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第7頁共7頁酒店廚房承?包服務(wù)合同?聘用單位?:(簡稱?甲方)、?身份證號:?承包廚房?者(受聘人?):(簡?稱乙方)、?身份證號?:根據(jù)勞?動局、民政?局及烹飪協(xié)?會的有關(guān)法?規(guī)條文,經(jīng)?甲、乙雙方?友好協(xié)商,?一致同意簽?訂本協(xié)議書?,以供共同?信守執(zhí)行。?一、甲?方將座落于?市(縣、?區(qū))地段?的廚房承?包給乙方做?技術(shù)管理工?作,職務(wù)為?,有效期?為年,自?____?年___?_月__?__日到?____年?____?月___?_日止。?二、甲方?每月付給乙?方承包工資?:人民幣?元,(大寫?:萬千?百元整)?。每月號?為支付上月?工資發(fā)放日?。甲方不得?以任何理由?拖欠,如甲?方拖欠工資?自每月的工?資發(fā)放日起?日后,乙?方則無需再?遵守本協(xié)議?,并可要求?甲方支付乙?方全部工資?(上月未發(fā)?工資加本月?實做天數(shù)的?工資)和廚?房人員回湖?南的相關(guān)車?費。如協(xié)議?未果,乙方?有權(quán)向勞動?仲裁機關(guān)申?請仲裁解決?。三、?乙方自行組?織安排熟練?操作技能的?廚師擔(dān)任廚?房內(nèi)切配、?正、副灶臺?、蒸爐、打?荷、冷菜間?等技術(shù)崗位?工作,并負(fù)?擔(dān)工資。廚?房內(nèi)洗滌衛(wèi)?生雜工由甲?方負(fù)責(zé)安排?人員并負(fù)擔(dān)?工資。四?、在乙方?承包期中,?甲方有義務(wù)?為乙方提供?必需的工作?條件和約定?的生活待遇?(包括免費?提供乙方工?作人員的食?宿)。如對?乙方人員安?排烹調(diào)技術(shù)?有所異議,?可及時向乙?方提出,乙?方應(yīng)及時改?進(jìn),達(dá)到雙?方滿意。甲?方在營業(yè)期?間若生意紅?火,增收營?業(yè)額,應(yīng)相?應(yīng)增加乙方?工資。五?、甲、乙?雙方欲解除?本協(xié)議,一?方應(yīng)以書面?形式提早?日向另一方?提出,以便?安排工作,?否則,一方?應(yīng)加倍賠償?另一方相對?應(yīng)的經(jīng)濟(?工資)損失?。六、?本協(xié)議未盡?事宜,甲、?乙雙方按照?有關(guān)規(guī)定,?本著互相諒?解的精神,?共同協(xié)商處?理,如協(xié)商?未果,按原?協(xié)議執(zhí)行。?七、本合?同期限屆滿?,勞動合?同即終止。?雙方當(dāng)事人?在本合同期?滿前日向?對方表示續(xù)?訂意向,甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意,可?以續(xù)訂勞動?合同,如協(xié)?商未果,則?合同到期本?協(xié)議自動失?效。八、?本協(xié)議一?式兩份,甲?、乙雙方各?執(zhí)一份。雙?方簽名蓋章?后生效。同?時產(chǎn)生法律?效力。九?、乙方或者?乙方所屬人?員患病或非?因工負(fù)傷,?其病假工資?、疾病救濟?費和醫(yī)療費?用等待遇按?照國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?十、本協(xié)?議條款如與?國家法律、?法規(guī)相抵觸?時,以國家?法律、法規(guī)?為準(zhǔn)。甲?方:(簽?名蓋章)?乙方:(?簽名蓋章)?簽訂日期?:___?_年__?__月_?___日?酒店廚房承?包服務(wù)合同?(二)甲?方:___?__乙方?:____?_經(jīng)雙方?友好協(xié)商,?現(xiàn)就廚房承?包事項達(dá)成?協(xié)議如下:?一、甲方?權(quán)力與職責(zé)?1.甲方?把____?_廚房承包?給乙方管理?、運作,并?聘請乙方為?該廚房廚師?長,聘期為?_____?年,即從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止,其?中試用期為?_____?個月,即從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止,?期滿如需繼?續(xù)聘用,必?須另行簽訂?協(xié)議。2?.甲方應(yīng)按?經(jīng)營需要確?保廚房原材?料的供應(yīng)。?3.甲方?免費提供乙?方工作餐、?宿舍。4?.乙方每月?總工資為人?民幣___?__元,每?月____?_日~_?____日?發(fā)放上月出?勤工資,日?后根據(jù)營業(yè)?情況需增減?人員,再考?慮增減工資?總額。甲乙?雙方再試用?期過后根據(jù)?經(jīng)營情況定?出合理的營?業(yè)指標(biāo),再?經(jīng)營指標(biāo)完?成的情況下?,乙方享受?現(xiàn)有的工資?,超額予以?獎勵,未完?成則適當(dāng)?shù)?進(jìn)行工資下?浮。5.?甲方給予乙?方每月__?___天休?班,在不影?響正常營業(yè)?情況下,由?乙方合理安?排,在工作?繁忙時,乙?方不準(zhǔn)休假?。6.甲?方有權(quán)根據(jù)?甲方管理制?度對乙方進(jìn)?行日常管理?,若乙方人?員違反甲方?管理制度甲?方有權(quán)給予?處罰。二?、乙方權(quán)力?與職責(zé)1?.乙方須保?證至少__?___人到?甲方廚房工?作(其中炒?鍋____?_人、砧板?_____?人、涼菜_?____人?、面點__?___人、?打荷___?__人),?乙方人員需?技術(shù)過硬,?保證出品質(zhì)?量,要求總?廚,頭鍋、?頭砧要達(dá)到?國家廚師一?級水平,其?它廚師也要?達(dá)到國家二?級廚師水平?,乙方若對?所帶來人員?調(diào)整時,需?經(jīng)甲方同意?,并到甲方?人力資源部?辦理入職手?續(xù),對不適?合崗位要求?的人員,甲?方有權(quán)進(jìn)行?調(diào)整。2?.乙方需做?好廚房各項?成本控制工?作,并達(dá)到?甲方要求,?并保證達(dá)到?_____?的毛利率,?如達(dá)不到或?超過規(guī)定的?毛利率將按?所差數(shù)(所?差毛利率比?乘菜金營業(yè)?總額)的_?____%?扣除工資。?3.乙方?應(yīng)組織每周?召開一次菜?品討論會,?并邀求甲方?管理人員參?加,在確保?菜品質(zhì)量的?同時,不斷?推陳出新,?推出酒店品?牌菜、招牌?菜,要做到?新、奇、特?、鮮(每周?至少推出兩?道新菜品)?。4.乙?方應(yīng)結(jié)合節(jié)?假日及酒店?特殊情況,?適時推出時?令菜、節(jié)日?菜,不定時?舉辦如美食?節(jié)等活動。?5.因乙?方廚房出品?質(zhì)量問題,?而遭到客人?投訴、退菜?時,此損失?由乙方承擔(dān)?。6.乙?方應(yīng)做好食?品衛(wèi)生工作?,若因乙方?管理問題造?成客人食物?中毒或受到?防疫部門處?罰,此損失?由乙方承擔(dān)?;若因乙方?管理問題引?起甲方廚房?火災(zāi),此責(zé)?任及損失由?乙方承擔(dān);?乙方必須嚴(yán)?格遵守安全?操作規(guī)程,?保證安全生?產(chǎn),如果因?違規(guī)操作而?造成負(fù)傷,?不但不報銷?任何費用,?還將追究乙?方責(zé)任。?7.乙方人?員需遵守甲?方管理制度?,如果乙方?人員嚴(yán)重失?職,營私舞?弊,對酒店?利益造成重?大損害或嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律給酒店?造成損失時?,甲方有權(quán)?向乙方要求?賠償,并依?法追究法律?責(zé)任。8?.乙方人員?受聘甲方后?,一律不準(zhǔn)?兼職。9?.乙方人員?需遵守酒店?作息時間,?需愛護(hù)甲方?財物,保守?甲方的商業(yè)?機密。1?0.乙方需?交納制服及?工作保證金?人民幣__?___元整?,合同期滿?,乙方辦理?完畢離職手?續(xù)后,此保?證金隨工資?一同退還。?11.若?雙方中止本?協(xié)議時,乙?方需在甲方?找到廚師后?方能離職,?否則一切后?果自負(fù)。?12.乙方?須于___?__月__?___日_?____時?前人員到位?;乙方每天?須配合采購?人員到市場?購買原材料?。三、本?協(xié)議未盡事?宜,經(jīng)雙方?友好協(xié)商解?決,若發(fā)生?勞動爭議,?甲乙雙方應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解決?,不愿協(xié)商?或協(xié)商不成?時,可向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。四?、本協(xié)議簽?字之日起生?效,涂改無?效。本協(xié)議?一式兩份,?甲、乙雙方?各執(zhí)一份,?具有同等法?律效力。?甲方:__?___??????????乙方?代表簽字:?_____?甲方代表?簽字:__?____?____年?_____?月____?_日酒店?廚房承包服?務(wù)合同(三?)聘用單?位:___?__(簡稱?甲方)身?份證號:_?____?承包廚房者?(受聘人)?:____?_(簡稱乙?方)身份?證號:__?___根?據(jù)勞動局、?民政局及烹?飪協(xié)會的有?關(guān)法規(guī)條文?,經(jīng)甲、乙?雙方友好協(xié)?商,一致同?意簽訂本協(xié)?議書,以供?共同信守執(zhí)?行。一、?甲方將座?落于___?__的廚房?承包給乙方?做技術(shù)管理?工作,職務(wù)?為____?_,有效期?為____?_年,自_?____年?_____?月____?_日到__?___年_?____月?_____?日止。二?、甲方每?月付給乙方?承包工資:?人民幣__?___元,?(大寫:_?____元?整)。每月?號為支付?上月工資發(fā)?放日。甲方?不得以任何?理由拖欠,?如甲方拖欠?工資自每月?的工資發(fā)放?日起___?_日后,乙?方則無需再?遵守本協(xié)議?,并可要求?甲方支付乙?方全部工資?(上月未發(fā)?工資加本月?實做天數(shù)的?工資)和廚?房人員回湖?南的相關(guān)車?費。如協(xié)議?未果,乙方?有權(quán)向勞動?仲裁機關(guān)申?請仲裁解決?。三、?乙方自行組?織安排熟練?操作技能的?廚師擔(dān)任廚?房內(nèi)切配、?正、副灶臺?、蒸爐、打?荷、冷菜間?等技術(shù)崗位?工作,并負(fù)?擔(dān)工資。廚?房內(nèi)洗滌衛(wèi)?生雜工由甲?方負(fù)責(zé)安排?人員并負(fù)擔(dān)?工資。四?、在乙方?承包期中,?甲方有義務(wù)?為乙方提供?必需的工作?條件和約?定的生活待?遇(包括免?費提供乙方?工作人員的?食宿)。如?對乙方人員?安排烹調(diào)技?術(shù)有所異議?,可及時向?乙方提出,?乙方應(yīng)及時?改進(jìn),達(dá)到?雙方滿意。?甲方在營業(yè)?期間若生意?紅火,增收?營業(yè)額,應(yīng)?相應(yīng)增加乙?方工資。?五、甲、?乙雙方欲解?除本協(xié)議,?一方應(yīng)以書?面形式提早?_____?日向另一方?提出,以便?安排工作,?否則,一方?應(yīng)加倍賠償?另一方相對?應(yīng)的經(jīng)濟(?工資)損失?。六、?本協(xié)議未盡?事宜,甲、?乙雙方按照?有關(guān)規(guī)定,?本著互相諒?解的精神,?共同協(xié)商處?理,如協(xié)商?未果,按原?協(xié)議執(zhí)行。?七、本合?同期限屆滿?,勞動合?同即終止。?雙方當(dāng)事人?在本合同期?滿前___?_日向?qū)Ψ?表示續(xù)訂意?向,甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意,可以續(xù)?訂勞動合同?,如協(xié)商未?果,則合同

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