熱門勞務(wù)勞動(dòng)合同樣書（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)熱門勞務(wù)?勞動(dòng)合同?樣書甲?方（用人?單位）名?稱：__?___?地址：_?____?法定代?表人（委?托代表人?）___?__聯(lián)?系電話：?____?_乙方?（殘疾人?）姓名：?____?_性別?：___?__出?生年月：?____?_身份?證號(hào)碼：?____?_家庭?住址：_?____?聯(lián)系電?話：甲?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》、《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?等法律、?法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?同意訂立?本合作協(xié)?議，共同?遵守本協(xié)?議所列條?款。一?、協(xié)議期?限和期限?第一條?本協(xié)議期?限：自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止，?期限為_?____?天。二?、工作內(nèi)?容和工作?地點(diǎn)第?一條根據(jù)?甲方工作?需要，同?時(shí)考慮到?乙方身體?殘缺，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商，乙?方在甲方?從事__?___崗?位（工種?）工作。?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更工?作崗位（?工種）?第二條乙?方應(yīng)按照?甲方的要?求，按時(shí)?完成規(guī)定?的工作數(shù)?量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、工?作時(shí)間和?休息休假?第一條?甲方實(shí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?工作制，?甲方安排?乙方每日?工作時(shí)間?為小時(shí)，?每周工作?天，每天?不超過八?小時(shí)，每?周不超過?四十小時(shí)?。第二?條乙方在?協(xié)議期內(nèi)?享受國(guó)家?規(guī)定的各?項(xiàng)休息、?休假的權(quán)?利，甲方?應(yīng)保證乙?方每周至?少休息一?天。四?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件第?一條甲方?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家和?地方有關(guān)?勞動(dòng)保障?法律、法?規(guī)和規(guī)章?，為乙方?提供必要?的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)?工具，建?立健全生?產(chǎn)工藝流?程，制定?操作規(guī)程?、工作規(guī)?范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。?第二條因?乙方身體?原因，甲?方不得安?排乙方從?事其身體?不應(yīng)從事?的崗位，?在協(xié)議期?內(nèi)甲方應(yīng)?定期對(duì)乙?方進(jìn)行職?業(yè)健康檢?查。第?三條甲方?有義務(wù)負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治?思想、職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?。五、?勞動(dòng)報(bào)酬?第一條?乙方工資?標(biāo)準(zhǔn)為_?____?元月。（?試用期的?工資不得?低于本單?位相同崗?位最低檔?工資或者?本協(xié)議?第十三條?約定工資?的80%?，并不得?低于用人?單位所在?地的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?）第二?條甲方應(yīng)?以法定貨?幣形式按?月支付乙?方工資，?發(fā)薪日為?每月__?___日?，不得克?扣或無(wú)故?拖欠。甲?方支付乙?方的工資?，應(yīng)不違?反國(guó)家有?關(guān)最低工?資的規(guī)定?。第三?條乙方依?法享受年?休假、探?親假、喪?假等期間?，甲方應(yīng)?按國(guó)家和?地方有關(guān)?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?，或勞動(dòng)?協(xié)議約定?的標(biāo)準(zhǔn)，?支付乙方?工資。?六、社會(huì)?保險(xiǎn)和福?利待遇?甲方應(yīng)按?國(guó)家和地?方有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)的?法律、法?規(guī)和政策?規(guī)定為乙?方繳納基?本養(yǎng)老、?基本醫(yī)療?、失業(yè)、?工傷、生?育保險(xiǎn)費(fèi)?用；社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)?人繳納部?分，甲方?可從乙方?工資代扣?代繳。?七、勞動(dòng)?協(xié)議的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂第?一條訂立?本協(xié)議所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本協(xié)議無(wú)?法履行的?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?協(xié)議相關(guān)?內(nèi)容。?第二條經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本協(xié)議?可以解除?。第三?條本協(xié)議?期到期，?勞動(dòng)協(xié)議?即行終止?。甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商?同意，可?以續(xù)訂勞?動(dòng)協(xié)議。?八、其?它約定?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各持一份?，經(jīng)甲乙?雙方簽章?生效。?甲方（蓋?章）乙?方：（簽?名）法?定代表人?：（或?委托代理?人）__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?熱門勞務(wù)?勞動(dòng)合同?樣書（二?）甲方?（用人單?位）名稱?：___?__地?址：__?___?法定代表?人（委托?代理人）?：___?__乙?方（勞動(dòng)?者）姓名?：___?__性?別：__?___年?齡：__?___?民族：_?____?文化程?度：__?___?籍貫：_?____?現(xiàn)住址?：___?__居?民身份證?號(hào)碼：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》的?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第一條?合同期?限本合?同從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止，為期?____?_年。?其中試用?期從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止，為_?____?月。第?二條生?產(chǎn)（工作?）任務(wù)?甲方根據(jù)?生產(chǎn)（工?作）需要?，安排乙?方從事_?____?工作，在?____?_崗位，?為___?__工種?。乙方?必須完成?的生產(chǎn)（?工作）質(zhì)?量、數(shù)量?標(biāo)準(zhǔn)為：?____?_。第?三條生?產(chǎn)（工作?）條件?甲方應(yīng)根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)安?全衛(wèi)生的?法規(guī)、標(biāo)?準(zhǔn)，提供?勞動(dòng)保護(hù)?設(shè)施：_?____?。乙方離?開企業(yè)時(shí)?，應(yīng)將勞?動(dòng)保護(hù)用?品歸還甲?方，或由?甲方作價(jià)?賣給乙方?。第四?條勞動(dòng)?紀(jì)律甲?方應(yīng)根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?制定各項(xiàng)?規(guī)章、制?度，具體?內(nèi)容：_?____?。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守國(guó)家法?律、法規(guī)?以及廠規(guī)?、廠紀(jì)，?服從甲方?管理，積?極做好工?作。第?五條工?作時(shí)間及?勞動(dòng)報(bào)酬?1．乙?方每周工?作___?__天，?每天工作?____?_小時(shí)。?如雙方同?意延長(zhǎng)工?作時(shí)間的?，按加點(diǎn)?給予報(bào)酬?，加點(diǎn)費(fèi)?為每小時(shí)?____?_元。?2．乙方?在試用期?內(nèi)的工資?標(biāo)準(zhǔn)：_?____?。3．?試用期滿?考核合格?的，按國(guó)?家和地方?有關(guān)規(guī)定?定級(jí)。工?資標(biāo)準(zhǔn)：?____?_。第?六條保?險(xiǎn)福利待?遇1．?乙方享受?的獎(jiǎng)金、?補(bǔ)貼、津?貼與本單?位從__?___鎮(zhèn)?招收的合?同制工人?相同，具?體標(biāo)準(zhǔn)為?____?_。2?．乙方享?受的節(jié)假?日，婚、?喪假，探?親假，女?職工產(chǎn)假?，與甲方?從___?__鎮(zhèn)招?收的合同?制工人相?同。3?．乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?甲方給予?乙方__?___個(gè)?月的停工?醫(yī)療期。?此期間的?醫(yī)療待遇?和病假工?資，與甲?方從__?___鎮(zhèn)?招收的合?同制工人?相同。醫(yī)?療期滿后?因不能從?事原工作?被解除勞?動(dòng)合同的?，由企業(yè)?發(fā)給相當(dāng)?于本人標(biāo)?準(zhǔn)工資3?個(gè)月至6?個(gè)月的醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)?。4．?乙方因病?或非因工?死亡，甲?方發(fā)給喪?葬費(fèi)__?___元?，一次性?供養(yǎng)親屬?撫恤費(fèi)_?____?元。5?．乙方因?工負(fù)傷，?甲方給予?醫(yī)療。醫(yī)?療期間，?乙方原標(biāo)?準(zhǔn)工資照?發(fā)。醫(yī)療?終結(jié)經(jīng)醫(yī)?院證明，?并經(jīng)勞動(dòng)?鑒定委員?會(huì)確認(rèn)不?能從事原?工作的，?送回農(nóng)村?妥善安排?，甲方按?下列方法?發(fā)給乙方?因工致殘?撫恤：?（1）完?全喪失勞?動(dòng)能力的?，甲方發(fā)?給乙方每?月___?__元撫?恤費(fèi)，直?至乙方死?亡；（?2）大部?分喪失勞?動(dòng)能力的?，甲方按?乙方原標(biāo)?準(zhǔn)工資的?70%按?月發(fā)給撫?恤費(fèi)，直?至乙方死?亡；（?3）部分?喪失勞動(dòng)?能力的，?甲方一次?性發(fā)給乙?方撫恤費(fèi)?____?_元。?6．乙方?因工死亡?的，甲方?按有關(guān)規(guī)?定發(fā)給乙?方家屬喪?葬補(bǔ)助費(fèi)?____?_元，供?養(yǎng)直系親?屬撫恤費(fèi)?____?_元。?7．甲方?按規(guī)定的?時(shí)間和標(biāo)?準(zhǔn)為乙方?繳納退休?養(yǎng)老金。?如乙方回?鄉(xiāng)時(shí)未到?退休年齡?，甲方將?養(yǎng)老保險(xiǎn)?金以回鄉(xiāng)?生產(chǎn)補(bǔ)助?金的形式?，一次發(fā)?給乙方，?如乙方轉(zhuǎn)?為___?__鎮(zhèn)合?同制工人?，甲方將?這筆款項(xiàng)?為乙方轉(zhuǎn)?入養(yǎng)老保?險(xiǎn)專戶。?8．乙?方糧戶關(guān)?系不轉(zhuǎn)入?甲方所在?地。9?．乙方因?勞動(dòng)合同?期滿終止?執(zhí)行，或?屬于第?七條第2?款第（?3）項(xiàng)和?第4款規(guī)?定解除勞?動(dòng)合同時(shí)?，甲方應(yīng)?按乙方工?作每滿_?____?年（滿半?年不滿_?____?年按__?___年?計(jì)算）發(fā)?給1個(gè)月?標(biāo)準(zhǔn)工資?的生活補(bǔ)?助費(fèi)，但?最多不超?過本人1?2個(gè)月的?標(biāo)準(zhǔn)工資?。第七?條本合?同的變更?、終止、?解除和續(xù)?訂1．?下列情況?，甲方雙?方可以變?更本合同?：（1?）甲方經(jīng)?上級(jí)主管?部門批準(zhǔn)?轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)?整生產(chǎn)任?務(wù)，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?可以變更?合同的相?關(guān)條款；?（2）?甲乙雙方?協(xié)商同意?，而且不?損害國(guó)家?、集體和?他人利益?的；（?3）本合?同訂立所?依據(jù)的法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?政策已經(jīng)?修改；?（4）由?于不可抗?力致使本?合同無(wú)法?完全履行?的；（?5）法律?、法規(guī)規(guī)?定的其他?情況。?2．下列?情況，甲?方可解除?勞動(dòng)合同?：（1?）乙方在?試用期內(nèi)?經(jīng)發(fā)現(xiàn)不?符合錄用?條件的；?（2）?乙方無(wú)故?不能完成?合同所規(guī)?定的生產(chǎn)?、工作任?務(wù)的；?（3）患?病或非因?工負(fù)傷、?醫(yī)療期滿?不能從事?原工作，?也不能從?事甲方另?行安排的?工作的；?（4）?甲方宣告?破產(chǎn)或?yàn)l?臨破產(chǎn)處?于法定整?頓期間的?；（5?）按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?應(yīng)予辭退?的。3?．下列情?況，甲方?不得解除?勞動(dòng)合同?。（1?）合同期?未滿，又?不符合本?條第2款?規(guī)定的；?（2）?乙方患有?職業(yè)病或?因工負(fù)傷?并經(jīng)勞動(dòng)?鑒定委員?會(huì)確認(rèn)，?屬于全部?或大部分?喪失勞動(dòng)?能力的；?（3）?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?。4．?下列情況?，乙方可?以解除勞?動(dòng)合同：?（1）?企業(yè)不履?行勞動(dòng)合?同，或者?違反國(guó)家?政策、法?規(guī)，損害?工人合法?權(quán)益的；?（2）?大部分喪?失勞動(dòng)能?力的，甲?方按乙方?原標(biāo)準(zhǔn)工?資的70?%按月發(fā)?給撫恤費(fèi)?，直至乙?方死亡；?（3）?部分喪失?勞動(dòng)能力?的，甲方?一次性發(fā)?給乙方撫?恤費(fèi)__?___元?。6．?乙方因工?死亡的，?甲方按有?關(guān)規(guī)定發(fā)?給乙方家?展喪葬補(bǔ)?助費(fèi)__?___元?，供養(yǎng)直?系親屬撫?恤費(fèi)__?___元?。7．?甲方按規(guī)?定的時(shí)間?和標(biāo)準(zhǔn)為?乙方交納?退休養(yǎng)老?金。如乙?方回鄉(xiāng)時(shí)?未到退休?年齡，甲?方將養(yǎng)老?保險(xiǎn)金以?回鄉(xiāng)生產(chǎn)?補(bǔ)助金的?形式，一?次發(fā)給乙?方，如乙?方轉(zhuǎn)為_?____?鎮(zhèn)合同制?工人，甲?方將這筆?款項(xiàng)為乙?方轉(zhuǎn)入養(yǎng)?老保險(xiǎn)專?戶。8?．乙方糧?戶關(guān)系不?轉(zhuǎn)入甲方?所在地。?9．乙?方因勞動(dòng)?合同期滿?終止執(zhí)行?，或?qū)儆?第七條?第2款第?（3）?項(xiàng)和第4?款規(guī)定解?除勞動(dòng)合?同時(shí)，甲?方應(yīng)按乙?方工作每?滿___?__年（?滿半年不?滿___?__年按?____?_年計(jì)算?）發(fā)給一?個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)?工資的生?活補(bǔ)助費(fèi)?，但最多?不超過本?人12個(gè)?月的標(biāo)準(zhǔn)?工資。?第八條?雙方認(rèn)為?需要的約?定的事項(xiàng)?1．甲?方應(yīng)為乙?方提供住?房，房租?、水電費(fèi)?由乙方自?付。甲方?發(fā)給乙方?住房補(bǔ)貼?____?_元。?2．甲方?因生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)條件?變化，以?及___?__情況?，可以在?不變更合?同條款的?情況下，?安排乙方?從事本合?同規(guī)定以?外的工作?。3．?乙方在其?戶口所在?地應(yīng)征入?伍以及_?____?情況，乙?方可以解?除勞動(dòng)合?同。4?．甲方因?調(diào)整生產(chǎn)?任務(wù)而富?余生產(chǎn)人?員，乙方?試用期滿?經(jīng)考核不?合格，以?及___?__情況?，甲方可?以解除合?同。5?．其他約?定事項(xiàng)_?____?。第九?條違約?責(zé)任任?何一方違?反合同規(guī)?定，給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)當(dāng)根?據(jù)后果和?責(zé)任大小?，支付違?約金__?___元?，賠償金?____?_元。?第十條?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理因?本合同發(fā)?生的勞動(dòng)?爭(zhēng)議，應(yīng)?在爭(zhēng)議發(fā)?生___?__日內(nèi)?向本企業(yè)?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)（?因開除、?辭退、辭?職、自動(dòng)?離職發(fā)生?的爭(zhēng)議可?直接申請(qǐng)?仲裁向法?院起訴）?調(diào)解，調(diào)?解無(wú)效，?甲乙雙方?協(xié)商選擇?：1．?按企業(yè)處?理勞動(dòng)爭(zhēng)?議有關(guān)規(guī)?定向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁；?2．向?當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴?。第十?一條本?合同未盡?事宜或條?款與法律?、法規(guī)、?規(guī)章、政?策有抵觸?的，按國(guó)?家法律、?法規(guī)、規(guī)?章、政策?執(zhí)行。?第