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文檔簡介

打造幸福完整的教育人生——————教師教育人生核心價(jià)值取向李韋遴

淮南市教育局德育科負(fù)責(zé)人安徽省心理學(xué)會(huì)常務(wù)理事、副秘書長淮南市心理學(xué)會(huì)副會(huì)長、秘書長淮南市教育心理咨詢委員會(huì)主任全國中小學(xué)心理健康教育示范區(qū)主持人全國未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)工作者

<好方法育出好孩子>參加全國中小學(xué)心理健康教育大會(huì)并代表安徽省發(fā)言一封來自地獄的信閻王老爺:您好,我是前兩天到您這里報(bào)到的那個(gè)老師。聽到別的鬼說明天是我轉(zhuǎn)世的日子,我想提前跟您打個(gè)招呼,下輩子別讓我當(dāng)老師了。我寧可在這里給您端茶倒水,說鬼話吃鬼飯,也不愿意再去享受那份”高尚”了。人們尊稱我為”教師”,可是還不如稱呼我為”叫師”。我每天五點(diǎn)就得起來,我們鎮(zhèn)上的雞據(jù)說都是我鬧醒的。因?yàn)槲妩c(diǎn)半要檢查學(xué)生的早操,我從來就沒睡過一個(gè)好覺。鬼都知道星期天,可我從來就沒有過星期天,星期天我要補(bǔ)課,美其名曰加班,可加班費(fèi)少得可憐。其實(shí)錢還是次要的,奉獻(xiàn)也是我們的本職,但那個(gè)罪讓人受不了。不知道哪幾個(gè)同行(大概是千萬分之一吧)強(qiáng)奸了女學(xué)生,全中國的男教師在一夕之間都成了色魔,連女同事也成了怪物。據(jù)我了解,只有學(xué)生打老師的??芍灰幸粋€(gè)打?qū)W生的老師,全中國的教師就都成了”武師”了,但沒辦法,人們喜歡這樣的新聞。現(xiàn)在的學(xué)生都不好管,法律全學(xué)的”賊透”,平時(shí)不用說打?qū)W生,就是不經(jīng)意斜視一下,學(xué)生都敢到教育局告我”歧視”。哎,學(xué)生出了事全世界聲討,教師出了事一個(gè)做主的也沒有。世上的話都被家長說盡了,你實(shí)行素質(zhì)教育少留作業(yè),他們怪你耽誤學(xué)生;你補(bǔ)課多留作業(yè),他們說你加重學(xué)生負(fù)擔(dān)。我們就是豬八戒照鏡子——里外不是人。我查了一下自己的陰曹檔案,我上輩子沒做過啥缺德事,可我才四十歲就一身病了,連神經(jīng)都衰弱了。聽小鬼兒說您明天接見我,要找我談話,我事先寫了這封信,懇求您看在我可憐早死的份兒上,滿足我的要求吧。教師節(jié)祝福短信——教師的幾種SI法

笨蛋學(xué)生氣死你,野蠻家長打死你,不漲工資窮死你,競聘上崗?fù)嫠滥?,職稱評審熬死你,考試排名壓死你,教育改革累死你,教師培訓(xùn)忙死你,光輝職業(yè)哄死你,一生操勞病死你,公務(wù)員待遇想死你。結(jié)論:孔子“愛之,能勿勞乎?忠焉,能勿悔乎?”

班主任工作:“與學(xué)生共同成長”,已經(jīng)成為時(shí)代賦予教師的一種責(zé)任和使命。因?yàn)橹苯用鎸ι鷦?dòng)活潑、日新月異的孩子,承擔(dān)著更多的教育職責(zé)和教育任務(wù),所以,“成長”對于班主任而言尤為重要。它更多地體現(xiàn)在生命和生活閱歷的豐富、教育和教學(xué)素養(yǎng)的改善、育人實(shí)踐智慧和能力的提高。真切體驗(yàn)、品味這種在生命質(zhì)量上的提升,無疑是一種發(fā)自內(nèi)心的快樂與幸福。

孔子:

“愛之,能勿勞乎?忠焉,能勿悔乎?”需要如火的激情也需要寒玉般的理性《當(dāng)和尚遇到鉆石》(麥克爾羅奇格西)你持有什么樣的意識,什么樣的信念系統(tǒng)?你的生命就會(huì)長出什麼樣的果實(shí)。真正的成功來自于心靈的關(guān)注,也就是身心調(diào)和的境界、、、、--------------------教師教育人生的核心價(jià)值取向核心價(jià)值取向1:為學(xué)生打造永不枯竭的生命力1、應(yīng)該教給學(xué)生什么?(理想——希望------動(dòng)力---方法)教育理想與教育現(xiàn)實(shí)的矛盾處理(知識與能力----責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力)(放<恰同學(xué)少年>:“修學(xué)儲(chǔ)能,先博后淵”)張英博士同學(xué)的利物浦房東蛙跳原理與動(dòng)力觀;“教育教學(xué)就是這樣從“心靈的夢工場”出發(fā)變?yōu)椤爸腔鄣耐涝讏觥?、關(guān)心學(xué)生還是在關(guān)心學(xué)習(xí)?對于科任教師來說,盡管學(xué)校考核標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)生成績,但教師在提高學(xué)生成績過程中,更應(yīng)該關(guān)心學(xué)生,而不是一味關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)。越級的關(guān)心往往是功利!我們眼中的學(xué)生和真實(shí)的學(xué)生?社會(huì)進(jìn)步越快,代溝越大;代溝越大,社會(huì)進(jìn)步越快;這增大了區(qū)分“我們眼中的學(xué)生”和“真實(shí)學(xué)生”的難度。我們教育并影響的是“真實(shí)的學(xué)生”而不是“我們眼中的學(xué)生”。學(xué)生早戀的原因,學(xué)生的畫,小學(xué)生選美!學(xué)生眼中的我們和真實(shí)的我們?是“學(xué)生眼中的我們”,而不是“真實(shí)的我們”在教育并影響他們。所以我要了解的并不是反思真實(shí)的自我,而是明確“學(xué)生眼中的自我”。生命質(zhì)量(德的力量):懸崖上的樹-----“身有傷貽親憂;德有傷貽親羞?!焙诵膬r(jià)值取向1:為學(xué)生打造永不枯竭的生命力3、教育生命活力的提高是兩個(gè)積極性的提高教師教的積極性和學(xué)生學(xué)的積極性。(王文湛的土公雞論)4、永不枯竭的生命力——學(xué)習(xí)欲望(1)華東師大附中校長張真:教育的成功不在于學(xué)生已經(jīng)學(xué)習(xí)到了什么?而在于學(xué)生終身都有一種學(xué)習(xí)的欲望,都懂得怎樣去學(xué)習(xí)。(2)著名作家王蒙:學(xué)習(xí)是一個(gè)人真正的看家本領(lǐng),是第一長處、特點(diǎn)、智慧、本源,其他都是學(xué)習(xí)的恩賜。(中專的陸維?!睦砟芰康募ぐl(fā))(3)愛因斯坦:教育的本質(zhì)?!吧仙迫羲f物而不爭?!焙诵膬r(jià)值取向2:為自己積累永不厭倦的育人力1、2013教育關(guān)鍵詞:

----------教育發(fā)展關(guān)鍵在教師陳小婭:“當(dāng)你開口說第一句話的時(shí)候教育就開始了”2、教師職業(yè)倦怠-------------------教師心理健康帕金森綜合癥“三少三大:權(quán)少、錢少、回報(bào)少;責(zé)任大、任務(wù)大、壓力大””教師的職業(yè)倦怠通常表現(xiàn)為:精神疲憊,體力明顯透支,對工作失去興趣,缺乏工作熱情和創(chuàng)新力;無成就感,感覺工作付出不少,但成績不大,對事業(yè)追求失去信心;在工作上安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,得過且過;在情緒上常常表現(xiàn)為焦躁不安、緊張、萎靡不振,效能感降低,猜疑、自責(zé),甚至以一種冷漠疏遠(yuǎn)的感情對待學(xué)生,等等。北京市教科院基礎(chǔ)教育研究所的調(diào)查也顯示,目前北京市93%的中小學(xué)教師感到當(dāng)教師越來越不容易,壓力很大。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),近60%的教師覺得在工作中煩惱多于歡樂,70%的教師有時(shí)忍不住要生氣發(fā)火。

1946年世界衛(wèi)生組織提出的“健康”的概念。它包含三個(gè)要素:①軀體無疾病;②心理無疾病;③具有社會(huì)適應(yīng)能力?!逗眯膽B(tài)成就好學(xué)生》核心價(jià)值取向2:為自己積累永不厭倦的育人力教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn):

1、愉快地接受自己的職業(yè)角色。對教師角色認(rèn)同,勤于教育工作,熱愛教育工作2、積極樂觀的情緒狀態(tài)。3、獨(dú)創(chuàng)性地開展教育教學(xué)活動(dòng)。4、良好的人際關(guān)系。5、積極適應(yīng)和改造教育環(huán)境。教師心理不健康的表現(xiàn):1、職業(yè)適應(yīng)性差。表現(xiàn)為不喜歡自己所從事的職業(yè),由此產(chǎn)生的心理不平衡;不愿意和學(xué)生打交道,在師生交往中缺乏積極的體驗(yàn);工作中自信心不足;缺乏進(jìn)取心和責(zé)任感。

2、由認(rèn)知偏差造成的態(tài)度偏差。表現(xiàn)為對學(xué)生不作全面細(xì)致的溝通了解,主觀武斷、偏聽偏信;處理問題剛愎自用,我行我素。

3、情緒不穩(wěn)定,自制力差。表現(xiàn)為性情急躁,反應(yīng)過激,容易沖動(dòng),不善控制。(發(fā)火)

4、心理異常表現(xiàn)。自我中心、主觀、偏執(zhí)、自卑、偏狹、嫉妒、多疑、孤僻、懦弱等等不良心理。

5、人格缺陷與神經(jīng)癥。包括沖動(dòng)型人格、偏執(zhí)型人格、強(qiáng)迫型人格等。還有各種神經(jīng)癥的表現(xiàn),例如焦慮癥、抑郁癥、強(qiáng)迫癥、疑病癥等。心理亞健康內(nèi)抑制導(dǎo)致“育人非理性”:

表現(xiàn)為職業(yè)行為問題:(1)怨職型(2)自我型

(3)異常型

(4)暴戾型(5)不良型

建議對策:

1.寬厚:李贄“失卻真心,便失卻真人;蓋其人既假,則無所不假矣?!?/p>

2.寬心:楊潔篪《不妄自菲薄不好為人師》

3.寬容:張景岳:“欲壽,唯其樂;欲樂,莫過于善?!?/p>

做人原則:當(dāng)面尊重、背后贊揚(yáng)、好事想著、難時(shí)幫忙核心價(jià)值取向2:為自己積累永不厭倦的育人力3.育人力提升必須消除各種“非理性觀念”

據(jù)北京市教科院日前披露的《師源性心理傷害的成因及對策》的調(diào)查報(bào)告顯示,打罵學(xué)生、講課死板、對工作不負(fù)責(zé)任、偏心等不被學(xué)生喜歡的行為會(huì)給學(xué)生心理造成傷害,構(gòu)成師源性心理傷害。非理性特征:結(jié)果極端化要求絕對化概括過分化(刻骨銘心的懲罰:刮臉事件;師源性心理障礙;丁婷跳樓與坐臺(tái)的批評)4.掌握師生溝通技術(shù)(素質(zhì)提升最核心的溝通藝術(shù))基本原則:

做事讓人感動(dòng)說話讓人高興基本步驟:認(rèn)可、贊賞、共情、幫助、引導(dǎo)、教育(你氣色真好!)(“代位刺激”“踢貓效應(yīng)”)

核心價(jià)值取向2:為自己積累永不厭倦的育人力5、育人的基本策略:一夸二用三治名師之名,名在理念。夸:鄭淵潔“最重要的就是發(fā)現(xiàn)他的長處告訴他什么地方行;最錯(cuò)誤的做法就是發(fā)現(xiàn)他的短處告訴他什么地方不行。”《我長大了當(dāng)掏糞工人》用:魏書生的民主管理治:“豬吵要買,家吵要敗”6.教師育人力----讓學(xué)生因?yàn)槟愕拇嬖诙腋3砷L。

資料表明:一個(gè)人的學(xué)生時(shí)代,與老師在一起的時(shí)間超過與父母相處時(shí)間的兩倍,老師的人際交往80%是與學(xué)生交往。建立和諧的師生關(guān)系是活躍課堂心理氛圍,開發(fā)學(xué)生創(chuàng)造潛能和為學(xué)生提供心理安全和心理自由的基礎(chǔ)。要建立和諧的師生關(guān)系,必須:a.熱愛學(xué)生。這是師生關(guān)系和諧的靈魂。b.理解學(xué)生。這是實(shí)現(xiàn)師生關(guān)系心理相容的基礎(chǔ)。c.尊重學(xué)生。這是形成和諧的師生關(guān)系的支柱。----做個(gè)溫暖的人(唐僧的童年)核心價(jià)值取向3:為學(xué)校蘊(yùn)育永不停滯的發(fā)展力1、學(xué)校發(fā)展與教師發(fā)展(學(xué)習(xí)與讀書)“名校之名,名在軟件”---“校長之名,名在理念”校長的領(lǐng)導(dǎo)首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)。朱小蔓:辦學(xué)就是辦氛圍。“泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細(xì)流,故能就其深”培養(yǎng)教師的集體幸福感。(人心齊泰山移)寫作?

2、教育發(fā)展與學(xué)生發(fā)展:

社會(huì)對教育的價(jià)值訴求與教育擔(dān)當(dāng)?shù)娜松诖茖W(xué)發(fā)展首先是“人”的科學(xué)發(fā)展。而人的科學(xué)發(fā)展必須有科學(xué)的教育理念

——即:全面貫徹黨的教育方針如何在辦學(xué)治校中貫徹好黨的教育方針?

——周濟(jì):把立德樹人作為教育的終極目標(biāo)。

校園生活質(zhì)量高低決定人的成就大小。(學(xué)生會(huì)主席的成就、、)核心價(jià)值取向3:為學(xué)校蘊(yùn)育永不停滯的發(fā)展力3、做沒有借口的教師:

“借口文化”帶有民族根。

20年前柏楊說中國人的丑陋之一,是喜歡滿世界找借口,推卸責(zé)任。一個(gè)人如果常常對領(lǐng)導(dǎo)找借口,自圓其說,久而久之,做事情的時(shí)候,潛意識的第一反應(yīng)是“不做”或“做不好”的借口,時(shí)時(shí)處處寬容自己,寬容到最后,只剩下懶惰、自私和一事無成,這種危險(xiǎn)看不見、摸不著,卻能致你的人生于灰暗境地。(授課十戒)當(dāng)前教師經(jīng)常使用的借口。

“學(xué)生基礎(chǔ)太差了……”

●“我忙不過來啊……”

●“找班主任去……”

●“這個(gè)事我做不了……”

給自己設(shè)立“無借口月”。●“好的,我馬上去做……”●“好,我會(huì)盡力而為?!碑?dāng)你向大家說出“盡力而為”的時(shí)候,一方面能獲得領(lǐng)導(dǎo)的好感,另—方面也會(huì)給自己一種壓力:如果我“盡力而為”了還不能把事情做好,那么將給大家留下怎樣的印象?年輕的生命正是最扛得起分量的季節(jié),做事要學(xué)會(huì)“盡力而為”?!瘛斑@個(gè)事情我來做”?!啊瘛靶校略谌藶椤?;只有想不到、沒有做不到。教育上的事情更是如此。一些你看來頭疼的事情,在有經(jīng)驗(yàn)的老師眼里可能是一件并不難辦的事;一個(gè)在你看來用費(fèi)神的研究工作,在有科研經(jīng)驗(yàn)的教師的幫助下,可能一點(diǎn)就通了:一個(gè)令你傷神的課堂設(shè)計(jì),在教學(xué)技術(shù)高超的教師那兒,一下子就化繁為簡了。只要善于學(xué)習(xí)和請教。教育的事準(zhǔn)能辦好。(磨石為鏡、煮沙為飯)

核心價(jià)值取向3:為學(xué)校蘊(yùn)育永不停滯的發(fā)展力4、做遠(yuǎn)離安逸的教師:

孟子:“生于憂患死于安樂”(熊貓和北極熊曾經(jīng)是一家)(誰和快樂有愁?——成功的人-——盧致新)

新東方董事長俞敏洪說:“艱難困苦是幸福的源泉,安逸享受是苦難的開始?!睂W(xué)校要參加某公開課活動(dòng),要派人上公開課,你不想去,他不想去,最后某人去了,大家覺得這人真是倒霉,我可以解脫了。要參加某教育教學(xué)研討活動(dòng),學(xué)校要有教師代表發(fā)言。你推她,她推他,推來推去,敲定了一個(gè)人,這人困苦了好一陣子。這么苦累了三五載,當(dāng)年那個(gè)黃毛小子或丫頭,居然從人群中冒出來了,成了名副其實(shí)的佼佼者?!办o下心來教書,潛下心來育人。”

現(xiàn)實(shí)中的感嘆:1、人生不如意事十之八九----2、“塞翁失馬焉知非?!薄?、“天降大任于斯人也必將苦其心志、、、”-=-4、“一笑解千愁”---5、“任憑風(fēng)吹浪打勝似閑庭漫步”—6、“古今多少事、都付笑談中、、、、”—7“聽止于耳、心止于符”

、是我非我惟我、便不會(huì):論文請人捉刀、賽課請人設(shè)計(jì)、尋找關(guān)系籠絡(luò)評委的事情,真實(shí)地存在于現(xiàn)實(shí)。注定行而不遠(yuǎn),注定不會(huì)成為腳踏實(shí)地的人的對手。(老師,西紅柿不在)

大俠博士金庸

2005年6月22日,82歲的金庸身披“榮譽(yù)博士”長袍參加在英國劍橋大學(xué)舉行的學(xué)位頒發(fā)儀式。核心價(jià)值取向3:為學(xué)校蘊(yùn)育永不停滯的發(fā)展力5、做善于經(jīng)營教育人生的教師:一要善于錘煉教師生活:教師的規(guī)劃:重點(diǎn)是教育生涯;教師的閱讀:不但能聽大師聲音,已能消除職業(yè)倦??;教師的反思:自己的教學(xué)理念思維方式,做拉動(dòng)學(xué)生思維內(nèi)需的高手;教師的寫作:生活體驗(yàn);教師的形象、教師的情感、教師的習(xí)慣等教師讀書(核心):--讀書人生天地寬—“一個(gè)沒有書的家庭就像沒有星星的天空”—---老百姓最想讓孩子跟著真正讀書的人讀書。(桌子定律:酒桌、牌桌、書桌)二要善于提升教師的理想質(zhì)量:(“沒有名人做名事,做了名事出名人”與“沒有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師”、、經(jīng)歷)俞敏洪:“我們長的都一樣,智商都差不多,之所以一輩子越走差距越大,就是因?yàn)閬碜晕覀儍?nèi)心對自己的渴望、對自己的期待和期待以后付出的努力不一樣”世界上壽命最長的鳥類是老鷹。

核心價(jià)值取向3:為學(xué)校蘊(yùn)育永不停滯的發(fā)展力

5、善于經(jīng)營教育人生的教師:三要改變自己的態(tài)度來改變教育人生:我們無法改變整個(gè)教育的大環(huán)境,但是,正像一位知名人士說的,“上個(gè)世紀(jì)最偉大的一項(xiàng)發(fā)現(xiàn)是,人可以經(jīng)改變自己的態(tài)度來改變自己的命運(yùn)”。我們無法改變環(huán)境,那么就讓我們改變自己的態(tài)度吧。(如先改變自己對方也會(huì)改變;對方有了改變心境也會(huì)改變;心境有了改變態(tài)度也會(huì)改變;態(tài)度有了改變習(xí)慣也會(huì)改變;習(xí)慣有了

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