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第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?電話銷售工?作總結(jié)范文?過(guò)去的_?_年,算不?上精彩,但?足夠讓自己?記憶深刻;?畢業(yè)已經(jīng)三?年有余,在?證券行業(yè)的?發(fā)展不算長(zhǎng)?,也不算短?,但面對(duì)過(guò)?去的路,有?失敗的淚水?,也有成功?的喜悅,記?得在剛進(jìn)入?證券行業(yè)說(shuō)?的第一句話?:三年,一?定要混出個(gè)?樣子來(lái)。?如果說(shuō)__?是拼搏的一?年,__是?勤奮的一年?,__是轉(zhuǎn)?型的一年,?那我的__?就是堅(jiān)持的?一年,所有?的一切都已?經(jīng)過(guò)去,唯?有堅(jiān)持的心?不曾動(dòng)搖、?沒(méi)有改變,?堅(jiān)持行業(yè)、?堅(jiān)持營(yíng)銷、?堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)…?…堅(jiān)持一切?需要堅(jiān)持的?。一直以?來(lái),電話營(yíng)?銷都是我所?堅(jiān)持在做的?,記得年初?所有人都已?經(jīng)搬到慶春?路營(yíng)業(yè)部了?,唯有我們?團(tuán)隊(duì)還在青?春坊奮斗,?經(jīng)過(guò)一個(gè)寒?冷的冬天,?那時(shí)的環(huán)境?雖然非???苦,但是沒(méi)?有任何借口?,我們都在?一起努力,?打陌生的電?話收集潛在?客戶、跟蹤?客戶到約見?客戶,我們?有計(jì)劃的做?到我們?cè)撟?的,雖然天?氣寒冷,但?是我們的心?很火熱,新?人進(jìn)來(lái)也是?和我們一樣?電話營(yíng)銷,?確實(shí)在艱苦?的條件下,?堅(jiān)持下來(lái)的?都很了不起?,注定能夠?得到自己想?要的,實(shí)現(xiàn)?心中的目標(biāo)?,隨著__?月份我們搬?進(jìn)慶春路8?樓,不會(huì)在?冷了,環(huán)境?也好很多,?那時(shí)經(jīng)歷著?電話營(yíng)銷部?門的設(shè)立,?我從此有了?的時(shí)間,那?時(shí)電話營(yíng)銷?我放下了,?新組建的電?話營(yíng)銷部門?經(jīng)歷著半年?多的磨合,?雖然成績(jī)不?盡如人意,?但是確實(shí)規(guī)?模大了,團(tuán)?隊(duì)的兩名成?員成為電話?營(yíng)銷部門的?小組長(zhǎng),也?得到了一定?的鍛煉。?自從電話營(yíng)?銷團(tuán)隊(duì)管理?抽出以來(lái),?也面臨著自?己的重新定?位,那時(shí)對(duì)?我來(lái)說(shuō),也?是充滿模糊?,通過(guò)和領(lǐng)?導(dǎo)的溝通,?我開始籌劃?的事情:銀?行合作、社?區(qū)合作、杭?圖活動(dòng)、團(tuán)?隊(duì)內(nèi)部管理?等等,當(dāng)開?始考慮團(tuán)隊(duì)?的未來(lái)發(fā)展?的時(shí)刻,銀?行一直是我?們團(tuán)隊(duì)最大?的弱項(xiàng),因?為這三年,?銀行渠道基?本上都沒(méi)有?爭(zhēng)取過(guò),放?棄的,在_?_月份我們?團(tuán)隊(duì)近__?_人的團(tuán)隊(duì)?僅僅有兩個(gè)?銀行網(wǎng)點(diǎn),?說(shuō)出去和其?他營(yíng)業(yè)部的?區(qū)域經(jīng)理_?__的時(shí)候?,他們?cè)趺?也不敢相信?這樣的團(tuán)隊(duì)?會(huì)有什么成?績(jī),從此我?開始重視銀?行渠道,第?一個(gè)開始重?視的是農(nóng)行?秋濤路支行?,這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)?合作時(shí)間最?久,關(guān)系處?理最好,但?是過(guò)去的三?年對(duì)他們的?貢獻(xiàn)基本上?沒(méi)有,第一?次拜訪錢行?長(zhǎng)的時(shí)候,?我沒(méi)有提任?何要求,首?先滿足他們?的三方任務(wù)?要求,那一?次合作以后?,銀行對(duì)我?們才開始重?視,關(guān)系更?深一步。此?后我們不斷?去開發(fā)新的?渠道,最終?開發(fā)出農(nóng)行?上泗支行和?農(nóng)行浣沙支?行的銀行渠?道,另外民?生銀行和深?發(fā)展銀行也?開始接觸,?溝通合作的?事情,曾經(jīng)?給自己下了?一個(gè)任務(wù):?平均兩個(gè)人?至少要有一?個(gè)銀行渠道?,年終必須?完成。離這?個(gè)目標(biāo)最后?還是沒(méi)有完?成,但是在?年末的基金?銷售過(guò)程中?,銀行一直?以來(lái)都是我?們的弱項(xiàng),?但是通過(guò)銀?行完成的任?務(wù)確是不錯(cuò)?的,通過(guò)這?次資源的互?換合作,讓?團(tuán)隊(duì)的大多?數(shù)人重新認(rèn)?識(shí)了渠道合?作的意義,?的人選擇了?走出去,進(jìn)?行聯(lián)合營(yíng)銷?,和農(nóng)行上?泗支行在轉(zhuǎn)?塘地區(qū)的第?一次合作舉?辦交流會(huì),?達(dá)到了我們?的期望目標(biāo)?,雖然結(jié)果?并不是很好?,但是打開?了局面,對(duì)?于后期的合?作大家都充?滿希望和期?待,無(wú)論是?銀行領(lǐng)導(dǎo)還?是高爾夫的?領(lǐng)導(dǎo)都看到?了多方合作?的前景,以?后或許可以?做的嘗試,?目前團(tuán)隊(duì)可?以駐點(diǎn)關(guān)系?也不錯(cuò)的銀?行總共有四?家:農(nóng)行秋?濤路支行、?農(nóng)行浣沙支?行、農(nóng)行上?泗支行和工?行鳳起路支?行。從團(tuán)隊(duì)?的內(nèi)部管理?來(lái)說(shuō),年初?我們一直堅(jiān)?持的早早會(huì)?持續(xù)了下來(lái)?,并經(jīng)過(guò)改?革創(chuàng)新之后?得到了所有?人的認(rèn)可,?參與積極性?大幅提高,?早會(huì)內(nèi)容包?括消息解讀?、大盤分析?、業(yè)績(jī)速遞?、經(jīng)驗(yàn)__?_和口號(hào),?通過(guò)消息解?讀,新人能?夠、更快的?掌握消息解?讀的技巧和?能力,提高?自我表達(dá)的?能力,通過(guò)?不斷的強(qiáng)化?,出去就能?夠和客戶進(jìn)?行溝通,當(dāng)?天氣冷下來(lái)?了,經(jīng)常有?人遲到,通?過(guò)一定的懲?罰,主要是?通過(guò)罰一本?書的方式,?告訴這是不?對(duì)的,故意?經(jīng)常遲到的?現(xiàn)象得到控?制,一大批?人能夠做到?準(zhǔn)時(shí)到,養(yǎng)?成了好的習(xí)?慣;另外團(tuán)?隊(duì)原來(lái)會(huì)議?較多,經(jīng)過(guò)?改革以后,?團(tuán)隊(duì)僅留下?了周例會(huì),?平時(shí)小組不?開會(huì),一周?碰頭一次,?讓每個(gè)人了?解團(tuán)隊(duì)所有?成員的情況?,并且了解?自己在團(tuán)隊(duì)?中扮演的角?色,周例會(huì)?結(jié)束后會(huì)安?排一個(gè)人_?__自己的?經(jīng)驗(yàn),對(duì)新?人的啟發(fā)較?大,對(duì)演講?者更是一種?學(xué)習(xí)提升的?機(jī)會(huì),因?yàn)?周例會(huì)都是?安排在團(tuán)隊(duì)?長(zhǎng)會(huì)議結(jié)束?后,經(jīng)常一?開就到晚上?六七點(diǎn)鐘,?因?yàn)槭孪葴?通過(guò),周一?的例會(huì)是沒(méi)?有時(shí)間限制?的,所有的?事情結(jié)束后?就結(jié)束,周?而復(fù)始的堅(jiān)?持,每個(gè)人?都知道了周?一要開會(huì),?甚至有時(shí)候?我們開會(huì)到?5點(diǎn),看到?大家都還在?等,這種狀?態(tài)真的很好?;除了周例?會(huì)以外,每?個(gè)月也會(huì)安?排一次月度?例會(huì),對(duì)團(tuán)?隊(duì)表現(xiàn)卓越?的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?,雖然這種?獎(jiǎng)勵(lì)并沒(méi)有?___,但?是這份榮譽(yù)?必須給到,?這是團(tuán)隊(duì)的?一種認(rèn)可,?種種規(guī)矩定?下來(lái)后,自?己也不會(huì)太?累,乃至到?今年__月?份我們團(tuán)隊(duì)?一下擴(kuò)展到?二十多人,?都能夠控制?,。通過(guò)每?天、每周的?接觸,大家?天天都能夠?碰到一起,?關(guān)系也慢慢?熟悉起來(lái),?感情也逐步?變深,這也?許就是團(tuán)隊(duì)?的凝聚力。?在團(tuán)隊(duì)的?活動(dòng)方面,?一個(gè)有戰(zhàn)斗?力的團(tuán)隊(duì)一?定要經(jīng)常的?___活動(dòng)?,這一點(diǎn)要?感謝羅總教?給了我,團(tuán)?隊(duì)每個(gè)月至?少要有一次?___活動(dòng)?,像往常一?樣唱歌、吃?飯、看電影?和旅游等等?,緊張的工?作確實(shí)給我?們很大的壓?力,再忙也?要懂得適當(dāng)?的調(diào)整和休?息,因?yàn)開?_月份我們?取得了突出?的成績(jī),在?__月份我?們安排了和?安吉營(yíng)業(yè)部?___漂流?,那是一次?非常愉快的?經(jīng)歷,雖然?花了不少銀?子,這樣的?活動(dòng)大家_?__參加,?感覺非常好?,美好的東?西總是讓人?懷念,以后?每年也需要?這樣一兩次?的戶外活動(dòng)?。在人員?引進(jìn)方面,?年初團(tuán)隊(duì)自?身做了一次?招聘,總共?當(dāng)時(shí)有__?_個(gè)人參加?培訓(xùn),最終?簽約的有_?__個(gè),留?存率還是比?較高的,當(dāng)?時(shí)團(tuán)隊(duì)簽約?的有十多個(gè)?,實(shí)習(xí)的有?四五個(gè),一?起將近__?_人,從_?_月以后,?團(tuán)隊(duì)基本上?暫停了招聘?,主要是學(xué)?校的畢業(yè)生?為主,一直?持續(xù)到__?月,行情一?直低迷,團(tuán)?隊(duì)出現(xiàn)人員?流失,當(dāng)然?我一直堅(jiān)信?,離開都是?有理由的,?但是作為把?大家?guī)нM(jìn)來(lái)?的,沒(méi)有讓?大家賺到錢?,我是有責(zé)?任的,團(tuán)隊(duì)?最多人數(shù)達(dá)?到___人?,在___?月份,那是?考驗(yàn)最大的?時(shí)候,那時(shí)?基本上停掉?了新人的引?進(jìn),從開始?有人提出離?職的時(shí)候,?我想作為一?個(gè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有?招聘長(zhǎng)期的?生存會(huì)成為?問(wèn)題,有進(jìn)?有出,這才?是一個(gè)健康?的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)?,__年對(duì)?團(tuán)隊(duì)的要求?勢(shì)必更加嚴(yán)?格。對(duì)于?自身的發(fā)展?來(lái)說(shuō),__?年的偏向了?團(tuán)隊(duì)管理,?個(gè)人的業(yè)績(jī)?并不好,曾?經(jīng)記得__?年初給自己?定下了__?_萬(wàn)的客戶?資產(chǎn),最終?在__年初?達(dá)到了,在?__年__?月__日,?看客戶的資?產(chǎn)損失將近?1/3,到?下半年基本?上暫停了個(gè)?人的開發(fā),?我也不知道?是不是給自?己找理由,?但是每個(gè)月?的業(yè)績(jī)確實(shí)?很不理想,?雖然營(yíng)業(yè)部?對(duì)我沒(méi)有考?核,但是作?為一名證券?從業(yè)人員,?誰(shuí)都知道沒(méi)?用客戶真的?很難生存,?不僅在客戶?開發(fā)方面放?松了很多,?同時(shí)客戶服?務(wù)也缺乏持?續(xù)性,只是?對(duì)部分關(guān)系?較好的客戶?聯(lián)絡(luò)較多,?大量的客戶?已經(jīng)基本上?忘記了聯(lián)系?,客戶關(guān)系?也沒(méi)用以往?那么用心,?因?yàn)閷?duì)客戶?沒(méi)有以往那?么關(guān)心,轉(zhuǎn)?介紹的數(shù)量?極大減少,?堅(jiān)持該堅(jiān)持?的,這也許?是今年最大?的不足。如?果說(shuō)__年?還有什么遺?憾,應(yīng)該就?是和我一樣?堅(jiān)持在財(cái)通?、在證券行?業(yè)的兄弟姐?妹們,辛辛?苦苦的一整?年,沒(méi)有賺?到錢,沒(méi)有?過(guò)上有品質(zhì)?的生活,年?底了,回家?甚至囊中羞?澀,但是我?堅(jiān)信我們的?付出會(huì)有回?報(bào),所有的?遺憾,只要?還在堅(jiān)持,?我們的__?,不要像去?年這樣狼狽?,一定要實(shí)?現(xiàn)我們的財(cái)?務(wù)自由。?__,已經(jīng)?走來(lái)!對(duì)自?己許下幾點(diǎn)?希望和憧憬?,需要在來(lái)?年能夠告訴?自己都完成?了1、團(tuán)?隊(duì)管理模式?多進(jìn)行嘗試?,讓的人得?到成長(zhǎng),這?份成長(zhǎng)不僅?是能力的提?升,的是希?望收入的提?高,辛辛苦?苦一整年跟?著你這個(gè)老?大,沒(méi)有賺?到錢,最大?的責(zé)任在我?這里;2?、渠道開發(fā)?形成多元化?,一定要有?能夠出彩的?地方,銀行?渠道、社區(qū)?渠道、電話?營(yíng)銷和非銀?渠道,至少?每個(gè)人都有?一個(gè)自己的?客戶開拓渠?道;3、?準(zhǔn)備開始著?手準(zhǔn)備《
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