實(shí)用餐館聘用合同通用范本（2篇）

第6頁共6頁實(shí)用餐館?聘用合同?通用范本?一、聘?方(甲方?)：_?____?幼兒園?法人代表?：___?__二?、被聘方?(乙方)?：___?__籍貫?姓名：?____?_三、?聘用期限?：自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日?四、聘請(qǐng)?待遇：?1.每月?____?_元，假?期不付，?臨近放假?不足一個(gè)?月的按日?工資計(jì)算?。2.?獎(jiǎng)金：按?學(xué)校教師?考評(píng)方案?兌現(xiàn).?五、其它?事宜：?1.乙方?要服從學(xué)?校(甲方?)的安排?，嚴(yán)格遵?守學(xué)校的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，忠?實(shí)餞行《?教師法》?、《教育?法》等法?律法規(guī)，?為人師表?、率先垂?范。因乙?方有工作?失職，不?能勝任，?不服從學(xué)?校安排，?與同事、?不能和學(xué)?生和睦相?處，教學(xué)?質(zhì)量低下?等不利于?學(xué)校工作?的現(xiàn)象，?學(xué)校有權(quán)?中途解聘?并酌情扣?除其未發(fā)?款項(xiàng)，特?殊嚴(yán)重者?要依法追?究相關(guān)法?律責(zé)任.?2.押?金：乙方?一個(gè)月工?資3.?乙方在聘?期內(nèi)未經(jīng)?學(xué)校允許?(或解聘?)不得隨?意辭職外?流、學(xué)習(xí)?、離崗等?，否則扣?除其押金?及所有未?發(fā)款項(xiàng)，?同時(shí)因此?給學(xué)校造?成嚴(yán)重?fù)p?失者要依?法追究相?關(guān)法律責(zé)?任。4?乙方在本?校內(nèi)外所?發(fā)生的一?切事故，?甲方不付?任何責(zé)任?。5.?乙方在聘?期被學(xué)校?解聘或經(jīng)?學(xué)校允許?主動(dòng)辭職?，次協(xié)議?自解聘之?日起無效?.6.?甲方在工?作每滿月?____?_日前發(fā)?放上月工?資及獎(jiǎng)金?。學(xué)校臨?時(shí)工聘用?合同;?保姆聘用?合同;?經(jīng)紀(jì)人聘?用合同?;教師聘?用合同?8.乙方?聘期已滿?位續(xù)聘并?交清各種?財(cái)物，甲?方將乙方?押金、工?資、獎(jiǎng)金?一律照發(fā)?，否則酌?情處理。?9.本?協(xié)議自_?____?年___?__月_?____?日起生效?，一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?壹份。?甲方：_?____?乙方：?____?___?___年?____?_月__?___日?實(shí)用餐?館聘用合?同通用范?本（二）?甲方：?___?__?????????????????乙?方：__?___?一、雙方?本著友好?合作精神?，自愿簽?訂本合同?并保證認(rèn)?真履行合?同中約定?的各項(xiàng)義?務(wù)。二?、甲方的?義務(wù)：?甲方必須?有聘專資?格證書,?必須在外?教到學(xué)校?后2周內(nèi)?與其簽定?國家外專?局標(biāo)準(zhǔn)合?同并為其?辦理相關(guān)?簽證，居?留證,專?家證等手?續(xù)。向?外教介紹?中國有關(guān)?法律、法?規(guī)和聘方?有關(guān)工作?制度以及?有關(guān)外國?專家的管?理規(guī)定。?3、對(duì)?外教的工?作進(jìn)行指?導(dǎo)、檢查?和評(píng)估。?4、向?外教提供?必要的工?作和生活?條件(?以國家外?專局標(biāo)準(zhǔn)?為依據(jù)?)。5?、配備合?作共事人?員，協(xié)助?教學(xué)管理?和生活指?導(dǎo)工作。?6、按?時(shí)支付外?教的報(bào)酬?，嚴(yán)格按?合同兌現(xiàn)?外教的所?有待遇。?7、按?時(shí)結(jié)算本?中心服務(wù)?費(fèi)用。?三、乙方?的義務(wù)：?按甲方?學(xué)校(企?業(yè))的要?求按時(shí)按?質(zhì)提供外?教。乙?方有權(quán)對(duì)?甲方的外?事工作進(jìn)?行協(xié)查和?評(píng)估。?合同期間?為甲方提?供外事咨?詢。四?、服務(wù)費(fèi)?的收?。?本次服?務(wù)共為甲?方聘請(qǐng)外?教(__?___)?名。甲方?需在外國?專家(外?教)到甲?方單位(?學(xué)校)的?七個(gè)工作?日內(nèi)向乙?方支付全?部服務(wù)費(fèi)?用共計(jì)人?民幣(_?____?)元整。?服務(wù)費(fèi)?未按時(shí)支?付,所產(chǎn)?生的滯納?金按每天?2%額外?支付.?五、合同?的變更、?解除和終?止：1?、雙方應(yīng)?信守合同?，未經(jīng)雙?方一致同?意，任何?一方不得?擅自更改?、解除和?終止合同?。2、?經(jīng)當(dāng)事人?雙方協(xié)商?同意后，?可以變更?、解除和?終止合同?。在未達(dá)?成一致意?見前，應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格履?行合同。?六、受?聘方合同?期滿后，?在華逗留?期間的一?切費(fèi)用自?理。七?、仲裁?當(dāng)事人雙?方發(fā)生合?同糾紛時(shí)?，盡可能?通過協(xié)商?或者調(diào)解?解決。若?協(xié)商、調(diào)?解無效，?可向當(dāng)?shù)?司法機(jī)關(guān)?提起公訴?,訴訟?費(fèi)由違反?合同方支?付。八?、本合同?一式兩份?，傳真件?有效。?甲方簽?章乙方?簽章?聯(lián)系人:?聯(lián)系人?:聯(lián)系?電話:_?____?聯(lián)系電?話:__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日聘?用合同?篇10?甲方：a?a大酒店?乙方：?經(jīng)雙方?友好協(xié)商?，現(xiàn)就廚?房承包事?項(xiàng)達(dá)成協(xié)?議如下：?一、甲?方權(quán)力與?職責(zé)1?、甲方把?廚房承?包給乙方?管理、運(yùn)?作，并聘?請(qǐng)乙方為?該廚房廚?師長，聘?期為__?___年?，即從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止，其?中試用期?為三個(gè)月?，即從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止，期?滿如需繼?續(xù)聘用，?必須另行?簽訂協(xié)議?。2、?甲方應(yīng)按?經(jīng)營需要?確保廚房?原材料的?供應(yīng)。?3、甲方?提供乙方?工作餐、?宿舍。?4、乙方?每月總工?資為人民?幣元，?每月__?___日?____?_日發(fā)放?上月出勤?工資，日?后根據(jù)營?業(yè)情況需?增減人員?，再考慮?增減工資?總額。甲?乙雙方再?試用期過?后根據(jù)經(jīng)?營情況定?出合理的?營業(yè)指標(biāo)?，再經(jīng)營?指標(biāo)完成?的情況下?，乙方享?受現(xiàn)有的?工資，超?額予以獎(jiǎng)?勵(lì)，未完?成則適當(dāng)?的進(jìn)行工?資下浮。?5、甲?方給予乙?方每月?天休班，?在不影響?正常營業(yè)?情況下，?由乙方合?理安排，?在工作繁?忙時(shí)，乙?方不準(zhǔn)休?假。6?、甲方有?權(quán)根據(jù)甲?方管理制?度對(duì)乙方?進(jìn)行日常?管理，若?乙方人員?違反甲方?管理制度?甲方有權(quán)?給予處罰?。二、?乙方權(quán)力?與職責(zé)?1、乙方?須保證至?少人到?甲方廚房?工作(其?中炒鍋?人、砧板?人、涼?菜人、?面點(diǎn)人?、打荷?人)，乙?方人員需?技術(shù)過硬?，保證出?品質(zhì)量，?要求總廚?，頭鍋、?頭砧要達(dá)?到國家廚?師一級(jí)水?平，其它?廚師也要?達(dá)到國家?二級(jí)廚師?水平，乙?方若對(duì)所?帶來人員?調(diào)整時(shí)，?需經(jīng)甲方?同意，并?到甲方人?力資源部?辦理入職?手續(xù)，對(duì)?不適合崗?位要求的?人員，甲?方有權(quán)進(jìn)?行調(diào)整。?2、乙?方需做好?廚房各項(xiàng)?成本控制?工作，并?達(dá)到甲方?要求，并?保證達(dá)到?的毛利?率，如達(dá)?不到或超?過規(guī)定的?毛利率將?按所差數(shù)?(所差毛?利率比乘?菜金營業(yè)?總額)的?10%扣?除工資。?3、乙?方應(yīng)組織?每周召開?一次菜品?討論會(huì)，?并邀求甲?方管理人?員參加，?在確保菜?品質(zhì)量的?同時(shí)，不?斷推陳出?新，推出?酒店品牌?菜、招牌?菜，要做?到新、奇?、特、鮮?(每周至?少推出兩?道新菜品?)。廚師?聘用合同?范本由精?品信息網(wǎng)?整理！?4、乙方?應(yīng)結(jié)合節(jié)?假日及酒?店特殊情?況，適時(shí)?推出時(shí)令?菜、節(jié)日?菜，不定?時(shí)舉辦如?美食節(jié)等?活動(dòng)。?5、因乙?方廚房出?品質(zhì)量問?題，而遭?到客人投?訴、退菜?時(shí)，此損?失由乙方?承擔(dān)。?6、乙方?應(yīng)做好食?品衛(wèi)生工?作，若因?乙方管理?問題造成?客人食物?中毒或受?到防疫部?門處罰，?此損失由?乙方承擔(dān)?;若因乙?方管理問?題引起甲?方廚房火?災(zāi)，此責(zé)?任及損失?由乙方承?擔(dān);乙方?必須嚴(yán)格?遵守安全?操作規(guī)程?，保證安?全生產(chǎn)，?如果因違?規(guī)操作而?造成負(fù)傷?，不但不?報(bào)銷任何?費(fèi)用，還?將追究乙?方責(zé)任。?7、乙?方人員需?遵守甲方?管理制度?，如果乙?方人員嚴(yán)?重失職，?營私舞弊?，對(duì)酒店?利益造成?重大損害?或嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律給酒店?