軟工實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化方案劉彬

實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化方案分析與評(píng)估

軟工實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理劉彬軟工實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目匯報(bào)討論材料2013.11-25劉彬職位：實(shí)訓(xùn)主任副院長(zhǎng)從業(yè)時(shí)間：8年個(gè)人特點(diǎn)與工作簡(jiǎn)歷能力領(lǐng)域經(jīng)手案例（選摘）宏觀技術(shù)研究職業(yè)IT課程規(guī)劃與授課工作流內(nèi)核設(shè)計(jì)協(xié)同辦公流程設(shè)計(jì)Simple開(kāi)源框架顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)管理和就業(yè)指導(dǎo)教育背景北京大學(xué)計(jì)算機(jī)及應(yīng)用北航計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)學(xué)士目前擔(dān)任八維集團(tuán)軟工學(xué)院教學(xué)副院長(zhǎng)，從事軟件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)8余年，先后為近10家企業(yè)提供IT戰(zhàn)略咨詢、已畢業(yè)學(xué)生技術(shù)顧問(wèn)、課程籌劃和企業(yè)實(shí)訓(xùn)落地服務(wù)，擅長(zhǎng)大型企業(yè)及快速成長(zhǎng)企業(yè)的IT解決方案先后獲得2011年度“八維優(yōu)秀講師”，2012年度“八維年度MVP”榮譽(yù)稱號(hào)開(kāi)源軟件SimpleFramework團(tuán)隊(duì)核心成員在國(guó)內(nèi)多家重要媒體上發(fā)表一系列文章，并聯(lián)合主編《外匯自動(dòng)交易圣經(jīng)》軟工學(xué)院課程體系研發(fā)3G學(xué)院課程體系研發(fā)北京市審計(jì)局審計(jì)局審計(jì)信息化建設(shè)工程應(yīng)用開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)集成項(xiàng)目（千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目）銀川市政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)國(guó)家質(zhì)檢總局企業(yè)質(zhì)量庫(kù)北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)Buffalo協(xié)同辦公平臺(tái)(通用產(chǎn)品)Buffalo網(wǎng)上審批平臺(tái)(通用產(chǎn)品)永寧市政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)易取傳媒綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)揚(yáng)州陽(yáng)光權(quán)利綜合治稅項(xiàng)目銀川政民互動(dòng)平臺(tái)實(shí)訓(xùn)目標(biāo)實(shí)訓(xùn)流程實(shí)訓(xùn)考核主要內(nèi)容實(shí)訓(xùn)內(nèi)容實(shí)訓(xùn)目標(biāo)-實(shí)訓(xùn)就業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題來(lái)自校領(lǐng)導(dǎo)和市場(chǎng)招生老師1，我知道實(shí)訓(xùn)很重要，但實(shí)訓(xùn)能幫助我們什么？對(duì)就業(yè)率就業(yè)薪資很忐忑2，實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理，就業(yè)數(shù)據(jù)相差很大，學(xué)院總是押寶在出眾的項(xiàng)目經(jīng)理3，我們送的XX同學(xué)快畢業(yè)了，就業(yè)情況如何……來(lái)自項(xiàng)目經(jīng)理1，項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)應(yīng)如何與企業(yè)需求相結(jié)合，實(shí)訓(xùn)如何更好為學(xué)生發(fā)展提供服務(wù)？2，學(xué)生不重視業(yè)務(wù)，如何更好普及學(xué)生的業(yè)務(wù)知識(shí)，如何講清楚業(yè)務(wù)與技術(shù)的關(guān)系3，如何縮短實(shí)訓(xùn)管理現(xiàn)狀與規(guī)范化項(xiàng)目間的差距，如何實(shí)施和推進(jìn)。4，如何把握好就業(yè)支持和就業(yè)指導(dǎo)中心管理監(jiān)督的尺度和平衡點(diǎn)的問(wèn)題。5，如何建立較好的實(shí)訓(xùn)評(píng)估系統(tǒng)，及時(shí)快捷掌控必要的學(xué)生就業(yè)信息。6，如何使實(shí)訓(xùn)管理做到行之有效，對(duì)高薪就業(yè)有指導(dǎo)意義……推進(jìn)實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化的目的-規(guī)范化教學(xué)保障實(shí)訓(xùn)質(zhì)量衡量當(dāng)期的就業(yè)狀況預(yù)測(cè)未來(lái)的就業(yè)趨勢(shì)評(píng)價(jià)過(guò)去的就業(yè)數(shù)據(jù)就業(yè)前就業(yè)中就業(yè)后Step1Step2Step6實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化分析的步驟Step3Step4Step5Step7收集相關(guān)信息（內(nèi)部，外部，技術(shù)，非技術(shù)）對(duì)比分析（歷史，考核，同方向，學(xué)院標(biāo)桿）共同提出改進(jìn)建議跟蹤執(zhí)行情況專業(yè)技能保障實(shí)訓(xùn)模式保障我們的責(zé)任心與班級(jí)管理就業(yè)率就業(yè)薪資滿意度實(shí)訓(xùn)目標(biāo)-三高具備基礎(chǔ)的編程能力與獨(dú)立的邏輯思維，熟練掌握四硬四軟：具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作開(kāi)發(fā)或中型項(xiàng)目的二次開(kāi)發(fā)，并具有基本的研發(fā)能力提升團(tuán)隊(duì)的授課能力，提升課程的含金量對(duì)學(xué)生與家長(zhǎng)的高薪的承諾就業(yè)率就業(yè)薪資滿意度實(shí)訓(xùn)內(nèi)容研發(fā)配置、流程文檔團(tuán)隊(duì)小企業(yè)的應(yīng)用系統(tǒng)【實(shí)訓(xùn)一】中型企業(yè)的開(kāi)發(fā)平臺(tái)【實(shí)訓(xùn)二】大企業(yè)的解決方案【實(shí)訓(xùn)三】具有出色的簡(jiǎn)歷、作品、形象，精通自我介紹、作品說(shuō)明、行業(yè)知識(shí)原理思路軟工實(shí)訓(xùn)的三個(gè)層次實(shí)訓(xùn)方向?qū)嵱?xùn)專業(yè)目標(biāo)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目Java負(fù)責(zé)人邵國(guó)棟

精通Java，JSP、Servlet、EJB、JDBC、J2ME、Struts、Spring、Hibernate、Lucene等符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)級(jí)高端軟件分析設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)技術(shù)；

掌握國(guó)際化、規(guī)范化的軟件工程方法及開(kāi)發(fā)管理流程；

精通基于Oracle/MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)技術(shù)；

掌握主流的商用及開(kāi)源的應(yīng)用平臺(tái)及開(kāi)發(fā)工具；

熟悉開(kāi)發(fā)環(huán)境，掌握面向?qū)ο蟮能浖治?、設(shè)計(jì)方法OOA、OOD和UML工具；Unix/Linux開(kāi)發(fā)環(huán)境Java面向?qū)ο蠛诵募夹g(shù)JavaWeb開(kāi)發(fā)（JDBC、Servlet、JSP，XML、JavaScript、AJAX）Java高級(jí)框架（Struts、Spring、Hibernate，EJB）Java移動(dòng)開(kāi)發(fā)

面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計(jì)（OOA、OOD和UML）

大型項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)Super管理信息系統(tǒng)Acesys電子商務(wù)系統(tǒng)

科技項(xiàng)目申報(bào)管理系統(tǒng)

Gov電子政務(wù)系統(tǒng)

移動(dòng)商務(wù)系統(tǒng)

移動(dòng)OA系統(tǒng)行業(yè)定制大型項(xiàng)目.NET負(fù)責(zé)人黎多瓊

熟悉C#.Net、ASP.Net、ADO.Net、AJAX、XML、JavaScript、SQLServer、WebService、OOA/OOD、UML、VSS等；

掌握VisualStudio.Net開(kāi)發(fā)環(huán)境；

熟練開(kāi)發(fā)Web應(yīng)用程序、Windows應(yīng)用程序和基于數(shù)據(jù)庫(kù)的各種應(yīng)用程序；

熟悉面向?qū)ο蟮慕?、分析、設(shè)計(jì)和實(shí)施方法；

掌握UML建模語(yǔ)言和RationalRose、Visio等建模工具；

掌握開(kāi)發(fā)大型軟件項(xiàng)目過(guò)程中所需要的軟件技術(shù)、設(shè)計(jì)規(guī)范、開(kāi)發(fā)流程、質(zhì)量控制及項(xiàng)目管理。C#面向?qū)ο蠛诵募夹g(shù)ASP.NetWeb開(kāi)發(fā)ADO.Net數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)AJAX和WebService最新技術(shù)NHibenate、Spring.NET高級(jí)框架

軟件工程（面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計(jì)（OOA、OOD和UML））及軟件測(cè)試技術(shù)

項(xiàng)目實(shí)習(xí)Super管理信息系統(tǒng)Acesys電子商務(wù)系統(tǒng)

科技項(xiàng)目申報(bào)管理系統(tǒng)ERP銷售管理系統(tǒng)ERP生產(chǎn)管理系統(tǒng)行業(yè)定制大型項(xiàng)目PHP負(fù)責(zé)人李明Unix/Linux系統(tǒng)原理及常用命令數(shù)據(jù)庫(kù)原理、SQL語(yǔ)句、數(shù)據(jù)庫(kù)表及索引存儲(chǔ)過(guò)程、視圖、觸發(fā)器等數(shù)據(jù)類型、控制語(yǔ)句、函數(shù)、指針、內(nèi)存控制類與對(duì)象、封裝、重載、繼承、虛函數(shù)、多態(tài)Curses編程:屏幕、窗口、子窗體、顏色等

創(chuàng)建進(jìn)程、進(jìn)程間通訊、線程的創(chuàng)建、線程的狀態(tài)、線程間的通信、線程同步網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、TCP/IP協(xié)議、基于TCP和UDP的網(wǎng)絡(luò)編程掌握Unix/Linux開(kāi)發(fā)環(huán)境掌握數(shù)據(jù)庫(kù)基本技術(shù)掌握面向?qū)ο缶幊痰娜齻€(gè)特性，并熟練應(yīng)用OO思想。掌握文件編程，標(biāo)準(zhǔn)模版庫(kù)掌握?qǐng)D形界面編程掌握常見(jiàn)的文件讀寫(xiě)掌握多線程編程成績(jī)管理系統(tǒng)基本通訊軟件（Unix/C版本）高級(jí)實(shí)時(shí)通訊軟件教務(wù)管理信息系統(tǒng)/特定行業(yè)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)內(nèi)容-對(duì)實(shí)訓(xùn)知識(shí)點(diǎn)的數(shù)量講解邊界做到明確的要求實(shí)訓(xùn)一

實(shí)訓(xùn)二

實(shí)訓(xùn)三實(shí)訓(xùn)流程統(tǒng)一項(xiàng)目復(fù)雜度統(tǒng)一最低技術(shù)點(diǎn)要求前端業(yè)務(wù)后臺(tái)工具Html/Css/JsJAVA/PHP/.NET數(shù)據(jù)庫(kù)高級(jí)軟件工程師

初級(jí)軟件工程師

中級(jí)軟件工程師三位一體相互支撐統(tǒng)一項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)流程行業(yè)規(guī)范開(kāi)源整合基本的業(yè)務(wù)分析能力模塊整合項(xiàng)目功能調(diào)試新技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用團(tuán)隊(duì)協(xié)作按職位初級(jí)，中級(jí)，高級(jí)經(jīng)驗(yàn)需求與項(xiàng)目小型，中型，大型技術(shù)接軌實(shí)訓(xùn)流程項(xiàng)目練習(xí)與日考課前預(yù)習(xí)學(xué)習(xí)代表定制開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)路線圖基礎(chǔ)模塊技術(shù)專題實(shí)訓(xùn)流程具體實(shí)施流程《實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目經(jīng)理手冊(cè)》實(shí)訓(xùn)體系職業(yè)素養(yǎng)示范正確的工作規(guī)范、項(xiàng)目流程是關(guān)鍵軟工搭建的實(shí)訓(xùn)體系能夠培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)、工作習(xí)慣強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的分工協(xié)作、溝通技巧采用企業(yè)的績(jī)效考評(píng)方式管理學(xué)生(待實(shí)施)基于標(biāo)準(zhǔn)的大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程實(shí)訓(xùn)保障：實(shí)訓(xùn)管理PDCA根據(jù)班級(jí)現(xiàn)實(shí)情況有效調(diào)整戰(zhàn)略/策略/舉措/責(zé)任人匹配的考核目標(biāo)績(jī)效考核/激勵(lì)計(jì)劃實(shí)訓(xùn)管理AdjustPlan良好的溝通確保實(shí)訓(xùn)的理解一致和有效執(zhí)行Do跟蹤執(zhí)行分析實(shí)訓(xùn)動(dòng)因Check信息系統(tǒng)/數(shù)據(jù)平臺(tái)（校級(jí)與院級(jí)）業(yè)務(wù)大項(xiàng)主要工作9.1-9.159.16-9.3010.1-10.1510.16-10.3111.1-11.1511.16-11.3012.1-12.1512.16-12.311.1-1.151.16-1.31…調(diào)研調(diào)研（業(yè)務(wù)、行業(yè)、硬件、軟件基礎(chǔ)平臺(tái)）調(diào)研分析報(bào)告選型采購(gòu)硬件選型、采購(gòu)設(shè)計(jì)軟件作業(yè)應(yīng)用藍(lán)圖設(shè)計(jì)軟件作業(yè)應(yīng)用功能設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)軟件作業(yè)應(yīng)用開(kāi)發(fā)軟件作業(yè)應(yīng)用服務(wù)器端開(kāi)發(fā)測(cè)試用戶接受測(cè)試第三方測(cè)試試點(diǎn)驗(yàn)證試點(diǎn)內(nèi)部測(cè)試驗(yàn)證總結(jié)根據(jù)試點(diǎn)驗(yàn)證結(jié)果，進(jìn)行軟件修正推廣內(nèi)部實(shí)訓(xùn)模式推廣實(shí)施實(shí)訓(xùn)保障：技術(shù)計(jì)劃平臺(tái)跟蹤就業(yè)指導(dǎo)老師-如何成為優(yōu)秀的軟件工程師如何成為優(yōu)秀的軟件工程師欲望與追求知識(shí)與能力實(shí)踐與歷練心態(tài)與理念成功的欲望壓倒一切：這是初始條件，是萬(wàn)有引力，是動(dòng)力系統(tǒng)。從本能到自覺(jué)：成功欲、好勝心----企圖心、事業(yè)心----志向與理想----使命與愿景成為優(yōu)秀工程師之一：欲望與追求底蘊(yùn)的厚度決定事業(yè)的高度，合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)支撐職業(yè)高手什么叫做合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)？應(yīng)該聽(tīng)哪些課，讀哪些書(shū)，學(xué)哪些知識(shí)、方法和工具？這不是一件簡(jiǎn)單的事。第一，這需要基于你的職業(yè)目標(biāo)和自我認(rèn)識(shí)，第二需要“獨(dú)上高樓、望斷天涯路”你的PC、Iphone和IPAD裝的是什么？你買什么書(shū)、看什么網(wǎng)站？你的團(tuán)隊(duì)、應(yīng)該學(xué)什么專業(yè)、讀什么書(shū)、學(xué)哪些知識(shí)？重點(diǎn)：審視一下自己目前的知識(shí)結(jié)構(gòu)是怎樣構(gòu)成的，