就業(yè)安置合同(三)（2篇）

第4頁共4頁就業(yè)安置合?同(三)?甲方（學(xué)員?）：___?__乙方?（校方）：?_____?甲方到乙?方進(jìn)行__?___職業(yè)?技能培訓(xùn)，?合格后由乙?方負(fù)責(zé)安置?在____?_就業(yè)，為?了共同督促?，雙方達(dá)成?如下協(xié)議：?1．學(xué)員?不得有犯罪?記錄和傳染?病史，若經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，乙方?有權(quán)停止對?其培訓(xùn)，所?交費用一概?不退。2?．學(xué)員必須?遵守國家、?_____?市各項法律?法規(guī)和乙方?各項規(guī)章制?度。3．?在培訓(xùn)期內(nèi)?，乙方給學(xué)?員提供必要?的生活條件?和良好的學(xué)?習(xí)環(huán)境，并?統(tǒng)一安排食?宿（住宿費?、伙食費、?教材費學(xué)員?自理）4?．在培訓(xùn)期?內(nèi)，學(xué)員屢?犯培訓(xùn)制度?、不認(rèn)真培?訓(xùn)、學(xué)習(xí)成?績不合格者?不予延期培?訓(xùn)、不予安?置，一切損?失由學(xué)員自?負(fù)。5．?學(xué)員在培訓(xùn)?期內(nèi)，應(yīng)注?意人身安全?。學(xué)員在教?室培訓(xùn)上課?時間，安全?由乙方負(fù)責(zé)?，其它時間?及地點的安?全由學(xué)員自?負(fù)。6．?培訓(xùn)合格后?，乙方根據(jù)?學(xué)員的自身?情況和成績?將其安置在?_____?的____?_、___?__及相關(guān)?單位工作。?服務(wù)期為_?____年?。如在__?___年內(nèi)?出現(xiàn)工作變?動，除本人?違反單位勞?動紀(jì)律或國?家法規(guī)而被?用人單位開?除辭退外，?乙方仍負(fù)責(zé)?重新安置。?若乙方__?___年之?內(nèi)未能給其?提供就業(yè)機(jī)?會，學(xué)員有?權(quán)申請退還?相應(yīng)學(xué)費。?7．學(xué)員?如在培訓(xùn)期?結(jié)束后，在?認(rèn)真學(xué)習(xí)的?情況下成績?仍不合格者?，可延期免?費培訓(xùn)，延?期就業(yè)安置?。8．本?協(xié)議自雙方?簽字之日起?生效，有效?期____?_年，協(xié)議?之中未盡事?宜，須經(jīng)雙?方共同協(xié)商?并作出補(bǔ)充?規(guī)定，補(bǔ)充?規(guī)定與本協(xié)?議具有同等?效力，但不?得與本協(xié)議?相抵觸。?甲方（蓋章?）：___?__乙方?（蓋章）：?_____?經(jīng)辦人（?簽字）：_?____?經(jīng)辦人（簽?字）：__?___聯(lián)?系電話：_?____?聯(lián)系電話：?_____?____?_年___?__月__?___日?_____?年____?_月___?__日就?業(yè)安置合同?(三)（二?）甲方：?_____?乙方：_?____?為了平衡_?____勞?動力市場，?滿足___?__地區(qū)各?企業(yè)的用工?需要，同時?為了解決各?地剩余勞動?力的就業(yè)安?置，現(xiàn)甲乙?雙方經(jīng)充分?協(xié)商一致，?為了雙方的?合作順利愉?快，持續(xù)久?長，特協(xié)定?如下合同條?例以之監(jiān)督?執(zhí)行。一?、乙方組織?輸送過來的?工人（學(xué)生?）年齡要在?16-35?歲之間，要?求四肢健全?，身體健康?，思想純潔?，并有吃苦?耐勞，勤奮?好學(xué)的精神?。二、工?人（學(xué)生）?必須辦有真?實有效的正?本證件，包?括（身份證?、未婚證、?畢業(yè)證）。?進(jìn)廠生活用?品自備，另?須準(zhǔn)備__?___張相?片三、工?人（學(xué)生）?在路途中的?一切事務(wù)由?乙方全權(quán)負(fù)?責(zé)，在未到?達(dá)甲方辦公?地點前，甲?方不予承擔(dān)?任何責(zé)任，?但甲方將協(xié)?助乙方辦理?相關(guān)事務(wù)，?乙方在出發(fā)?三天前一定?要用電話告?知甲方所帶?人數(shù)和其他?具體情況。?四、甲方?給乙方工人?（學(xué)生）分?配安置的工?廠均屬外資?企業(yè)，廠方?包吃包住，?在試用期_?____月?內(nèi)，每月到?手工資在_?____元?，之后根據(jù)?其表現(xiàn)和能?力予以提干?加薪，其工?資一般在_?____元?。五、工?人（學(xué)生）?到達(dá)甲方辦?公地點后一?切事務(wù)均由?甲方負(fù)責(zé)，?并保證在三?天內(nèi)全部安?排進(jìn)廠（通?常只需5小?時左右），?如未能安排?進(jìn)廠者，一?切費用開支?均由甲方承?擔(dān)至進(jìn)廠為?止。六、?甲方為每個?工人（學(xué)生?）追蹤半年?服務(wù)，并發(fā)?給半年期《?求職證》為?憑，即在半?年內(nèi)工人（?學(xué)生）在廠?里發(fā)生的工?傷事故，勞?資糾紛以及?跳槽，轉(zhuǎn)廠?等情況甲方?均有專人免?費協(xié)助解決?。七、工?廠因生產(chǎn)或?季節(jié)關(guān)系，?有時要求新?工人（學(xué)生?）有一定男?女比例，所?以乙方在招?工時須與甲?方保持聯(lián)系?，以便控制?男女的數(shù)量?，甲方安置?工人（學(xué)生?）進(jìn)廠，其?勞務(wù)安置費?為每人__?___元。?八、甲方?安排工人（?學(xué)生）所進(jìn)?的工廠有：?電子廠、電?腦廠、電器?廠、鐘表廠?、機(jī)械廠、?塑膠廠、五?金廠、玩具?廠、電鍍廠?、化工廠、?工藝廠、制?衣廠、手袋?廠、陶瓷廠?、傘業(yè)廠、?家私廠等等?。九、本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，從簽訂日?期起有效，?有效期__?___年。?甲方（蓋?章）：__?___乙?方（蓋章）?：____?_負(fù)責(zé)人?（簽字）：?_____?負(fù)