旅行社與導(dǎo)游的勞動(dòng)合同（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)旅行社與?導(dǎo)游的勞?動(dòng)合同?甲方：_?____?乙方：?____?_甲方?因工作需?要，招(?聘、雇)?(乙方)?為導(dǎo)游員?。甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》和《?旅行社管?理?xiàng)l例》?、《導(dǎo)游?人員管理?條例》及?國(guó)家、?省有關(guān)法?律、法規(guī)?規(guī)定簽訂?本合同，?確定雙方?勞動(dòng)關(guān)系?，并共同?遵守執(zhí)行?。一、?合同期限?(本合同?期限按下?列第種類?型執(zhí)行)?1、本?合同為有?固定期限?的勞動(dòng)合?同。合同?期從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止，共_?____?年(月)?。其中試?用期從_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止，共_?____?個(gè)月。?2、本合?同為無(wú)固?定期限的?勞動(dòng)合同?，試用期?從___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?3、本?合同從_?____?年___?__月_?____?日起至完?成(工作?、工程)?止。二?、工作內(nèi)?容甲方?安排乙方?在崗位，?負(fù)責(zé)工作?(根據(jù)工?作需要，?經(jīng)雙方協(xié)?商，可變?更工作崗?位)。乙?方在合同?期內(nèi)，按?本崗位職?責(zé)要求，?完成甲方?安排的正?常導(dǎo)游工?作任務(wù)。?三、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?1、甲?方必須建?立和健全?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度?，嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)程和?標(biāo)準(zhǔn)，為?乙方提?供符合國(guó)?家規(guī)定的?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件?和必要的?勞動(dòng)保護(hù)?用品。?2、甲方?應(yīng)按國(guó)家?、省有關(guān)?規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行培?訓(xùn)教育，?乙方從事?導(dǎo)游服務(wù)?時(shí)必須經(jīng)?過(guò)專門培?訓(xùn)并取?得導(dǎo)游員?資格。?3、乙方?必須嚴(yán)格?遵守旅游?法規(guī)、規(guī)?章、制度?和操作規(guī)?程。4?、乙方因?工負(fù)傷，?甲方應(yīng)積?極負(fù)責(zé)治?療，直至?醫(yī)療終結(jié)?;治療期?間為乙方?據(jù)實(shí)支付?醫(yī)療費(fèi)?，按月支?付工資;?傷愈后安?排乙方從?事力所能?及的工作?。致殘待?遇按國(guó)家?、省規(guī)定?執(zhí)行。?5、乙方?患病或非?因工負(fù)傷?醫(yī)療期和?女工孕期?、產(chǎn)假期?、哺乳期?以及乙方?符合計(jì)劃?生育子女?勞保醫(yī)?療等各種?待遇按國(guó)?家、省、?市規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。?6、乙?方因工傷?或因病死?亡的喪葬?費(fèi)、遺屬?津貼等，?由甲方按?國(guó)家、省?、市規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)支付?。7、?乙方的周?休假、節(jié)?日假、探?親假、年?休假、產(chǎn)?假以及婚?喪等各種?待遇，甲?方必須按?國(guó)家、?省規(guī)定執(zhí)?行。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬1、?甲方根據(jù)?乙方從事?導(dǎo)游員業(yè)?務(wù)，確定?乙方工資?按以下工?資形式執(zhí)?行。但在?法定工作?時(shí)間內(nèi)?，乙方應(yīng)?得的工資?不得低于?旅行社所?在地最低?工資保障?標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)?月工資。?乙方試用?期工資元?;試用期?滿乙方工?資元，其?中：基本?工資元，?津貼。獎(jiǎng)?金另定。?2、甲?方應(yīng)逐年?提高乙方?的工資水?平。3?、甲方于?每月日為?發(fā)薪日，?甲方無(wú)故?不按時(shí)支?付乙方工?資的，應(yīng)?自拖欠之?日起，支?付乙方工?資總額%?拖欠金，?直至支付?工資之日?止與工資?一并發(fā)給?乙方。?4、非因?乙方原因?所致的停?止導(dǎo)游業(yè)?務(wù)期間，?甲方應(yīng)按?國(guó)家、省?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律甲?方應(yīng)根據(jù)?國(guó)家、省?有關(guān)規(guī)定?，建立和?完善各項(xiàng)?規(guī)章制度?。乙方必?須嚴(yán)格遵?守國(guó)家和?江西省?的各項(xiàng)法?律、法規(guī)?以及甲方?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)、管?理和指揮?，積極完?成導(dǎo)游服?務(wù)工作?任務(wù)。?六、勞動(dòng)?合同解除?的條件?1、經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商一致?，本勞動(dòng)?合同可以?解除。?2、乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除勞?動(dòng)合同，?但是應(yīng)當(dāng)?提前三十?日以書(shū)面?形式通知?乙方本?人：(?1)乙方?患病或者?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作也?不從事由?甲方另行?安排的工?作的;?(2)?乙方不能?勝任工作?，經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗?位，仍不?能勝任工?作;(?3)勞動(dòng)?合同訂立?時(shí)依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原勞動(dòng)?合同無(wú)法?履行，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商?不能就變?更勞動(dòng)合?同達(dá)成協(xié)?議的。?3、乙方?有下列情?形之一的?，甲方不?得解除勞?動(dòng)合同：?(1)?因工負(fù)傷?并確認(rèn)喪?失或者部?分喪失勞?動(dòng)能力的?;(2?)患病或?者負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的;(?3)女職?工在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)?的;(?4)法律?、行政法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。4、?乙方解除?勞動(dòng)合同?，應(yīng)當(dāng)提?前三十日?以書(shū)面形?式通知甲?方。5?、有下列?情形之一?的，乙方?可以隨時(shí)?通知甲方?解除勞動(dòng)?合同：?(1)在?試用期內(nèi)?;(2?)甲方以?暴力、威?脅或者非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的;?(3)?甲方未按?勞動(dòng)合同?約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?或者提供?勞動(dòng)條件?的。七?、違反勞?動(dòng)合同的?責(zé)任任?何一方違?反勞動(dòng)合?同規(guī)定，?給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)?根據(jù)后果?和責(zé)任承?擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠?償責(zé)任和?相應(yīng)的法?律責(zé)任。?如因不可?抗力原因?造成不能?履行合同?或者一方?受損害的?，可不承?擔(dān)責(zé)任?。八、?雙方協(xié)商?約定其他?內(nèi)容甲?方出資派?乙方赴外?地或本單?位以外培?訓(xùn)，須簽?訂培訓(xùn)合?同，培訓(xùn)?后須為甲?方服務(wù)?年，如乙?方提前解?除勞動(dòng)合?同的，應(yīng)?支付甲方?培訓(xùn)費(fèi)，?但本合同?第六條第?5款規(guī)?定除外，?培訓(xùn)費(fèi)用?按其在甲?方服務(wù)年?限滿一年?減收%計(jì)?算。九?、其他?1、甲、?乙雙方履?行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議?，可以向?當(dāng)?shù)芈脁?政管理部?門申請(qǐng)調(diào)?解，也可?以向有?管轄權(quán)的?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。調(diào)解?不成的可?在規(guī)定的?時(shí)效內(nèi)向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)?仲裁;不?服仲裁裁?決的，可?在收到仲?裁裁決書(shū)?之日起十?五天內(nèi)向?人民法院?起訴。?2、本合?同未盡事?宜按國(guó)家?、省現(xiàn)行?的法律、?法規(guī)、政?策執(zhí)行。?3、本?合同一式?叁份，雙?方簽字蓋?章后并經(jīng)?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?部門鑒證?后各執(zhí)一?份。簽?訂合同時(shí)?間：__?___年?____?_月__?___日?甲方：?____?_(蓋章?)法定?代表人：?____?_(委托?代理人)?乙方：?____?_鑒證?機(jī)關(guān)：_?____?(蓋章)?鑒證人?：___?__鑒?證時(shí)間：?____?_旅行?社與導(dǎo)游?的勞動(dòng)合?同（二）?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?國(guó)家、省?關(guān)于全面?實(shí)行勞動(dòng)?合同制的?有關(guān)規(guī)定?，___?__旅行?社(甲方?)因工作?需要與(?乙方)在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽定本?合同并共?同遵守合?同所列各?項(xiàng)條款。?一、合?同期限：?____?_從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___月?____?_日。?二、工作?任務(wù)：_?____?乙方在導(dǎo)?游崗位上?從事導(dǎo)游?工作，按?照旅行社?和《導(dǎo)游?人員管理?條例》的?要求，按?時(shí)優(yōu)質(zhì)完?成任務(wù)。?三、勞?動(dòng)保護(hù)：?____?_a)甲?方根據(jù)本?企業(yè)規(guī)定?為乙方配?發(fā)工作服?。b)帶?團(tuán)外出含?個(gè)人旅游?保險(xiǎn)。c?)利用淡?季免費(fèi)對(duì)?導(dǎo)游進(jìn)行?各地景點(diǎn)?考察學(xué)習(xí)?。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?：___?__工資?采取與經(jīng)?濟(jì)效益掛?鉤考核的?辦法，多?勞多得。?1、乙方?組團(tuán)出游?的，乙方?獲利潤(rùn)的?____?_%。2?、帶游客?到華西賓?館、羅敷?女賓館住?宿提__?___%?酬金。3?、由旅行?社委托地?接：__?___東?山門__?___元?/次、西?山門__?___元?/次、西?岳廟__?___元?/次。4?、外出帶?團(tuán)___?__元/?天。五?、勞動(dòng)紀(jì)?律：__?___乙?方必須嚴(yán)?格遵守國(guó)?家旅游政?策法規(guī)，?積極參加?甲方組織?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，?不斷提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，保守甲?方的商業(yè)?秘密，維?護(hù)甲方的?聲譽(yù)，愛(ài)?護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)。給?甲方造成?損失按_?____?--__?___倍?賠償。?六、合同?終止：_?____?凡有違反?政策法規(guī)?的或嚴(yán)重?違反甲方?有關(guān)規(guī)章?制度的，?甲方有權(quán)?終止和同?。七、?以上合同?條款如有?未盡事宜?可協(xié)商補(bǔ)?充，補(bǔ)充?合同與原?合同有同?等法律效?力。八?、本合同?一式三份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，報(bào)_?____?旅游管理?局一份。?甲方