營運總監(jiān)崗位的主要職責（6篇）

第7頁共7頁營運總監(jiān)?崗位的主?要職責?1、全面?負責、主?持公司的?日常經營?業(yè)務活動?，確保企?業(yè)良好的?發(fā)展運營?內部環(huán)境?。2、?制訂和組?織實施公?司整體經?營管理規(guī)?劃和年度?工作計劃?，并負責?完成責任?目標和年?度計劃。?3、負?責制定、?落實、完?善公司各?項管理規(guī)?章、制度?和操作流?程。4?、計劃、?指導、協(xié)?調、控制?和激勵各?職能部門?的業(yè)務開?展，監(jiān)督?、檢查各?部門負責?人有效履?行崗位職?責，并進?行評價和?考核管理?工作，提?高工作效?率。5?、負責公?司各項目?服務品質?監(jiān)控、顧?客滿意度?調查及經?營管理目?標、指標?測量、應?急準備的?管理、控?制工作。?6、全?面掌控各?部門和項?目處的經?營、服務?狀況，合?理調配人?力、物力?、財力，?全面完成?任務指標?和工作計?劃，不斷?提高經營?管理水平?、服務管?理水平和?經濟效益?。7、?加強員工?隊伍建設?，關心員?工的思想?、工作、?生活，力?所能及的?幫助員工?解決實際?困難，提?高員工隊?伍號召力?和凝聚力?。8、?協(xié)調和建?立與政府?相關部門?各方關系?，確保公?司良好的?外部環(huán)境?。9、?對公司重?大經營活?動的決策?和結果負?責。1?0、行使?公司總經?理授予的?其他職權?。營運?總監(jiān)崗位?的主要職?責（二）?1、對?公司直營?、加盟門?店的營運?管理工作?負責，協(xié)?助并指導?區(qū)域內門?店在人員?、物料、?設備、清?潔、安全?操作、突?發(fā)事件等?方面所涉?及的工作?;2、?根據管理?的需要，?負責制定?、完善、?優(yōu)化運營?各類制度?與流程，?并執(zhí)行;?3、與?公司各部?門進行溝?通，確保?準確高效?的完成各?項后勤對?接工作，?傳達追蹤?門店執(zhí)行?情況;?4、合理?控制門店?各項成本?(人力、?原料)，?確保營運?部門的各?項利潤指?標;5?、對各項?成本進行?分析，提?出合理化?建議;?6、根據?公司發(fā)展?的整體目?標，編制?運營規(guī)劃?、年度計?劃并組織?實施;?7、制定?年度及階?段性市場?計劃和營?運方案，?負責達成?公司營運?目標，確?保運營收?益。8?、具有多?年餐飲管?理經驗。?營運總?監(jiān)崗位的?主要職責?（三）?職責：?1、協(xié)助?制定公司?的經營戰(zhàn)?略及目標?;2、?負責公司?銷售渠道?建設，包?括直營體?系及加盟?代理體系?;3、?負責帶領?團隊制定?銷售任務?目標，并?監(jiān)督執(zhí)行?;對利潤?、銷售目?標負責;?4、根?據公司的?發(fā)展目標?，負責直?營、加盟?區(qū)域市場?營銷戰(zhàn)略?與計劃的?制定和執(zhí)?行;5?、負責公?司運營部?門體系的?建立和營?銷團隊的?管理，并?建立標準?化門店營?運標準;?6、負?責銷售網?絡的店鋪?形象、貨?品規(guī)劃及?管理，并?實施營運?數據分析?;7、?負責大型?重點客戶?的開發(fā)、?維護與日?常營銷事?務的管理?;8、?負責營銷?業(yè)務的激?勵體系的?制定并實?施。任?職資格：?1、本?科及以上?學歷，市?場營銷相?關專業(yè);?2、_?___年?以上服裝?行業(yè)工作?經驗，五?年以上高?端品牌服?裝公司(?女裝優(yōu)先?)同等崗?位經驗，?具有一線?二線城市?商圈優(yōu)質?渠道資源?及經銷商?拓展經驗?優(yōu)先考慮?;3、?良好的團?隊建設和?管理經驗?，溝通談?判能力強?，與客戶?維持良好?的合作關?系;4?、熟悉貨?品管理、?門店營運?管理、陳?列管理、?客戶管理?、渠道開?發(fā)等各項?環(huán)節(jié)，同?時具有獨?立制定標?準化體系?的能力;?5、優(yōu)?秀的領導?能力、組?織能力和?抗壓能力?;6、?嚴謹的邏?輯思維能?力、數據?分析能力?以及解決?問題的能?力。營?運總監(jiān)崗?位的主要?職責（四?）職責?：1.?參與企業(yè)?高層決策?，統(tǒng)籌企?業(yè)總體營?運設計方?案、經營?投資預算?方案，并?負責組織?實施;?2.負責?企業(yè)營運?管理工作?，建立內?部合理而?有效的運?作機制，?提升企業(yè)?品牌影響?力;3?.根據企?業(yè)的總體?經營規(guī)劃?，確保完?成企業(yè)下?達的各項?任務;?4.根據?企業(yè)規(guī)定?，建立并?完善標準?化、規(guī)范?化、系統(tǒng)?化的營運?流程，建?立、健全?、貫徹、?執(zhí)行企業(yè)?的各項管?理規(guī)章制?度，并組?織實施;?5.負?責監(jiān)督、?指導、考?核、評估?下屬部門?各項工作?，提高工?作效率，?控制營運?成本，建?立有效的?團隊協(xié)作?機制，處?理重大事?件，維護?企業(yè)利益?;6.?開展調查?調研工作?，分析各?店經營管?理情況，?隨時收集?市場信息?，制訂客?源市場的?開發(fā)計劃?，為企業(yè)?管理決策?提供參考?依據，根?據市場狀?況及時調?整經營策?略;任?職要求：?1.專?科及以上?學歷;?2.__?__年以?上連鎖企?業(yè)擔任高?層管理職?位的經歷?;__?__具有?先進的管?理理念及?管理風格?，對連鎖?企業(yè)有系?統(tǒng)的了解?，對現代?連鎖企業(yè)?的發(fā)展管?理有成熟?且系統(tǒng)的?理解;?4.有較?豐富的現?代企業(yè)管?理經驗，?熟悉大型?連鎖企業(yè)?的運營管?理模式，?能夠統(tǒng)籌?建立和完?善連鎖企?業(yè)標準化?營運體系?，具有較?強的項目?管理能力?;__?__對市?場的消費?動態(tài)具有?敏銳的洞?察力，分?析力，優(yōu)?秀的項目?組織能力?和市場開?拓能力，?具備嚴謹?的策劃組?織能力及?人事管理?和溝通能?力、商務?談判能力?;6.?有很強的?分析和解?決問題的?能力，善?于預防和?處理突發(fā)?事件。?營運總監(jiān)?崗位的主?要職責（?五）職?責：1?、根據公?司發(fā)展和?戰(zhàn)略規(guī)劃?，協(xié)助董?事長制定?總體市場?拓展戰(zhàn)略?、銷售戰(zhàn)?略、銷售?計劃及量?化銷售目?標并完成?目標;?2.、參?與公司重?大的經營?管理與決?策;3?、組織直?營部制定?公司近期?、中期、?長期的市?場拓展戰(zhàn)?略、營銷?戰(zhàn)略計劃?，并對區(qū)?域銷售進?行數據分?析、評估?、跟蹤、?管理;?4、結合?公司總體?銷售目標?，制定區(qū)?域銷售計?劃、活動?方案、活?動效果的?追蹤、及?時調整和?活動的總?結，并實?時對VI?P數據分?析、了解?VIP動?態(tài);5?、檢查、?監(jiān)督主管?的店鋪日?常管理工?作，6?、定期進?行工作匯?報并與各?部門溝通?協(xié)調，組?織召開部?門會議，?主管會議?、店長會?議、等?6、負責?營運部團?隊建設，?制定實施?團隊激勵?方案、培?訓方案及?績效考核?;7、?完成領導?交辦的其?他工作。?任職要?求1、?大專以上?學歷，年?齡___?_歲2?、皮具、?服裝等零?售行業(yè)相?同崗位_?___年?以上工作?經驗3?、具有較?強的數據?分析能力?、營銷策?劃能力?4、具有?較強的店?鋪運營能?力和識人?、用人能?力;營?運總監(jiān)崗?位的主要?職責（六?）1.?將目標傳?達給下屬?，要掌握?每日、每?周、每月?、累計等?的目標達?成情況,?帶領員工?完成公司?下達的指?定銷售目?標,依業(yè)?績狀況達?成對策，?領導員工?提供優(yōu)質?的顧客服?務，并竭?力為公司?爭取__?__營業(yè)?額。2?.監(jiān)管店?鋪行政及?業(yè)務工作?：主持早?、晚會，?并做好記?錄。3?.銷售工?作進行分?析，確保?日常的銷?售。4?.定期對?員工進行?培訓教育?指導：與?門店工作?規(guī)范相關?的一切規(guī)?章制度?5.傳達?公司下達?的各項目?及促成工?作，培訓?及管理所?有員工。?6.進?行市場調?查，配合?總部完成?市場發(fā)展?方向決策?。營運?店長崗位?職責(二?)1.?有責任心?，能以身?作則做事?和帶動店?面銷售提?升業(yè)績，?具備門業(yè)?店面管理?工作經驗?。2.?遵守公司?各項規(guī)定?，執(zhí)行上?級指示，?完成公司?下達任務?。3.?負責管理?門市的日?常工作，?監(jiān)督考核?導購的工?作表現，?及時反映?員工動態(tài)?，并對導?購進行培?訓。4?.負責盤?點、帳簿?制作、商?品交接的?準確無誤?。5.?負責店鋪?內貨品補?齊，商品?陳列。?6.小型?活動策劃?制定。?7.登記?并提供每?天店內客?流量資料?。8.?激發(fā)店員?的工作熱?情，調節(jié)?貨場購物?氣氛。?營運店長?崗位職責?(三)?1、負責?終端門店?整體運作?管理工作?;2、?針對店鋪?制定每月?業(yè)績指標?并達成;?3、負?責店鋪員?工管理工?作(如排?班、工作?分工、儀?容儀表等?);4?、全面負?責店鋪形?象管理，?產品陳列?、衛(wèi)生安?全等工作?。營運?店長崗位?職責(四?)1、?維護品牌?形象，店?內貨品出?樣及陳列?等日常工?作;2?、協(xié)助管?理層完成?公司銷售?指標及其?日常管理?工作;?3、為顧?客提供珠?寶首飾專?業(yè)知識介?紹，解答?顧客疑問?，為顧客?提供高品?質的服務?;4、?培養(yǎng)方法?：理論培?訓、理論?考核、門?店上崗、?實操考核?、總經理?定期指導?5、培?養(yǎng)方向：?儲備店長?—店總—?區(qū)域經理?—運營總?監(jiān)—副總?—總經理?營運店?長崗位職?責(五)?1、全?面主持店?面的管理?工作，配?合總部的?各項營銷?策略的實?施;2?、執(zhí)行總?部下達的?各項任務?;3、?做好門店?各個部門?的分工管?理工作;?4、監(jiān)?督商品的?要貨、上?貨、補貨?，做好進?貨驗收、?商品陳列?、商品質?量