面試的 27 個經(jīng)典問題_第1頁
面試的 27 個經(jīng)典問題_第2頁
面試的 27 個經(jīng)典問題_第3頁
面試的 27 個經(jīng)典問題_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

271、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?？有的面試只有這么一個問題。2、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌芨可危了。3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰？我一向的回答都是（事實上也的確是：教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充身上得到的最多。6、你能為我們公司帶來什么呢？假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用——“我已經(jīng)接受過osftAccessod（他們在那邊可能想：Access$540Word$445,這小子能為我們省下$1000呢。7、最能概括你自己的三個詞是什么？考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?、你為什么來應(yīng)聘這份工作？9、你對加班有什么看法？盡量誠實——如果你說了“是”而實際上卻不想，那么你會被人一直盯住。10、你對我們公司有什么認(rèn)識？11、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢？內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。12、除了工資，還有什么福利最吸引你？提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點(diǎn)。13、你參加過什么業(yè)余活動？導(dǎo)才能的活動。在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那么你會成為很好的公關(guān)資源。15、你心目中的英雄是誰？16、你有什么問題嗎？一定要提問。、你過去的上級是個怎么樣的人？18、你為什么還沒找到合適的職位呢？別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊19、你最近看過的電影或者小說是什么？20、你的業(yè)余愛好是什么？體工作。21、你怎么看待要向比你年輕的人/女性匯報呢？“我從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達(dá)該職務(wù)的，那絕22、你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎？23、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎？24、有想過創(chuàng)業(yè)嗎？問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢？”25、買這張桌子給我26、作為被

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論