新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)干部的新要求前旗3

新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)干部的新要求主講：聶睿吾講課提綱一、黨的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的論述二、基層統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的形勢(shì)特點(diǎn)三、困擾基層統(tǒng)戰(zhàn)干部的主要問(wèn)題四、做好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的著力點(diǎn)五、基層統(tǒng)戰(zhàn)干部應(yīng)具備的能力毛澤東統(tǒng)一戰(zhàn)線思想的主要內(nèi)容（１）統(tǒng)一戰(zhàn)線是中國(guó)革命和建設(shè)的一大法寶。中國(guó)無(wú)產(chǎn)階級(jí)要取得勝利，就必須在各種不同的情形下團(tuán)結(jié)一切可能的革命的階級(jí)和階層，組織革命的統(tǒng)一戰(zhàn)線。

1939年10月4日毛澤東在《〈共產(chǎn)黨人〉發(fā)刊詞》中寫(xiě)道：“統(tǒng)一戰(zhàn)線，武裝斗爭(zhēng)，黨的建設(shè)，是中國(guó)共產(chǎn)黨在中國(guó)革命中戰(zhàn)勝敵人的三個(gè)法寶，三個(gè)主要的法寶。”此為經(jīng)典表述，但并不是第一次提出。一、黨和國(guó)家四代領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的論述這年7月7日，紀(jì)念抗戰(zhàn)兩周年時(shí)，華北聯(lián)合大學(xué)舉行開(kāi)學(xué)典禮，校長(zhǎng)成仿吾請(qǐng)毛澤東給師生們作報(bào)告。當(dāng)時(shí)，黨中央決定，華北聯(lián)大即將遷到抗日根據(jù)地去辦校。出發(fā)在即，毛澤東講話時(shí)就號(hào)召大家“深入敵后，動(dòng)員群眾，堅(jiān)持抗戰(zhàn)到底”。講演中，他饒有趣味地引用了《封神演義》里的一段故事，勉勵(lì)同學(xué)們上前線，他說(shuō)：“當(dāng)年姜子牙下昆侖山，元始天尊贈(zèng)了他杏黃旗、四不象、打神鞭三樣法寶。現(xiàn)在你們出發(fā)上前線，我也贈(zèng)你們?nèi)龢臃▽?，這就是：統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝斗爭(zhēng)、黨的建設(shè)?！睍?huì)場(chǎng)上頓時(shí)熱鬧起來(lái)，笑聲一片。關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線的性質(zhì)。新時(shí)期的統(tǒng)一戰(zhàn)線已不再是過(guò)去意義上的階級(jí)聯(lián)盟，發(fā)展成為工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的全體社會(huì)主義勞動(dòng)者、擁護(hù)社會(huì)主義的愛(ài)國(guó)者和擁護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一的愛(ài)國(guó)者的聯(lián)盟，是最廣泛的愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線。關(guān)于新時(shí)期統(tǒng)一戰(zhàn)線的任務(wù)。統(tǒng)一戰(zhàn)線的任務(wù)是調(diào)動(dòng)一切積極因素，努力化消極因素為積極因素，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，同心同德，群策群力，維護(hù)和發(fā)展安定團(tuán)結(jié)的政治局面，為把我國(guó)建設(shè)成為現(xiàn)代化的社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)而奮斗，還要為完成祖國(guó)和平統(tǒng)一大業(yè)而共同努力。鄧小平統(tǒng)一戰(zhàn)線思想的主要內(nèi)容統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的根本任務(wù)就是爭(zhēng)取人心、凝聚力量，為實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家的宏偉目標(biāo)而團(tuán)結(jié)奮斗。統(tǒng)一戰(zhàn)線作為黨的一個(gè)重要法寶，絕不能丟掉；作為黨的一個(gè)政治優(yōu)勢(shì)，絕不能削弱；作為黨的一項(xiàng)長(zhǎng)期方針，絕不能動(dòng)搖。全黨同志，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要從戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識(shí)統(tǒng)一戰(zhàn)線的地位和作用，更加自覺(jué)地支持和做好黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作。江澤民統(tǒng)一戰(zhàn)線思想的主要內(nèi)容胡錦濤著重從政黨關(guān)系、民族關(guān)系、宗教關(guān)系、階層關(guān)系、海內(nèi)外同胞關(guān)系等５個(gè)方面，作了深刻闡述。他強(qiáng)調(diào)，要正確認(rèn)識(shí)和處理中國(guó)共產(chǎn)黨和民主黨派的關(guān)系，鞏固和發(fā)展中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作的政治格局；正確認(rèn)識(shí)和處理各民族特別是漢族和少數(shù)民族的關(guān)系，促進(jìn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展；正確認(rèn)識(shí)和處理信教群眾和不信教群眾、信仰不同宗教群眾之間的關(guān)系，積極引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)；正確認(rèn)識(shí)和處理社會(huì)各階層的關(guān)系，推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)全社會(huì)和諧相處、共同發(fā)展；正確認(rèn)識(shí)和處理大陸同胞和港澳同胞、臺(tái)灣同胞、海外僑胞的關(guān)系，在愛(ài)國(guó)主義旗幟下加強(qiáng)海內(nèi)外中華兒女的大團(tuán)結(jié)。胡錦濤統(tǒng)一戰(zhàn)線思想的主要內(nèi)容二、基層統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的形勢(shì)特點(diǎn)隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，當(dāng)前，區(qū)縣統(tǒng)戰(zhàn)工作已呈現(xiàn)出三個(gè)明顯特征：（一）對(duì)象越來(lái)越多。雖然隨著時(shí)間的推移，諸如黃埔同學(xué)會(huì)成員，起義投誠(chéng)人員、原工商業(yè)者等統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象在逐步減少，但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，改革開(kāi)放的深入，統(tǒng)戰(zhàn)工作總的趨勢(shì)是范圍越來(lái)越廣，對(duì)象越來(lái)越多。近年來(lái)，以下五個(gè)方面的統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象有明顯增加。

一是非公有制經(jīng)濟(jì)人士增加。近年來(lái)，隨著區(qū)縣一級(jí)國(guó)有經(jīng)濟(jì)成份基本退出，國(guó)有、集體企業(yè)基本改制，非公有制經(jīng)濟(jì)得到了迅速壯大，從業(yè)人員迅猛增長(zhǎng)。截至2010年底，全國(guó)個(gè)體工商戶戶數(shù)達(dá)3452.89萬(wàn)戶，登記從業(yè)人員7097.67萬(wàn)人，已成為促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和吸納勞動(dòng)力就業(yè)的重要力量。我區(qū)——二是黨外知識(shí)分子增加。隨著國(guó)民受教育程度提高，知識(shí)分子隊(duì)伍空前壯大，區(qū)縣一級(jí)也不例外。五原縣：黨外干部1385人，其中副處級(jí)3人，正科級(jí)，7人，科級(jí)后備干部58人目前，國(guó)務(wù)院組成部門(mén)有2名正職黨外官員（科技部長(zhǎng)萬(wàn)鋼、衛(wèi)生部長(zhǎng)陳竺）；在地方，雖然內(nèi)地31個(gè)省級(jí)政府尚無(wú)正職黨外官員，但在省級(jí)政府組成部門(mén)中已有22名正職黨外官員，分布于北京、上海等17個(gè)?。ㄊ?、區(qū)）。中新網(wǎng)2007年1月9日電中共中央黨校主辦的《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》本周刊載甄小英署名文章，分析培養(yǎng)黨外干部的問(wèn)題。文章披露說(shuō)，全國(guó)擔(dān)任縣處以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨外人士約有3.2萬(wàn)人。

三是社會(huì)新階層代表人士增加。隨著新經(jīng)濟(jì)因素不斷增加，區(qū)縣出現(xiàn)了民營(yíng)科技企業(yè)從業(yè)人員、外商投資企業(yè)從業(yè)人員、中介組織從業(yè)人員、自由職業(yè)者等社會(huì)階層，而且人數(shù)不斷發(fā)展壯大。長(zhǎng)三角地區(qū)每166個(gè)人中有1個(gè)擁有100萬(wàn)美金，每451個(gè)人中有1個(gè)是千萬(wàn)富豪，每7500個(gè)人中有1個(gè)是億萬(wàn)富豪；除了上海之外，長(zhǎng)三角地區(qū)超級(jí)富豪最多的地區(qū)依次是杭州、蘇州、寧波、紹興、溫州和無(wú)錫，浙江軍團(tuán)顯然是領(lǐng)跑長(zhǎng)三角。數(shù)據(jù)顯示，長(zhǎng)三角地區(qū)擁有財(cái)富20億元以上的富豪也是最多，有1000人，其中326人是登上“2011胡潤(rùn)百富榜”的“陽(yáng)光富豪”(全國(guó)20億以上富豪有2500人)。這326位超級(jí)富豪的總財(cái)富為18614億元，平均財(cái)富57億元，比百富榜總榜的平均財(cái)富59億元低一點(diǎn)；上榜門(mén)檻20億元，比去年翻了一倍；平均年齡53歲。

四是出國(guó)及歸國(guó)人員增加。近年來(lái)，隨著出國(guó)留學(xué)、經(jīng)商、務(wù)工人員和歸國(guó)人員不斷增多，這一群體正成為區(qū)縣統(tǒng)戰(zhàn)工作的一個(gè)新領(lǐng)域。教育部有數(shù)據(jù)顯示，2011年度我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)為33.97萬(wàn)人，其中自費(fèi)留學(xué)31.48萬(wàn)人。2011年度各類留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)為18.62萬(wàn)人。2011年度與2010年度比，出國(guó)留學(xué)人數(shù)和回國(guó)人數(shù)都有增加：出國(guó)留學(xué)人數(shù)增加5.50萬(wàn)人，增長(zhǎng)19.32%；留學(xué)回國(guó)人數(shù)增加5.13萬(wàn)人，增長(zhǎng)38.08%。五是宗教信徒增加。經(jīng)濟(jì)繁榮帶來(lái)了宗教活動(dòng)昌盛、宗教活動(dòng)場(chǎng)所日益開(kāi)放、宗教信徒較快增長(zhǎng)。新華網(wǎng)北京９月４日電（記者魏武）這是一項(xiàng)事關(guān)億萬(wàn)中國(guó)信教群眾精神生活的宏大事業(yè)——幅員遼闊的中華大地，是一個(gè)以佛教、道教、伊斯蘭教、天主教和基督教為主的多宗教家園。新中國(guó)成立６０年來(lái)，中國(guó)現(xiàn)有各種宗教信徒１億多人，信教人數(shù)呈平穩(wěn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。宗教活動(dòng)場(chǎng)所共約１３萬(wàn)處，比１９９７年增長(zhǎng)約５萬(wàn)所。宗教教職人員約３６萬(wàn)人，比１９９７年增長(zhǎng)約６萬(wàn)人，宗教團(tuán)體近５５００個(gè)，宗教院校１１０余所。2012年3月20日下午，一道“后營(yíng)村官勾結(jié)和尚貪污村民的血汗錢(qián)，全體股民要求還血汗錢(qián)”的橫幅，吸引了路過(guò)準(zhǔn)提寺的路人。一些自稱后營(yíng)村村民的人稱，9年前（2003年）村委會(huì)將村民的提留款300多萬(wàn)元用來(lái)建寺，到了去年（2011年）村委會(huì)不再給“股民”每月200元的補(bǔ)貼，因此他們懷疑村委會(huì)與和尚勾結(jié)。

（二）任務(wù)越來(lái)越重統(tǒng)戰(zhàn)工作范圍擴(kuò)大，對(duì)象增多，統(tǒng)一戰(zhàn)線內(nèi)部多樣性的發(fā)展，使得區(qū)縣統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作任務(wù)日益繁重，具體表現(xiàn)在：新時(shí)期我黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線是一個(gè)包括全體社會(huì)主義勞動(dòng)者，中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)者，擁護(hù)社會(huì)主義、擁護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一的愛(ài)國(guó)者最廣泛的政治聯(lián)盟。一是統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚發(fā)展力量的任務(wù)日益繁重首先是要鞏固基本力量。要堅(jiān)持和完善中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，廣泛團(tuán)結(jié)各民主黨派、工商聯(lián)、無(wú)黨派代表人士、黨外知識(shí)分子、海外“三胞”及其眷屬，使民主黨派和黨外人士參政議政、民主監(jiān)督的作用得到充分發(fā)揮，為統(tǒng)一戰(zhàn)線蓬勃發(fā)展注入新的活力其次是要增添新力量。改革開(kāi)放以后，宗教領(lǐng)域的矛盾和問(wèn)題越來(lái)越復(fù)雜，不穩(wěn)定因素日益增多，已成為事關(guān)全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的大事。因此，做好宗教管理工作，引導(dǎo)宗教發(fā)揮積極作用，已是統(tǒng)戰(zhàn)工作的“重頭戲”要培養(yǎng)選拔好新的宗教界代表人士，維護(hù)宗教界的穩(wěn)定，積極引導(dǎo)宗教界與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)。再次是要把握新的方向，新的階層和利益群體不斷涌現(xiàn)，從區(qū)縣實(shí)際來(lái)看，非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍在迅速發(fā)展壯大，自由擇業(yè)者、外來(lái)投資者在不斷增加。如何把他們團(tuán)結(jié)起來(lái)，調(diào)動(dòng)他們的積極性，為地方經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展服務(wù)，是統(tǒng)一戰(zhàn)線責(zé)無(wú)旁貸的責(zé)任。統(tǒng)一戰(zhàn)線具有人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛、貼近服務(wù)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。如何發(fā)揮“智囊團(tuán)’、“人才庫(kù)”的優(yōu)勢(shì)，組織黨外人士圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展選題調(diào)查研究、提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議；如何發(fā)揮工商聯(lián)、總商會(huì)、海外聯(lián)誼會(huì)、僑聯(lián)等團(tuán)體的平臺(tái)作用，外引內(nèi)聯(lián)、牽線搭橋，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展引資、引智、引才；如何發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線團(tuán)結(jié)教育的功能，做好非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的思想政治工作，引導(dǎo)他們愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法、貢獻(xiàn)，教育他們致富思源、富而思進(jìn)，回報(bào)社會(huì)服務(wù)社會(huì)等等。區(qū)縣統(tǒng)戰(zhàn)工作在這方面的任務(wù)還將越來(lái)越重。二是統(tǒng)一戰(zhàn)線發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的任務(wù)日益繁重落實(shí)黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、依法管理宗教事務(wù)，是統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)的工作職責(zé)，也是統(tǒng)一戰(zhàn)線維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要任務(wù)。區(qū)縣一級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)身處一線，是維護(hù)穩(wěn)定的前沿陣地，以我區(qū)為例，只講宗教問(wèn)題就是全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的一個(gè)重要方面。三是統(tǒng)一戰(zhàn)線維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的任務(wù)日益繁重。案例3資料

（三）要求越來(lái)越高隨著統(tǒng)戰(zhàn)工作的深入開(kāi)展，統(tǒng)一戰(zhàn)線內(nèi)部的結(jié)構(gòu)也發(fā)生了深刻的變化。從區(qū)縣統(tǒng)戰(zhàn)工作的實(shí)踐看：

一是統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的知識(shí)層次越來(lái)越高。統(tǒng)一戰(zhàn)線成員中的中高級(jí)知識(shí)分子日益增多。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)重點(diǎn)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象中的中高級(jí)知識(shí)分子已占80％。

全國(guó)政協(xié)常委、國(guó)務(wù)院參事、作家馮驥才現(xiàn)身香港書(shū)展，為讀者帶來(lái)一場(chǎng)以“我在做什么”為主題的演講。他的演講中回顧了自己這些年來(lái)保護(hù)文化遺產(chǎn)的經(jīng)歷，特別強(qiáng)調(diào)說(shuō)，“作為一個(gè)知識(shí)分子，我們最主要的責(zé)任是教育領(lǐng)導(dǎo)，他們要是明白了，接受我們觀點(diǎn)，會(huì)比我們更有效。”二是統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)層次越來(lái)越高我縣統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)聯(lián)系的非公經(jīng)濟(jì)代表人士個(gè)人資產(chǎn)超>100萬(wàn)元的已占到70％以上。

上海千萬(wàn)富豪達(dá)13.2萬(wàn)人，比去年增長(zhǎng)8.2%；其中億萬(wàn)富豪7,800人，比去年增長(zhǎng)6.8%。

葉立培、劉益謙和38歲的江南春是上海本土三大首富。川商劉永行和閩商許榮茂是最富有的兩位駐上海富豪。許榮茂同時(shí)是上海首善。駐香港的榮智健是滬商首富，駐美國(guó)的戴偉立是滬商女首富。目前有350位十億富豪駐上海，其中109位是登上《2010胡潤(rùn)百富榜》的“陽(yáng)光富豪”。胡潤(rùn)百富創(chuàng)始人兼首席調(diào)研員胡潤(rùn)表示：“上海經(jīng)濟(jì)和地產(chǎn)的快速發(fā)展，造就了每175個(gè)人中就有1個(gè)是千萬(wàn)富豪?！比墙y(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的社會(huì)層次越來(lái)越高在排名前100位的2011《福布斯》中國(guó)福布斯富豪榜單中，像劉永好和宗慶后這樣的擁有政協(xié)委員或人大代表身份的一共17位。排名前10的富豪中，就有2人為全國(guó)人大代表，3人為全國(guó)政協(xié)委員。全國(guó)政協(xié)委員劉永好：

連續(xù)5年提

三農(nóng)問(wèn)題

2011年排位：4全國(guó)人大代表宗慶后：

個(gè)稅起征點(diǎn)

還應(yīng)提高到

5000元2011年排位：5

主要產(chǎn)業(yè)：飲料全國(guó)政協(xié)委員張近東：

家電下鄉(xiāng)

要有后續(xù)政策

2011年排位：8

主要產(chǎn)業(yè)：家電零售新時(shí)期做好統(tǒng)戰(zhàn)工作要堅(jiān)持按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，統(tǒng)籌統(tǒng)一戰(zhàn)線大局，牢固樹(shù)立創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹(shù)一流形象的工作目標(biāo)，不斷推進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線自身科學(xué)發(fā)展；要根據(jù)新的形勢(shì)要求，不斷強(qiáng)化統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)制度建設(shè)，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)績(jī)效考核，提高工作效率。要適應(yīng)形勢(shì)需要，狠抓統(tǒng)戰(zhàn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在學(xué)習(xí)研究、信息宣傳、服務(wù)辦事、檢查督促等方面不斷提高抓落實(shí)的執(zhí)行力。努力把統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)建設(shè)成上級(jí)滿意、服務(wù)對(duì)象認(rèn)可、干部工作舒心的團(tuán)結(jié)之家、民主之家、求實(shí)之家。小結(jié)三、困擾基層統(tǒng)戰(zhàn)干部的主要問(wèn)題當(dāng)前，統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)已發(fā)生了根本性變化，基層統(tǒng)戰(zhàn)干部大多形成了以“三門(mén)干部”（家門(mén)——校門(mén)——機(jī)關(guān)門(mén)）為主體的格局。不少年輕的統(tǒng)戰(zhàn)干部理論知識(shí)強(qiáng)、文化素質(zhì)高，但缺乏統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)歷，不會(huì)與黨外人士打交道；不善于深入基層排解民憂爭(zhēng)取人心。不善于化解不同利益群體之間的矛盾，尤其是處置突發(fā)事件的能力降低，已經(jīng)成為基層統(tǒng)戰(zhàn)干部執(zhí)政能力的“硬傷”

問(wèn)題之一：開(kāi)拓性與進(jìn)取心不夠，僅僅滿足于對(duì)政策的詮釋統(tǒng)戰(zhàn)干部在實(shí)際工作中，對(duì)黨和國(guó)家的統(tǒng)戰(zhàn)政策，往往僅僅滿足于解釋政策、宣傳政策，做黨和政府的傳聲筒，不能因地制宜，根據(jù)實(shí)際情況創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，達(dá)到聚人心，促團(tuán)結(jié)的作用。統(tǒng)戰(zhàn)干部在在面向社會(huì)的宣傳局限于會(huì)議、活動(dòng)和人物，缺乏必要的知識(shí)性統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作缺乏深度和廣度，無(wú)法形成聲勢(shì)。這使黨內(nèi)一些對(duì)新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作缺乏深入了解的同志，特別是基層的黨政領(lǐng)導(dǎo)同志認(rèn)為，統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要性主要體現(xiàn)在中央和省級(jí)，在當(dāng)?shù)刈霾蛔鼋y(tǒng)戰(zhàn)工作意義不大。

問(wèn)題之二：

主動(dòng)性與積極性不夠，工作停留于上級(jí)命令的附庸統(tǒng)戰(zhàn)工作部門(mén)，習(xí)慣于按照上級(jí)部署對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的教育活動(dòng)也是僅僅聽(tīng)候于上級(jí)的決定和安排。除上級(jí)布置外，統(tǒng)戰(zhàn)干部不能經(jīng)常主動(dòng)深入到黨外人士中間，與他們談心交心，而是停留在逢年過(guò)節(jié)看望幾次，或在機(jī)關(guān)坐等黨外同志上門(mén)，或在座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)上見(jiàn)見(jiàn)面，對(duì)黨外人士究竟想什么、盼什么、干什么缺乏了解和認(rèn)識(shí)，有的黨外人士形象地把這些稱作“見(jiàn)了面，吃了飯，換了片（名片），斷了線”統(tǒng)戰(zhàn)工作雖然在維護(hù)穩(wěn)定、鞏固和擴(kuò)大團(tuán)結(jié)方面做出了重要貢獻(xiàn)，但因不是經(jīng)濟(jì)工作部門(mén)，對(duì)黨委來(lái)說(shuō)，重要性、緊迫性并不明顯。使得黨內(nèi)一些同志對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作產(chǎn)生了不良印象，覺(jué)得統(tǒng)戰(zhàn)工作可做可不做，統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)可要可不要。也影響統(tǒng)戰(zhàn)干部工作的主動(dòng)性。

問(wèn)題之三：

對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作政治工作職能認(rèn)識(shí)不夠單純追逐經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)戰(zhàn)工作應(yīng)當(dāng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，這符合于黨的方針政策和國(guó)家的大局。但統(tǒng)戰(zhàn)工作更重要的是促進(jìn)團(tuán)結(jié)，爭(zhēng)取民心的政治工作職能，目前一些從事統(tǒng)戰(zhàn)工作的干部對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作政治工作職能認(rèn)識(shí)不夠單純追逐于經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增長(zhǎng)只對(duì)招商引資感興趣，而對(duì)安排黨外人士和做特殊群眾思想政治工作則不關(guān)心

問(wèn)題之四：

統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)自身處于“虛設(shè)”狀態(tài)。統(tǒng)戰(zhàn)工作有名無(wú)實(shí)、有機(jī)構(gòu)無(wú)工作、有計(jì)劃無(wú)行動(dòng)的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象在基層和企業(yè)里十分突出。在許多人眼里統(tǒng)戰(zhàn)部作為安排老干部的場(chǎng)所，造成統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)的干部年齡普遍偏大、文化程度偏低；統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備和經(jīng)費(fèi)情況普遍較差，有的根本不能適應(yīng)正常的工作需要；有的地方領(lǐng)導(dǎo)忽視了黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性，無(wú)端地搞機(jī)構(gòu)合并、人員縮減，甚至有些地方干脆撤消統(tǒng)戰(zhàn)部，合并為宣（傳）統(tǒng)（戰(zhàn)）部，使統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)有其名而無(wú)其實(shí)，失去了應(yīng)有的地位和發(fā)揮作用的條件。這種狀況造成了對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的淡化和削弱。問(wèn)題之五

工作存在虛無(wú)性與盲目性，人員處于等待與觀望狀態(tài)面對(duì)突如其來(lái)的新形勢(shì)、新變化，許多統(tǒng)戰(zhàn)工作者一時(shí)手足無(wú)措，難以把握統(tǒng)戰(zhàn)工作的方向和脈搏，處于一種觀望、等待的狀態(tài)。有些統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)自認(rèn)為是“三等部”，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有要求，工作又不主動(dòng)，既缺乏主動(dòng)配合，又不善于爭(zhēng)取黨委的重視和支持。缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，再多數(shù)存有等待、維持的思想，對(duì)機(jī)關(guān)干部的情緒和工作的開(kāi)展影響很大。有的統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)，“領(lǐng)導(dǎo)不叫不到，經(jīng)費(fèi)不給不要”，工作上更是死氣沉沉，毫無(wú)建樹(shù)，根本無(wú)法在地方領(lǐng)導(dǎo)那里得到重視，使統(tǒng)戰(zhàn)部成為“養(yǎng)老部”的豆腐機(jī)關(guān)，這是一種嚴(yán)重的失職。問(wèn)題之六：

自身價(jià)值重視不夠，無(wú)奈的沉默與失望。在這個(gè)講成功，重價(jià)值的時(shí)代，由于干部多年不流動(dòng)，從事統(tǒng)戰(zhàn)工作多年的一般干部得不到安排，造成調(diào)不進(jìn)、留不住、工作不安心的問(wèn)題，被戲稱為是“站著進(jìn)來(lái)，躺著出去”，已成為困擾基層統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)的老大難問(wèn)題之一?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)普遍存在經(jīng)費(fèi)緊張、辦公條件差的問(wèn)題。大多數(shù)無(wú)車(chē)，即使有車(chē)也因破舊無(wú)法維修長(zhǎng)期停用，遇有臨時(shí)任務(wù)只好求助外單位幫忙，日常工作只能騎自行車(chē)奔波。因付不起電話費(fèi)被迫停機(jī)，有的甚至無(wú)資郵寄信件，連稿紙也是四處化緣。這種狀況，已經(jīng)嚴(yán)重影響了工作的正常開(kāi)展。這一切使統(tǒng)戰(zhàn)工作者感到自己的力量實(shí)在太渺小，在無(wú)可奈何之中只得保持沉默，使統(tǒng)戰(zhàn)工作者自身失去了存在的價(jià)值。這不僅削弱了黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，也削弱了統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)工作的力度。進(jìn)入新世紀(jì)、新階段，黨和國(guó)家對(duì)高素質(zhì)干部人才的需求，顯得更為緊迫，要把建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)推向21世紀(jì)，要把黨的各項(xiàng)工作做好，“關(guān)鍵在于建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，特別是培養(yǎng)和選拔好新世紀(jì)擔(dān)當(dāng)重任的一批接班人。”這不僅是對(duì)全黨提出的要求，也是對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線提出的希望。小結(jié)從統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀來(lái)看，不論黨內(nèi)干部，還是黨外干部都正在進(jìn)入整體性新老交替的重要時(shí)刻。組織上的新老交替只是政治交接的起點(diǎn)和基礎(chǔ)，要完成政治交接、思想更新還要付出很大的努力。老一代統(tǒng)戰(zhàn)工作者，他們大都能為統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)默默奉獻(xiàn)維護(hù)國(guó)家安定團(tuán)結(jié)的大局；但在一大批年輕干部已經(jīng)或正在走上中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，特別是作為國(guó)家干部重要組成部分的黨外干部的主體已由新一代代表人物所組成，他們的思想、信念、組織、作風(fēng)能不能適應(yīng)新形勢(shì)，新任務(wù)的要求是各級(jí)黨委必需慎重對(duì)待的問(wèn)題四、做好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的著力點(diǎn)在當(dāng)前改革力度不斷加大、各種矛盾相對(duì)集中的情況下，統(tǒng)戰(zhàn)工作能不能現(xiàn)實(shí)促進(jìn)團(tuán)結(jié)，爭(zhēng)取民心的政治工作職能，促進(jìn)和諧的社會(huì)職能，尤其是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，在很大程度上取決于統(tǒng)戰(zhàn)工作干部的素質(zhì)（尤其是基層統(tǒng)戰(zhàn)干部），取決于其良好的人格魅力。感情，就是對(duì)黨的事業(yè)，對(duì)人民群眾無(wú)比深厚的愛(ài)心。這種感情，是我們做好統(tǒng)戰(zhàn)工作最重要的基礎(chǔ)和保證。

1、連結(jié)感情紐帶，著力于凝心聚力的實(shí)現(xiàn)。一個(gè)人只要熱愛(ài)自己的祖國(guó)，有一顆愛(ài)國(guó)之心，就什么事情都能解決了。什么苦楚，什么冤屈都受得了?！奈覑?ài)中國(guó)固因他是我的祖國(guó)，而尤因他是有那種可敬愛(ài)的文化的國(guó)家。——聞一多我們的祖國(guó)并不是人間樂(lè)園，但是每一個(gè)中國(guó)人都有責(zé)任把她建設(shè)成人間樂(lè)園。——巴金我有我的人格、良心，不是錢(qián)能買(mǎi)的。我的音樂(lè)，要獻(xiàn)給祖國(guó)，獻(xiàn)給勞動(dòng)人民大眾，為挽救民族危機(jī)服務(wù)?！呛Ｉ鐣?huì)心理學(xué)認(rèn)為，人的感情決定人的態(tài)度取向和心理強(qiáng)度，所以感情其自身就有內(nèi)在的決定人的行為指向和行為強(qiáng)度的力量。感情問(wèn)題，說(shuō)到底，是個(gè)立場(chǎng)問(wèn)題，是個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問(wèn)題。培養(yǎng)和擁有這種感情是每一位統(tǒng)戰(zhàn)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的必修之德。唐代大詩(shī)人白居易在其《與元九書(shū)》一文中也說(shuō)到，“感人心者，莫先乎情，莫始于言，莫切乎聲，莫深于義”，意思是做人做事要?jiǎng)又谇?、曉之于理。合意友?lái)情不厭知心人至話投機(jī)——馮夢(mèng)龍情至之語(yǔ)自能感人----孟子情者，可以貫金石動(dòng)鬼神———清·黃宗羲從統(tǒng)戰(zhàn)工作的角度看，感情的力量就是統(tǒng)戰(zhàn)工作者通過(guò)自身高尚的思想境界、精神境界、政治品德、道德情操、價(jià)值取向等對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象所產(chǎn)生的影響力，是一種高尚的境界和行為的自然滲透和體現(xiàn)。感情力量是非權(quán)力性影響力，其自然滲透有無(wú)限的張力，不受時(shí)空的限制，能通過(guò)震撼感染、輿論傳播，使人產(chǎn)生敬佩、信賴、親切感。2、跟上時(shí)代步伐，著力于思維模式的轉(zhuǎn)變統(tǒng)戰(zhàn)工作，說(shuō)到底，就是針對(duì)新形勢(shì)、新發(fā)展，根據(jù)不同的時(shí)代主題，團(tuán)結(jié)和聯(lián)合社會(huì)各階層的力量，共同致力于社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)。通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞?，做好各民主黨派、無(wú)黨派人士的思想政治工作，宣傳黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策，幫助他們解開(kāi)思想上的疙瘩，樹(shù)立正確的世界觀人生觀和價(jià)值觀，所以，我們的統(tǒng)戰(zhàn)工作，始終有一個(gè)變革思維模式，努力“跟上時(shí)代”的問(wèn)題。列寧指出：“首先估計(jì)到區(qū)別不同‘時(shí)代’的基本特征，我們才能夠正確地制定自己的策略；歷史經(jīng)驗(yàn)證明，黨對(duì)時(shí)代主題和國(guó)際環(huán)境的認(rèn)識(shí)和判斷，深刻地影響著黨的理論、路線和戰(zhàn)略，深刻地影響著黨的整個(gè)事業(yè)。統(tǒng)戰(zhàn)工作也要跟著時(shí)代的步伐前進(jìn)，更新內(nèi)容改進(jìn)方法，與黨的理論和路線相適應(yīng)，不斷表現(xiàn)出新的活力。

1984年，鄧小平在同外國(guó)人談臺(tái)灣問(wèn)題時(shí)說(shuō)：“解決臺(tái)灣問(wèn)題的政策是不是同香港的一樣?我說(shuō)更寬。所謂更寬，就是除了解決香港問(wèn)題的這些政策可以用于臺(tái)灣以外，還允許臺(tái)灣保留自己的軍隊(duì)。3、拓寬工作思路，著力于工作方法的創(chuàng)新創(chuàng)新是當(dāng)今時(shí)代一切工作面臨的重要課題，黨中央對(duì)此高度重視和大力倡導(dǎo)。胡錦濤同志曾提出“建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家”的奮斗目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)要“大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，在全社會(huì)培育創(chuàng)新意識(shí)，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，完善創(chuàng)新機(jī)制，發(fā)展創(chuàng)新文化?！痹诮y(tǒng)戰(zhàn)工作中我們也面臨著許多新的問(wèn)題、新的矛盾。這些問(wèn)題和矛盾既繞不開(kāi)、也躲不過(guò)，不解決不行，解決不好也不行。我們只有主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)和新情況，從統(tǒng)一戰(zhàn)線的實(shí)際出發(fā)，圍繞促進(jìn)團(tuán)結(jié)，爭(zhēng)取民心的政治工作職能，在創(chuàng)新中找出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展美籍奧地利人，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫·阿羅斯·熊彼特（JosephAloisSchumpeter，1883—1950年）于1912年首次提出了“創(chuàng)新”的概念。創(chuàng)新，也叫創(chuàng)造，是個(gè)體根據(jù)一定目的和任務(wù)，運(yùn)用一切已知的條件，產(chǎn)生出新穎、有價(jià)值的成果的活動(dòng)?；蚩烧f(shuō)生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的一種從未有過(guò)的新的組合。

有一個(gè)故事。多年以前，在奧斯維辛集中營(yíng)里，一個(gè)猶太人對(duì)他的兒子說(shuō)：現(xiàn)在我們唯一的財(cái)富就是智慧，當(dāng)別人說(shuō)一加一等于二的時(shí)候，你應(yīng)該想到大于二。納粹在奧斯維辛毒死了幾十萬(wàn)人，父子倆卻活了下來(lái)。11+>2【創(chuàng)新案例1】：猶太人的智慧

２０年后，父親死了，兒子獨(dú)自經(jīng)營(yíng)銅器店。他做過(guò)銅鼓，做過(guò)瑞士鐘表上的簧片，做過(guò)奧運(yùn)會(huì)的獎(jiǎng)牌。

他曾把一磅銅賣(mài)到３５００美元，這時(shí)他已是麥考爾公司的董事長(zhǎng)。然而，真正使他揚(yáng)名的，是紐約州的一堆垃圾。他的名字叫斯塔克

１９７４年，美國(guó)政府為清理給自由女神像翻新扔下的廢料，向社會(huì)廣泛招標(biāo)。但好幾個(gè)月過(guò)去了，沒(méi)人應(yīng)標(biāo)。正在法國(guó)旅行的他聽(tīng)說(shuō)后，立即飛往紐約，看過(guò)自由女神下堆積如山的銅塊、螺絲和木料后，未提任何條件，當(dāng)即就簽了字。紐約許多運(yùn)輸公司對(duì)他的這一愚蠢舉動(dòng)暗自發(fā)笑。因?yàn)樵诩~約州，垃圾處理有嚴(yán)格規(guī)定，弄不好會(huì)受到環(huán)保組織的起訴。

就在一些人要看這個(gè)猶太人的笑話時(shí)，他開(kāi)始組織工人對(duì)廢料進(jìn)行分類。

他讓人把廢銅熔化，鑄成小自由女神；把水泥塊和木頭加工成底座；把廢鉛、廢鋁做成紐約廣場(chǎng)的鑰匙。最后，他甚至把從自由女神身上掃下的灰包裝起來(lái)，出售給花店。

不到３個(gè)月的時(shí)間，他讓這堆廢料變成了３５０萬(wàn)美元現(xiàn)金，每磅銅的價(jià)格整整翻了１萬(wàn)倍。魯姆是位美國(guó)印第安人，他是炸馬鈴薯片的發(fā)明者。1853年，克魯姆在薩拉托加市高級(jí)餐館中擔(dān)任廚師。一天晚上，來(lái)了位法國(guó)人，他吹毛求疵總挑剔克魯姆的菜不夠味，特別是油炸食品太厚，無(wú)法下咽，令人惡心?？唆斈窔鈶嵵啵S手拿起一個(gè)馬鈴薯，切成極薄的片，罵了一句便扔進(jìn)了沸油中，結(jié)果好吃極了。不久，這種金黃色、具有特殊風(fēng)味的油炸土豆片，就成了美國(guó)特有的風(fēng)味小吃而進(jìn)入了總統(tǒng)府，至今仍是美國(guó)國(guó)宴中的重要食品之一。從統(tǒng)一戰(zhàn)線的歷史，特別是新世紀(jì)新階段以來(lái)的發(fā)展情況看，統(tǒng)戰(zhàn)工作取得的每項(xiàng)重大進(jìn)展，都與我們?cè)诶碚撜?、工作思路和?nèi)容方式等方面的開(kāi)拓創(chuàng)新分不開(kāi)。創(chuàng)新成為統(tǒng)一戰(zhàn)線發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作，千頭萬(wàn)緒，任務(wù)復(fù)雜而具體，許多新形勢(shì)、新問(wèn)題又沒(méi)有現(xiàn)成的模式可以借鑒，更需要有創(chuàng)新的意識(shí)和能力。強(qiáng)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)工作要有所創(chuàng)新，就是要在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步針對(duì)新情況、研究新問(wèn)題、探索新途徑，在實(shí)際工作上有新的突破。4、提高道德修養(yǎng)，著力于人格力量的感染人格是做人的根本，它影響著社會(huì)生活中人生的價(jià)值取向，也影響到社會(huì)個(gè)體的價(jià)值認(rèn)同。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，隨令不行?！苯y(tǒng)戰(zhàn)工作是做人的工作，其主體是人，客體也是人。統(tǒng)戰(zhàn)工作產(chǎn)生實(shí)效的過(guò)程，不僅僅是統(tǒng)戰(zhàn)工作者與統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象之間觀念的交鋒和遷移的過(guò)程，更是人格的交融和重塑的過(guò)程。良好的人格魅力，是統(tǒng)戰(zhàn)工作成功的基礎(chǔ)。李瑞環(huán)同志曾指出：“人格問(wèn)題、人緣問(wèn)題、形象問(wèn)題，對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)干部來(lái)講，不是無(wú)關(guān)緊要的小問(wèn)題，而是涉及統(tǒng)戰(zhàn)工作能否收到實(shí)效、統(tǒng)一戰(zhàn)線能否鞏固和發(fā)展的大問(wèn)題。統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，重視發(fā)揮人格的力量，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要經(jīng)驗(yàn)?！苯y(tǒng)一戰(zhàn)線的工作不同于其他黨務(wù)工作，也不同于行政工作，必須用統(tǒng)一戰(zhàn)線的方式來(lái)做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。“統(tǒng)一戰(zhàn)線的方式”就是平等的、協(xié)商的方式，統(tǒng)一戰(zhàn)線干部的作風(fēng)應(yīng)該是民主的作風(fēng)。“先去私心而后可以治公事，先平己見(jiàn)而后可以聽(tīng)人言”。良好的形象是統(tǒng)戰(zhàn)干部必備的素質(zhì)。通過(guò)平等協(xié)商、民主的方式，提高自己的威信、突出自己的形象。統(tǒng)戰(zhàn)工作者能否通過(guò)自己的形象給人以信心和力量，建立起應(yīng)有的影響力和聚合力，卻是十分重要的。平日為人在懂得縮小自己，時(shí)時(shí)謙虛，以禮待人，則所行無(wú)礙。歷史故事：帝王傲慢錯(cuò)機(jī)緣遭災(zāi)難衛(wèi)叔卿原是中山郡人，巳得道成仙了。漢武帝說(shuō)：“你既然是中山郡人，那就是我的臣民了，你可以上前來(lái)跟我說(shuō)話?！毙l(wèi)叔卿心中十分失望，就不再應(yīng)聲。一瞬間，忽然消失了。漢武帝見(jiàn)此感到后悔，于是派了個(gè)叫梁伯的使者，到中山郡去尋訪衛(wèi)叔卿，卻沒(méi)找到，只找到了衛(wèi)叔卿的兒子叫衛(wèi)度世，已經(jīng)走了四十多年了。他曾說(shuō)過(guò)要到太華山修行。”“太山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細(xì)流，故能就其深；王者不卻眾庶，故能明其德。”實(shí)現(xiàn)大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合，就需要我們統(tǒng)戰(zhàn)干部有這樣的胸懷和氣量。黨外人士，特別是一些有專長(zhǎng)的黨外專家，他們往往都是自己行業(yè)里的優(yōu)秀人才，更注重自己聰明才智的發(fā)揮，得到社會(huì)的承認(rèn)，干出一番事業(yè)來(lái)。如果統(tǒng)戰(zhàn)干部在黨外人士心目中享有崇高的威信，有寬以待人的雅量和氣度，使人們感受到在他的領(lǐng)導(dǎo)下確實(shí)能干出一番事業(yè)來(lái)。那么，就能把大量的黨外人才吸引在他的周?chē)?。統(tǒng)一戰(zhàn)線工作中的人格魅力，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要經(jīng)驗(yàn)。人格力量始終對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象產(chǎn)生著一種特殊的合力。統(tǒng)一戰(zhàn)線社會(huì)職能的實(shí)現(xiàn)，在很大程度上取決于統(tǒng)戰(zhàn)工作干部的素質(zhì)，取決于其良好的人格魅力。

1949年，聽(tīng)聞新中國(guó)成立的消息，錢(qián)學(xué)森準(zhǔn)備回國(guó)，并辭去了美國(guó)國(guó)防部空軍科咨詢團(tuán)和美國(guó)海軍炮火研究所顧問(wèn)的職務(wù)。來(lái)自美軍將領(lǐng)的一句話：“無(wú)論在哪里，他都能抵得上五個(gè)師，寧可殺了他，也不能放他走?！敝芸偫碛H自指示王炳南大使與美方交涉。在中方提出釋放美國(guó)戰(zhàn)俘的情況下，美國(guó)總統(tǒng)艾森豪威爾允許錢(qián)學(xué)森回國(guó)。1955年9月17日，錢(qián)學(xué)森帶著全家踏上回國(guó)路。1970年，我國(guó)第顆一人造衛(wèi)星“東方紅”發(fā)射前夕，周恩來(lái)總理召集相關(guān)的科研人員在人民大會(huì)堂開(kāi)會(huì)，臨別之際，周恩來(lái)總理特意叫住了錢(qián)學(xué)森：“錢(qián)學(xué)森，你不要太累著了（意思是你也要注意休息）?！卞X(qián)學(xué)森心中一熱，連聲回答：“總理，您比我要辛苦得多！”早在民主革命時(shí)期，毛澤東同志就把干部問(wèn)題放在突出地位，他說(shuō)：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！编囆∑酵旧羁痰刂赋觯骸八枷肼肪€、政治路線的實(shí)現(xiàn)要靠組織路線來(lái)保證?！苯瓭擅裢疽蔡岢?，“必須有一支能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線的高素質(zhì)干部隊(duì)伍?！边@說(shuō)明了黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)干部問(wèn)題一以貫之的思想。

5、培養(yǎng)良好作風(fēng)，著力于自身素質(zhì)的提高素質(zhì)一：自我認(rèn)知力對(duì)于一個(gè)追求成功的人來(lái)說(shuō)，只要你能深刻認(rèn)識(shí)自己，明白自己的長(zhǎng)處與短處，自己能做什么、自己要往什么方向去。判斷出自己優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，始終能找準(zhǔn)自己的位置。素質(zhì)二：激勵(lì)力激勵(lì)力是自信心與意志力的綜合體。工作中最常遇到的不會(huì)是笑臉與鮮花，而是無(wú)窮無(wú)盡的壓力與挑戰(zhàn)。所以，擁有強(qiáng)大自我激勵(lì)力的人才有可能面對(duì)壓力與挫折完成工作任務(wù)。

自我認(rèn)知力判斷力激勵(lì)力素質(zhì)三：判斷力出色的判斷能力對(duì)于人來(lái)說(shuō)往往是成功的起步。判斷能力來(lái)自于直覺(jué)與經(jīng)驗(yàn)的混合，如果說(shuō)直覺(jué)是源于個(gè)人的主觀感受，那么經(jīng)驗(yàn)則是不斷學(xué)習(xí)與磨練的結(jié)果成功者的基本素質(zhì)素質(zhì)的冰山模型素質(zhì)的冰山模型美國(guó)著名心理學(xué)家麥克利蘭(1973)將人員個(gè)體素質(zhì)的不同表現(xiàn)表式劃分為表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”?！氨揭陨喜糠帧保夯局R(shí)、技能，是外在表現(xiàn)，是容易了解與測(cè)量的部分，相對(duì)而言也比較容易通過(guò)培訓(xùn)來(lái)改變和發(fā)展?！氨揭韵虏糠帧保航巧ㄎ?、價(jià)值觀、自我認(rèn)知、特質(zhì)和動(dòng)機(jī)，是人內(nèi)在的、難以測(cè)量的部分。它們不太容易通過(guò)外界的影響而得到改變，但卻對(duì)人員的行為與表現(xiàn)起著關(guān)鍵性的作用。

素質(zhì)的冰山模型（續(xù)）美國(guó)學(xué)者萊爾.M.斯潘塞和塞尼.M.斯潘塞博士則從特征的角度提出了“素質(zhì)冰山模型”?；鶞?zhǔn)性素質(zhì)：知識(shí)和技能，是對(duì)任職者基礎(chǔ)素質(zhì)的要求，但不能把表現(xiàn)優(yōu)異者與表現(xiàn)平平者區(qū)別開(kāi)來(lái)。鑒別性素質(zhì)：是區(qū)分績(jī)效優(yōu)異者與平平者的關(guān)鍵因素；職位越高，鑒別性素質(zhì)的作用比例就越大。相對(duì)于知識(shí)和技能而言，鑒別性素質(zhì)不容易被觀察和測(cè)量，也難于改變和評(píng)價(jià)，這部分素質(zhì)很難通過(guò)后天的培訓(xùn)得以形成素質(zhì)的冰山模型筆試面試心理測(cè)驗(yàn)評(píng)價(jià)中心統(tǒng)戰(zhàn)工作者的威信度愈高，表明其與黨外人士之間的心理距離愈短，個(gè)人的影響力也愈強(qiáng)。威信度高，就對(duì)黨外人士的吸引力和向心力也大。統(tǒng)戰(zhàn)工作者的威信度愈低，表明其與統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象之間的心理距離愈大，自己對(duì)對(duì)方的影響力也愈弱。這是統(tǒng)戰(zhàn)工作有效性與成敗的關(guān)鍵。沒(méi)有威信的統(tǒng)戰(zhàn)工作者對(duì)黨外人士只有排除力、離心力，是不會(huì)受到黨外人士發(fā)自內(nèi)心的贊揚(yáng)、尊敬與信任，這也是統(tǒng)戰(zhàn)工作者的最大失敗之處。