書籍推薦《沒(méi)有任何借口》

《沒(méi)有任何借口》noexcuse!杰伊·瑞芬博瑞

美國(guó)西點(diǎn)軍事學(xué)院

（TheUnitedStatesMilitaryAcademyatWestPoint）

西點(diǎn)軍校

主要為美國(guó)軍隊(duì)培養(yǎng)陸軍初級(jí)軍官在其二百多年的歷程中，培養(yǎng)了眾多的美國(guó)軍事人才，其中有3700人成為將軍。除此之外，西點(diǎn)軍校在培養(yǎng)大批軍事家的同時(shí)，還為美國(guó)培養(yǎng)和造就了眾多的政治家、企業(yè)家、教育家和科學(xué)家。

常被稱為西點(diǎn)軍校。西點(diǎn)軍校是美國(guó)第一所軍事學(xué)校，位于紐約州西點(diǎn)（哈德遜河西岸），距離紐約市約80公里。學(xué)校占地1萬(wàn)6千英畝（約6千5百公頃）。西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)是“責(zé)任、榮譽(yù)、國(guó)家”，該校是美國(guó)歷史最悠久的軍事學(xué)院之一。它曾與英國(guó)桑赫斯特皇家軍事學(xué)院、俄羅斯伏龍芝軍事學(xué)院以及法國(guó)圣西爾軍事?？茖W(xué)校并稱世界“四大軍?！?。

美國(guó)西點(diǎn)軍校在世界久負(fù)盛名，作為一所軍校，它出色地完成了自己歷史使命。為美國(guó)培養(yǎng)培育了一代又一代名將和軍事人才，西點(diǎn)軍校自建校以來(lái)，有３７００多人成為將軍，２人成為美國(guó)總統(tǒng)（格蘭特和艾森豪威爾）。更令人意想不到的是：西點(diǎn)軍校竟成為世界最大跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)的無(wú)數(shù)商界鐵腕領(lǐng)袖的搖籃。西點(diǎn)軍人轉(zhuǎn)業(yè)后，一直秉承西點(diǎn)軍校的理念和價(jià)值觀在商場(chǎng)上縱橫捭闔，竟無(wú)往不利。據(jù)美國(guó)商業(yè)年鑒統(tǒng)計(jì)，二戰(zhàn)后在世界500強(qiáng)企業(yè)和跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)中，西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來(lái)的董事長(zhǎng)有1000多名，副董事長(zhǎng)有2000多名，總經(jīng)理，董事一級(jí)的有5000多名。世界任何一所名牌大學(xué)都沒(méi)有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才。HotTip知名校友

喬治·巴頓，是一位美國(guó)陸軍四星上將，是第二次世界大戰(zhàn)中著名的美國(guó)軍事統(tǒng)帥。喬治·巴頓作戰(zhàn)勇猛頑強(qiáng)，重視坦克作用，強(qiáng)調(diào)快速進(jìn)攻，有“熱血鐵膽”、“鐵血老將”之稱。喬治·巴頓知名校友

德懷特·戴維·艾森豪威爾

美國(guó)第34任總統(tǒng)，美國(guó)陸軍五星上將。在美軍歷史上，艾森豪威爾是一個(gè)充滿戲劇性的傳奇人物。德懷特·戴維·艾森豪威爾

一個(gè)冬天的晚上，9時(shí)許，西點(diǎn)軍校一位軍官給其學(xué)生一個(gè)任務(wù)，把軍官的臟手套洗干凈，次日要用。學(xué)生立馬回宿舍幫軍官清洗手套，洗手套不難，難的是把手套弄干。學(xué)生先是把手套擰干，再拿干毛巾捂著手套。到了凌晨3點(diǎn)，學(xué)生就把手套靠在窗口，晃動(dòng)雙手，讓風(fēng)把手套吹干。等到早上6點(diǎn)，學(xué)生終于把干的手套拿到軍官手上。

這位學(xué)生為什么這么做

?

源于西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)：合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨煉。強(qiáng)烈的責(zé)任心促使學(xué)員克服困難完成任務(wù)，且不找任何借口。

在美國(guó)西點(diǎn)軍校里有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，就是遇到軍官問(wèn)話，只能有四種回答：

“報(bào)告長(zhǎng)官，是”，“報(bào)告長(zhǎng)官，不是”，“報(bào)告長(zhǎng)官，不知道”，“報(bào)告長(zhǎng)官，沒(méi)有任何借口”。

除此以外，不能多說(shuō)一個(gè)字?！皼](méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)。這一理念是提升企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則。秉承這一理念，眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團(tuán)隊(duì)?！皼](méi)有任何借口”體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們?nèi)鄙俚恼沁@種人：他們想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找借口。我太忙了我正等著指示呢我不知道你會(huì)急著要它這跟我沒(méi)關(guān)系，完全是他的事我只管工作，可做不了任何決定這事與我部門無(wú)關(guān)事先沒(méi)有人告訴我呀一直以來(lái)我們都是這樣做的等老板回來(lái)再說(shuō)工作中常見(jiàn)的借口找借口是因?yàn)槟悴辉敢獠灰獮樽约赫医杩?/p>

“沒(méi)有任何借口”體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們?nèi)鄙俚恼沁@種人：他們想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找借口。服從，行動(dòng)的第一步做最優(yōu)秀的員工超越雇傭關(guān)系我們都是精英

千萬(wàn)不要縱容自己，給自己找借口。

每個(gè)學(xué)員不撒謊，不欺騙，不盜竊，也決不容忍其他人這樣做。

個(gè)人要服從集體或更大的整體，服從部隊(duì)，服從一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

責(zé)任、榮譽(yù)、國(guó)家！無(wú)條件執(zhí)行工作無(wú)借口細(xì)節(jié)決定成敗以上司為榜樣榮譽(yù)原則善于合作團(tuán)隊(duì)精神只有第一敢于冒險(xiǎn)火一般的精神

不斷提升自己