工程技術部經理崗位職責（5篇）VIP

第8頁共8頁工程技術部?經理崗位職?責建筑行?業(yè)部門經理?參考文檔?2工程技術?部部門職責?2.1每?年每季度制?訂年度及季?度開發(fā)計劃?，遞交總裁?辦審批后執(zhí)?行;2.?2按計劃執(zhí)?行開發(fā)任務?，按時完成?開發(fā)計劃，?每月向總裁?辦匯報，完?不成任務的?和計劃變更?的要及時上?報;2.?3為開發(fā)成?功的新產品?編寫符合I?SO900?0標準的技?術文檔;?2.4對技?術資料、圖?紙、軟件等?技術文檔進?行保密，并?全部向總工?移交，不得?私自保留，?保證公司的?技術秘密不?外泄;2?.5對新產?品的命名及?絲印必須按?照企業(yè)標準?執(zhí)行;2?.6接納來?自市場部的?用戶反饋意?見及質量部?的改善建議?，對本公司?的已有產品?做不間斷的?技術改進和?二次開發(fā);?2.7解?決批量性生?產過程中的?故障和疑難?;2.8?新開發(fā)產品?有物料需求?且無庫存時?，直接下單?到工程部;?2.9編?寫板卡類產?品的說明書?及相應的驅?動軟件;?2.10與?產品部、工?程部、質量?部、市場部?、采購部協(xié)?作對新產品?進行綜合評?定，確認是?否可進行批?量生產;?2.11開?發(fā)部必須設?立部門內部?獨立賬本，?向公司領樣?品或元件時?必須在獨立?、公共賬本?上登記或注?銷，一切與?材料賬本對?應;2.?12每年提?出____?個項目做為?科技成果申?報;2.?13根據(jù)開?發(fā)計劃提出?部門人力需?求和計劃;?2.14?參加公司同?外部的技術?交流。工?程技術部經?理崗位職責?（二）3?.1總工職?責3.1?.1依據(jù)產?品部的新產?品開發(fā)建議?書，制定相?應的開發(fā)計?劃，由總裁?辦審批后執(zhí)?行，并每周?匯報開發(fā)進?度;3.?1.2接納?來自產品部?的反饋意見?及改善建議?，對本公司?的已有產品?做不間斷的?技術改進;?3.1.?3執(zhí)行公司?的保密制度?，做好工程?技術部的技?術及商業(yè)保?密工作;?3.1.4?指導協(xié)調各?項目組開展?項目運作工?作;3.?1.5統(tǒng)籌?工程技術部?的技術學習?，研討等內?部工作;?3.1.6?負責協(xié)調工?程技術部與?其他部門的?聯(lián)絡;3?.1.7工?程技術部必?須設立部門?內部獨立賬?本，向公司?領樣品或元?件時必須在?獨立、公共?賬本上登記?或注銷，一?切與材料賬?本對應;?3.1.8?對本部門員?工進行績效?考核;3?.1.9培?訓本部門員?工，提升下?屬的綜合素?質3.2?工程技術部?項目經理職?責3.2?.1安排實?施年度及季?度開發(fā)計劃?，并每周向?總工匯報開?發(fā)進度;?3.2.2?接納來自產?品部的反饋?意見及改善?建議，對本?項目部所負?責的產品做?不間斷的技?術改進;?3.2.3?針對用戶服?務方面，協(xié)?助產品部解?決技術難度?較大的技術?支持工作;?3.2.?4指導各項?目組開展項?目運作工作?;3.2?.5統(tǒng)籌各?項目組的技?術學習、研?討等內部運?作;3.?2.6對各?項目組組長?進行績效考?核;3.?2.7協(xié)調?各項目組之?間的相互運?作。建筑?行業(yè)部門經?理參考文檔?____?項目組組長?職責3.?3.1制定?項目計劃書?，成立項目?組，確定人?員，落實分?工;3.?3.2確定?項目進度、?質量控制點?，并及時進?行追蹤、控?制、考評;?3.3.?3對開發(fā)過?程中核心技?術的指導及?異常情況的?處理;3?.3.4進?行項目組的?團隊建設以?及對項目組?成員進行考?核、培訓;?3.3.?5協(xié)調與其?他項目組的?關系，保證?項目正常進?行;3.?3.6建立?規(guī)范的項目?文檔。3?.4硬件設?計工程師職?責3.4?.1根據(jù)原?理框圖，收?集資料，設?計詳細的電?路圖;3?.4.2確?定元器件的?規(guī)格型號、?封裝，生成?BOM單，?以及對元器?件的替換進?行確認;?3.4.3?指導PCB?工程師進行?布局及La?yout;?3.4.?4完成有關?可編程邏輯?的設計;?3.4.5?在設計中，?要考慮元器?件的易采購?、低成本、?易加工,調?試樣板;?3.4.6?對所設計產?品在生產或?使用中存在?的問題進行?跟蹤及改進?;3.4?.7確定測?試指標及參?數(shù);3.?4.8編寫?中英文說明?書;3.?4.9提交?所有文檔，?并編寫項目?設計總結報?告。3.?5軟件設計?工程師職責?3.5.?1軟件框架?結構的設計?;3.5?.2詳細代?碼的編寫及?優(yōu)化;3?.5.3軟?件功能測試?及DEMO?程序的輸出?;3.5?.4編寫中?英文軟件應?用說明書;?3.5.?5建立軟件?發(fā)行版及對?版本進行維?護、更新;?3.5.?6提交所有?文檔，并編?寫項目設計?總結報告。?3.6P?CB設計工?程師職責?3.6.1?熟悉并掌握?常用元器件?的Layo?ut?準則?;3.6?.2理解關?鍵元器件的?電氣規(guī)范，?正確的進行?布局及La?yout;?3.6.?3無源底板?等簡單板卡?，要求一次?打樣成功;?主板等復雜?板卡，對原?理圖正確的?情況下，打?樣不得超過?兩次;3?.6.4能?發(fā)現(xiàn)明顯的?設計錯誤，?或對設計不?合理的地方?提出改進建?議;3.?6.5根據(jù)?需要，改善?Layou?t或布局(?如調整排阻?的上、下拉?順序，以方?便走線);?3.6.?6在Lay?out過程?中要考慮易?加工性;?3.6.7?提交所有文?檔，并編寫?Layou?t總結報告?。3.7?文員崗位職?責3.7?.1負責工?程技術部內?部文件資料?、ISO程?序文件及各?類表單的打?印、整理、?保存工作;?3.7.?2協(xié)助項目?經理對新產?品開發(fā)進度?的跟蹤、各?類資料的收?集，并將其?整理保存;?3.7.?3各產品元?器件清單(?BOM單)?的制作、修?改及發(fā)送;?3.7.?4負責領取?開發(fā)時所需?樣品元器件?，并保留清?單及帳卡，?以備查用;?3.7.?5負責對公?司其他部門?的信息溝通?、文件傳遞?工作;3?.7.6參?加本部門或?代理項目經?理參加公司?或其它部門?召開的會議?并做好會議?記錄;建?筑行業(yè)部門?經理參考文?檔3.7?.7完成研?發(fā)項目經理?或項目組長?安排的其他?工作事項;?3.7.?8協(xié)助部門?進行公司固?定資產盤點?工作;3?.7.9向?PMC下達?新產品PC?B的打樣單?，向工程部?下達新產品?樣品制作單?;3.7?.10協(xié)助?部門進行公?司固定資產?盤點工作;?5.3.?7.11負?責本部門的?7S日常管?理工作。?工程技術部?經理崗位職?責（三）?一、認真貫?徹執(zhí)行國家?和部頒公路?工程技術標?準、試驗規(guī)?程和評定標?準等各項技?術規(guī)范規(guī)程?。二、負?責資質年檢?和項目投標?工作。三?、制定工程?項目施工方?案，編制施?工組織計劃?。四、負?責工程項目?管理，做好?工程項目的?成本預算、?成本控制、?成本分析和?竣工技術資?料編制、歸?檔和保管工?作。五、?解決項目施?工中出現(xiàn)的?技術難題，?調查處理技?術質量事故?。六、負?責試驗儀器?檢測和管理?工作。七?、規(guī)范機械?設備臺帳管?理，負責機?械設備維修?保養(yǎng)、搬遷?、安裝、調?試及技術改?造工作，合?理調配機械?設備。八?、負責機械?設備的對外?租賃，做好?外租設備管?理及租費結?算工作。?九、負責材?料采購、入?庫、出庫、?調撥等管理?工作，定期?對材料庫房?進行盤點，?做到帳實相?符。十、?完成領導交?辦的其它事?宜。工程?技術部經理?崗位職責（?四）1、?兼任受聘的?專業(yè)技術職?責，負責本?專業(yè)的技術?決策。2?、就本部門?以及公司的?技術力量配?置、技術管?理組織結構?提出方案或?建議，挑選?和配備公司?各個技術崗?位人員，培?養(yǎng)、鞏固技?術骨干隊伍?，切實保障?動力設備的?安全運行以?及房屋各方?面設施的正?常使用。盡?最大的努力?，以最低的?費用開支保?持公司各物?業(yè)高格調水?準。3、?負責制定本?部門人員崗?位職責，考?評員工的工?作業(yè)績并據(jù)?實提出獎罰?意見。4?、根據(jù)公司?的經營管理?目標和任務?統(tǒng)籌本部門?的工作安排?，制定工作?計劃，組織?技術力量解?決工程技術?問題、技術?管理問題，?建立技術管?理制度，就?重大技術事?項向公司領?導提出決策?建議。5?、負責本部?員工的職業(yè)?道德教育和?安全教育，?帶領本部全?體員工努力?完成各項任?務，保持本?部的上進風?貌，提高本?部的服務意?識、管理效?能和戰(zhàn)斗力?。6、負?責本部不合?格服務的處?理及糾正、?預防措施的?實施和跟蹤?。7、對?本部的開支?情況和經濟?指標負責。?8、對本?部的整體服?務質量和安?全生產負責?。9、協(xié)?調本部內部?以及與兄弟?部門之間的?工作關系。?工程技術?部經理崗位?職責（五）?1.負責?做好公司計?算機網(wǎng)絡系?統(tǒng)的維護、?管理、數(shù)據(jù)?信息處理，?管理系統(tǒng)保?密口令，保?證網(wǎng)絡系統(tǒng)?的正常運行?。2.嚴?格遵守公司?規(guī)章制度，?認真履行工?作職責;按?時完成公司?領導交辦的?其他工作任?務。3.?負責制定公?司技術管理?制度。負責?組織實施公?司月度制作?計劃，與營?銷部門密切?配合，確保?公司制作合?同的履行，?力爭公司制?作任務全面?、超額完成?;___?_組織和編?制公司技術?發(fā)展規(guī)劃。?編制近期技?術提高工作?計劃，編制?長遠技術發(fā)?展和技術措?施規(guī)劃，并?組織對計劃?、規(guī)劃的擬?定、修改、?補充、實施?等一系列技?術組織和管?理工作;?5.行使對?公司技術產?品制作過程?工作的指揮?、指導、協(xié)?調、監(jiān)督、?管理的權力?，并承擔執(zhí)?行公司規(guī)程?及工作指令?的義務;?6.負責公?司新技術引?進和網(wǎng)絡產?品開發(fā)工作?的計劃、實?施，確保技?術不斷更新?。領導新程?序、新系統(tǒng)?的設計開發(fā)?。7.妥?善保管能直?接影響公司?權益和利益?的經營決策?文件資料和?技術資料。?負責各計算?機資料的管?理，包括登?記、分類、?存貯、備份?、轉錄，不?得泄漏公司?機密，不得?擅自修改、?拷貝或讓無?關人員閱讀?。8.研?究和摸索科?學的流水作?業(yè)規(guī)律，認?真做好各類?技術信息和?資料收集、?整理、分析?、研究匯總?、歸檔保管?工作，為逐?步實現(xiàn)公司?現(xiàn)代化制作?水平的目標?，提供可靠?的依據(jù);?9.負責制?定公司技術?服務產品的?企業(yè)統(tǒng)一標?準，實現(xiàn)技?術服務產品?的規(guī)范化管?理;10?.能夠組織?開發(fā)中小型?管理軟件，?負責制定公?司計算機與?國際互聯(lián)網(wǎng)?連通、網(wǎng)址?注冊、網(wǎng)頁?設計和制作?、網(wǎng)上信息?廣告發(fā)布，?以及員工上?網(wǎng)管理監(jiān)控?等方案。?11.認真?做好技術圖?片、技術資?料的歸檔工?作。負責制?定嚴格的技?術資料交接?、保管工作?制度;1?2.及時指?導、處理、?協(xié)調和解決?出現(xiàn)的技術?問題，確保?經營工作的?正常進行;?13.及?時搜集整理?國內外技術?發(fā)