設(shè)計勞動合同（3篇）

第6頁共6頁設(shè)計勞動?合同甲?方:__?___???????????????????地址:_?____?法定代?表人(主?要負責(zé)人?):__?___?乙方:?____?_??????性?別:__?___?????身份證?號碼:_?____?現(xiàn)通信?地址:_?____??????????????聯(lián)系電?話:__?___?為建立勞?動關(guān)系，?明確權(quán)利?義務(wù)，依?據(jù)勞動法?、勞動合?同法等有?關(guān)法律規(guī)?定，在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，訂立本?合同。?第一條?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期為?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?甲方根?據(jù)工作需?要，安排?乙方在_?____?工作崗位?，乙方的?工作任務(wù)?為___?__，工?作地點為?____?_。經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，甲方?可以調(diào)換?乙方的工?種或崗位?及工作地?點。乙?方應(yīng)認真?履行崗位?職責(zé)，遵?守各項規(guī)?章制度，?服從管理?，按時完?成工作任?務(wù)。第?三條乙?方按甲方?規(guī)定完成?工作任務(wù)?的，甲方?于每月_?____?日支付工?資，支付?的工資為?____?_元/月?，其中試?用期的工?資為__?___元?/月。或?者實行計?件制，計?件單價為?____?_。第?四條工?作時間和?休息休假?、社會保?險、勞動?保護、勞?動條件和?職業(yè)危害?防護等按?照法律法?規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)?行。第?五條雙?方解除或?終止勞動?合同應(yīng)按?法定程序?辦理，甲?方為乙方?出具終止?、解除勞?動合同的?通知書或?相關(guān)證明?。符合法?律、法規(guī)?規(guī)定的，?支付乙方?經(jīng)濟補償?。第六?條其他?未盡事項?按照國家?及地方現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條?雙方其?他約定?第八條?本合同雙?方各執(zhí)一?份，涂改?或未經(jīng)授?權(quán)代簽無?效。甲?方簽字(?蓋章)：?____?_???????????乙方簽字?：___?__簽?訂時間：?____?_年__?___月?____?_日設(shè)?計勞動合?同（二）?委托方?（甲方）?：承制?方（乙方?）：茲?由甲方委?托乙方承?印禮品盒?項目，經(jīng)?雙方友好?協(xié)商達成?以下協(xié)議?：印刷?品規(guī)格及?產(chǎn)品品質(zhì)?要求：尺?寸及紙質(zhì)?以工廠提?供樣箱為?準(zhǔn)（紙質(zhì)?為15?0g+1?50g+?300g?)，兩片?隔層。?印刷品報?價序號?印刷品?名單價?數(shù)量?金額備?注1?23?合計交?貨時間：?樣品確認?后，6個?工作日交?貨。付?款方式：?合同簽?定后甲方?須付給乙?方陸千圓?（￥60?00元）?人民幣作?為預(yù)付款?。交貨?時經(jīng)甲方?驗收后付?清全部余?款。違?約責(zé)任：?乙方須?嚴格根據(jù)?甲方提供?的資料和?要求設(shè)計?制作，并?根據(jù)甲方?確認的樣?品安排生?產(chǎn)，不得?隨意更改?方案，否?則甲方有?權(quán)要求乙?方按原方?案修改，?直至合格?為止。一?切費用由?乙方自負?。本合?同簽定后?，甲方因?故終止合?同，沒收?預(yù)付款。?如項目已?付制作費?，按合同?總價70?%賠償乙?方經(jīng)濟損?失。甲?方在交付?印刷后不?得再提出?修改意見?，如確需?更改方案?，由此造?成一切費?用及責(zé)任?由甲方負?責(zé)。因甲?方逾期付?款，乙方?有權(quán)暫停?項目進度?，并因此?造成的經(jīng)?濟損失有?甲方自負?，且甲方?逾期付款?須按合同?總金額的?百分之一?付給乙方?作為違約?金。解?決合同糾?紛的方式?：以上?條款雙方?必須嚴格?遵守，雙?方如有爭?議，另行?協(xié)商，補?充協(xié)議。?該合同具?有同等法?律效力。?如協(xié)商解?決不了，?可向促裁?機構(gòu)起訴?。合同?一式兩份?，簽定之?日起生效?。甲方?：__?___??????????????????乙方：_?____?地址：?____?_?????????????????地址?：___?__電?話：__?___??????????????????電話：_?____?傳真：?____?_?????????????????傳真?：___?__代?表人：_?____????????????????代表人?：___?__時?間：__?___????????????時間：?____?_設(shè)計?勞動合同?（三）?甲方(用?人單位)?____?_住所?：___?__法?定代表人?(或負責(zé)?人)__?___?乙方(勞?動者)_?____?住址：?____?_身份?證號碼：?____?_甲乙?雙方在平?等自愿的?基礎(chǔ)上，?按照《中?華人民共?和國救救?孩子吧》?等法律規(guī)?定，就甲?方招用乙?方一事，?經(jīng)協(xié)商一?致達成本?合同，供?雙方遵照?執(zhí)行：?第一條?勞動合同?期限1?、本勞動?合同為(?選擇其中?一項并填?寫完整)?：A.?有固定期?限勞動合?同：__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日;?B.無?固定期限?勞動合同?，自__?___年?____?_月__?___日?起。C?.以完成?工作為期?限。2?、本合同?包含__?___個?月的試用?期(自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?)第二?條工作?地點_?____?省(自治?區(qū)、直轄?市)__?___市?(縣)_?____?路___?__號。?第三條?工作內(nèi)?容1、?乙方同意?在甲方_?____?部門(或?崗位)擔(dān)?任___?__職務(wù)?，乙方具?體工作內(nèi)?容按照甲?方的崗位?職責(zé)要求?執(zhí)行。?2、若因?乙方不勝?任該工作?，甲方可?調(diào)整乙方?的崗位并?按調(diào)整后?的崗位確?定一方的?薪資待遇?;如乙方?不同意調(diào)?整，甲方?可以提前?____?_日通知?乙方解除?勞動合同?，經(jīng)濟補?償金按照?國家規(guī)定?發(fā)放。?3、在工?作過程中?，因乙方?存在嚴重?過失或者?故意造成?甲方損失?的，甲方?有權(quán)向乙?方追償。?第四條?工作時?間和休息?休假1?、工作時?間：標(biāo)準(zhǔn)?工時制，?甲方保證?乙方每天?工作不超?過___?__小時?，每周工?作不超過?____?_小時。?具體工作?時間由甲?方根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營需?要安排，?乙方應(yīng)當(dāng)?服從。?2、休息?休假：甲?方按照國?家的規(guī)定?安排乙方?休息休假?。第五?條勞動?報酬1?、乙方月?工資標(biāo)準(zhǔn)?為人民幣?____?_元，其?中試用期?內(nèi)工資為?人民幣_?____?元;2?、因生產(chǎn)?經(jīng)營需要?，甲方安?排乙方延?長工作時?間或者在?休息日或?者法定休?假日工作?的，甲方?按國家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)放加班?費。3?、甲方保?證按月發(fā)?放工資，?具體發(fā)放?日期為_?____?。第六?條社會?保險福利?待遇第?七條合?同的變更?、終止、?解除第?八條違?約責(zé)任?任何一方?違反勞動?合同，給?對方造成?經(jīng)濟損失?的，應(yīng)當(dāng)?依照國家?和省的有?關(guān)規(guī)定給?予對方經(jīng)?濟補償。?第九條?因履行?本勞動合?同發(fā)生的?爭議，當(dāng)?事人應(yīng)在?爭議發(fā)生?____?日內(nèi)向本?企業(yè)勞動?爭議調(diào)解?委員會申?請調(diào)解，?調(diào)解無效?，可在6?0日內(nèi)向?當(dāng)?shù)貏趧?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?第十條?本合同?條款現(xiàn)國?家和省新?頒布的法?律、法規(guī)