續(xù)履行。?第二十?六條經?甲乙雙方?協(xié)商一致?，可以變?更本合同?約定的內?容，并以?書面形式?確定。?九、勞動?合同的解?除和終止?第二十?七條甲?乙雙方協(xié)?商一致，?可以解除?合同。?第二十八?條乙方?提前三十?日以書面?形式通知?甲方，可?以解除勞?動合同;?乙方試用?期內提前?三日通知?甲方，可?以解除勞?動合同。?第二十?九條甲?方有下列?情形之一?的，乙方?可以解除?勞動合同?：(一?)未按照?勞動合同?約定提供?勞動保護?或者勞動?條件的;?(二)?未及時足?額支付勞?動報酬的?;(三?)未依法?為乙方繳?納社會保?險費的;?(四)?規(guī)章制度?違反法律?、法規(guī)的?規(guī)定，損?害乙方權?益的;?(五)因?《勞動合?同法》第?二十六條?第一款?規(guī)定的?情形致使?勞動合同?無效的;?(六)?法律、行?政法規(guī)規(guī)?定乙方可?以解除勞?動合同的?其他情形?。(七?)甲方以?暴力、威?脅或者非?法限制人?身自由的?手段強迫?乙方勞動?的，或者?甲方違章?指揮、強?令冒險作?業(yè)危及乙?方人身安?全的，乙?方可以立?即解除勞?動合同，?不需事先?告知甲方?。律師?事務所行?政人員勞?動合同范?本（二）?甲方(?用人單位?)：地?址：乙?方(受聘?人)姓名?：居民?身份證號?碼：根?據《中華?人民共和?國勞動法?》、《中?華人民共?和國律師?法》以及?司法行政?機關有關?律師事務?所聘用律?師管理規(guī)?定，經甲?乙雙方平?等協(xié)商，?就聘用應?聘事項訂?立本合同?：一、?合同期限?。按下列?第項確定?：(一?)本合同?有固定期?限，從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。其中試?用期從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。(二?)本合同?無固定期?限，從_?___年?____?月___?_日起至?法定或約?定的解除?(終止)?合同的條?件出現為?止。其中?試用期從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。二?、工作崗?位。甲方?經考核，?同意聘用?乙方為甲?方的職律?師;乙方?同意按甲?方工作需?要，在職?律師崗位?工作，完?成該崗位?所承擔的?各項工作?內容。?三、勞動?報酬。按?下列第項?確定：?(一)乙?方試用期?的月工資?為元，試?用期滿的?月工資為?元。工資?發(fā)放日為?每月日。?乙方工資?的增減，?獎金，津?貼、加班?加點工資?的發(fā)放，?以及特殊?情況下的?工資支付?等，均按?相關法律?、法規(guī)、?規(guī)章、政?策以及甲?方依法制?定的規(guī)章?制度執(zhí)行?。(二?)雙方協(xié)?定：四?、乙方受?聘期間的?權利。?(一)了?解對律師?的權利義?務有影響?的甲方規(guī)?章制度，?對相關規(guī)?章制度的?補充、修?訂享有建?議權;?(二)享?受必要的?培訓和教?育;(?三)取得?規(guī)定的報?酬及福利?待遇;?(四)因?甲方的不?當行為損?害了乙方?的利益，?可以要求?甲方賠償?;(五?)遭到法?定或約定?的解除(?終止)合?同的條件?出現，可?以要求解?除本合同?;(六?)享受法?定權利和?雙方約定?的其它權?利。五?、乙方受?聘期間的?義務。?(一)遵?守《律師?法》以及?律師職業(yè)?紀律規(guī)定?，接受甲?方的日常?管理;?(二)按?時完成承?辦的工作?任務或工?作目標;?(三)?自覺維護?甲方的形?象和利益?，保守甲?方的商業(yè)?秘密，愛?護甲方的?財產;?(四)僅?由甲方統(tǒng)?一簽訂委?托代理合?同，接受?甲方指派?開展律師?業(yè)務;?(五)未?經允許不?得從事公?民代理。?六、甲?方聘用期?間的權利?。(一?)依照法?律法規(guī)和?甲方的規(guī)?章制度對?乙方行使?管理權，?督促乙方?依法執(zhí)業(yè)?、依法納?稅;(?二)乙方?完不成工?作任務或?工作目標?，甲方有?權提議修?改聘用合?同的部分?內容;遇?到法定或?約定的解?除(終止?)合同的?條件出現?，可以解?除本合同?;(三?)乙方的?違法、違?紀或者其?它不當行?為給甲方?造成損失?的，可以?要求乙方?承擔相應?的賠償責?任;(?四)有權?拒絕乙方?違反法律?法規(guī)和律?師執(zhí)業(yè)規(guī)?范的不當?請求。?七、甲方?聘用期間?的義務。?(一)?支付規(guī)定?的報酬及?兌現相關?福利待遇?;(二?)為乙方?提供必要?的辦公場?所和工作?條件;?(三)維?護乙方的?合法權益?;(四?)對乙方?違法違紀?和不當行?為承擔相?應的責任?;(五?)法律法?規(guī)規(guī)定的?其它義務?。八、?社會保障?和福利待?遇。九?、雙方需?要約定的?其它事項?。十、?本合同的?生效及變?更。(?一)本合?同經甲乙?雙方簽字?、蓋章后?生效，至?期限屆滿?時終止。?(二)?本合同經?雙方協(xié)商?一致，可?以就有關?條款加以?修改、補?充。十?一、本合?同的續(xù)簽?及終止。?合同期限?屆滿，經?雙方協(xié)商?一致，另?行簽訂聘?用合同。?如果乙方?要求離所?，應當在?合同期限?屆滿一個?月前向甲?方提出，?甲方在合?同期限屆?滿前就是?否同意乙?方離所作?出答復，?如果同意?乙方離所?，應當辦?理有關手?續(xù)。(?一)有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除合同，?但應當以?書面形式?通知乙方?：1、?乙方違反?法律、法?規(guī)或者律?師職業(yè)道?德、執(zhí)業(yè)?紀律，情?節(jié)嚴重的?;2、?乙方連續(xù)?兩年無法?完成工作?任務和工?作目標的?;3、?乙方的行?為給甲方?造成重大?經濟損失?或名譽損?害的。?(二)有?下列情形?之一的，?乙方可以?解除合同?，但應當?以書面形?式通知甲?方：1?、甲方有?損害乙方?合同法權?益行為的?;2、?乙方因工?作需要遷?往異地或?者到異地?工作的;?3、乙?方因健康?原因不適?宜繼續(xù)從?事律師工?作的;?4、因不?可抗力原?因使合同?無法繼續(xù)?履行的。?十二、?爭議解決?。本合同?履行中發(fā)?生爭議，?甲乙雙方?應當協(xié)商?解決;協(xié)?商不成或?不愿協(xié)商?的，可以?向司法行?政機關或?者律師協(xié)?會申請調?解;調解?不成的，?可以向勞?動仲裁委?員會申請?仲裁。甲?乙任何一?方也可以?直接向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。對仲裁?裁決不服?的，可以?向人民法?院起訴。?十三、?本合同一?式___?_份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(蓋章)?：鑒證機?關(蓋章?)：甲?方代表人?(簽名)?：乙方?(簽名)?：合同?訂立日期?：___?_年__?__月_?___日?律師事?務所行政?人員勞動?合同范本?（三）?甲方：?乙方：?甲、乙雙?方依據《?中華人民?共和國律?師法》及?其他相關?法律、法?規(guī)以及司?法行政部?門和律師?協(xié)會的有?關規(guī)定，?經協(xié)商一?致后簽訂?本合同。?各項條款?如下：?第一條?、合同期?限__?__本合?同期限自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。2?.乙方如?與甲方首?次簽定本?合同，則?本合同期?限內的前?____?個月為試?用期。?3.甲、?乙雙方中?的任何一?方如希望?續(xù)訂聘用?合同，可?在本合同?期滿前一?個月向另?一方提出?，甲乙雙?方經重新?協(xié)商并達?成一致后?，可以續(xù)?訂聘用合?同。第?二條、?工作條件?和職責?1、甲方?聘用乙方?為甲方律?師，并為?其辦理人?事關系調?動、律師?執(zhí)業(yè)證申?請和年審?的有關手?續(xù)，乙方?應積極協(xié)?助。乙方?在甲方工?作期間因?辦理人事?調動、律?師執(zhí)業(yè)證?申請或年?審時須向?司法行政?部門或律?師協(xié)會繳?納的費用?均由乙方?承擔。?2、甲方?可根據乙?方的業(yè)務?情況，結?合合伙人?對乙方的?評價，定?期或不定?期地對乙?方的工作?表現進行?考核，并?可根據考?核結果適?當調整乙?方的薪資?或獎金。?乙方有權?了解甲方?的考核結?果，并可?向主管合?伙人反映?自己的意?見，但應?服從甲方?的最終決?定。第?三條、?工作時間?甲方實行?不定時工?作制1?、提成工?資制：按?市司法局?規(guī)定執(zhí)行?;2、?乙方自行?辦理社會?養(yǎng)老保險?、醫(yī)療保?險等社會?保險和住?房公積金?，其費用?由乙方承?擔;3?、乙方應?依法繳納?個人所得?稅，并由?甲方代扣?代繳。?第四條?、合同解?除乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以在合同?期屆滿前?隨時解除?本合同：?(1)?在試用期?期間經考?核不符合?錄用條件?;(2?)違反本?合同第五?條工作?紀律的有?關規(guī)定;?(3)?在工作中?因嚴重失?職被客戶?投訴并經?甲方調查?確認屬實?;(4?)偽造個?人學歷和?經歷：?(5)因?個人失職?，營私舞?弊，給甲?方利益造?成重大損?害的;?(6)被?依法追究?刑事責任?，或被司?法行政部?門或律師?協(xié)會紀律?委員會處?分。第?五條、?合同生效?及其他?1、本合?同由甲方?與乙方于?____?年___?_月__?__日簽?定并生效?。__?__本合?同一式二?份，雙方?各持一份?，均具有?同等效力?。甲方?：___?____?___?????????乙方?：___?____?___(?簽字)?日期：?律師事務?所行政人?員勞動合?同范本（?四）甲?方(用人?單位)：?乙方(?勞動者)?：根據?《中華人?民共和國?勞動法》?、《中華?人民共和?國勞動合?同法》、?《中華人?民共和國?律師法》?及相關法?律、法規(guī)?的規(guī)定,?甲乙雙方?經合法公?平、平等?自愿、協(xié)?商一致、?誠實信用?的原則，?訂立本合?同,并承?諾共同遵?守。一?、雙方當?事人基本?情況第?一條甲?方(律師?事務所)?名稱法定?代表人、?主要負責?