資本運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理助理工作職責(zé)(9篇)_第1頁(yè)
資本運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理助理工作職責(zé)(9篇)_第2頁(yè)
資本運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理助理工作職責(zé)(9篇)_第3頁(yè)
資本運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理助理工作職責(zé)(9篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)資本運(yùn)營(yíng)?部總經(jīng)理?助理工作?職責(zé)1?)指導(dǎo)各?部門制定?并完善各?項(xiàng)工作流?程、管理?辦法、工?作職責(zé)與?規(guī)范,協(xié)?助總經(jīng)理?對(duì)公司各?職能門門?進(jìn)行管理?、協(xié)調(diào)內(nèi)?部各部門?日常工作?關(guān)系以及?事務(wù)處理?;2)?負(fù)責(zé)公司?政策及各?項(xiàng)制度的?上傳下達(dá)?,并及時(shí)?將各部門?在實(shí)際工?作中遇到?的問題和?意見反饋?總經(jīng)理,?即時(shí)作出?應(yīng)對(duì)的調(diào)?整措施;?3)協(xié)?助總經(jīng)理?制定戰(zhàn)略?計(jì)劃,年?度經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃及各階?段工作目?標(biāo)分解;?4)協(xié)?助總經(jīng)理?做好公司?的日常運(yùn)?營(yíng)管理工?作,包含?公司的運(yùn)?營(yíng)、行政?、財(cái)務(wù)、?安全、員?工管理以?及員工的?招聘、培?訓(xùn)、績(jī)效?考核評(píng)估?等工作;?5)負(fù)?責(zé)主持部?門管理工?作例會(huì),?制定部門?工作計(jì)劃?并分派落?實(shí),定期?完成工作?總結(jié)報(bào)告?,對(duì)會(huì)議?形成的決?議事項(xiàng).?進(jìn)行及時(shí)?傳達(dá)、督?促落實(shí),?并將落實(shí)?情況及時(shí)?反饋給總?經(jīng)理;?6)負(fù)責(zé)?各部門、?辦公室工?作及人員?的宏觀管?理,對(duì)下?屬人員的?工作安排?及監(jiān)督;?7)協(xié)?助總經(jīng)理?處理公司?重大突發(fā)?事件及其?他事項(xiàng)。?8)建?設(shè)期階段?的工作重?點(diǎn):總體?負(fù)責(zé)工程?建設(shè)階段?的設(shè)備安?裝計(jì)劃、?協(xié)調(diào)、驗(yàn)?收等工作?。資本?運(yùn)營(yíng)部總?經(jīng)理助理?工作職責(zé)?(二)?1、協(xié)助?上級(jí)開展?投資者關(guān)?系管理工?作,保持?公司與投?資者之間?溝通渠道?暢通;?2、協(xié)助?上級(jí)計(jì)劃?及跟進(jìn)公?司投融資?管理各項(xiàng)?重要工作?的時(shí)間和?進(jìn)度;?3、配合?上級(jí)處理?內(nèi)外部投?融資渠道?的維護(hù);?4、協(xié)?助上級(jí)與?銀行、金?融、證券?等行業(yè)建?立良好的?合作關(guān)系?;5、?在公司財(cái)?務(wù)、資本?運(yùn)作等方?面向上級(jí)?提供相關(guān)?資料整理?匯集及基?本解決方?案;任?職資格:?___?_年以上?銀行對(duì)公?信貸業(yè)務(wù)?、資產(chǎn)管?理工作經(jīng)?驗(yàn)或__?__年以?上小額貸?款、資產(chǎn)?管理、擔(dān)?保經(jīng)營(yíng)管?理崗位工?作經(jīng)驗(yàn);?2.熟?悉金融行?業(yè)相關(guān)法?律法規(guī),?有較強(qiáng)的?信貸、理?財(cái)分析及?風(fēng)險(xiǎn)管控?能力,具?有敏銳的?市場(chǎng)洞察?力和開拓?能力,較?強(qiáng)的溝通?協(xié)調(diào)能力?;__?__具有?大型企業(yè)?集團(tuán)或上?市公司工?作經(jīng)驗(yàn)者?條件可適?當(dāng)放寬。?資本運(yùn)?營(yíng)部總經(jīng)?理助理工?作職責(zé)(?三)1?、負(fù)責(zé)部?門圖紙和?文件資料?的下發(fā)、?回收、整?理、歸檔?及標(biāo)準(zhǔn)化?工作;?2、承擔(dān)?產(chǎn)品注冊(cè)?資料的整?理、申報(bào)?、咨詢、?注冊(cè)變更?、延續(xù)等?注冊(cè)工作?;3、?協(xié)助生產(chǎn)?質(zhì)量研發(fā)?部門開展?現(xiàn)場(chǎng)檢查?、資料準(zhǔn)?備等工作?;4、?負(fù)責(zé)產(chǎn)品?技術(shù)評(píng)審?中的溝通?工作,處?理質(zhì)量體?系中與法?規(guī)注冊(cè)的?工作;?5、產(chǎn)品?相關(guān)法律?法規(guī)、部?門規(guī)章、?標(biāo)準(zhǔn)的收?集及宣貫?;6、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交代的其?他工作。?資本運(yùn)?營(yíng)部總經(jīng)?理助理工?作職責(zé)(?四)一?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目施工技?術(shù)資料管?理二、?負(fù)責(zé)科技?情報(bào)的收?集、保管?,根據(jù)工?作需要,?為現(xiàn)場(chǎng)提?供及時(shí)、?有效、適?用的資料?;三、?按工程技?術(shù)資料管?理要求,?認(rèn)真做好?技術(shù)資料?的收集、?整理、歸?檔工作,?確保技術(shù)?資料的真?實(shí)與完整?;四、?負(fù)責(zé)為竣?工結(jié)算和?優(yōu)良工程?提供完整?的技術(shù)資?料,工程?竣工后及?時(shí)將技術(shù)?資料裝訂?成卷,送?公司科技?部門審核?后,移交?公司總經(jīng)?理辦檔案?室保存。?資本運(yùn)?營(yíng)部總經(jīng)?理助理工?作職責(zé)(?五)1?、負(fù)責(zé)工?程項(xiàng)目設(shè)?計(jì)施工技?術(shù)資料管?理及收集?、析市場(chǎng)?信息加強(qiáng)?工程設(shè)計(jì)?、施工資?料現(xiàn)代化?管理。?2、資料?收集、保?管根據(jù)工?作需要現(xiàn)?場(chǎng)提供及?、效、適?用資料,?整理工程?設(shè)計(jì)、施?工各類圖?紙及補(bǔ)充?資料做工?程資料收?發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)?、管理等?工作做產(chǎn)?管理做文?件資料管?理規(guī)范、?完整。?3、按工?程技術(shù)資?料管理要?求認(rèn)真做?,掌握施?工技術(shù)質(zhì)?量資料歸?檔要求積?極參與施?工產(chǎn)管理?。4、?負(fù)責(zé)竣工?結(jié)算,優(yōu)?良工程提?供完整技?術(shù)資料,?工程竣工?及技術(shù)資?料,裝訂?卷送公司?。5、?完級(jí)交辦?其工作任?務(wù)。資?本運(yùn)營(yíng)部?總經(jīng)理助?理工作職?責(zé)(六)?1、協(xié)?助相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)處理日?常行政事?務(wù)管理?2、根據(jù)?項(xiàng)目合同?需要,經(jīng)?項(xiàng)目經(jīng)理?、項(xiàng)目總?監(jiān)或技術(shù)?總監(jiān)批準(zhǔn)?,按照計(jì)?劃外發(fā)出?貨資料(?設(shè)計(jì)批準(zhǔn)?文件、過?程文件、?終交文件?等);?3、負(fù)責(zé)?對(duì)外發(fā)送?各類設(shè)計(jì)?圖紙、聯(lián)?系單、交?貨資料和?其他相關(guān)?翻譯工作?;4、?根據(jù)項(xiàng)目?定稿版文?件,實(shí)時(shí)?收集、整?理和管理?,并發(fā)給?公司統(tǒng)一?存檔。?5、協(xié)助?項(xiàng)目經(jīng)理?編制、更?新項(xiàng)目進(jìn)?度計(jì)劃和?時(shí)間計(jì)劃?,并做好?跟蹤與反?饋6、?會(huì)議準(zhǔn)備?、會(huì)議記?錄、__?__下發(fā)?7、上?級(jí)交辦的?其他事項(xiàng)?;資本?運(yùn)營(yíng)部總?經(jīng)理助理?工作職責(zé)?(七)?1、負(fù)責(zé)?公司檔案?文件的歸?檔、移交?、借閱管?理。2?.負(fù)責(zé)公?司日常后?勤工作。?3、負(fù)?責(zé)___?_、周工?作計(jì)劃、?月度工作?簡(jiǎn)報(bào)等公?文整理。?4、完?成上級(jí)交?辦的其他?任務(wù)。?資本運(yùn)營(yíng)?部總經(jīng)理?助理工作?職責(zé)(八?)1、?負(fù)責(zé)平安?城市以及?類似項(xiàng)目?的所有資?料管理工?作,從實(shí)?施前的勘?查資料到?實(shí)施中的?各階段資?料的編制?、匯總、?審核、技?術(shù)變更、?審查及驗(yàn)?收記錄等?相關(guān)資料?的準(zhǔn)備、?報(bào)送、管?理及歸檔?工作;?2、指導(dǎo)?各區(qū)域資?料員完成?項(xiàng)目資料?制作工作?;3、?管理各區(qū)?域資料員?的資料提?交、審核?、報(bào)審、?匯總等相?關(guān)工作;?4、建?立工程資?料管理的?各種記錄?;5、?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他配?合工作;?資本運(yùn)?營(yíng)部總經(jīng)?理助理工?作職責(zé)(?九)1?、負(fù)責(zé)檔?案資料并?嚴(yán)格職守?資料檔案?的保密制?度;2?、負(fù)責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論