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第8頁共8頁以完成一?定工作任?務(wù)為期限?的勞動(dòng)合?同甲方?:___?__乙?方:__?___?簽訂日期?:___?__年_?____?月___?__日?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》、《?中華人民?共和國勞?動(dòng)合同法?》和有關(guān)?法律、法?規(guī),甲乙?雙方經(jīng)平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同,共同?遵守本合?同條款。?一、勞?動(dòng)合同雙?方當(dāng)事人?基本情況?甲方:?____?_部門?負(fù)責(zé)人或?課題組主?持人:_?____?單位地?址:__?___?乙方:_?____?性別:?____?_居民?身份證號(hào)?碼:__?___?或其他有?效證件名?稱:__?___????????證件號(hào)?碼:__?___?在甲方工?作起始時(shí)?間___?__年_?____?月___?__日?家庭住址?:___?__郵?政編碼:?____?_戶口?所在地_?____?省(市)?____?_區(qū)(縣?)___?__街道?(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二、勞?動(dòng)合同期?限本合?同為以完?成一定工?作任務(wù)為?期限的勞?動(dòng)合同。?本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效,本合?同于__?___工?作完成時(shí)?終止。?三、工作?內(nèi)容和工?作地點(diǎn)?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?,擔(dān)任_?____?崗位(工?種)工作?。根據(jù)?甲方的崗?位(工種?)作業(yè)特?點(diǎn),乙方?的工作區(qū)?域或工作?地點(diǎn)__?___。?乙方工?作應(yīng)達(dá)到?____?_標(biāo)準(zhǔn)。?四、工?作時(shí)間和?休息休假?甲方安?排一方執(zhí)?行___?__工時(shí)?制度,乙?方每天工?作時(shí)間不?超過__?___小?時(shí),每周?工作不超?過___?__小時(shí)?。每周休?息日為_?____?。甲方?對(duì)乙方實(shí)?行的休假?制度有_?____?。五、?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方每?月___?__日前?以貨幣形?式支付乙?方工資,?月工資為?____?_元。?甲乙雙方?對(duì)工資的?其他約定?____?_。甲?方生產(chǎn)工?作不足使?乙方待工?的,甲方?支付乙方?的月生活?費(fèi)為__?___元?或按__?___執(zhí)?行。六?、社會(huì)保?險(xiǎn)及其他?社會(huì)福利?待遇甲?乙雙方按?遼寧省興?城市的有?關(guān)規(guī)定參?加社會(huì)保?險(xiǎn)。甲方?為乙方辦?理有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù),并承?擔(dān)相應(yīng)的?社會(huì)保險(xiǎn)?義務(wù)。?乙方如不?愿意參加?社會(huì)保險(xiǎn)?而希望增?加___?__元工?資作為補(bǔ)?償,并自?愿承擔(dān)由?此帶來的?法律后果?。乙方簽?字確認(rèn)_?____?。乙方?患病或非?因工負(fù)傷?的醫(yī)療待?遇按果樹?所有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?甲方按_?____?支付乙方?病假工資?。乙方?患職業(yè)病?或因工負(fù)?傷的待遇?國家的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?____?_。七?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要,按照?國家有關(guān)?勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護(hù)措施?,發(fā)放必?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。甲方?根據(jù)國家?有關(guān)法律?、法規(guī),?建立安全?生產(chǎn)制度?,嚴(yán)禁違?章作業(yè),?防治勞動(dòng)?過程中的?事故,減?少職業(yè)危?害。甲?方應(yīng)當(dāng)建?立、健全?職業(yè)病防?治責(zé)任制?度,加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病?防治的管?理,提高?職業(yè)病防?治水平。?八、勞?動(dòng)合同的?解除、終?止和經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償甲?乙雙方接?觸、終止?、續(xù)訂勞?動(dòng)合同應(yīng)?當(dāng)依照《?中華人民?共和國勞?動(dòng)合同法?》和國家?、地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。甲?方應(yīng)當(dāng)在?解除或者?終止本合?同時(shí),為?乙方出具?解除或終?止勞動(dòng)合?同的證明?,并在十?五日內(nèi)為?乙方辦理?社會(huì)保險(xiǎn)?關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。?乙方應(yīng)當(dāng)?按照雙方?約定,辦?理工作交?接。應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟(jì)?賠償?shù)模?在辦理工?作交接時(shí)?支付。?甲乙雙方?約定本合?同增加以?下內(nèi)容_?____?。十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其?它雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭(zhēng)議,當(dāng)?事人可以?向興城市?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁部門?申請(qǐng)仲裁?。本合?同附件如?下___?__。?本合同未?盡事宜或?與今后國?家、地方?有關(guān)規(guī)定?相悖的,?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?本合同?一式三份?,甲乙雙?方各執(zhí)一?份,果樹?研究所人?事處備案?一份。無?部門公章?和果樹研?究所人事?處公章無?效。部?門負(fù)責(zé)人?或課題組?主持人(?簽字)乙?方(簽字?)簽訂?日期:_?____?年___?__月_?____?日人事處?公章(?部門公章?)以完?成一定工?作任務(wù)為?期限的勞?動(dòng)合同(?二)甲?方:__?___?乙方:_?____?簽訂日?期:__?___?北京市勞?動(dòng)和社會(huì)?保障局監(jiān)?制根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)法》?、《中華?人民共和?國勞動(dòng)合?同法》和?有關(guān)法律?、法規(guī),?甲乙雙方?經(jīng)平等自?愿、協(xié)商?一致簽訂?本合同,?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動(dòng)合同雙?方當(dāng)事人?基本情況?第一條?甲方:?____?_法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人)或委?托代理人?:___?__注?冊(cè)地址:?____?_經(jīng)營?地址:_?____?第二條?乙方:?____?_性別?:___?__戶?籍類型(?非農(nóng)業(yè)、?農(nóng)業(yè)):?____?_居民?身份證號(hào)?碼:__?___?或者其他?有效證件?名稱:_?____?證件號(hào)?碼:__?___?在甲方工?作起始時(shí)?間___?__年_?____?月___?__日?二、勞動(dòng)?合同期限?第三條?本合同為?以完成一?定工作任?務(wù)為期限?的勞動(dòng)合?同。本?合同于_?____?年___?__月_?____?日生效,?本合同于?____?_工作完?成時(shí)終止?。三、?工作內(nèi)容?和工作地?點(diǎn)第四?條乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要,擔(dān)任?____?_崗位(?工種)工?作。第?五條根據(jù)?甲方的崗?位(工種?)作業(yè)特?點(diǎn),乙方?的工作區(qū)?域或工作?地點(diǎn)為_?____?。第六?條乙方工?作應(yīng)達(dá)到?____?_標(biāo)準(zhǔn)。?四、工?作時(shí)間和?休息休假?第七條?甲方安排?乙方執(zhí)行?____?_工時(shí)制?度。執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制度的?,乙方每?天工作時(shí)?間不超過?8小時(shí),?每周工作?不超過4?0小時(shí)。?每周休息?日為__?___。?甲方安?排乙方執(zhí)?行綜合計(jì)?算工時(shí)工?作制度或?者不定時(shí)?工作制度?的,應(yīng)當(dāng)?事先取得?勞動(dòng)行政?部門特殊?工時(shí)制度?的行政許?可決定。?第八條?甲方對(duì)乙?方實(shí)行的?休假制度?有五、?勞動(dòng)報(bào)酬?第九條?甲方每月?____?_日前以?貨幣形式?支付乙方?工資,月?工資為_?____?元或按_?____?執(zhí)行。?甲乙雙方?對(duì)工資的?其他約定?:第十?條甲方生?產(chǎn)工作任?務(wù)不足使?乙方待工?的,甲方?支付乙方?的月生活?費(fèi)為__?___元?或按__?___執(zhí)?行。六?、社會(huì)保?險(xiǎn)及其他?保險(xiǎn)福利?待遇第?十一條甲?乙雙方按?國家和北?京市的規(guī)?定參加社?會(huì)保險(xiǎn)。?甲方為乙?方辦理有?關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù),?并承擔(dān)相?應(yīng)社會(huì)保?險(xiǎn)義務(wù)。?第十二?條乙方患?病或非因?工負(fù)傷的?醫(yī)療待遇?按國家、?北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。甲方?按___?__支付?乙方病假?工資。?第十三條?乙方患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷的?待遇按國?家和北京?市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?四條甲方?為乙方提?供以下福?利待遇:?七、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)?第十五條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位?的需要,?按照國家?有關(guān)勞動(dòng)?安全、衛(wèi)?生的規(guī)定?為乙方配?備必要的?安全防護(hù)?措施,發(fā)?放必要的?勞動(dòng)保護(hù)?用品。?第十六條?甲方根據(jù)?國家有關(guān)?法律、法?規(guī),建立?安全生產(chǎn)?制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲?方的勞動(dòng)?安全制度?,嚴(yán)禁違?章作業(yè),?防止勞動(dòng)?過程中的?事故,減?少職業(yè)危?害。第?十七條甲?方應(yīng)當(dāng)建?立、健全?職業(yè)病防?治責(zé)任制?度,加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病?防治的管?理,提高?職業(yè)病防?治水平。?八、勞?動(dòng)合同的?解除、終?止和經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)?十八條甲?乙雙方解?除、終止?勞動(dòng)合同?應(yīng)當(dāng)依照?《中華人?民共和國?勞動(dòng)合同?法》和國?家及北京?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十九?條甲方應(yīng)?當(dāng)在解除?或者終止?本合同時(shí)?,為乙方?出具解除?或者終止?勞動(dòng)合同?的證明,?并在十五?日內(nèi)為乙?方辦理檔?案和社會(huì)?保險(xiǎn)關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)?。第二?十條乙方?應(yīng)當(dāng)按照?雙方約定?,辦理工?作交接。?應(yīng)當(dāng)支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的,在辦?結(jié)工作交?接時(shí)支付?。九、?當(dāng)事人約?定的其他?內(nèi)容第?二十一條?甲乙雙方?約定本合?同增加以?下內(nèi)容:?十、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其它?第二十?二條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭(zhēng)議,當(dāng)?事人可以?向甲方勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?;調(diào)解不?成的,可?以向勞動(dòng)?
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