版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第14頁共14頁律師事務(wù)?所聘用合?同甲方?:___?____?___律?師事務(wù)所?法定代?表人:?注冊地:?乙方:?(姓名)?住址:?律師證?號碼:?甲、乙雙?方依據(jù)《?中華人民?共和國律?師法》及?其他相關(guān)?法律、法?規(guī)以及司?法行政部?門和律師?協(xié)會的有?關(guān)規(guī)定,?經(jīng)協(xié)商一?致后簽訂?本合同。?各項條款?如下:?第一條?、合同期?限1.?本合同期?限自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?2.乙?方如與甲?方首次簽?定本合同?,則本合?同期限內(nèi)?的前__?__個月?為試用期?。3.?甲、乙雙?方中的任?何一方如?希望續(xù)訂?聘用合同?,可在本?合同期滿?前一個月?向另一方?提出,甲?乙雙方經(jīng)?重新協(xié)商?并達成一?致后,可?以續(xù)訂聘?用合同。?4.如?本合同期?限屆滿后?,雙方雖?未續(xù)訂本?合同,但?仍然按本?合同規(guī)定?的各項條?件實際履?行,則本?合同自動?延續(xù)一年?。第二?條、工?作條件和?職責(zé)1?、甲方聘?用乙方為?甲方律師?,并為其?辦理人事?關(guān)系調(diào)動?、律師執(zhí)?業(yè)證申請?和年審的?有關(guān)手續(xù)?,乙方應(yīng)?積極協(xié)助?。乙方在?甲方工作?期間因辦?理人事調(diào)?動、律師?執(zhí)業(yè)證申?請或年審?時須向司?法行政部?門或律師?協(xié)會繳納?的費用均?由甲方承?擔(dān)。同時?,乙方無?須向甲方?交納任何?押金或保?證金。?2、甲方?應(yīng)指定專?人對乙方?就甲方的?內(nèi)部管理?制度等進?行培訓(xùn),?使乙方充?分了解自?身的工作?環(huán)境和工?作要求。?3、甲?方應(yīng)向乙?方提供適?當(dāng)?shù)墓ぷ?場所以及?辦公條件?,同時有?權(quán)根據(jù)自?己的業(yè)務(wù)?需要及乙?方的工作?情況,合?理調(diào)整乙?方的辦公?地點及工?作方式,?或由甲方?合伙人安?排乙方出?庭或出差?。4、?乙方應(yīng)根?據(jù)法律、?法規(guī)以及?司法行政?部門和律?師協(xié)會的?有關(guān)規(guī)定?,按照甲?方制訂的?工作標(biāo)準(zhǔn)?或提出的?業(yè)務(wù)要求?,努力完?成甲方合?伙人安排?的各項工?作。5?、甲方可?根據(jù)乙方?的業(yè)務(wù)情?況,結(jié)合?合伙人對?乙方的評?價,定期?或不定期?地對乙方?的工作表?現(xiàn)進行考?核,并可?根據(jù)考核?結(jié)果適當(dāng)?調(diào)整乙方?的薪資或?獎金。乙?方有權(quán)了?解甲方的?考核結(jié)果?,并可向?主管合伙?人反映自?己的意見?,但應(yīng)服?從甲方的?最終決定?。6、?乙方全年?業(yè)務(wù)工作?量為__?__小時?(或創(chuàng)收?額)。乙?方應(yīng)按甲?方規(guī)定如?實填寫、?提交和修?改業(yè)務(wù)工?作記錄。?但甲方合?伙人有權(quán)?根據(jù)客戶?的反映以?及乙方的?實際工作?情況,在?合理的范?圍內(nèi)調(diào)整?乙方的業(yè)?務(wù)工作記?錄(或重?新核定乙?方業(yè)務(wù)工?作量)。?乙方對甲?方合伙人?的調(diào)整決?定不服,?可以向甲?方的主管?合伙人申?訴。第?三條、?工作時間?1、甲?方實行不?定時工作?制。除休?息日、法?定節(jié)假日?、帶薪休?假以及甲?方規(guī)定的?其他休假?制度外,?乙方每天?應(yīng)根據(jù)甲?方的要求?按時上班?,并完成?不少于八?小時的出?勤時間。?2、甲?方合伙人?因工作需?要,可以?要求乙方?延長工作?時間,或?在休息日?或法定節(jié)?假日加班?。同時甲?方應(yīng)酌情?安排乙方?休息或給?予適當(dāng)調(diào)?休。乙方?使用休假?或調(diào)休時?應(yīng)事先向?甲方申請?,并根據(jù)?甲方的統(tǒng)?一安排辦?理相應(yīng)的?調(diào)休手續(xù)?。第四?條、薪?資及福利?聘用律?師可以選?擇薪資方?式:□?年薪制?1、甲方?在本合同?期限內(nèi)每?年向乙方?支付年薪?____?元人民幣?,其中包?括除獎金?以外的工?資、加班?費、補貼?和津貼等?一切報酬?。甲方合?伙人可根?據(jù)甲方的?經(jīng)濟效益?不時修訂?甲方薪酬?制度,并?因此確定?或相應(yīng)調(diào)?整乙方的?薪資標(biāo)準(zhǔn)?。2、?乙方年薪?將按月分?期發(fā)放。?甲方在每?月___?_日前以?現(xiàn)金/電?匯方式向?乙方支付?當(dāng)月薪資?,但也可?因甲方以?外的特殊?情況適當(dāng)?提前或順?延發(fā)放。?3、甲?方可根據(jù)?有關(guān)法律?、法規(guī)和?行政性規(guī)?定,自行?制定或修?改其獎金?政策,并?可根據(jù)其?經(jīng)濟效益?以及對乙?方的考核?結(jié)果向乙?方發(fā)放各?類獎金(?注:包括?但不限于?提成獎、?績效獎、?年終獎等?)。4?、甲方為?乙方依法?繳納社會?保險金和?住房公積?金,并代?扣代繳乙?方收入中?的個人所?得稅以及?社會保險?金中乙方?應(yīng)自行承?擔(dān)的部分?。同時,?甲方也可?根據(jù)自己?的能力以?及業(yè)務(wù)特?點,決定?向乙方提?供其他合?適的保險?或福利項?目。5?、乙方依?法享受帶?薪年休假?、探親假?、婚假、?喪假,或?產(chǎn)假等。?乙方休假?應(yīng)向甲方?申請并經(jīng)?批準(zhǔn)。甲?方應(yīng)根據(jù)?法律、法?規(guī)的規(guī)定?和甲方的?規(guī)章制度?,向乙方?支付休假?期間的法?定工資。?□提成?工資制?1、乙方?的業(yè)務(wù)創(chuàng)?收在20?(這個數(shù)?字由事務(wù)?所根據(jù)自?身情況而?定)萬元?以內(nèi)的,?薪金提成?比例為_?__%;?超過__?_萬元的?,超過部?分每增加?___萬?元,提成?比例提高?___%?,但最高?不得超過?___%?;(關(guān)于?提成比例?不宜過高?,事務(wù)所?應(yīng)考慮成?本、稅務(wù)?、利潤、?行業(yè)中通?行做法等?因素)?2、甲方?依法為乙?方辦理社?會養(yǎng)老保?險、醫(yī)療?保險等社?會保險和?住房公積?金,其費?用在乙方?提成工資?中支;?3、乙方?應(yīng)依法繳?納個人所?得稅,并?由甲方代?扣代繳。?第五條?、工作?紀(jì)律1?、乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?法律、法?規(guī)、司法?行政部門?的行政性?規(guī)定,以?及律師協(xié)?會制訂的?各項規(guī)定?;嚴(yán)格遵?守甲方不?時制定、?修訂并公?布的各項?規(guī)章制度?;嚴(yán)格遵?守律師職?業(yè)道德和?執(zhí)業(yè)紀(jì)律?。2、?乙方在甲?方工作期?間及離職?以后,均?應(yīng)嚴(yán)格保?守甲方、?甲方合伙?人和甲方?客戶的商?業(yè)秘密。?甲方、甲?方合伙人?和甲方客?戶的任何?業(yè)務(wù)或財?務(wù)資料,?包括但不?限于以紙?張、電腦?磁盤、軟?盤、膠卷?、錄音、?錄像、草?稿以及筆?記等形式?記載或存?放的文件?、范本、?檔案、傳?真、信函?、數(shù)據(jù)、?報表、表?格、圖紙?、密碼、?名單、電?話號碼、?地址等,?均為甲方?財產(chǎn)。除?非甲方業(yè)?務(wù)需要,?否則未經(jīng)?甲方許可?,乙方不?得向任何?第三方泄?露上述資?料,也不?得將上述?資料復(fù)制?、下載、?私自攜帶?或發(fā)送至?甲方工作?場所以外?的地方。?3、乙?方在甲方?工作期間?應(yīng)勤勉盡?責(zé),履行?對甲方的?全部義務(wù)?。未經(jīng)甲?方同意,?乙方不得?在任何第?三方兼職?,也不得?從事其他?任何有償?工作。乙?方在甲方?工作期間?,不得從?事或幫助?任何第三?方從事與?甲方相競?爭的任何?活動。未?經(jīng)甲方同?意,乙方?在與甲方?解除本合?同之后的?一年內(nèi),?不得自行?聘用或幫?助任何第?三方聘用?甲方律師?和員工,?也不得以?自己或任?何第三方?的名義為?甲方現(xiàn)有?或曾有的?客戶,或?為與甲方?客戶相對?立的一方?提供任何?有償或無?償?shù)姆?服務(wù)。?4、乙方?在甲方工?作期間,?如由甲方?出資對乙?方進行了?培訓(xùn),或?甲方為乙?方向本市?有關(guān)政府?部門辦理?了引進外?地人才的?必要手續(xù)?,乙方應(yīng)?對甲方履?行服務(wù)期?義務(wù)。服?務(wù)期應(yīng)自?乙方培訓(xùn)?結(jié)束后,?或者甲方?為乙方辦?理完人才?引進手續(xù)?后的第二?天起計算?,期限為?年。此時?,如服務(wù)?期限長于?本合同期?限,則本?合同期限?將相應(yīng)順?延。如果?乙方在服?務(wù)期中與?甲方解除?本合同,?或甲方因?乙方違反?本合同的?有關(guān)規(guī)定?與乙方解?除本合同?,乙方應(yīng)?承擔(dān)違約?責(zé)任。?5、乙方?在聘用期?間不得向?客戶私自?收取任何?費用,律?師服務(wù)費?應(yīng)甲方統(tǒng)?一收取,?并開具合?法票據(jù),?應(yīng)客戶的?請求或者?其他原因?,由乙方?代收、代?交有關(guān)費?用的,乙?方應(yīng)向甲?方提交客?戶的委托?書。6?、如乙方?違反上述?工作紀(jì)律?,除應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)?任外,還?應(yīng)向甲方?支付違約?金。違約?金相當(dāng)于?乙方離職?前___?_個月的?全部收入?。如乙方?的違約行?為給甲方?造成了經(jīng)?濟損失,?并且該經(jīng)?濟損失超?過了違約?金,甲方?有權(quán)要求?乙方賠償?該經(jīng)濟損?失和違約?金之間的?差額。?第六條?、合同解?除1、?乙方有下?列情形之?一的,甲?方可以在?合同期屆?滿前隨時?解除本合?同:(?1)在試?用期期間?經(jīng)考核不?符合錄用?條件;?(2)違?反本合同?第五條?工作紀(jì)律?的有關(guān)規(guī)?定;(?3)在工?作中因嚴(yán)?重失職被?客戶投訴?并經(jīng)甲方?調(diào)查確認(rèn)?屬實;?(4)偽?造個人學(xué)?歷和經(jīng)歷?:(5?)因個人?失職,營?私舞弊,?給甲方利?益造成重?大損害的?;(6?)被依法?追究刑事?責(zé)任,或?被司法行?政部門或?律師協(xié)會?紀(jì)律委員?會處分。?2、甲?方有下列?情形之一?的,乙方?可以隨時?解除合同?:(1?)不按合?同約定,?向乙方支?付應(yīng)得薪?金或提供?工作條件?的;(?2)以暴?力威脅或?非法限制?人身自由?的手段強?迫乙方工?作的。?3、乙方?有下列情?形之一的?,甲方可?以解除本?合同,但?應(yīng)當(dāng)提前?一個月以?書面形式?通知乙方?,或多發(fā)?一個月工?資代替提?前通知期?。同時,?應(yīng)按其在?甲方的連?續(xù)工作時?間,以一?年工作時?間折算一?個月工資?(注:不?到半年折?算半個月?工資)的?標(biāo)準(zhǔn)向乙?方支付補?償金。?(1)患?病或非因?工負(fù)傷,?經(jīng)___?_個月醫(yī)?療期(注?:可參照?蘇州市勞?動行政部?門的有關(guān)?規(guī)定確定?)滿后,?不能從事?原工作,?也不能從?事由甲方?安排的其?他工作;?(2)?經(jīng)考核不?能勝任工?作,經(jīng)過?培訓(xùn)后仍?然不能勝?任工作;?(3)?本合同訂?立時所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?,致使本?合同屆時?無法履行?,經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商不能就?變更本合?同達成協(xié)?議的。?4、乙方?如希望解?除本合同?,應(yīng)提前?____?個月書面?通知甲方?,否則,?乙方應(yīng)向?甲方支付?違約金。?違約金相?當(dāng)于乙方?自甲方離?職前__?__個月?的全部收?入。如乙?方的違約?行為給甲?方造成了?經(jīng)濟損失?,并且該?經(jīng)濟損失?超過了違?約金,甲?方有權(quán)要?求乙方賠?償其損失?和違約金?之間的差?額。5?、如甲方?違反本合?同的有關(guān)?規(guī)定并給?乙方造成?損失,乙?方可以隨?時通知甲?方解除本?合同,并?可要求甲?方向乙方?支付賠償?金。6?、當(dāng)本合?同提前解?除或期滿?終止時,?除非雙方?另有約定?,乙方必?須根據(jù)甲?方要求:?(1)?立即停止?以甲方名?義從事一?切活動或?完成甲方?的未了事?務(wù);(?2)及時?向甲方移?交其所有?業(yè)務(wù)和全?部工作;?(3)?及時向甲?方交還其?所保存或?管理的全?部甲方財?產(chǎn),包括?但不限于?本合同第?五條第?2款中列?舉的一切?甲方文件?和資料;?(4)?按甲方規(guī)?定結(jié)清所?有賬目。?7、除?非乙方尚?有未了的?業(yè)務(wù)或財?務(wù)事項,?或未能及?時辦理上?述移交和?交接工作?,否則甲?方應(yīng)在本?合同提前?解除或期?滿終止后?的30天?內(nèi)為乙方?辦理離職?或轉(zhuǎn)所手?續(xù)。第?七條、?爭議的解?決甲、?乙雙方因?履行本合?同而發(fā)生?的、或者?與對本合?同理解有?關(guān)的一切?爭議,應(yīng)?由雙方根?據(jù)蘇州市?律師協(xié)會?律師執(zhí)業(yè)?糾紛調(diào)解?規(guī)則,在?律師協(xié)會?的主持下?,由蘇州?市律師協(xié)?會執(zhí)業(yè)糾?紛調(diào)解委?員會通過?調(diào)解方式?加以解炔?。調(diào)解不?成的,甲?乙雙方的?任何一方?均可向甲?方注冊地?勞動行政?部門申請?勞動仲裁?。第八?條、合?同生效及?其他1?、本合同?由甲方與?乙方于_?___年?____?月___?_日簽定?并生效。?2.本?合同未盡?事宜,可?由雙方另?行協(xié)商,?并簽署補?充協(xié)議。?3.本?合同一式?三份,雙?方各持一?份,報司?法行政部?門一份,?均具有同?等效力。?甲方:?____?____?__律師?事務(wù)所(?蓋章〕_?___?乙方:(?簽字)?日期:?律師事務(wù)?所聘用合?同(二)?___?_(以下?簡稱甲方?)因糾紛?一案,委?托___?_律師事?務(wù)所(以?下簡稱乙?方)的律?師出庭代?理。經(jīng)?雙方協(xié)議?,訂立下?列各條,?共同遵照?履行:?一、乙方?接受甲方?的委托,?指派律師?為甲方與?糾紛案的?第審代理?人。二?、乙方律?師必須認(rèn)?真負(fù)責(zé)保?護甲方合?法權(quán)益,?并按時出?庭。三?、甲方必?須真實地?向律師敘?述案情,?提供有關(guān)?本案證據(jù)?。乙方接?受委托后?,發(fā)現(xiàn)甲?方捏造事?實,弄虛?作假,有?權(quán)終止代?理,依約?所收費用?不予退還?。四、?如乙方無?故終止履?行合同,?代理費全?部退還甲?方;如甲?方無故終?止,代理?費不退還?。五、?甲方委托?乙方代理?權(quán)限:?六、根據(jù)?司法部制?定的《律?師事務(wù)所?處收費暫?行辦法》?第條第款?的規(guī)定,?甲方應(yīng)在?簽訂委托?合同時向?乙方繳納?手續(xù)費人?民幣元,?結(jié)案后按?訴訟標(biāo)的?(實得數(shù)?額)%交?付代理費?。七、?本合同自?簽訂之日?起至本案?本審終結(jié)?為止(判?決、調(diào)解?、案外和?解及撤銷?訴訟)。?八、如?一方要求?變更合同?條款,需?再行協(xié)議?。甲方?:乙方?:律師事?務(wù)所年?月日?律師事務(wù)?所聘用合?同(三)?因工作?需要根據(jù)?《中華人?民共和國?律師法》?的有關(guān)規(guī)?定,聘請?吳建輝律?師為常年?法律顧問?,經(jīng)雙方?協(xié)商訂立?下列協(xié)議?,共同遵?照履行:?一、乙?方擔(dān)任甲?方常年法?律顧問,?為甲方提?供全面、?勤勉、謹(jǐn)?慎的法律?服務(wù)。?二、根據(jù)?常年法律?顧問協(xié)議?,乙方的?服務(wù)范圍?(包括如?下內(nèi)容但?不限于該?內(nèi)容):?1.為?甲方解答?法律問題?,必要時?提供法律?意見書。?2.協(xié)?助草擬、?修改、審?查合同等?有關(guān)法律?事務(wù)文書?。3.?接受甲方?委托、參?與一般性?的經(jīng)濟合?同談判。?4.應(yīng)?甲方要求?,向甲方?員工進行?法律宣傳?教育,提?供法律培?訓(xùn)服務(wù)。?5.為?甲方了解?債務(wù)人及?業(yè)務(wù)相對?人的資信?和履約能?力提供服?務(wù)。6?.為甲方?行使股東?權(quán)利,對?其參股、?控股公司?進行法律?監(jiān)控提供?服務(wù)。?7.接受?甲方委托?,提供其?他法律服?務(wù)。三?、根據(jù)常?年法律顧?問協(xié)議,?乙方服務(wù)?方式及保?證:1?.乙方不?定期或者?定期到甲?方集中辦?理法律事?務(wù),如遇?緊急情況?,乙方律?師隨時提?供法律服?務(wù)。乙方?律師應(yīng)及?時告知甲?方有關(guān)服?務(wù)情況,?每年年終?和本協(xié)議?終止時,?乙方律師?應(yīng)當(dāng)向甲?方提供書?面情況報?告。2?.乙方為?甲方提供?服務(wù)在本?協(xié)議有效?期間,保?證不再給?甲方訴訟?、仲裁相?對人提供?法律服務(wù)?。但該訴?訟、仲裁?相對人在?本協(xié)議簽?訂之前與?乙方已經(jīng)?簽訂有常?年法律顧?問服務(wù)協(xié)?議的,則?應(yīng)另行議?定。四?、甲方配?合義務(wù):?1.甲?方應(yīng)指定?專門機構(gòu)?或一名具?有法律專?業(yè)知識人?員負(fù)責(zé)與?乙方律師?聯(lián)系。?2.甲方?應(yīng)向乙方?律師提供?與業(yè)務(wù)有?關(guān)的情況?、資料,?如因甲方?提供相關(guān)?資料虛假?或者不充?分,雖經(jīng)?乙方律師?應(yīng)盡謹(jǐn)慎?義務(wù)而仍?未能避免?出現(xiàn)的結(jié)?論性錯誤?,乙方不?承擔(dān)任何?責(zé)任。?3.乙方?律師辦理?甲方的事?務(wù)時,甲?方應(yīng)無償?向乙方律?師提供辦?公場所,?辦公用品?等必要的?辦公條件?。五、?律師服務(wù)?費用的核?定及支付?:1、?甲方每年?度向乙方?支付顧問?費___?_萬元,?付款時間?為:__?____?____?付款方式?為:__?____?____?2、乙?方為甲方?提供本協(xié)?議第二條?所列服?務(wù)不再收?費。3?、乙方為?甲方提供?下列服務(wù)?需另行收?費,但應(yīng)?給予相應(yīng)?優(yōu)惠:?1)為甲?方收購、?兼并等資?本運營行?為提供服?務(wù)。2?)重大項?目的商事?談判、資?產(chǎn)重組、?產(chǎn)權(quán)界定?,企業(yè)改?制、轉(zhuǎn)股?權(quán)、項目?融資等非?訴訟業(yè)務(wù)?。3)?接受甲方?委托,代?理甲方參?加訴訟、?仲裁活動?。六、?下列費用?由甲方承?擔(dān):1?.法院或?仲裁機關(guān)?收取的訴?訟受理費?、處理費?、保全費?、執(zhí)行費?、評估費?、拍賣費?以及該部?門工作人?員的差旅?費。2?.受甲方?委托乙方?律師離開?深圳市區(qū)?赴外地的?差旅費。?3.受?甲方委托?乙方律師?調(diào)查取證?時支付的?調(diào)查費。?4.受?甲方委托?經(jīng)甲方同?意支出的?其它的必?要的費用?。七、?乙方代理?權(quán)行使:?乙方受?甲方委托?代理每一?具體法律?事項,需?由甲方出?具授權(quán)委?托書并辦?理相關(guān)代?理手續(xù),?涉及甲方?實體權(quán)益?的重大事?項,乙方?須取得甲?方書面特?別授權(quán)后?方可實施?。八、?雙方保密?義務(wù):?1.乙方?在為甲方?服務(wù)期間?,接觸到?的甲方經(jīng)?營管理情?況,相關(guān)?資料(含?電腦信息?資料)以?及甲方其?它的商業(yè)?秘密,乙?方負(fù)有保?密義務(wù)。?乙方律師?除經(jīng)甲方?書面授權(quán)?或因案件?需要外,?不得透露?給任何第?三方,乙?方保密義?務(wù)不因本?協(xié)議終止?而免除。?2.乙?方在服務(wù)?期間,為?甲方提供?的服務(wù)方?案,專業(yè)?論證方案?以及提供?的專有服?務(wù)方式均?為乙方商?業(yè)秘密,?甲方負(fù)有?保密義務(wù)?,不得透?露給任何?其他律師?事務(wù)所和?律師。甲?方保密義?務(wù)不因本?協(xié)議終止?而免除。?九、雙?方就本協(xié)?議未盡事?宜另行協(xié)?商所產(chǎn)生?之合約,?為本協(xié)議?不可分割?之組成部?分,因履?行本協(xié)議?而發(fā)生爭?議,雙方?協(xié)商解決?。協(xié)商不?成時,由?深圳市仲?裁委員會?裁決。?十、本協(xié)?議一式兩?份。雙方?各執(zhí)一份?,具有同?等法律效?力。十?一、本協(xié)?議自雙方?簽字或蓋?章之日起?生效,期?限為:_?___年?(自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日),合?同期滿后?可以續(xù)簽?。甲方?:江西省?分析測試?研究所乙?方:律?師事務(wù)所?聘用合同?(四)?市___?_所(_?___)?民/經(jīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度柑橘滯銷產(chǎn)品線上推廣與“搶購”銷售合同3篇
- 2024瑜伽館瑜伽教練勞動合同范本及教練休息時間規(guī)定3篇
- 2024版雞蛋簡單購銷合同
- 2025年度養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)承包合同范本權(quán)威版4篇
- 2025年度智能交通信號控制系統(tǒng)研發(fā)與推廣合同4篇
- 2024知識產(chǎn)權(quán)許可使用合同許可人和被許可人
- 2025年度漁業(yè)生態(tài)循環(huán)承包經(jīng)營合同4篇
- 2024版魚苗的購銷合同范本
- 2025年度智慧能源管理系統(tǒng)承包合作協(xié)議范文4篇
- 2025年度醫(yī)院手術(shù)室設(shè)備供應(yīng)及承包運營協(xié)議4篇
- DB3303T 059-2023 政務(wù)信息化項目軟件開發(fā)費用測算規(guī)范
- 康復(fù)科宣傳展板
- 二零二五年度IT公司內(nèi)部技術(shù)文檔保密與使用規(guī)范協(xié)議3篇
- 加強教師隊伍建設(shè)教師領(lǐng)域?qū)W習(xí)二十屆三中全會精神專題課
- 2024 年廣東公務(wù)員考試行測試題【A類+B類+C類】真題及答案
- 2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)七年級上冊期末復(fù)習(xí)卷(含答案)
- 湖北省學(xué)前教育技能高考《幼兒心理》歷年考試真題題庫(含答案)
- 山東師范大學(xué)《文學(xué)評論寫作》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024-2025學(xué)年人教版初一上學(xué)期期末英語試題與參考答案
- 四年級數(shù)學(xué)上冊人教版24秋《小學(xué)學(xué)霸單元期末標(biāo)準(zhǔn)卷》考前專項沖刺訓(xùn)練
- 公司出納年度工作總結(jié)
評論
0/150
提交評論