倉管工作心得

倉管工作心得倉管工作心得

倉庫治理工作總結(jié)

201*年歲末將至，在這一年的工作當中，通過自身的努力以及在部門經(jīng)理和同事們的支持、幫忙下，盡職盡責圓滿完成年度工作規(guī)劃，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

（一）工作任務事項

1.1負責倉庫整體工作籌劃，有效的安排周工作規(guī)劃，總結(jié)上周工作中消失的問題并且準時改善。

1.2和其他部門相互溝通與協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系，努力把各項工作能夠很好的完成。

1.3在工作當中，修改、完善倉庫工作章程和治理制度并交與上級進展審核批準，對于工作中消失的人員調(diào)度問題能準時有效的安排、處理。

1.4協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間負責倉庫貨物的核對，安排，保管工作，安排相關人員準時登記賬薄，做到賬物數(shù)據(jù)統(tǒng)一，防止在工作過程中消失紕漏。

1.5簽發(fā)倉庫部門各級文件和單據(jù)，核實倉庫治理員遞交的倉庫庫存報告，每月按規(guī)劃落實好倉庫盤點工作，負責倉庫每月盤點的順當進展、實物的盤存工作順當進展，監(jiān)控物資的發(fā)放及使用狀況，全部與倉庫有關連的單據(jù)都要審核，做到防漏報防重報，避開公司財產(chǎn)損失。

（二）倉庫治理建議

應用完善倉庫治理系統(tǒng)，健全ERP系統(tǒng)辦公軟件，做到實時賬目治理的數(shù)據(jù)統(tǒng)一化，使庫存得到合理治理和掌握；在工作中，建立科學的

報表數(shù)據(jù)，在任何時間都能供應真實、無誤的統(tǒng)計分析報表，出入庫明細賬；在庫存治理模塊，還應當對入庫、出庫、退貨工作流程上不斷進展完善；對于公司倉庫的區(qū)域劃分，還應進展有效的布置，盡量做到倉庫空間利用的最大化。

（三）改善自我，不斷提高

在這一年的時間里，使我對倉管的這份工作有了更加深入的了解，也熟悉到自己在工作中的缺乏之處，在倉庫治理人員治理、工作職責上還要更好的去落實，盡量做到人力資源優(yōu)化，倉庫治理制度還不夠健全，在日常工作中應不斷完善，建立健全科學的倉庫治理制度，自身的倉管工作職責要努力做到盡善盡美；倉管是一個建立在科學數(shù)據(jù)根底上且需要敏捷運用的工作，在工作中，我還需要不斷學習，不斷進取，仔細聽取上級領導提出的意見準時改善并且積極接受上級領導賜予的珍貴建議能夠很好的運用到工作當中，數(shù)據(jù)觀念很強的我，盼望能夠幫忙和協(xié)調(diào)相關部門處所遇到的數(shù)據(jù)繁雜的處理工作，我信任我肯定能夠在完本錢職工作的同時，盡自己的力量幫忙相關部門處理公司內(nèi)部的相關事項。在此也預祝公司的事業(yè)能夠蒸蒸日上，前程似錦！

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倉管員職責

作為一個倉管，精確地說應當是一個倉庫治理員。加上“治理”二字，其實是給我們的肩上加上了“責任”二字。治理，管人也好，管物也好，要有方法，要有目的，要有責任的歸屬，要有達成目的的時間。

倉管是倉庫的管家，權力小但責任大，所以我們對物料就應當就像對待自己家的東西一樣，我信任我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸。

一、倉庫的常見問題

（1）收貨（入庫）時未復查報檢數(shù)量及合格品數(shù)量的匹配性，糊里糊涂收貨；（2）物料發(fā)放時馬虎大意，點錯數(shù)量，多發(fā)，少發(fā)，錯發(fā)，漏發(fā)；

（3）入庫時實物未有明確標識，未按指定位置存放，造成帳面有數(shù)據(jù)而找不到實物；

（4）數(shù)據(jù)錄入時發(fā)生錯誤，多做，少做，漏做等。

對于倉庫來說，頻繁地進出物料，頻繁地帳務更新，稍不留神就簡單造成帳物不符，但是只要有足夠的責任心，仔細的工作態(tài)度，就肯定能將錯誤率降到最低。固然，任何事情都沒有肯定的，我們允許間或的帳實差異，但應準時發(fā)覺，準時找出錯誤緣由，在沒有給規(guī)劃及安裝造成誤導的狀況下，盡快糾錯。

在收到單后第一時間要搞清晰單的性質(zhì)，假如不急，可按挨次來進展發(fā)料，假如某一張單特急，必需要按輕重緩急程序來做。

做事要養(yǎng)成一個良好的習慣，做一件結(jié)一件，做完一張單，結(jié)一張單，清爽明白。帳和物肯定要同步走。

養(yǎng)成了良好的習慣，會使我們的工作井井有條，遇事不亂方寸。日事日畢、日清日高對于倉庫來說，非常重要

每個倉管員在每日工作完畢時，進展當天的相關賬物的自我確認和核查，確保賬目的平衡，找出缺乏、準時改良，其次天才能進步和提高。

我們始終提倡和要求當天的事當天完成。不管你是哪個崗位，不管有多少困難，假如做不到日事日畢，將會由此影響一系列后續(xù)工作的進展。固然，我們不提倡加班，不提倡打時間戰(zhàn)，所以這就要求我們要提高工作效率。

二、倉管員工作職責

（1）精確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

（2）嚴格根據(jù)材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作

（3）仔細做好倉庫的區(qū)域規(guī)劃，材料的分類擺放和保管工作。（4）仔細做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。（5）仔細做好倉庫發(fā)料工作。

三、倉管員應當留意幾點事項

（1）對各類物品方位務必了解詳實,做好先入庫先出庫的(先入先出)的原則,以確保貨物周轉(zhuǎn)快!

（2）賬目要分清,可以每周做抽盤,每季度作大盤點.

（3）不要閑雜人等進入倉庫區(qū),也不得在庫區(qū)吸煙,要留意安全!（4）貨物按分類擺放,讓人一目了然!（5）帳物相符，先進先出衡量一個人工作的成績方法可以有許多方面，但衡量一個倉管員，僅這一點（帳物相符與不符）就可以決斷出你的優(yōu)劣。某某人緣好，勤力，有效率，但都不能掩蓋由于庫存不精確所帶來的后果。做倉庫，庫存數(shù)據(jù)是我們的生命線，倉庫是一個中轉(zhuǎn)部門，或者說是一個效勞部門，他和一個公司整體的數(shù)據(jù)運作都有著親密的關聯(lián)。

要做好一個倉管員,肯定要細心,出入賬肯定要記得清晰有條理.常常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存狀況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”，有規(guī)劃、有步驟地安排好日常工作。

四、倉庫該如何治理1、入庫驗收：

在物料正確的前提下，入庫時要把好三關：（1）數(shù)量關：入庫時要點清數(shù)量；

（2）質(zhì)量關：對來料質(zhì)量進展檢驗和掌握；（3）單據(jù)關：單據(jù)不全不收，手續(xù)不齊不辦。

2、保管：

（1）擺放科學：擺放合理、整齊、標志鮮亮、便利存取（2）確保質(zhì)量：防塵、防潮、防損害、防跌落（3）確保安全：防霉變、防損、防呆滯、防報廢（4）帳、卡、物相符

3、自我監(jiān)視

（1）對日常的賬與物要做到確認再確認，以確保全都；

（2）完成一件工作后要作（做）自我檢查，以發(fā)覺問題準時解決；（3）對每天的工作進展總結(jié)和反思，以提高工作質(zhì)量；（4）有劇烈的時間觀念，凡事準時處理，不說“等一下“；（5）工作主動，而不是被動等待安排；

4、要做好管工作，要求管工作人有良好的道德：

（1）喜愛公司，喜愛本職。

（2）一貫進行誠信做人，盡職盡責的行為準則。

（3）樹立興我榮，衰我恥的責任感和使命感，一切維護和聽從公司的利益。（4）劇烈的責任感和良好的修養(yǎng)。（5）具有較強的責任心和責任感。

（6）切實做到“三實”、“四嚴”、“三個一樣”。三實：做誠懇人，說實話，做實事。

（7）四嚴：嚴格的要求，嚴密的組織，嚴厲的態(tài)度，嚴明的紀律。

（8）三個一樣：黑夜和白天一個樣，領導在和領導不在一個樣，有無檢查一個樣。

五、端正態(tài)度，提高效率

倉管員日復一日和貨物打交道，單調(diào)，枯燥；貨物重，數(shù)量種類多，煩；倉庫存在意義是效勞，上對供給商下對生產(chǎn)，受人安排，按規(guī)劃行事，不快樂……

我始終信奉一句話：要么不做，做就要做好。好是什么，對于一個倉管員來說，好是自己做出來，別人評價的。自己一天到晚心浮氣燥，自我感覺飄飄然，結(jié)果不僅不被大家認可，反而給部門工作，相關部門工作造成麻煩拖后腿，這本身就是一個心態(tài)問題。

態(tài)度打算一切，我們無法選擇我們的父母，但可以選擇自己的職業(yè)（工作）。三百六十行，行行有人干；三百六十行，行行出狀元。既然我們不是做總統(tǒng)的料，既然沒有滿腹經(jīng)綸，做不了思想家，既然現(xiàn)在沒有足夠的本錢去做一個老板，既然現(xiàn)階段還沒有找到更好的職業(yè)，那么就要清晰且理性的告知自己，我是一個倉管員，只有徹底給自己一個精確的定位，工作才會踏實，才會出成績，才會被大家認可。有人說我一天到晚賣力的干，工作仔細，從不偷懶，而我得到了什么？我可以告知你，總有一雙眼睛會觀察的，至少你持之以恒的良好表現(xiàn)后，這雙眼睛會觀察的。不用舉多遙遠的例子，在倉庫就有這樣的人，就是由于持之以恒，踏實肯干，在取得成績的同時，也得到同事及領導的認可，這就是最好的說明。

肯干，在干的過程中，提高自己的業(yè)務水平，想方法，找技巧，進一步提高效率。提高效率本身意味著降低了勞動強度，削減了工作時間，這不僅有利于物料的快速流通，同時有利于提高部門的良好形象。

除了以上幾點，做一個倉管員