河南選調(diào)生考試案例分析

家公務員錄用考試科目靠攏。比如：上海、湖北、山東、安徽、四川、廣西、青海等地，這些地區(qū)選調(diào)生考試科目為《行政職業(yè)這些地區(qū)其選調(diào)生考試科目為《綜合能力測試》一張試卷(《行目為《綜合行政能力測驗》和《思維能力測驗》兩科。一、招錄人數(shù)2020年河南定向選調(diào)生招錄人數(shù)為400人（其中，河南大學30年河南定向選調(diào)生招錄人數(shù)為400人（其中，河南大學30北京大學等43所國內(nèi)高校2020年全日制碩士研究生以上學歷的應屆畢業(yè)生，截至報名開始前，最新QS世界大學綜合排名前100名高校的2020年全日制碩士研究生以上學歷應屆畢業(yè)生也可報考。202145所國內(nèi)高校2021分數(shù)低于本校統(tǒng)一錄取分數(shù)線的其他校區(qū)，或分校、網(wǎng)絡學院、最新QS世界大學綜合排名前100名高校的2021年全日制碩士研究生以上學歷應屆畢業(yè)生也可報考。下面，通過對比，學歷、全日制、應屆畢業(yè)生等沒有變化。重點單列。202043所國內(nèi)高校，包括：北京大學、中國人民大學、清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京師范大學、中央民族大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、華南理工大學、四川大學、重慶大學、電子科技大學、西安交通河南大學202145所國內(nèi)高校，包括：北京大學、中國人民大學、清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京師范大學、中央民族大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、華南理工大學、四川大學、重慶大學、電子科技大學、西安交通州大學、湖南大學、云南大學、西北農(nóng)林科技大學、新疆大學、中國科學院大學、中國農(nóng)業(yè)科學院研究生院、河南大學變化就是，增加了國防科技大學和中國農(nóng)業(yè)科學院研究生院。全國非常相似的兩個地方，河南和天津，考試內(nèi)容也非常相似！68-73能進入面試環(huán)節(jié)。鄭州市、開封市、洛陽市、安陽市、鶴壁市、新鄉(xiāng)市、濮陽市、試的考生第一志愿均已達到選調(diào)名額1:3愿調(diào)劑。其余省轄市面試名額調(diào)劑情況分別如下：平頂山市計劃招錄9人（不含河南大學1加筆試9人，達不到應參加面試27人的比例要求，第二志愿報考該市且第一志愿未進入面試的考生共17人，全部調(diào)劑補充作為面試人選，不再核減招錄名額。河南大學名額達到比例要求，不再調(diào)劑。焦作市計劃招錄8人（不含河南大學1筆試1124劑補充13人。河南大學名額達到比例要求，不再調(diào)劑。許昌市計劃招錄232筆試5469劑補充15人。河南大學名額達到比例要求，不再調(diào)劑。商丘市計劃招錄282筆試2584該市且第一志愿未進入面試的考生僅23人，全部調(diào)劑補充作為面試人選后共48人，仍達不到84人的要求，按照1:3的比例，相應核減招錄名額1216南大學256人的比例成績從高到低調(diào)劑補充1人。二：河南的薪資雖然依舊不盡人意，但是和原來比的話，河南的工資有所改善，但是確實還是不高啊，大概到手工資5000--6000不等，鄭州好不是？只有扎根基層才能實現(xiàn)個人價值，工資，就別太在意了，畢竟，政治榮譽和潛在的CF是不可用工資來衡量的。河南還有說符合條件的，還可享受當?shù)馗黜椚瞬乓M優(yōu)惠政策三：發(fā)展和提拔？待遇，這里只是待遇哈，不是實職，而且還有優(yōu)先提拔的機會，化，比如有一句話“服務期內(nèi)有1年年度考核結果為“優(yōu)秀”或提拔使用”句子不長，但是寓意深刻，你看到那個那個“可”字四：筆試內(nèi)容考試分筆試、面試，綜合成績?yōu)楣P試成績×50％＋面試成績×50％。筆試1滿分1002.5的基本題型，公基，圖推，數(shù)推，言語，時政等，主觀題就是一個材料題，一個大作文，材料題也是咱們所說的案例分析題。試用好平常的時間，多去記憶一下。這個地方真的是事倍功半，很難抓，只能多關注時政，多看重要會議，多看人民日報，新華網(wǎng)等。行測部分考查的不難，只要按國考省考復習即可，考試內(nèi)容多，同學們可以針對性學習一下，考試具體情況如下：型，找歷年國考省考的真題選擇刷練。我這有2019年定向選調(diào)生的真題五：來聊聊面試吧這幾年河南省定向選調(diào)生采用的是公職類比較常用的結構化面調(diào)生面試考試題量都是3道題目，總時長為15分鐘?？疾斓臏y評要素也是基本在幾種常見的類型里，如綜合分析、人際溝通、應急應變和計劃組織。位考生，學習基本的結構化面試技巧，大量的練習。此不要等，要及時備考。因為時間較短，所以備考時要多注重說和內(nèi)容上的完整度即可。者全組第一，河南進面比例為1:3，如果錄用計劃數(shù)與參加筆試鄭州，答完題就可以離場，如果通過，當天就會通知安排體檢事宜。咱們一起來看看面試真題2019年12月28日上午河南定向選調(diào)生面試題分析第一題自己的意見。對此，請你談談自己的看法?主要測評要素：綜合分析評分參考：好：看問題，做工作保持理性思考，全面調(diào)查問題，深刻了解問題本養(yǎng)具體問題具體分析的能力，也有助于創(chuàng)新工作方式方法。多向領導和有經(jīng)驗的老同志學習，積極聽取大家的意見和想法，多聽聽百姓的心聲，這樣才能夠急群眾所急，解群眾所需，真正走進百姓心里。際答題時人物示例適當完善)中：能提出自己的觀點，論述比較合理，條理、言語表達等尚可，基本能自圓其說。差：缺乏條理、內(nèi)容空洞。第二題的申請后，他開始大吵大鬧，你怎么辦?主要測評要素：應變、協(xié)調(diào)評分參考：好：首先能夠認識到扶貧工作考核的重要性。細介紹當?shù)氐姆鲐殫l件和脫貧標準。是張嘴要來的，不是伸手要來的，不是在家中翹著腳等來的。你看看那些開車、住洋房的人家，哪個是靠低保富起來的?不都是靠著自己的雙手一點一點努力得來的嗎?我們國家的扶貧，就是貧困了幫你一把，牽著你走一步，并不是無條件、無理由的隨意幫扶現(xiàn)在國家的政策越來越好，醫(yī)療、養(yǎng)老、各種補貼，咱們有什么理由不把自己的日子過好呢?第四，給他推薦好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。升村民的脫貧積極性。中：住局面，表達論述合情合理，但在個別細節(jié)上存在缺失或不足。差：說服力。第三題見。你該怎么辦?主要測評要素：應變評分參考：好：自己工作中存在的問題。其次，我會向領導詢問清楚，目前報告存在的問題主要是哪些，并且向領導進行重復確認，避免遺漏。行充分調(diào)研后