裝潢公司采購(gòu)合同（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)裝潢公司?采購(gòu)合同?買方：?____?_????????????????賣?方：__?___?地址：_?____??????????????????地址：?____?_電話?：___?__?????????????????電話：_?____?傳真：?____?_????????????????傳?真：__?___?經(jīng)買賣雙?方共同協(xié)?商，由買?方向賣方?訂購(gòu)辦公?家具一批?(詳見(jiàn)清?單)，并?就有關(guān)事?宜達(dá)成如?下共識(shí)：?____?_一、?合同總價(jià)?二、付?款期限：?____?_三、?交貨地點(diǎn)?四、交?貨日期?五、1、?貨物的運(yùn)?輸費(fèi)用由?____?_負(fù)責(zé)。?2、貨?物的安裝?費(fèi)用由_?____?負(fù)責(zé)。?六、賣方?有責(zé)任提?供優(yōu)質(zhì)的?產(chǎn)品和良?好的售后?服務(wù)，賣?方對(duì)所有?貨物保修?____?_年，但?人為損壞?除外。?七、因人?力不可抗?拒的因素?造成賣方?延期交貨?時(shí)，賣方?無(wú)須承擔(dān)?責(zé)任八?、付款方?式：__?___?九、本合?同簽訂后?任何一方?均不得擅?自變更或?終止，否?則視為違?約，如有?此現(xiàn)象發(fā)?生，對(duì)方?所造成的?全部損失?均由對(duì)方?全部賠償?。十、?合同履行?期間若發(fā)?生爭(zhēng)議，?由雙方協(xié)?商解決?裝潢公司?采購(gòu)合同?（二）?甲方：?____?_乙方?：__?___?依據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》及其?相關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)?定，甲乙?雙方按照?平等、自?愿的原則?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，簽?訂如下勞?動(dòng)合同。?一、合?同期限?本合同有?效期自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、工作內(nèi)?容及職責(zé)?要求(?一)、工?作內(nèi)容：?____?_。(?二)、工?作職責(zé)及?要求：_?____?。三、?勞動(dòng)報(bào)酬?及保險(xiǎn)待?遇在本?勞動(dòng)合同?中用工期?限內(nèi)，甲?方以現(xiàn)金?的形式，?每月應(yīng)向?乙方支付?不低于_?____?元(人?民幣)的?勞動(dòng)報(bào)酬?;按照相?關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)的規(guī)定?，甲方還?應(yīng)向乙方?支付不低?于元(人?____?_民幣)?的勞動(dòng)(?養(yǎng)老)保?險(xiǎn)費(fèi)用(?由乙方自?行到有關(guān)?保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?辦理保險(xiǎn)?手續(xù))。?甲方每月?共___?__計(jì)向?乙方支付?人民幣_(tái)?____?元。乙方?當(dāng)月的勞?動(dòng)報(bào)酬，?甲方最遲?應(yīng)在當(dāng)月?末后的五?日內(nèi)支_?____?付，遇法?定節(jié)假日?順延。?乙方在甲?方上班勞?動(dòng)期間，?甲方應(yīng)向?乙方提供?必要的勞?動(dòng)及保護(hù)?條件。乙?方在上班?勞動(dòng)__?___時(shí)?間，如由?于甲方原?因造成的?工傷，按?國(guó)家工傷?法規(guī)由甲?方承擔(dān)責(zé)?任。如由?于乙方違?反勞動(dòng)_?____?紀(jì)律或勞?動(dòng)操作規(guī)?程及自身?、自然因?素發(fā)生的?傷、病，?由乙方自?行承擔(dān)責(zé)?任。四?、勞動(dòng)紀(jì)?律乙方?必須遵守?國(guó)家的法?規(guī)、法紀(jì)?和職業(yè)道?德及甲方?的各項(xiàng)管?理規(guī)章制?度，服從?甲方的工?____?_作安排?和日常管?理，接受?甲方安全?教育，其?具體要求?如下：?五、勞動(dòng)?合同的變?更、續(xù)簽?、解除和?終止(?一)、甲?乙雙方在?本合同的?有效期內(nèi)?，可以遵?循平等自?愿，協(xié)商?一致的原?則，依法?變___?__更勞?動(dòng)合同中?的部分條?款或解除?終止勞動(dòng)?合同。?(二)、?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以隨?時(shí)解除或?終止勞動(dòng)?合同：?1、嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或嚴(yán)?重違反甲?方依法建?立的各項(xiàng)?規(guī)章制度?的;2、?在工作中?，未能履?行崗位職?責(zé)，嚴(yán)重?失職，給?甲方造成?重大損失?的;3?、有連續(xù)?曠工行為?的;4?、被勞動(dòng)?教養(yǎng)或判?刑等依法?追究刑事?責(zé)任的。?(三)?、甲方有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時(shí)提出?解除或終?止勞動(dòng)合?同：1?、甲方以?暴力、威?脅或非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫其?勞動(dòng)的;?2、甲?方未按勞?動(dòng)合同約?定支付其?勞動(dòng)報(bào)酬?的;3?、甲方未?按勞動(dòng)合?同約定、?另行強(qiáng)加?工作任務(wù)?和未能提?供勞動(dòng)條?件的。?凡有以上?條款情形?之一的，?無(wú)論甲乙?雙方中的?一方提出?解除或終?止勞動(dòng)合?同，都必?須以書(shū)面?的形式，?提前十五?天，通知?對(duì)方。?六、違約?責(zé)任(?一)、甲?方的違約?責(zé)任1?、在合同?期間，甲?方無(wú)故不?按時(shí)支付?或克扣乙?方的勞動(dòng)?報(bào)酬待遇?，甲方應(yīng)?按當(dāng)月乙?方勞動(dòng)報(bào)?酬的20?%支付補(bǔ)?償金給乙?方;2?、甲方無(wú)?故解除勞?動(dòng)合同，?除全額支?付當(dāng)月勞?動(dòng)報(bào)酬外?，應(yīng)另全?額支付一?個(gè)月的勞?動(dòng)報(bào)酬(?不含保險(xiǎn)?費(fèi)用)的?違約補(bǔ)償?金。(?二)、乙?方的違約?責(zé)任1?、在合同?期間，乙?方未遵守?甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，在工?作中未按?規(guī)定程序?操作，恪?盡職守，?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，乙?方應(yīng)負(fù)責(zé)?全部賠償?(可在當(dāng)?月勞動(dòng)報(bào)?酬中抵扣?)。2?、未按合?同要求認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?在工作中?，未能達(dá)?到甲方要?求的，甲?方應(yīng)根據(jù)?乙方勞動(dòng)?的實(shí)際情?況扣減當(dāng)?月的勞動(dòng)?報(bào)酬。?3、乙方?單方無(wú)故?解除勞動(dòng)?合同，甲?方除不支?付當(dāng)月勞?動(dòng)報(bào)酬待?遇外，乙?方應(yīng)另按?一個(gè)月的?勞動(dòng)報(bào)酬?標(biāo)準(zhǔn)(不?含保險(xiǎn)費(fèi)?用)向甲?方賠償違?約金。?七、其它?未盡事宜?，由甲乙?雙方共同?協(xié)商，可?