公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本(2篇)_第1頁(yè)
公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本(2篇)_第2頁(yè)
公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本(2篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)公司解除勞?動(dòng)合同協(xié)議?范本甲方?(用人單位?):___?__乙方?(勞動(dòng)者)?:____?_依據(jù)《?勞動(dòng)合同法?》相關(guān)規(guī)定?,公司依法?解除此前您?與公司訂立?的勞動(dòng)合同?(合同期限?:____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日)。?解除的理由?如下第款:?(1)在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;(2)?嚴(yán)重違反公?司的規(guī)章制?度的;(?3)嚴(yán)重失?職,營(yíng)私舞?弊,給用人?單位造成重?大損害的;?(4)員?工同時(shí)與其?他用人單位?建立勞動(dòng)關(guān)?系,對(duì)完成?本公司的工?作任務(wù)造成?嚴(yán)重影響,?或者經(jīng)用人?單位提出,?拒不改正的?;(5)?因《勞動(dòng)合?同法》第二?十六條第一?款第一項(xiàng)規(guī)?定的情形致?使勞動(dòng)合同?無(wú)效的;?(6)被依?法追究刑事?責(zé)任的。?勞動(dòng)合同于?_____?年____?_月___?__日解除?。您需要?結(jié)算以下薪?資和補(bǔ)償金?事項(xiàng):1?、您薪資結(jié)?算至___?__年__?___月_?____日?;計(jì)元;?您薪資結(jié)?算至___?__年__?___月_?____日?;計(jì)元;?2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金計(jì)元。?以上事宜?完成后,按?照公司離職?規(guī)定辦理離?職手續(xù)。?甲方:_?____?乙方:_?____?_____?年__?___月?____?_日公?司解除勞動(dòng)?合同協(xié)議范?本(二)?甲方(用人?單位):_?____?乙方(勞動(dòng)?者):__?___依?據(jù)《勞動(dòng)合?同法》相關(guān)?規(guī)定,公司?依法解除此?前您與公司?訂立的勞動(dòng)?合同(合同?期限:__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?)。解除的?理由如下第?款:(1?)在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?2)嚴(yán)重違?反公司的規(guī)?章制度的;?(3)嚴(yán)?重失職,營(yíng)?私舞弊,給?用人單位造?成重大損害?的;(4?)員工同時(shí)?與其他用人?單位建立勞?動(dòng)關(guān)系,對(duì)?完成本公司?的工作任務(wù)?造成嚴(yán)重影?響,或者經(jīng)?用人單位提?出,拒不改?正的;(?5)因《勞?動(dòng)合同法》?第二十六條?第一款第一?項(xiàng)規(guī)定的情?形致使勞動(dòng)?合同無(wú)效的?;(6)?被依法追究?刑事責(zé)任的?。勞動(dòng)合?同于___?__年__?___月_?____日?解除。您?需要結(jié)算以?下薪資和補(bǔ)?償金事項(xiàng):?1、您薪?資結(jié)算至_?____年?_____?月____?_日;計(jì)?元;您薪?資結(jié)算至_?____年?_____?月____?_日;計(jì)元?;2、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)?元。以上?事宜完成后?,按照公司?離職規(guī)定辦?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論