天津市勞動(dòng)合同書(shū)（3篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)天津市勞?動(dòng)合同書(shū)?甲方（?用人單位?）名稱：?____?_法定?代表人：?____?_地址?：___?__本?市辦公地?址：__?___?乙方（勞?動(dòng)者）姓?名：__?___??????????年齡：?____?_性別?：___?__?????????????????民族：_?____?戶籍所?在地：_?____?省___?__市_?____?縣（區(qū)）?____?_鄉(xiāng)（鎮(zhèn)?）___?__村（?街）居?民身份證?號(hào)碼：_?____?現(xiàn)住址?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和本市?的有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?簽訂本合?同。第?一條勞?動(dòng)合同期?限本合?同期限執(zhí)?行下列（?____?）款一?、有固定?期限勞動(dòng)?合同。本?合同期限?為_(kāi)__?__年（?月），自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、以?完成一定?的工作為?期限勞動(dòng)?合同。甲?乙雙方的?具體約定?：___?__。?第二條?勞動(dòng)崗位?甲方安?排乙方從?事___?__工作?，根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的?需要，甲?方可以合?理變更乙?方的工作?崗位和任?務(wù)。乙方?應(yīng)完成甲?方合理分?配的生產(chǎn)?任務(wù)。?第三條?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方按?照國(guó)家規(guī)?定和乙方?的工作崗?位，按照?月預(yù)付，?每季進(jìn)行?一次結(jié)算?的方式支?付乙方勞?動(dòng)報(bào)酬。?甲方為乙?方辦理工?資卡，按?月將預(yù)付?乙方的工?資報(bào)酬劃?入乙方的?工資卡賬?戶，每月?預(yù)付的勞?動(dòng)報(bào)酬不?得低于天?津市的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。具?體支付辦?法和標(biāo)準(zhǔn)?如下：_?____?第四條?社會(huì)保?險(xiǎn)和福利?待遇甲?乙雙方依?法參加工?傷社會(huì)保?險(xiǎn)，繳納?工傷社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)。?其他保險(xiǎn)?和福利待?遇約定如?下：__?___?第五條?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件一、?甲方根據(jù)?國(guó)家法律?和本市的?有關(guān)規(guī)定?，給乙方?提供安全?衛(wèi)生的勞?動(dòng)條件，?發(fā)給乙方?必要的勞?動(dòng)保護(hù)用?品。二?、甲方對(duì)?乙方進(jìn)行?安全教育?和必要的?培訓(xùn)；乙?方從事特?種作業(yè)的?必須經(jīng)過(guò)?專門(mén)培訓(xùn)?并取得特?種作業(yè)資?格后持證?上崗。?三、乙方?在勞動(dòng)過(guò)?程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)程和?操作規(guī)程?，有權(quán)拒?絕違章指?揮，對(duì)甲?方及其管?理人員漠?視職工安?全和健康?的行為有?權(quán)檢舉、?控告。?第六條?勞動(dòng)紀(jì)律?一、乙?方應(yīng)遵守?甲方依法?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律。?二、甲方?有權(quán)依據(jù)?國(guó)家和天?津市的有?關(guān)規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?對(duì)乙方實(shí)?行管理。?第七條?本合同?的解除、?變更、終?止一、?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以變?更或解除?。二、?以完成一?定的工作?為期限勞?動(dòng)合同，?工作完成?勞動(dòng)合同?終止。?三、有固?定期限的?勞動(dòng)合同?，合同期?滿甲乙雙?方任何一?方不再續(xù)?訂的，勞?動(dòng)合同終?止。第?八條違?反本合同?的責(zé)任及?雙方約定?的其它事?項(xiàng)：__?___?第九條?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理甲?乙雙方因?執(zhí)行本合?同發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)?，應(yīng)協(xié)商?解決；協(xié)?商無(wú)效的?，任何一?方均可向?有管轄權(quán)?的勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁；甲?乙雙方任?何一方也?可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)?仲裁裁決?不服的，?可以向有?管轄權(quán)的?人民法院?提起訴訟?。第十?條其它?事項(xiàng)一?、本合同?未盡事宜?或條款與?法律、法?規(guī)有抵觸?的，按國(guó)?家和天津?市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。二、?本合同甲?乙雙方簽?字蓋章后?，雙方必?須嚴(yán)格遵?照?qǐng)?zhí)行。?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?（蓋章）?：___?__?乙方?（簽字）?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?簽訂地?點(diǎn)：__?___?????????????簽訂地?點(diǎn)：__?___?天津市勞?動(dòng)合同書(shū)?（二）?甲方（用?人單位）?名稱：_?____?法定代?表人：_?____?地址：?____?_本市?辦公地址?：___?__乙?方（勞動(dòng)?者）姓名?：___?__??????????年齡：_?____?性別：?____?_????????????????民?族：__?___?戶籍所在?地：__?___省?____?_市__?___縣?（區(qū)）_?____?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）?____?_村（街?）居民?身份證號(hào)?碼：__?___?現(xiàn)住址：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和本市的?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上簽?訂本合同?。第一?條勞動(dòng)?合同期限?本合同?期限執(zhí)行?下列（_?___）?款一、?有固定期?限勞動(dòng)合?同。本合?同期限為?____?_年（月?），自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、以完?成一定的?工作為期?限勞動(dòng)合?同。甲乙?雙方的具?體約定：?____?_。第?二條勞?動(dòng)崗位?甲方安排?乙方從事?____?_工作，?根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)的需?要，甲方?可以合理?變更乙方?的工作崗?位和任務(wù)?。乙方應(yīng)?完成甲方?合理分配?的生產(chǎn)任?務(wù)。第?三條勞?動(dòng)報(bào)酬?甲方按照?國(guó)家規(guī)定?和乙方的?工作崗位?，按照月?預(yù)付，每?季進(jìn)行一?次結(jié)算的?方式支付?乙方勞動(dòng)?報(bào)酬。甲?方為乙方?辦理工資?卡，按月?將預(yù)付乙?方的工資?報(bào)酬劃入?乙方的工?資卡賬戶?，每月預(yù)?付的勞動(dòng)?報(bào)酬不得?低于天津?市的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。具體?支付辦法?和標(biāo)準(zhǔn)如?下：__?___?第四條?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇甲乙?雙方依法?參加工傷?社會(huì)保險(xiǎn)?，繳納工?傷社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)。其?他保險(xiǎn)和?福利待遇?約定如下?：___?__第?五條勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?一、甲?方根據(jù)國(guó)?家法律和?本市的有?關(guān)規(guī)定，?給乙方提?供安全衛(wèi)?生的勞動(dòng)?條件，發(fā)?給乙方必?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。二、?甲方對(duì)乙?方進(jìn)行安?全教育和?必要的培?訓(xùn)；乙方?從事特種?作業(yè)的必?須經(jīng)過(guò)專?門(mén)培訓(xùn)并?取得特種?作業(yè)資格?后持證上?崗。三?、乙方在?勞動(dòng)過(guò)程?中應(yīng)嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?規(guī)程和操?作規(guī)程，?有權(quán)拒絕?違章指揮?，對(duì)甲方?及其管理?人員漠視?職工安全?和健康的?行為有權(quán)?檢舉、控?告。第?六條勞?動(dòng)紀(jì)律?一、乙方?應(yīng)遵守甲?方依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律。二?、甲方有?權(quán)依據(jù)國(guó)?家和天津?市的有關(guān)?規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律對(duì)?乙方實(shí)行?管理。?第七條?本合同的?解除、變?更、終止?一、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以變更?或解除。?二、以?完成一定?的工作為?期限勞動(dòng)?合同，工?作完成勞?動(dòng)合同終?止。三?、有固定?期限的勞?動(dòng)合同，?合同期滿?甲乙雙方?任何一方?不再續(xù)訂?的，勞動(dòng)?合同終止?。第八?條違反?本合同的?責(zé)任及雙?方約定的?其它事項(xiàng)?：___?__第?九條勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理甲乙?雙方因執(zhí)?行本合同?發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議時(shí)，?應(yīng)協(xié)商解?決；協(xié)商?無(wú)效的，?任何一方?均可向有?管轄權(quán)的?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁；甲乙?雙方任何?一方也可?以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。對(duì)仲?裁裁決不?服的，可?以向有管?轄權(quán)的人?民法院提?起訴訟。?第十條?其它事?項(xiàng)一、?本合同未?盡事宜或?條款與法?律、法規(guī)?有抵觸的?，按國(guó)家?和天津市?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?二、本?合同甲乙?雙方簽字?蓋章后，?雙方必須?嚴(yán)格遵照?執(zhí)行。本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（?蓋章）：?____?_?乙方（?簽字）：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?簽訂地點(diǎn)?：___?__?????????????簽訂地點(diǎn)?：___?__天?津市勞動(dòng)?合同書(shū)（?三）甲?方(用人?單位)名?稱：企?業(yè)類?別：?法定?代表?人：地?址：?乙方(勞?動(dòng)者)姓?名：年?齡：性?別：民?族：戶?籍所在地?：戶口?種類：?居民身份?證號(hào)碼：?國(guó)籍及?護(hù)照號(hào)碼?：現(xiàn)?住址：?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?《天津市?實(shí)施勞動(dòng)?合同制度?規(guī)定》等?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?合同。?第一條?合同期限?本合同?期限執(zhí)行?下列款?。一、?本合同期?限為年?(月)，?自__?__年?____?月__?__日起?至__?__年?____?月__?__日止?。其中試?用期為?月(日)?。二、?本合同為?無(wú)固定期?限，自?____?年__?__月?____?日始，其?中試用期?為月(?日)。?終止勞動(dòng)?合同條件?約定如下?：三、?以完成一?定的工作?為期限?第二條?工作內(nèi)容?甲方根?據(jù)生產(chǎn)工?作需要，?安排乙方?在崗位?工作。乙?方應(yīng)服從?甲方安排?，完成本?崗位所要?求的工作?。第三?條勞動(dòng)?報(bào)酬一?、甲方按?照國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定，按?月支付乙?方的工資?報(bào)酬，工?資報(bào)酬不?低于本市?規(guī)定的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。二?、甲方每?月日以?貨幣形式?支付工資?。無(wú)故拖?欠或不支?付工資的?，除全額?支付工資?報(bào)酬外，?還需加發(fā)?相當(dāng)于工?資報(bào)酬百?分之二十?五的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?三、工資?具體支付?辦法、標(biāo)?準(zhǔn)及有關(guān)?內(nèi)容約定?如下：?第四條?工作時(shí)間?和休息休?假甲方?執(zhí)行國(guó)家?規(guī)定的工?時(shí)制度，?實(shí)行每日?工作時(shí)間?不超過(guò)八?小時(shí)，平?均每周工?作時(shí)間不?超過(guò)四十?小時(shí)的工?時(shí)制度。?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，經(jīng)與?工會(huì)和乙?方協(xié)商后?可以延長(zhǎng)?工作時(shí)間?，一般每?日不超過(guò)?一小時(shí);?因特殊原?因需要延?長(zhǎng)工作時(shí)?間的，每?日不超過(guò)?三小時(shí)，?每月不超?過(guò)三十六?小時(shí)。?一、甲方?在乙方崗?位實(shí)行?工時(shí)制度?。二、?甲方延長(zhǎng)?乙方工作?時(shí)間，按?照《勞動(dòng)?法》和本?市有關(guān)規(guī)?定支付乙?方延長(zhǎng)工?作時(shí)間的?工資報(bào)酬?。三、?甲方保證?乙方按照?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定，享受?各種休息?休假。?第五條?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇一、?甲乙雙方?按照國(guó)家?和本市的?規(guī)定參加?養(yǎng)老、失?業(yè)、醫(yī)療?、工傷、?生育等社?會(huì)保險(xiǎn)，?履行繳費(fèi)?義務(wù)，確?保乙方享?有各種社?會(huì)保險(xiǎn)的?權(quán)利;?二、乙方?患病或非?因工負(fù)傷?實(shí)行醫(yī)療?期制度。?醫(yī)療期期?限及醫(yī)療?期內(nèi)的病?假工資、?疾病救濟(jì)?費(fèi)和醫(yī)療?待遇按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。三?、保險(xiǎn)和?福利待遇?事項(xiàng)約定?如下：?第六條?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件一、?甲方嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家?和本市有?關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)方面的?規(guī)定，對(duì)?乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)?和操作規(guī)?程教育培?訓(xùn)，努力?改善勞動(dòng)?條件，保?證乙方在?生產(chǎn)過(guò)程?中的安全?與健康;?二、甲?方按照國(guó)?家和本市?的規(guī)定及?時(shí)向乙方?發(fā)放防護(hù)?用品，并?按規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行?健康檢查?。三、?乙方在勞?動(dòng)過(guò)程中?必須嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?和操作規(guī)?程。四?、乙方患?職業(yè)病、?因工負(fù)傷?或死亡，?甲方按國(guó)?家和本市?有關(guān)規(guī)定?給予各項(xiàng)?待遇。?第七條?勞動(dòng)紀(jì)律?一、甲?方有權(quán)依?據(jù)國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定制定?本單位的?規(guī)章制度?，并按規(guī)?章制度對(duì)?乙方實(shí)行?管理和獎(jiǎng)?懲。二?、乙方應(yīng)?遵守甲方?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律，服?從管理，?按本合同?的約定保?守甲方的?商業(yè)秘密?(保守商?業(yè)秘密具?體事項(xiàng)在?本合同第?十四條中?約定)。?第八條?本合同?的變更?有下列情?形之一的?，甲乙雙?方可變更?本合同的?相關(guān)內(nèi)容?：(一?)甲乙雙?方協(xié)商同?意對(duì)部分?條款進(jìn)行?變更的;?(二)?由于客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同不能?完全履行?的;(?三)本合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?有關(guān)規(guī)定?已修改或?廢止的。?第九條?本合同?的終止?有下列情?況之一的?本合同終?止：(?一)合同?期滿，不?再續(xù)訂的?;(二?)甲方被?依法宣告?破產(chǎn)、解?散、撤銷(xiāo)?的;(?三)乙方?死亡的;?(四)?甲乙雙方?約定的終?止合同條?件出現(xiàn)的?;(五?)有不可?抗力出現(xiàn)?致使本合?同不能履?行的。?第十條?本合同的?續(xù)訂本?合同期滿?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意可以?續(xù)訂本合?同，續(xù)訂?合同手續(xù)?應(yīng)在合同?期滿前_?___日?內(nèi)辦理。?第十一?條本合?同的解除?一、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以解除?。二、?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除本?合同：?(一)乙?方在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;(?二)乙方?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)?章制度的?;(三?)乙方嚴(yán)?重失職營(yíng)?私舞弊或?泄露甲方?商業(yè)秘密?，給甲方?利益造成?重大損害?的;(?四)乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任或被勞?動(dòng)教養(yǎng)的?;(五?)乙方患?病或者非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作，也不?能從事由?甲方另行?安排的工?作的;?(六)乙?方不能按?要求完成?本合同約?定的任務(wù)?或者同工?種同崗位?人員的工?作量，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位仍?不能勝任?工作的;?(七)?本合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無(wú)法?履行，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商不能?就變更合?同達(dá)成協(xié)?議的;?(八)甲?方瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法?定整頓期?間或者經(jīng)?有關(guān)部門(mén)?確認(rèn)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況?發(fā)生嚴(yán)重?困難，確?需裁減人?員的。?甲方依據(jù)?(五)至?(八)項(xiàng)?解除勞動(dòng)?合同的，?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?書(shū)面形式?通知乙方?本人。?三、甲方?解除本合?同，符合?本條一款?、二款(?五)至(?八)項(xiàng)規(guī)?定的甲方?應(yīng)按國(guó)家?和本市有?關(guān)規(guī)定給?予乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償;?符合本條?第二款(?五)項(xiàng)還?應(yīng)按規(guī)定?支付醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)。?四、有?下列情形?之一的，?甲方不得?解除本合?同：(?一)合同?期未滿，?又不符合?本條一、?二款規(guī)定?的;(?二)乙方?患職業(yè)病?或者因工?負(fù)傷并經(jīng)?勞動(dòng)行政?部門(mén)勞動(dòng)?鑒定委員?會(huì)確認(rèn)喪?失或者部?分喪失勞?動(dòng)能力的?;(三?)乙方患?病或負(fù)傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的;?(四)女?職工在符?合國(guó)家和?本市有關(guān)?計(jì)劃生育?規(guī)定的孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的;?(五)法?律和行政?法規(guī)規(guī)定?的其它情?形。五?、乙方解?除合同：?(一)?應(yīng)提前三?十日以書(shū)?面形式通?知甲方。?違反本合?同約定的?要依法承?擔(dān)責(zé)任。?(二)?有下列情?形之一的?，乙方可?以隨時(shí)通?知甲方解?除本合同?：1、?乙方在試?用期內(nèi);?2、甲?方以暴力?、威脅或?者非法限?制乙方人?身自由的?手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的;