




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
第6頁共6頁財務統(tǒng)計工?作職責1?、負責日常?收支的管理?和核對;?2、辦公室?基本賬務的?核對;3?、負責收集?和審核原始?憑證,保證?報銷手續(xù)及?原始單據(jù)的?合法性、準?確性;4?、負責登記?銀行存款日?記賬,按時?編制銀行存?款余額調(diào)節(jié)?表;5、?負責記賬憑?證的編號、?裝訂;保存?、歸檔財務?相關資料;?6、負責?開具各項票?據(jù),稅務申?報;7、?貿(mào)易單據(jù)的?整理、統(tǒng)計?、及分析;?8、上級?交代的其它?工作。財?務統(tǒng)計工作?職責(二)?1、集團?子公司賬務?處理,往來?對賬,整理?憑證,費用?報銷審核;?2、移遠?旗艦店普票?開具;3?、根據(jù)國家?稅務規(guī)定,?申報納稅,?以及銀行等?的對外聯(lián)絡?;4、領?導安排其他?事項。財?務統(tǒng)計工作?職責(三)?1、負責?日常收支管?理和核對、?會計憑證、?出納、稅務?工作;2?、成品成本?核算與分析?;3、認?真核對并確?認客戶的每?一筆回款,?做好客戶回?款的審核確?認工作,編?制收款會計?憑證并登記?應收帳款明?細帳;4?、每月提供?上月客戶回?款計劃執(zhí)行?情況及本月?回款計劃統(tǒng)?計表,每月?向部門主管?領導報送一?份應收帳款?分析明細表?;5、對?應收帳款金?額較大、帳?齡較長的客?戶進行重點?跟蹤,包括?及時與客戶?對帳,協(xié)調(diào)?跟進帳務處?理;6、?負責工資提?成的核算等?;7、負?責結(jié)賬、編?制會計報表?,安排各項?稅費的申報?事宜;8?、協(xié)助主管?完成其他日?常事務性工?作。財務?統(tǒng)計工作職?責(四)?1、負責各?項目組的每?周經(jīng)營報表?的出具,每?月利潤表資?產(chǎn)負債表出?具2、負?責收集和審?核原始憑證?,保證報銷?手續(xù)及原始?單據(jù)的合法?性;3、?負責記賬憑?證的編號、?裝訂;保存?、歸檔財務?相關資料;?4、各個?項目部的往?來對賬財?務統(tǒng)計工作?職責(五)?1.熟練?掌握一般納?稅人所有納?稅申報和涉?稅事項處理?;2.掌?握企業(yè)全盤?賬務處理;?3.統(tǒng)籌?各類會計分?類帳、總帳?的填制和會?計報表的編?制;4.?核算各部門?費用,審核?報銷費用是?否符合預算?管理以及公?司財務管理?制度規(guī)定;?5.能獨?立編制納稅?所需全套財?務報表;?6.制訂公?司內(nèi)部財務?、會計制度?和工作程序?,經(jīng)批準后?組織實施并?監(jiān)督執(zhí)行;?____?組織編制與?實現(xiàn)公司的?財務收支計?劃與成本費?用計劃。?財務統(tǒng)計工?作職責(六?)1、按?照公司報銷?制度和實物?管理制度,?準確、及時?辦理票據(jù)初?審、報銷、?盤點等業(yè)務?。2、根?據(jù)現(xiàn)金及銀?行收付處理?,制作記賬?憑證;完成?銀行對賬;?開具與保管?發(fā)票;3?、能夠編制?財務報表(?月度、季度?與年報等)?,處理研發(fā)?相關賬務;?4、完成?財務主管交?代的日常事?務工作,處?理相關賬務?。財務統(tǒng)?計工作職責?(七)1?.熟練掌握?一般納稅人?所有納稅申?報和涉稅事?項處理;?2.掌握企?業(yè)全盤賬務?處理;3?.統(tǒng)籌各類?會計分類帳?、總帳的填?制和會計報?表的編制;?4.核算?各部門費用?,審核報銷?費用是否符?合預算管理?以及公司財?務管理制度?規(guī)定;5?.能獨立編?制納稅所需?全套財務報?表;6.?制訂公司內(nèi)?部財務、會?計制度和工?作程序,經(jīng)?批準后組織?實施并監(jiān)督?執(zhí)行;_?___組織?編制與實現(xiàn)?公司的財務?收支計劃與?成本費用計?劃。財務?統(tǒng)計工作職?責(八)?1、在部門?經(jīng)理的領導?下從事生產(chǎn)?的綜合統(tǒng)計?工作;2?、負責每天?收集匯總公?司各項生產(chǎn)?指標,做到?及時、完整?、準確地進?行整理匯總?,建立形成?相應統(tǒng)計報?表,并于次?日上午10?:00以前?報送相關領?導,為公司?領導提供可?靠的生產(chǎn)信?息;3、?對所報數(shù)據(jù)?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?理提供的參?考數(shù)值進行?綜合分析,?如發(fā)現(xiàn)錯誤?必須于次日?上午找相關?責任人核實?,并根據(jù)做?出修改;?4、負責對?各有關部門?報送的統(tǒng)計?報表的真實?性進行復核?,對報出的?各種統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的真實性?、準確性、?及時性負主?要責任,對?發(fā)現(xiàn)因綜合?統(tǒng)計工作失?誤導致的數(shù)?據(jù)錯誤發(fā)現(xiàn)?一次罰款_?___元,?主管領導負?領導責任罰?款____?元,對發(fā)現(xiàn)?因綜合統(tǒng)計?工作不負責?任導致的數(shù)?據(jù)上報不及?時,發(fā)現(xiàn)一?次罰款__?__元,主?管領導負領?導責任罰款?____元?;5、堅?持實事求是?的工作作風?,認真搞好?統(tǒng)計工作,?把好關卡,?不虛報瞞報?統(tǒng)計數(shù)據(jù),?對發(fā)現(xiàn)的私?自修改統(tǒng)計?數(shù)據(jù),私下?核對統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的發(fā)現(xiàn)一?次罰款__?__元,主?管領導負領?導責任罰款?____元?;6、認?真學習統(tǒng)計?業(yè)務知識,?不斷提高統(tǒng)?計水平。?財務統(tǒng)計工?作職責(九?)1、認?真學習貫徹?《統(tǒng)計法》?,積極參加?各類統(tǒng)計業(yè)?務培訓和統(tǒng)?計會議及統(tǒng)?計考試,實?行持證上崗?。2、努?力完成鎮(zhèn)統(tǒng)?計信息中心?和上級部門?的統(tǒng)計調(diào)查?任務,制訂?本企業(yè)年度?統(tǒng)計工作計?劃,嚴格執(zhí)?行統(tǒng)計報表?制度。3?、建立人、?財、物、產(chǎn)?、供、銷等?方面資料為?重點的統(tǒng)計?原始記錄,?建立完善統(tǒng)?計臺帳,做?到統(tǒng)計臺帳?與原始記錄?相一致,上?報的各種統(tǒng)?計報表要做?好備份,上?交的報表要?簽名并加蓋?公章,做到?上報數(shù)據(jù)與?企業(yè)數(shù)據(jù)上?下相符。?4、依時報?送各項統(tǒng)計?報表,做到?不遲報、不?拒報、不瞞?報、不虛報?。符合條件?的企業(yè)實行?網(wǎng)上直報制?度。上交報?表時間:月?報為月后_?___日前?;季報為當?季最后一個?月的___?_日前與月?報一起上報?,每次上報?必須辦理簽?收登記,若?屢次遲報,?將依法處理?。5、自?覺抵制統(tǒng)計?違法行為,?積極檢舉違?法統(tǒng)計違法?行為,樹立?依法統(tǒng)計良?好形象。自?覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)?計信息中心?的6、領?導和監(jiān)督,?及時糾正工?作中存在的?問題。財?務統(tǒng)計工作?職責(十)?1、負責?生產(chǎn)成本的?核算,認真?進行成本、?開支的事前?審核;2?、嚴格控制?成本,促進?增產(chǎn)節(jié)約,?增收節(jié)支,?提高企業(yè)的?經(jīng)濟效益;?3、負責?對生產(chǎn)成本?進行監(jiān)督和?管理;督導?成本控制及?清點存貨,?審查原材料?的采購;?4、認真核?對各項原料?、物料、成?品、在制品?收付事項。?負責編制原?料轉(zhuǎn)賬傳票?。負責編制?工廠成本轉(zhuǎn)?賬傳票;?5、隨時抽?查企業(yè)原材?料供應情況?;6、根?據(jù)成本報表?預測成本,?就產(chǎn)品的銷?售價格編制?報告,向財?務經(jīng)理提供?資料;7?、保管好各?種憑證、賬?簿、報表及?有關成本計?算資料,防?止丟失或損?壞,按月裝?訂并定期歸?檔;8、?參與存貨的?清查盤點工?作,企業(yè)在?財產(chǎn)清查中?盤盈、盤虧?的資產(chǎn),要?分別情況進?行不同的處?理;9、?負責編制材?料的領用分?配表,進行?會計核算,?實行分口、?分類管理;?10、負?責核算企業(yè)?工資、基金?情況;財?務統(tǒng)計工作?職責(十一?)(1)?每月對生產(chǎn)?部提供的工?資核算原始?資料進行審?核,包括加?班工資和員?工公傷、探?親、事假的?按比例扣款?計算是否準?確;負責督?促新員工的?現(xiàn)金工資計?算、離公司?員工的工資?消除、員工?各時期的工?資增減變動?等是否準確?無誤;(?2)將審核?無誤的工資?原始資料經(jīng)?主管領導簽?章后,編制?員工工資匯?總表;按時?將工資輸入?軟盤送交主?管,經(jīng)領導?審閱后送交?出納員,以?保證工資的?及時發(fā)放;?(3)根?據(jù)上級規(guī)定?的提取比例?,以工資總?額為基數(shù),?正確計算工?會經(jīng)費、娛?樂活動經(jīng)費?、員工福利?基金,按列?支科目填制?記賬憑證;?(4)核?算個人所得?稅及其他應?扣款項;?(5)配合?生產(chǎn)部做好?人工費用的?統(tǒng)計。財?務統(tǒng)計工作?職責(十二?)一、負?責購進原材?料每月底的?數(shù)量統(tǒng)計、?對購進各廠?家原材料的?價格進行比?對后報告總?經(jīng)理;二?、負責對生?產(chǎn)統(tǒng)計報表?對還原罐進?行會總統(tǒng)計?,按照賠償?規(guī)定辦法核?對實際使用?時間;三?、負責購進?原煤數(shù)量的?統(tǒng)計和結(jié)算?及焦粉、面?煤出境票的?結(jié)算;四?、銷售統(tǒng)計?報表、銷售?價格執(zhí)行比?對、未開票?、銷售匯總?登記表。?五、負責(?焦化廠、硅?鐵廠、硅錳?廠)生產(chǎn)報?表的統(tǒng)計工?作,每月按?照規(guī)定時間?及時送交財?務主管;?六、負責各?類發(fā)票的妥?善保管,增?值稅匯總表?、開據(jù)增值?稅票要根據(jù)?產(chǎn)品銷售的?單價,數(shù)量?,稅率規(guī)定?仔細認真填?寫后移交主?管會計,不?得弄虛作假?、不得貽誤?票據(jù)的移交?;七、負?責運費結(jié)算
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 品牌營銷推廣合作協(xié)議書
- 鐵路線路基本知識認知翁玉鳴課件
- Lesson 4 He goes to school at 7:30. Period 1 教學設計-2024-2025學年接力版英語五年級上冊
- 鐵路集裝箱運輸管理22課件
- 新員工入職班組級安全培訓
- 防中暑安全教育課件
- 3《體驗字符編碼》教學設計-2024-2025學年青島版(2024)小學信息技術(shù)第四冊
- 登泰山記測試題及答案
- 遼寧特殊教育師范高等專科學?!墩型稑伺c合同管理實訓》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 商丘職業(yè)技術(shù)學院《文創(chuàng)產(chǎn)品設計》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 安徽省合肥市廬陽區(qū)2024-2025學年七年級上學期期末質(zhì)量檢測英語試題(無答案)
- 2025湖北漳富投資集團限公司人才招聘【2人】高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年領導干部任前廉政法規(guī)知識競賽試題庫及答案(130題)
- 康復科制度及職責
- 沖壓缺陷培訓教程課件
- 腦血管病防治指南(2024年版)解讀學習課件
- 《心理B證論文:淺談小學生自我監(jiān)控能力的培養(yǎng)》3100字
- 切口引流管非計劃拔管不良事件根本原因RCA分析
- 人工智能導論(天津大學)知到智慧樹章節(jié)答案
- 產(chǎn)能提升改善報告
- 消化科口服洗腸患者服務流程改進及效果評價
評論
0/150
提交評論