人力辭職報(bào)告6篇

人力辭職報(bào)告集錦6篇敬重的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：

您們好！我是人力專員xx，下面是我的辭職報(bào)告。

我很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。在人力資源部已經(jīng)快要一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教育和照看，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，并且挑戰(zhàn)自已，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理您始終對(duì)我的栽培與信任，我在這只能說(shuō)，我令您絕望了！離開(kāi)公司的這刻，我誠(chéng)心向您說(shuō)聲感謝！人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說(shuō)不定。

一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來(lái)可能還綁不住我年輕熾熱的心吧？或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)頭了思考，仔細(xì)的思索。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭受挫折，在不斷打拼中去查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不管以后的勝利與否，我頭始終始終往前看的。離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷，舍不得經(jīng)理的和藹和信任，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝福公司在往后的進(jìn)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！

以上所述，因個(gè)人緣由，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，在辭職這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作。盼望領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)，感謝！

此致

敬禮！

人力辭職報(bào)告篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡(jiǎn)潔闡述離職人力資源社會(huì)保障部崗位的緣由，比方父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過(guò)深思熟慮，我打算辭去所擔(dān)當(dāng)?shù)娜肆Y源社會(huì)保障部崗位的工作。

我很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××（改成自己人力資源社會(huì)保障部崗位所在的單位名稱）治理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)人力資源社會(huì)保障部崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的困難打算。信任在我目前的人力資源社會(huì)保障部崗位上，×××（改成自己人力資源社會(huì)保障部崗位所在的單位名稱）有許多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辭職報(bào)告之后肯定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

轉(zhuǎn)瞬之間，在×××（改成自己人力資源社會(huì)保障部崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)×年，回首人力資源社會(huì)保障部崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期盼，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡樂(lè)，也有過(guò)哀痛。

×××（改成自己人力資源社會(huì)保障部崗位所在的單位名稱）人力資源社會(huì)保障部崗位工作是我職業(yè)生涯中寶貴而非常有意義的開(kāi)

人力辭職報(bào)告篇3

xx總，xx總：

我是20xx年xx月到xx，至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機(jī)票，到了xx。當(dāng)然過(guò)往我在中國(guó)工作過(guò)，也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)受，但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)當(dāng)職務(wù)。到xx的這個(gè)打算，有我的抱負(fù)主義的顏色。這一年多來(lái)，我的經(jīng)受豐富了許多，對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)受，而且不懊悔做了這個(gè)打算。

還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)xx。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公然于眾。我們共同探討xx人力資源治理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位始終了解我自己的想法和規(guī)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)耘f保持對(duì)我的信任，保密和敏感的工作仍舊交付給我，讓我看到您二位和xx的寬厚和胸懷。對(duì)此，我由衷地感謝！

人力資源是支撐xx將來(lái)持續(xù)進(jìn)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在xx，都?？茨鷤円约皥F(tuán)體總裁班子能夠連續(xù)賜予人力資源治理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，xx人力資源治理的根底工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情?？吹玫侥鷤兊年P(guān)注：

今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)當(dāng)建立xx同一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括xx的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國(guó)家。只要是xx的企業(yè)，就應(yīng)當(dāng)納進(jìn)xx同一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用同一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，xx才能夠比擬公正地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行同一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的”設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)體人力資源部要在xx年把xx職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。xx年要把職級(jí)推動(dòng)到burg，vanguard，泰國(guó)等等。

今年已經(jīng)開(kāi)頭成勢(shì)的工作是全團(tuán)體同一的業(yè)績(jī)治理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)團(tuán)表達(dá)在開(kāi)頭意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度工作規(guī)劃，對(duì)上下全都協(xié)調(diào)，推開(kāi)工作，業(yè)績(jī)治理等，都有極大好處。xx年能夠開(kāi)頭把如何做規(guī)劃的方法推動(dòng)下往，能夠根據(jù)同一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工工作規(guī)劃完成狀況和核心價(jià)值觀的表達(dá)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)治理層的戰(zhàn)略規(guī)劃力量，猜想力量，團(tuán)隊(duì)治理/鼓勵(lì)力量，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)力量。業(yè)績(jī)治理體系需要有強(qiáng)大的治理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效治理的力量。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)當(dāng)做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)當(dāng)走到xx的每一個(gè)角落。讓每一位治理者都參與，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，xx可以把遠(yuǎn)航做為團(tuán)體治理的喉舌，推動(dòng)同一的治理理念，同一的解決題目方法。只有這樣，才有可能到達(dá)上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必需發(fā)自內(nèi)心。團(tuán)體人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)當(dāng)依據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)當(dāng)具有的領(lǐng)導(dǎo)力量。今后應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”等等。

此外，xx的人力資源職能，無(wú)論團(tuán)體層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有力量供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)，牢靠，有效的人力資源信息，供治理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)緣由是：人力資源職員的力量有限，人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在xx—xx年，xx需要全力推廣團(tuán)體同一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息治理，可以給經(jīng)營(yíng)治理層供應(yīng)有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能局部的人工本錢(qián)。

人力辭職報(bào)告篇4

敬重的辦公室人力資源治理領(lǐng)導(dǎo)：

自從人力資源部的xx領(lǐng)著我進(jìn)入xxx公司，開(kāi)頭了我在xxx之路，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開(kāi)頭踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在過(guò)去的一年多里，xxx公司賜予了我很多學(xué)習(xí)和熬煉的時(shí)機(jī)，開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，讓我在工作力量、交際力量上都有所提高。

我對(duì)公司賜予的照看表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的思索，我越來(lái)越迷惘！我越來(lái)越覺(jué)得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來(lái)越遠(yuǎn)。所以，我必需離開(kāi)，去過(guò)我思想深處另一種有別于目前的生活。由于我選擇辭職做為對(duì)自已將來(lái)的交代。

公司目前已經(jīng)過(guò)了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲(chǔ)藏人才的時(shí)刻。信任，我的離開(kāi)會(huì)很快有新生力氣補(bǔ)充。由于這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對(duì)工作沒(méi)有激情、對(duì)生活也極其懶散。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極心情的影響，也為了不讓公司由于我消失業(yè)務(wù)上的紕漏等，我嚴(yán)肅向公司提出辭職，望公司賜予批準(zhǔn)！

祝公司穩(wěn)步進(jìn)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里!

此致

敬禮！

xxxx

xxxx.xx.xx

人力辭職報(bào)告篇5

您好!首先，特別感謝您這幾個(gè)月對(duì)我的工作的支持與信任。

這段時(shí)間，我仔細(xì)總結(jié)了這幾個(gè)月的工作狀況，以及今后自已的職業(yè)規(guī)劃。在公司的這段時(shí)間內(nèi)，我學(xué)到了許多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能，特殊是對(duì)物流規(guī)劃，還是做人的個(gè)方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和培育，然而我現(xiàn)在卻要辭職了，對(duì)于我此刻的辭職我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予我這樣的工作和熬煉時(shí)機(jī)。但同時(shí)，我覺(jué)察自己從事物流行業(yè)的興趣也減退了，我不盼望自己帶著這種心情工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。所以我打算辭職，請(qǐng)您支持。

請(qǐng)您諒解我作出的打算，也原諒我所實(shí)行的暫別方式，我會(huì)在上交辭職報(bào)告后，這個(gè)月底離開(kāi)公司，以便完成工作交接。

我誠(chéng)心的祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升，業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順當(dāng)、身體安康。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

日期：xxx

人力辭職報(bào)告篇6

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

來(lái)經(jīng)綸一年多了，在人事專員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。

我特別珍愛(ài)經(jīng)綸大群體賜予我這一年多來(lái)錘煉、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的時(shí)機(jī)，也特別的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁賜予我的眾多幫助；無(wú)比感謝經(jīng)綸傳媒賜予我這樣一個(gè)意識(shí)自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺(tái)，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我高興的觀察著園區(qū)一花一木的成長(zhǎng)，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也圓滿的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校里未曾接觸的