廚師聘用合同經(jīng)典版（3篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)廚師聘用合?同經(jīng)典版?美國(guó)___?__(以下?簡(jiǎn)稱甲方)?和中國(guó)__?___公司?(以下簡(jiǎn)稱?乙方)，就?甲方聘請(qǐng)乙?方烹飪技師?一事，進(jìn)行?了友好協(xié)商?，取得一致?意見(jiàn)，在中?國(guó)____?_簽訂本合?同，條文如?下：一、?服務(wù)項(xiàng)目?1.乙方應(yīng)?甲方聘請(qǐng)，?派遣___?__名烹飪?技師赴美國(guó)?_____?酒家進(jìn)行技?術(shù)服務(wù)。職?責(zé)是：遵照?甲方的要求?，準(zhǔn)備__?___菜菜?譜，主理_?____菜?的精加工，?出成品;?2.乙方向?甲方供應(yīng)為?反映___?__菜特色?需要的原材?料、輔料、?調(diào)料，其費(fèi)?用由甲方負(fù)?擔(dān)。原輔、?調(diào)料的品種?、數(shù)量及價(jià)?格等，由雙?方另行協(xié)商?確定。二?、待遇及費(fèi)?用(一)?乙方應(yīng)聘人?員在甲方工?作期間，享?受下列待遇?：1.甲?方負(fù)擔(dān)乙方?人員的膳食?、住宿、交?通、醫(yī)療、?保險(xiǎn)和一切?稅捐等費(fèi)用?，并提供當(dāng)?地同行業(yè)職?工的同等勞?保用品;?2.應(yīng)聘人?員住房應(yīng)設(shè)?有空調(diào)和冬?季保暖設(shè)備?，以及家具?、臥具等生?活用具;?3.乙方人?員享受中國(guó)?的七天休假?日(元旦一?天、五一一?天、國(guó)慶節(jié)?二天，春節(jié)?三天)，工?資照發(fā)。?4.乙方所?有應(yīng)聘人員?在現(xiàn)場(chǎng)工作?十二個(gè)月后?，享受兩周?有薪休假。?其往返機(jī)票?(包括食宿?)由甲方負(fù)?擔(dān)。5.?乙方人員因?病或工傷事?故需要醫(yī)治?或休養(yǎng)時(shí)，?應(yīng)按當(dāng)?shù)卣?府的有關(guān)規(guī)?定辦理。如?發(fā)生傷殘，?死亡時(shí)，其?撫恤金亦按?當(dāng)?shù)卣?有關(guān)規(guī)定辦?理，甲方應(yīng)?協(xié)助乙方處?理好善后事?宜。(二?)甲方向乙?方支付下列?費(fèi)用：1?.乙方應(yīng)聘?人員第一次?赴美工作時(shí)?，甲方應(yīng)向?乙方支付每?人____?_美元的準(zhǔn)?備費(fèi)。2?.甲方支付?給乙方八名?應(yīng)聘人員每?月凈工資為?_____?美元;(其?中特一級(jí)烹?飪技師工薪?為_(kāi)___?_美元，特?二級(jí)烹飪技?師為_(kāi)__?__美元，?特三級(jí)烹飪?技師為_(kāi)_?___美元?，中一級(jí)烹?飪技師為_(kāi)?____美?元，中二級(jí)?烹飪技師為?_____?美元)，工?作每滿一年?，即從第十?三個(gè)月起，?給每人每月?加薪10%?。3.乙?方人員每周?工作六天，?每天工作八?小時(shí)。具體?作息時(shí)間，?按甲方編排?辦理。如平?時(shí)需延長(zhǎng)工?作時(shí)間或節(jié)?假、公休日?需要加班，?甲方應(yīng)支付?加班費(fèi)。加?班費(fèi)以小時(shí)?為單位計(jì)算?，每小時(shí)的?加班費(fèi)為小?時(shí)工資額的?150%。?小時(shí)工薪按?下列公式計(jì)?算：小時(shí)工?薪額=凈?月工資÷2?5天÷8小?時(shí)。三、?雙方責(zé)任?(一)甲方?責(zé)任1.?負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)?聘人員自中?國(guó)____?_到達(dá)工作?地點(diǎn)的往返?旅費(fèi)(包括?交通食宿)?，并在乙方?人員赴任啟?程前三十天?內(nèi)，將機(jī)票?和準(zhǔn)備費(fèi)匯?至中國(guó)銀行?_____?分行___?__公司外?匯賬戶(帳?號(hào)：___?__)，待?中方人員到?達(dá)后據(jù)實(shí)向?甲方核銷(xiāo);?2.負(fù)責(zé)?辦理乙方應(yīng)?聘人員進(jìn)入?甲方境內(nèi)的?簽證、居留?證、工作許?可證以及其?他需要辦理?的手續(xù)，并?負(fù)責(zé)其費(fèi)用?;3.為?乙方人員提?供工作方便?，尊重其生?活習(xí)慣，保?護(hù)其人身安?全，并在合?同期滿后按?時(shí)返回中國(guó)?。(二)?乙方責(zé)任?1.選派技?術(shù)能勝任、?身體健康的?烹飪技師;?2.向甲?方書(shū)面提供?赴聘人員的?姓名、履歷?、以及健康?檢查表等有?關(guān)資料;?3.負(fù)責(zé)辦?理赴聘人員?在中國(guó)境內(nèi)?的有關(guān)出境?手續(xù)，并負(fù)?擔(dān)其費(fèi)用;?4.負(fù)責(zé)?繳納起點(diǎn)聘?人員在中國(guó)?境內(nèi)應(yīng)付的?一切稅款;?5.教育?赴聘人員遵?守甲方國(guó)內(nèi)?的法律法令?，尊重當(dāng)?shù)?的風(fēng)俗習(xí)慣?;不準(zhǔn)參加?所在國(guó)工會(huì)?組織和一切?政治活動(dòng);?6.乙方?人員如有違?犯甲方國(guó)內(nèi)?法律，經(jīng)當(dāng)?地政府判令?離境者，其?回國(guó)旅費(fèi)由?乙方負(fù)擔(dān);?7.乙方?人員要遵守?甲方店規(guī)，?并遵照甲方?編排的工作?時(shí)間服務(wù)，?無(wú)故曠工者?按工時(shí)扣薪?，如繼續(xù)故?犯，屢戒不?悛者，甲方?有權(quán)向乙方?提出解雇，?其回國(guó)旅費(fèi)?，由乙方負(fù)?擔(dān);四、?支付1.?甲方向乙方?支付的準(zhǔn)備?費(fèi)、加班費(fèi)?及工薪等，?均以美元支?付;2.?每月五日為?上月工薪和?加班費(fèi)的結(jié)?算日，甲方?應(yīng)在收到乙?方結(jié)算清單?通知后七日?內(nèi)，把上月?工薪和加班?費(fèi)匯至中國(guó)?銀行___?__分行_?____公?司外匯賬戶?;3.上?述匯款所需?費(fèi)用均由甲?方負(fù)擔(dān);?4.甲方如?不按時(shí)支付?，過(guò)期一天?則按應(yīng)付工?薪和加班費(fèi)?總額的0.?5%付罰款?。超過(guò)三十?天不支付，?則視為違約?。五、應(yīng)?聘人員的更?換與解雇?1.乙方在?征得甲方同?意后，可以?臨時(shí)招回、?更換個(gè)別應(yīng)?聘人員，由?此發(fā)生的費(fèi)?用由乙方負(fù)?擔(dān);2.?甲方如要求?縮短個(gè)別應(yīng)?聘人員的工?作期限，需?提前三個(gè)月?提出，并征?得乙方同意?后，方可實(shí)?行，由此發(fā)?生的全部費(fèi)?用，由甲方?負(fù)擔(dān);3?.應(yīng)聘人員?工作態(tài)度不?好，甲方可?以解雇，但?需提前一個(gè)?月通知乙方?，并說(shuō)明其?原因。回國(guó)?旅費(fèi)由乙方?負(fù)擔(dān)。六?、仲裁雙?方在執(zhí)行合?同的過(guò)程中?所發(fā)生的一?切爭(zhēng)議，應(yīng)?通過(guò)友好協(xié)?商解決。如?雙方達(dá)不成?協(xié)議時(shí)，可?提交仲裁。?七、合同?的生效和終?止1.本?合同自雙方?簽字之日生?效。合同期?為兩年。有?效期從乙方?應(yīng)聘人員離?境到達(dá)美國(guó)?_____?酒家之日起?計(jì)算。2?.在合同有?效期內(nèi)任何?一方對(duì)合同?的某些條款?要求修改，?必須以書(shū)面?方式向另一?方提出要求?，由雙方商?簽補(bǔ)充合同?。如需延長(zhǎng)?合同期限，?必須于本合?同期滿前三?個(gè)月向另一?方面提出，?經(jīng)雙方商得?一致意見(jiàn)，?并辦妥合同?延期手續(xù)后?，方可延長(zhǎng)?。3.如?一方違反合?同而造成中?斷合同時(shí)，?除乙方人員?歸國(guó)費(fèi)用由?違反方負(fù)擔(dān)?外，違反方?還需負(fù)擔(dān)按?當(dāng)時(shí)應(yīng)聘人?員人數(shù)累計(jì)?三個(gè)月的工?薪總額賠償?給對(duì)方。?4.本合同?未盡事宜，?將由雙方通?過(guò)友好協(xié)商?解決之。?本合同共兩?份，以中、?英文書(shū)寫(xiě)，?雙方各執(zhí)一?份。兩種文?本具有同等?效力。甲?方(蓋章)?：____?_?????????乙方(?蓋章)：_?____?法定代表人?(簽字)：?_____?????法定代?表人(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日簽?訂地點(diǎn)：_?____??????????簽?訂地點(diǎn)：_?____?廚師聘用合?同經(jīng)典版（?二）招聘?方：___?__簡(jiǎn)稱?甲方受聘?方：___?__簡(jiǎn)稱乙?方。根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》和有?關(guān)勞動(dòng)政策?法規(guī)，甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽訂本協(xié)?議。第一?條協(xié)議期?限協(xié)議生?效期限為_(kāi)?____個(gè)?月，從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條：工作?內(nèi)容1、?甲方以招聘?形式選擇乙?方，乙方自?愿形式到甲?方工作。?2、乙方負(fù)?責(zé)餐廳、廚?房安全、防?火、衛(wèi)生工?作，不得有?外人隨意出?入廚房重地?，否則一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)甲方有?權(quán)對(duì)乙方進(jìn)?行經(jīng)濟(jì)處罰?。3、乙?方負(fù)責(zé)廚房?食品的安全?衛(wèi)生，不得?發(fā)生食品中?毒等事件，?如發(fā)生食品?中毒等事件?由乙方負(fù)責(zé)?。衛(wèi)生防疫?部門(mén)來(lái)檢查?，如果達(dá)不?到衛(wèi)生防疫?部門(mén)要求，?乙方及按要?求改正，并?對(duì)所造成的?一切損失承?擔(dān)責(zé)任。(?硬件設(shè)施除?外)4、?乙方在工作?期間應(yīng)盡職?盡責(zé)，在菜?品，食品花?樣上不斷推?陳出新，滿?足不同顧客?的要求。?5、乙方努?力提高自身?素質(zhì)，在工?作中愛(ài)護(hù)設(shè)?備、節(jié)約能?源，避免浪?費(fèi)。做出物?美價(jià)廉，搭?配合理，營(yíng)?養(yǎng)豐富，色?、香、味俱?全的高品質(zhì)?菜品。第?三條：勞動(dòng)?紀(jì)律1、?甲方應(yīng)根據(jù)?《勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)定?，制定本酒?店各項(xiàng)具體?規(guī)章制度。?2、乙方?應(yīng)遵守國(guó)家?法律、法規(guī)?和甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度;?嚴(yán)格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?，操作規(guī)程?和工作規(guī)范?;愛(ài)護(hù)甲方?財(cái)產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德;?服從甲方的?管理和教育?。3、乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律，甲方?可依據(jù)國(guó)家?法律、法規(guī)?和本酒店相?關(guān)規(guī)章制度?，給予紀(jì)律?處分、經(jīng)濟(jì)?處分，直至?解除勞動(dòng)協(xié)?議。第四?條：勞動(dòng)報(bào)?酬1、乙?方月工資為?：元月?2、乙方每?月工資由甲?方于次月_?____日?發(fā)放。若工?資發(fā)放日適?逢周日或假?日，甲方可?提前或推后?_____?日或數(shù)日發(fā)?放。若甲方?推后半個(gè)月?未發(fā)放工資?，視為違約?。3、乙?方在甲方工?作期間，甲?方除支付乙?方工資外，?負(fù)責(zé)乙方職?工餐的提供?，及___?__，除此?不支付其它?任何費(fèi)用。?第五條：?勞動(dòng)紀(jì)律?1、如乙方?終止協(xié)議，?必須提前半?個(gè)月向甲方?提出書(shū)面申?請(qǐng)，經(jīng)甲方?同意后可辦?理終止手續(xù)?。2、如?果乙方違約?，造成甲方?損失，乙方?加倍賠償甲?方損失。?3、乙方要?自覺(jué)維護(hù)和?遵守國(guó)家法?律、法規(guī)條?例及甲方規(guī)?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度。乙?方觸犯甲方?規(guī)定的相關(guān)?制度，甲方?有權(quán)對(duì)其予?以警告、處?罰、直至辭?退。4、?甲方因業(yè)務(wù)?萎縮時(shí)有權(quán)?終止本協(xié)議?，并提前一?個(gè)月通知乙?方，協(xié)議終?止時(shí)，甲方?得結(jié)清乙方?的工資，且?乙方不必補(bǔ)?償協(xié)議期內(nèi)?的培訓(xùn)費(fèi)。?第六條：?其它本協(xié)?議一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?簽字生效，?具有同等法?律效力。?甲方(蓋章?)：___?__???????????乙方?：____?_代表人?(簽字)：?_____?????????身份證號(hào)碼?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日廚師?聘用合同經(jīng)?典版（三）?____?_（以下簡(jiǎn)?稱甲方）和?中國(guó)___?__公司（?以下簡(jiǎn)稱乙?方），就甲?方聘請(qǐng)乙方?烹飪技師一?事，進(jìn)行了?友好協(xié)商，?取得一致意?見(jiàn)，在中國(guó)?_____?簽訂本合同?，條文如下?：一、服?務(wù)項(xiàng)目1?．乙方應(yīng)甲?方聘請(qǐng)，派?遣____?_名烹飪技?師赴___?__酒家進(jìn)?行技術(shù)服務(wù)?。職責(zé)是：?遵照甲方的?要求，準(zhǔn)備?_____?菜菜譜，主?理____?_菜的精加?工，出成品?；2．乙?方向甲方供?應(yīng)為反映_?____菜?特色需要的?原材料、輔?料、調(diào)料，?其費(fèi)用由甲?方負(fù)擔(dān)。原?輔、調(diào)料的?品種、數(shù)量?及價(jià)格等，?由雙方另行?協(xié)商確定。?二、待遇?及費(fèi)用（?一）乙方應(yīng)?聘人員在甲?方工作期間?，享受下列?待遇：1?．甲方負(fù)擔(dān)?乙方人員的?膳食、住宿?、交通、醫(yī)?療、___?__和一切?稅捐等費(fèi)用?，并提供當(dāng)?地同行業(yè)職?工的同等勞?保用品；?2．應(yīng)聘人?員住房應(yīng)設(shè)?有空調(diào)和冬?季保暖設(shè)備?，以及家具?、臥具等生?活用具；?3．乙方人?員享受中國(guó)?的七天休假?日（元旦一?天、五一一?天、國(guó)慶節(jié)?二天，春節(jié)?三天），工?資照發(fā)。?4．乙方所?有應(yīng)聘人員?在現(xiàn)場(chǎng)工作?十二個(gè)月后?，享受兩周?有薪休假。?其往返機(jī)票?（包括食宿?）由甲方負(fù)?擔(dān)。5．?乙方人員因?病或工傷事?故需要醫(yī)治?或休養(yǎng)時(shí)，?應(yīng)按當(dāng)?shù)卣?府的有關(guān)規(guī)?定辦理。如?發(fā)生傷殘，?死亡時(shí)，其?撫恤金亦按?當(dāng)?shù)卣?有關(guān)規(guī)定辦?理，甲方應(yīng)?協(xié)助乙方處?理好善后事?宜。（二?）甲方向乙?方支付下列?費(fèi)用：1?．乙方應(yīng)聘?人員第一次?赴美工作時(shí)?，甲方應(yīng)向?乙方支付每?人____?_美元的準(zhǔn)?備費(fèi)。2?．甲方支付?給乙方八名?應(yīng)聘人員每?月凈工資為?_____?美元；（其?_____?一級(jí)烹飪技?師工薪為_(kāi)?____美?元，特二級(jí)?烹飪技師為?_____?美元，特_?____烹?飪技師為_(kāi)?____美?元，中一級(jí)?烹飪技師為?_____?美元，中二?級(jí)烹飪技師?為_(kāi)___?_美元），?工作每滿一?年，即從第?十三個(gè)月起?，給每人每?月加薪10?％。3．?乙方人員每?周工作六天?，每天工作?八小時(shí)。具?體作息時(shí)間?，按甲方編?排辦理。如?平時(shí)需延長(zhǎng)?工作時(shí)間或?節(jié)假、公休?日需要加班?，甲方應(yīng)支?付加班費(fèi)。?加班費(fèi)以小?時(shí)為單位計(jì)?算，每小時(shí)?的加班費(fèi)為?小時(shí)工資額?的150％?。小時(shí)工薪?按下列公式?計(jì)算：小時(shí)?工薪額＝凈?月工資÷2?5天÷8小?時(shí)。三、?雙方責(zé)任?（一）甲方?責(zé)任1．?負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)?聘人員自中?國(guó)____?_到達(dá)工作?地點(diǎn)的往返?旅費(fèi)（包括?交通食宿）?，并在乙方?人員赴任啟?程前三十天?內(nèi)，將機(jī)票?和準(zhǔn)備費(fèi)匯?至中國(guó)__?___分行?_____?公司外匯賬?戶（帳號(hào)：?_____?），待中方?人員到達(dá)后?據(jù)實(shí)向甲方?核銷(xiāo)；2?．負(fù)責(zé)辦理?乙方應(yīng)聘人?員進(jìn)入甲方?境內(nèi)的簽證?、居留證、?工作許可證?以及其他需?要辦理的手?續(xù)，并負(fù)責(zé)?其費(fèi)用；?3．為乙方?人員提供工?作方便，尊?重其生活習(xí)?慣，保護(hù)其?人身安全，?并在合同期?滿后按時(shí)返?回中國(guó)。?（二）乙方?責(zé)任1．?選派技術(shù)能?勝任、身體?健康的烹飪?技師；2?．向甲方書(shū)?面提供赴聘?人員的姓名?、履歷、以?及健康檢查?表等有關(guān)資?料；3．?負(fù)責(zé)辦理赴?聘人員在中?國(guó)境內(nèi)的有?關(guān)出境手續(xù)?，并負(fù)擔(dān)其?費(fèi)用；4?．負(fù)責(zé)繳納?起點(diǎn)聘人員?在中國(guó)境內(nèi)?應(yīng)付的一切?稅款；5?．教育赴聘?人員遵守甲?方國(guó)內(nèi)的法?律法令，尊?重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)?俗習(xí)慣；不?準(zhǔn)參加所在?國(guó)工會(huì)組織?和一切政治?活動(dòng)；6?．乙方人員?如有違犯甲?方國(guó)內(nèi)法律?，經(jīng)當(dāng)?shù)卣?府判令離境?者，其回國(guó)?旅費(fèi)由乙方?負(fù)擔(dān)；7?．乙方人員?要遵守甲方?店規(guī)，并遵?照甲方編排?的工作時(shí)間?服務(wù)，無(wú)故?曠工者按工?時(shí)扣薪，如?繼續(xù)故犯，?屢戒不悛者?，甲方有權(quán)?向乙方提出?解雇，其回?國(guó)旅費(fèi)，由?乙方負(fù)擔(dān)；?四、支付?1．甲方?向乙方支付?的準(zhǔn)備費(fèi)、?加班費(fèi)及工?薪等，均以?美元支付；?2．每月?五日為上月?工薪和加班?費(fèi)的結(jié)算日?，甲方應(yīng)在?收到乙方結(jié)?算清單通知?后七日內(nèi)，?把上月工薪?和加班費(fèi)匯?至中國(guó)__?行____?_分行__?___公司?外匯賬戶；?4．甲方?如不按時(shí)支?付，過(guò)期一?天則按應(yīng)付?工薪和加班?費(fèi)總額的0?．5％付罰?款。超過(guò)三?十天不支付?，則視為違?約。五、?應(yīng)聘人員的?更換與解雇?1．乙方?在征得甲方?同意后，可?以臨時(shí)招回?、更換個(gè)別?應(yīng)聘人員，?由此發(fā)生的?費(fèi)用由乙方?負(fù)擔(dān)；2?．甲方如要?求縮短個(gè)別?應(yīng)聘人員的?工作期限，?需提前三個(gè)?月提出，并?征得乙方同?意后，方可?實(shí)行，由此?發(fā)生的全部?費(fèi)用，由甲?方負(fù)擔(dān)；?3．應(yīng)聘人?員工作態(tài)度?不好，甲方?可以解雇，?但需提前一?個(gè)月通知乙?方，并說(shuō)明?其原因?；?國(guó)旅費(fèi)由乙?方負(fù)擔(dān)。?六、