廣州市職工勞動(dòng)合同（4篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)廣州市職工?勞動(dòng)合同?甲方：__?___乙?方：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》，經(jīng)甲?乙雙方平等?協(xié)商同意，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條項(xiàng)。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條本合?同期限類型?為____?_期限合同?。本合同生?效日期：_?____年?_____?月____?_日，終止?日期：__?___年_?____月?_____?日，其中試?用期___?__。二?、工作內(nèi)容?和義務(wù)第?二條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任崗位工?作。甲方可?依照有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)與乙?方協(xié)商，對(duì)?乙方的工作?職務(wù)和崗位?進(jìn)行調(diào)整。?第三條乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)，并履行?下列義務(wù)：?1.遵守國(guó)?家憲法、法?律、法規(guī);?2.遵守甲?方的規(guī)章制?度;3.維?護(hù)甲方的榮?譽(yù)和利益;?4.忠于職?守，勤奮工?作;5.履?行保守甲方?商業(yè)秘密，?不得利用甲?方的商業(yè)秘?密為本人或?其他經(jīng)濟(jì)組?織和個(gè)人謀?取不正當(dāng)?shù)?經(jīng)濟(jì)利益。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件第四?條甲方安?排乙方每日?工作時(shí)間不?超過八小時(shí)?，平均每周?不超過四十?小時(shí)。甲方?由于工作需?要，經(jīng)與工?會(huì)和乙方協(xié)?商后可以延?長(zhǎng)工作時(shí)間?的，一般每?日不得超過?一小時(shí)，因?特殊原因需?要延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，在?保障乙方身?體健康的條?件下延長(zhǎng)工?作時(shí)間，每?日不得超過?三個(gè)小時(shí)，?每月不得超?過三十六小?時(shí)。執(zhí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?制度的，平?均日和周工?作時(shí)間不超?過標(biāo)準(zhǔn)工作?時(shí)間。執(zhí)行?不定時(shí)工時(shí)?制度的，工?作和休息休?假乙方自行?安排。甲方?安排乙方執(zhí)?行____?_工時(shí)制度?。第五條?甲方延長(zhǎng)乙?方工作時(shí)間?，應(yīng)安排乙?方同等時(shí)間?倒休或依法?支付加班加?點(diǎn)工資。?第六條甲方?為乙方提供?必要的勞動(dòng)?條件和勞動(dòng)?工具，制定?工作規(guī)范和?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。甲方?應(yīng)按照國(guó)家?或當(dāng)?shù)卣?有關(guān)部門的?規(guī)定組織安?排乙方進(jìn)行?健康檢查。?第七條甲?方負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?第八條甲?方的工資分?配應(yīng)遵循按?勞分配原則?，實(shí)行同工?同酬。第?九條在法定?工作時(shí)間內(nèi)?，乙方完成?規(guī)定的工作?任務(wù)，甲方?每月___?__日以貨?幣形式足額?支付乙方工?資，工資不?低于___?__元，其?中試用期間?工資為__?___元。?第十條甲?方安排乙方?加班或延長(zhǎng)?工作時(shí)間的?，按《勞動(dòng)?法》第四十?四條和國(guó)家?有關(guān)規(guī)定支?付工資報(bào)酬?。第十一?條由于甲方?的原因，使?乙方不能在?法定工作時(shí)?間內(nèi)提供勞?動(dòng)的，甲方?保證支付乙?方的生活費(fèi)?不低于__?___元。?五、保險(xiǎn)?福利待遇第?十二條甲?乙雙方應(yīng)按?國(guó)家和當(dāng)?shù)?人民政府關(guān)?于社會(huì)保障?的有關(guān)規(guī)定?交納職工養(yǎng)?老、失業(yè)和?大病統(tǒng)籌及?其他社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用。甲?方應(yīng)為乙方?填寫《職工?養(yǎng)老保險(xiǎn)手?冊(cè)》。雙方?解除、終止?勞動(dòng)合同后?，《職工養(yǎng)?老保險(xiǎn)手冊(cè)?》按有關(guān)規(guī)?定轉(zhuǎn)移。?第十三條乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?起醫(yī)療期和?醫(yī)療期滿后?關(guān)于本合同?的辦理，按?照勞動(dòng)部頒?發(fā)的《企業(yè)?職工患病或?非因工負(fù)傷?醫(yī)療期規(guī)定?》執(zhí)行。乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?其醫(yī)療和生?活費(fèi)用按照?_____?執(zhí)行。第?十四條乙方?因工負(fù)傷的?工資和醫(yī)療?保險(xiǎn)等待遇?按國(guó)家和當(dāng)?地人民政府?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?五條甲方為?乙方提供以?下福利待遇?：____?_。六、?勞動(dòng)紀(jì)律?第十六條乙?方應(yīng)遵守甲?方依法規(guī)定?的規(guī)章制度?;嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生、工作制?度和工作規(guī)?范;愛護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)，?遵守職業(yè)道?德;積極參?加甲方組織?的培訓(xùn)，提?高思想和職?業(yè)技能。?第十七條乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律，甲方?可依據(jù)本單?位規(guī)章制度?，給予必要?的紀(jì)律處分?，直至解除?本合同。?七、勞動(dòng)合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂第?十八條訂立?本合同所依?據(jù)的法律、?行政法規(guī)、?規(guī)章發(fā)生變?化，本合同?應(yīng)變更相關(guān)?內(nèi)容。第?十九條訂立?本合同所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行的，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以變?更本合同相?關(guān)的內(nèi)容。?甲方：_?____??????????????乙方：__?____?____年?_____?月____?_日廣州?市職工勞動(dòng)?合同（二）?廣州市職?工勞動(dòng)合同?范本用人?單位（甲方?）：___?__地址?：____?_職工（?乙方）：_?____?身份證號(hào)碼?：____?____?__（甲方?）招（聘）?用____?_（乙方）?為職工，雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?和《廣州市?勞動(dòng)合同管?理規(guī)定》等?法律、法規(guī)?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，訂立本合?同，建立勞?動(dòng)關(guān)系，并?共同遵守履?行。一、?合同期限?（一）甲、?乙雙方同意?按以下第_?____種?方式來確定?本合同期限?：1．有?固定期限：?從____?_年___?__月__?___日起?到____?_年___?__月__?___日止?；合同期限?為____?_年___?__個(gè)月；?2．無固?定期限：從?_____?年____?_月___?__日起至?法定的或本?合同所約定?的終止條件?出現(xiàn)時(shí)止；?3．以完?成一定的工?作為期限：?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_工作任務(wù)?完成時(shí)止；?并以___?__為工作?任務(wù)完成并?終止合同的?標(biāo)志。（?二）雙方同?意本合同有?效期的前_?____個(gè)?月為試用期?。二、工?作內(nèi)容（?一）乙方的?工作崗位（?地點(diǎn)、部門?、工種或職?務(wù)）：__?___。?（二）乙方?的工作任務(wù)?或職責(zé)：_?____；?乙方必須按?質(zhì)按量完成?甲方正常安?排的生產(chǎn)（?工作）任務(wù)?。（三）?乙方崗位類?別確定（打?“√”）為?：（___?_）管理類?/（___?_）工人類?。三、勞?動(dòng)報(bào)酬（?一）乙方試?用期間的工?資標(biāo)準(zhǔn)為：?_____?元／月。?（二）試用?期滿后，甲?方根據(jù)本單?位的工資制?度，確定乙?方執(zhí)行以下?第____?_種工資形?式：1．?計(jì)時(shí)工資：?乙方的工資?由以下幾部?分組成：_?____、?_____?、____?_、___?__、__?___、_?____乙?方正常工作?情況下的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?為____?_元／月。?2．計(jì)件?工資：乙方?正常工作情?況下的基礎(chǔ)?工資為__?___元／?月，其余按?乙方崗位計(jì)?件單價(jià)及完?成情況計(jì)發(fā)?。3．崗?位工資：乙?方的崗位工?資標(biāo)準(zhǔn)為_?____元?／月；如乙?方的工作崗?位調(diào)整，按?新崗位所對(duì)?應(yīng)的工資標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。?4．其他工?資形式。具?體辦法在本?合同第十二?條中明確。?（三）甲?方每月定期?以貨幣形式?支付乙方工?資；甲方的?工資發(fā)放日?為每月__?___日。?（四）甲?方安排乙方?加班加點(diǎn)，?應(yīng)按《勞動(dòng)?法》第四十?四條規(guī)定支?付乙方工資?。四、社?會(huì)____?_和福利待?遇（一）?社會(huì)___?__1．?甲、乙雙方?按照國(guó)家和?省、市有關(guān)?社會(huì)___?__的規(guī)定?參加退休養(yǎng)?老、工傷、?失業(yè)、醫(yī)療?、生育等社?會(huì)____?_，繳納社?會(huì)____?_金；2?．乙方患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷，治療?期間或醫(yī)療?終結(jié)后的'?工傷___?__待遇按?國(guó)家和省、?市工傷__?___規(guī)定?執(zhí)行；3?．乙方患病?或非因工負(fù)?傷，其醫(yī)療?待遇和停工?治療期間的?病假工資和?疾病救濟(jì)費(fèi)?按廣州市醫(yī)?療____?_規(guī)定和甲?方的規(guī)定執(zhí)?行；4．?乙方因工或?非因工死亡?的喪葬補(bǔ)助?費(fèi)、供養(yǎng)親?屬撫恤費(fèi)、?救濟(jì)費(fèi)、一?次性撫恤金?、一次性優(yōu)?撫金、生活?補(bǔ)貼、供養(yǎng)?親屬死亡補(bǔ)?助費(fèi)等，按?國(guó)家和本市?有關(guān)規(guī)定由?社會(huì)___?__機(jī)構(gòu)和?甲方分別計(jì)?發(fā)。（二?）福利待遇?甲方應(yīng)為?乙方提供以?下福利待遇?_____?。五、_?____和?勞動(dòng)條件?（一）工作?時(shí)間1．?甲方經(jīng)批準(zhǔn)?，根據(jù)乙方?的工作崗位?確定乙方執(zhí)?行以下工作?時(shí)間制度：?（1）標(biāo)?準(zhǔn)工作時(shí)間?：乙方每天?工作___?__小時(shí)，?每周工作_?____天?，每周總工?作時(shí)間不超?過40小時(shí)?；具體工作?時(shí)間由甲方?統(tǒng)一安排；?（2）不?定時(shí)工作：?乙方的工作?時(shí)間，由甲?方根據(jù)乙方?工作崗位的?職責(zé)要求靈?活安排；?（3）綜合?計(jì)算工作時(shí)?間：乙方的?工作時(shí)間在?_____?月／年內(nèi)綜?合計(jì)算，但?每天總的工?作時(shí)間不超?過11小時(shí)?。2．在?本合同期內(nèi)?，如乙方的?工作崗位依?法變更，按?新工作崗位?確定乙方的?工作時(shí)間。?3．甲方?如安排乙方?加班加點(diǎn)，?應(yīng)按《勞動(dòng)?法》第四十?一條的規(guī)定?執(zhí)行。（?二）休息休?假1．甲?方保證乙方?每周至少休?息一天；?2．乙方依?法享有法定?的節(jié)日假、?公休日假、?年休假、探?親假、婚喪?假、產(chǎn)假和?計(jì)劃生育假?等有薪假期?；3．甲?方在工作日?、休息日安?排乙方加班?加點(diǎn)，可給?予乙方同等?時(shí)間補(bǔ)休，?但補(bǔ)休后不?再支付加班?工資；無法?安排補(bǔ)休的?，甲方應(yīng)按?《勞動(dòng)法》?第四十四條?規(guī)定支付加?班工資。?（三）甲方?執(zhí)行國(guó)家和?省、市有關(guān)?_____?規(guī)定，為乙?方提供符合?國(guó)家規(guī)定的?_____?設(shè)施和勞動(dòng)?條件，切實(shí)?保障乙方在?生產(chǎn)、工作?中的安全和?健康。（?五）乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對(duì)甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全健康的行?為，有權(quán)提?出批評(píng)并可?向有關(guān)部門?檢舉、控告?六、勞動(dòng)?紀(jì)律乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?國(guó)家的各項(xiàng)?法律、法規(guī)?，遵守甲方?依法制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律，服從甲?方的管理和?教育。甲方?有權(quán)對(duì)乙方?執(zhí)行規(guī)章制?度的情況進(jìn)?行檢查、督?促和獎(jiǎng)懲。?七、勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止和續(xù)訂?廣州市職工?勞動(dòng)合同（?三）甲方?：____?_乙方：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?，經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)商?同意，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條項(xiàng)。一?、勞動(dòng)合同?期限第一?條本合同?期限類型為?_____?期限合同。?本合同生?效日期：_?____年?_____?月____?_日，終止?日期：__?___年_?____月?_____?日，其中試?用期___?__。二?、工作內(nèi)容?和義務(wù)第?二條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔(dān)任崗位?工作。甲方?可依照有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)與?乙方協(xié)商，?對(duì)乙方的工?作職務(wù)和崗?位進(jìn)行調(diào)整?。第三條?乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，并?履行下列義?務(wù)：1.?遵守國(guó)家憲?法、法律、?法規(guī);2?.遵守甲方?的規(guī)章制度?;3.維?護(hù)甲方的榮?譽(yù)和利益;?4.忠于?職守，勤奮?工作;5?.履行保守?甲方商業(yè)秘?密，不得利?用甲方的商?業(yè)秘密為本?人或其他經(jīng)?濟(jì)組織和個(gè)?人謀取不正?當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利?益。三、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第四條甲?方安排乙方?每日工作時(shí)?間不超過八?小時(shí)，平均?每周不超過?四十小時(shí)。?甲方由于工?作需要，經(jīng)?與工會(huì)和乙?方協(xié)商后可?以延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，一?般每日不得?超過一小時(shí)?，因特殊原?因需要延長(zhǎng)?工作時(shí)間的?，在保障乙?方身體健康?的條件下延?長(zhǎng)工作時(shí)間?，每日不得?超過三個(gè)小?時(shí)，每月不?得超過三十?六小時(shí)。?執(zhí)行綜合計(jì)?算工時(shí)制度?的，平均日?和周工作時(shí)?間不超過標(biāo)?準(zhǔn)工作時(shí)間?。執(zhí)行不?定時(shí)工時(shí)制?度的，工作?和休息休假?乙方自行安?排。甲方?安排乙方執(zhí)?行____?_工時(shí)制度?。第五條?甲方延長(zhǎng)?乙方工作時(shí)?間，應(yīng)安排?乙方同等時(shí)?間倒休或依?法支付加班?加點(diǎn)工資。?第六條?甲方為乙方?提供必要的?勞動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具，?制定工作規(guī)?范和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)按?照國(guó)家或當(dāng)?地政府有關(guān)?部門的規(guī)定?組織安排乙?方進(jìn)行健康?檢查。第?七條甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?第八條甲?方的工資分?配應(yīng)遵循按?勞分配原則?，實(shí)行同工?同酬。第?九條在法?定工作時(shí)間?內(nèi)，乙方完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，甲?方每月__?___日以?貨幣形式足?額支付乙方?工資，工資?不低于__?___元，?其中試用期?間工資為_?____元?。第十條?甲方安排?乙方加班或?延長(zhǎng)工作時(shí)?間的，按《?勞動(dòng)法》第?四十四條和?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定支付工資?報(bào)酬。第?十一條由?于甲方的原?因，使乙方?不能在法定?工作時(shí)間內(nèi)?提供勞動(dòng)的?，甲方保證?支付乙方的?生活費(fèi)不低?于____?_元。五?、保險(xiǎn)福利?待遇第十?二條甲乙?雙方應(yīng)按國(guó)?家和當(dāng)?shù)厝?民政府關(guān)于?社會(huì)保障的?有關(guān)規(guī)定交?納職工養(yǎng)老?、失業(yè)和大?病統(tǒng)籌及其?他社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用。甲?方應(yīng)為乙方?填寫《職工?養(yǎng)老保險(xiǎn)手?冊(cè)》。雙方?解除、終止?勞動(dòng)合同后?，《職工養(yǎng)?老保險(xiǎn)手冊(cè)?》按有關(guān)規(guī)?定轉(zhuǎn)移。?第十三條?乙方患病?或非因工負(fù)?傷，起醫(yī)療?期和醫(yī)療期?滿后關(guān)于本?合同的辦理?，按照勞動(dòng)?部頒發(fā)的《?企業(yè)職工患?病或非因工?負(fù)傷醫(yī)療期?規(guī)定》執(zhí)行?。乙方患?病或非因工?負(fù)傷，其醫(yī)?療和生活費(fèi)?用按照__?___執(zhí)行?。第十四?條乙方因?工負(fù)傷的工?資和醫(yī)療保?險(xiǎn)等待遇按?國(guó)家和當(dāng)?shù)?人民政府有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十五?條甲方為?乙方提供以?下福利待遇?：____?_。六、?勞動(dòng)紀(jì)律?第十六條?乙方應(yīng)遵守?甲方依法規(guī)?定的規(guī)章制?度;嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生、工作?制度和工作?規(guī)范;愛護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德;積極?參加甲方組?織的培訓(xùn)，?提高思想和?職業(yè)技能。?第十七條?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可依據(jù)?本單位規(guī)章?制度，給予?必要的紀(jì)律?處分，直至?解除本合同?。七、勞?動(dòng)合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十八條?訂立本合?同所依據(jù)的?法律、行政?法規(guī)、規(guī)章?發(fā)生變化，?本合同應(yīng)變?更相關(guān)內(nèi)容?。第十九?條訂立本?合同所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無法履?行的，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同相關(guān)?的內(nèi)容。?甲方：_?____?乙方：_?____?_____?年__?___月?____?_日廣?州市職工勞?動(dòng)合同（四?）廣州市?職工勞動(dòng)合?同用人單?位（甲方）?：____?_地址：?_____?職工（乙?方）：__?___身?份證號(hào)碼：?_____?廣州市勞?動(dòng)局印制?使用說明?一、雙方在?簽訂本合同?時(shí)，應(yīng)仔細(xì)?閱讀本合同?書。本合同?一經(jīng)雙方依?法簽訂，即?具有法律效?力，雙方必?須嚴(yán)格履行?合同條款。?二、本合?同必須由用?人單位（甲?方）的法定?代表人（或?委托代理人?）和職工（?乙方）親自?簽名，并加?蓋用人單位?公章（或勞?動(dòng)合同專用?章）方為有?效。三、?本合同適用?于本市的所?有用人單位?及其招（聘?）用的所有?勞動(dòng)者；職?工的用工性?質(zhì)（包括合?同制職工、?異地遷轉(zhuǎn)戶?糧的合同制?職工、不遷?戶糧的合同?制職工、非?本市城鎮(zhèn)戶?口職工）請(qǐng)?在合同的第?一段中注明?，但非本市?城鎮(zhèn)戶口職?工（不含不?遷戶糧的合?同制職工）?的合同期限?不得超過一?年。四、?本合同中的?空欄，是需?要雙方協(xié)商?確定的，必?須填寫清楚?；不須填寫?的空欄請(qǐng)打?上"／"。?五、本合?同的未盡事?宜，請(qǐng)?jiān)??雙方需要明?確的其它事?項(xiàng)"中列明?，或另行簽?訂其它補(bǔ)充?協(xié)議，作為?本合同的附?件，與本合?同一并履行?。六、本?合同書用鋼?筆填寫，必?須字跡清楚?、文字簡(jiǎn)練?、準(zhǔn)確，并?不得涂改。?七、本合?同書一式三?份，鑒證后?由甲、乙雙?方各持一份?，鑒證機(jī)構(gòu)?留存一份，?具有同等法?律效力；涂?改或未經(jīng)合?法授權(quán)代簽?無效。__?___（甲?方）招（聘?）用___?__（乙方?）為職工，?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》和《廣州?市勞動(dòng)合同?管理規(guī)定》?等法律、法?規(guī)，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，訂立本?合同，建立?勞動(dòng)關(guān)系，?并共同遵守?履行。一?、合同期限?（一）甲?、乙雙方同?意按以下第?_____?種方式來確?定本合同期?限：1.?有固定期限?：從___?__年__?___月_?____日?起到___?__年__?___月_?____日?止；合同期?限為___?__年__?___個(gè)月?；2.無?固定期限：?從____?_年___?__月__?___日起?至法定的或?本合同所約?定的終止條?件出現(xiàn)時(shí)止?；3.以?完成一定的?工作為期限?：從___?__年__?___月_?____日?起至___?__工作任?務(wù)完成時(shí)止?；并以__?___為工?作任務(wù)完成?并終止合同?的標(biāo)志。?（二）雙方?同意本合同?有效期的前?_____?個(gè)月為試用?期。二、?工作內(nèi)容?（一）乙方?的工作崗位?（地點(diǎn)、部?門、工種或?職務(wù)）：_?____。?（二）乙?方的工作任?務(wù)或職責(zé)：?_____?；乙方必須?按質(zhì)按量完?成甲方正常?安排的生產(chǎn)?（工作）任?務(wù)。三、?勞動(dòng)報(bào)酬?（一）乙方?試用期間的?工資標(biāo)準(zhǔn)為?：____?_元／月。?（二）試?用期滿后，?甲方根據(jù)本?單位的工資?制度，確定?乙方執(zhí)行以?下第___?__種工資?形式：1?.計(jì)時(shí)工資?：乙方的工?資由以下幾?部分組成：?_____?、____?_、___?__、__?___、_?____、?_____?乙方正常工?作情況下的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)為___?__元／月?。2.計(jì)?件工資：乙?方正常工作?情況下的基?礎(chǔ)工資為_?____元?／月，其余?按乙方崗位?計(jì)件單價(jià)及?完成情況計(jì)?發(fā)。3.?崗位工資：?乙方的崗位?工資標(biāo)準(zhǔn)為?_____?元／月；如?乙方的工作?崗位調(diào)整，?按新崗位所?對(duì)應(yīng)的工資?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。?4.其它?工資形式。?具體辦法在?本合同第十?二條中明確?。（三）?甲方每月定?期以貨幣形?式支付乙方?工資；甲方?的工資發(fā)放?日為每月_?____日?。（四）?甲方安排乙?方加班加點(diǎn)?，應(yīng)按《勞?動(dòng)法》第四?十四條規(guī)定?支付乙方工?資。四、?社會(huì)___?__和福利?待遇（一?）社會(huì)__?___1?.甲、乙雙?方按照國(guó)家?和省、市有?關(guān)社會(huì)__?___的規(guī)?定參加退休?養(yǎng)老、工傷?、失業(yè)、醫(yī)?療、生育等?社會(huì)___?__，繳納?社會(huì)___?__金；?2.乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷，治?療期間或醫(yī)?療終結(jié)后的?工傷___?__待遇按?國(guó)家和省、?市工傷__?___規(guī)定?執(zhí)行；3?.乙方患病?或非因工負(fù)?傷，其醫(yī)療?待遇和停工?治療期間的?病假工資和?疾病救濟(jì)費(fèi)?按廣州市醫(yī)?療____?_規(guī)定和甲?方的規(guī)定執(zhí)?行；4.?乙方因工或?非因工死亡?的喪葬補(bǔ)助?費(fèi)、供養(yǎng)親?屬撫恤費(fèi)、?救濟(jì)費(fèi)、一?次性撫恤金?、一次