衛(wèi)生單位自查報告寫作范例

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方案是我們對將來事情可能遇到狀況的應對之策。當我們對方案的詳細實施感到迷茫時，我們需要不斷得完善好自己的方案，方案的制定不是一件簡單的事，寫方案要留意哪些方面呢？師德需要培育，需要教育，更需要的是——每位老師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓同學佩服，從而仿效。

根據(jù)教育局及學校作風領導小組要求,結合本人在思想.學習.教育教學等方面的工作表現(xiàn),作為一名老師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、端詳自己。

一、存在的問題

1、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質(zhì)上深化討論，導致教學過程中消失許多困惑。

2、課堂教學的方法過于簡潔，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍舊竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代的信息是到的素養(yǎng)教育。

3、對于同學的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，卑視差生。為了不影響教學進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分同學的學習樂觀性。

4、對同學的評價方式過于單一。備課不能面對全體同學。沒有依據(jù)同學的共性特點來評價同學的行為。

5、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不行分割的集體。要使學

生能有共性地進展成為德、智、體全面進展的優(yōu)秀人才，必需與家長準時親密地聯(lián)系，多溝通，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。

6、業(yè)務學問不精。現(xiàn)代的社會是學問、信息快速進展的時代，可我卻認為有一些業(yè)務學問就能適應了，這是錯誤的想法。

二、整改措施

1、仔細學習《老師職業(yè)道德規(guī)范》、《老師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，樂觀進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。并加強業(yè)務學習，不斷充實自己。

3、公平對待每一位同學。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給同學同等的機會，讓他們有共性的呈現(xiàn)自己。擅長發(fā)覺同學的閃光點，使他們布滿自信，在學習上樂觀主動。

4、改進課堂教學。針對同學的實際狀況進行備課，做到面面俱到。讓同學在輕松、自主的環(huán)境中歡樂地學習。

5、加強與家長的溝通。了解每個同學的共性特點，促進每一位同學健康歡樂的成長。

6、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中樂觀主動。

在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素養(yǎng)，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的老師。

推舉報告:出口自查報告(寫作示例)

中國人提倡做事預先作好規(guī)劃。當我們面臨各種各樣的項目建設，我們應當在事情開頭之前做好一份方案，方案是一種支配全面到位的方案性文書，如何寫好一篇方案呢？請您閱讀輯為您編輯整理的《推舉報告:出口自查報告(寫作示例)》，歡迎您參考，盼望對您有所助益！

一、門市部基本概況

凌云縣惠康藥業(yè)有限公司始建于20xx年，主要經(jīng)營中成藥、中藥飲片，化學藥制劑、生化藥品、抗生素、生物制品（除疫苗）不含冷藏冷凍藥品等零售業(yè)務。

本公司門市部位于凌云縣境內(nèi)，在門市部現(xiàn)有職工17人。中專畢業(yè)以上12人。質(zhì)量管理、質(zhì)量驗收8人。

我們在搞好經(jīng)營工作的同時，狠抓新版GSP實施工作，始終把新版GSP貫穿于經(jīng)營工作的全過程。依據(jù)門市部實際，樂觀開展職工的培訓教育，著重提高全員質(zhì)量意識，強化了員工依法經(jīng)營，規(guī)范運作的質(zhì)量觀念，增加了員工的質(zhì)量意識，企業(yè)整體素養(yǎng)明顯提高。

二、新版GSP認證標準實施狀況

1、人員與培訓

16人是影響藥品經(jīng)營質(zhì)量諸因素中最活躍、最樂觀的因素。因此，門市部組織機構設置充分考慮國家有關政策法規(guī)和行業(yè)特性，門市部法定代表人張孟新，從事醫(yī)藥經(jīng)營管理工作15年，畢業(yè)于桂林醫(yī)學院，藥學本科專業(yè)畢業(yè)，取得執(zhí)業(yè)藥師；企業(yè)負責人和質(zhì)量管理員都符合新版GSP要求；快速有效地實施新版GSP認證，最重要的就是對人員素養(yǎng)的要求，即在藥品經(jīng)營過程中人的行為的規(guī)范。首先，我們門市部于年初開頭修訂頒布了包括《質(zhì)量方針和目標管理》、《質(zhì)量體系審核制度》等企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量管理制度、《質(zhì)量管理程序》等企業(yè)質(zhì)量管理程序。我們還依據(jù)認證評定條款、對應地分解到相應的崗位，使新版GSP工作層層有制度，有落實，緊密協(xié)調(diào)。其次，注意

抓好員工的全員培訓，內(nèi)容與形式結合，利用動員會、培訓會等教育形式，開展多層次，多形式的GSP學習，管理制度、管理程序、崗位職責的意識教育。要求各位員工都要參加質(zhì)量管理，有劇烈的質(zhì)量意識，充分揮發(fā)各自的質(zhì)量職能，又要協(xié)調(diào)全都發(fā)揮團隊精神，使每一個員工真正熟悉到質(zhì)量管理工作不僅是質(zhì)量管理部門的事，而且是每位員工的事，公司各崗位人員都是質(zhì)量管理工作不行缺少的重要組成部分。在門市部內(nèi)部形成了人人參加新版GSP宣揚教育，個個進入實施新版GSP氛圍的局面，從而增加了門市部推動新版GSP工作的自覺性。經(jīng)培訓的各類人員均建立培訓檔案。每年定期對直接接觸藥品的崗位工作人員進行健康檢查，并建立健康檔案。

2、設備與設施

門市部經(jīng)營面積86㎡；為滿意新版GSP的基本要求，在原有設備設施的基礎上，對公司計算機新增1臺，共2臺，從新購買適合新版GSP要求的新藥品經(jīng)營管理系統(tǒng)優(yōu)典系統(tǒng)V9.01，此系統(tǒng)的運行增能對藥品質(zhì)量管理的全面掌握起到了關鍵作用；投入資金經(jīng)營設備設施進行更新改造；各個門市部安裝了玻璃門，陰涼柜、空調(diào)等設備。

3、進貨與驗收

由于我門市部是連鎖零售門市部，全部藥品都由總部統(tǒng)一配送，我門市部堅持質(zhì)量第一的原則，把好藥品入庫質(zhì)量關，做好藥品調(diào)入驗收工作。嚴格按法定標準對購進藥品的質(zhì)量進行逐批驗收，使藥品

調(diào)入驗收合格率達100%。做好驗收記錄，并按要求建立驗收記錄檔案。

最新報告:公務用車清理自查報告寫作范例

綜觀成大事的人，他們對于重要事情的方案設計特別重視。針對我們給自己制定的目標，我們免不了制定一份全面的方案，方案要寫得特別具有條理性和可行性，怎樣才能寫好一篇方案呢？為滿意您的需求，特地編輯了“最新報告:公務用車清理自查報告寫作范例”，盼望能對您有所關心，請保藏。

我局對本單位公務用車狀況進了自查自糾，并對全體干部職工嚴明白紀律要求，進一步規(guī)范了公務用車行為。現(xiàn)將有關狀況報告如下：

一、加強組織領導，確保工作實效

本次自查自糾專項治理工作時間緊、要求高，為確保工作有序推動，取得實效，我局成立了以局黨組書記，局黨組副書記、直屬機關黨委書記x為副組長，局黨組成員、紀檢組長王萍等相關人員為成員的領導小組，落實專人，對私駕公車和公車私用等問題仔細開展了自查自糾和專項治理，切實做到在公務用車方面仔細執(zhí)行上級文件規(guī)定，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生。

二、強化思想教育，增加法紀意識

組織黨員干部仔細傳達、學習了《市委辦公室、市政府辦公室關于進一步加強黨政機關和事業(yè)單位公務用車配備管理看法》、《縣委辦公室、縣政府辦公室關于進一步加強黨政機關和事業(yè)單位公務用車配備管理看法》等文件精神和有關規(guī)定，進一步加強黨員干部隊伍的思想政治教育，增加黨員干部的法紀意識，充分熟悉到領導干部違規(guī)駕駛公車這一問題的嚴峻性，切實做到從領導做起，從自身做起，杜絕違規(guī)駕駛公車行為。

三、強化日常監(jiān)管，扎實開展治理

為進一步規(guī)范我局公務用車，特地出臺了《xx縣建設局公務用車管理規(guī)定》，根據(jù)領導相對固定公務車輛，公務車輛固定駕駛員的原則，對公務車輛的使用范圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規(guī)定，并強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務用車的管控機制。在完善制度的基礎上，加大監(jiān)管力度，實行對外公布舉報電話，加強公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成防治領導干部違規(guī)駕駛公車的監(jiān)控環(huán)境。

報告精選:審計自查報告篇一

綜觀成大事的人，他們對于重要事情的方案設計特別重視。由于需要綻開一個項目，我們可以對行動的詳細方案進行一個撰寫，方案是方案中內(nèi)容最為簡單的一種，如何才能真正的寫好方案呢？

為貫徹黨的教育方針、政策和《學校衛(wèi)生管理條例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《生活飲用水衛(wèi)生管理法》等文件精神，結合我校的實際狀況加強學校的精神文明建設，加強學校的衛(wèi)生工作，切實抓好健康教育、晨檢工作以及傳染病預防、公共衛(wèi)生管理、飲用水衛(wèi)生等工作進行規(guī)范開展。現(xiàn)依據(jù)上級要求，對學校開展健康服務工作進行了仔細全面的自查，現(xiàn)將有關狀況報告如下：

一．領導重視，健全組織

“衛(wèi)生是窗口”、“衛(wèi)生是形象”,只有健康服務管理工作搞扎實了，才能保證師生正常學習、工作和生活。我校始終把這項工作做為一項要務，成立了領導小組：

組長：校長（李恒利）

副組長：后勤主任（馬繼光）

組員：各部主任（高中、學校、學校部）、各班級組長、各班主任及校醫(yī)室全體人員。

明確職責、分工明確、責任到人、完善各項預案、各種制度。做到有方案，活動有記錄，年終有總結，學校與相關部門領導、班級組長和組員簽有責任書，作為年終績效考核和評優(yōu)的重要內(nèi)容。二．晨檢工作

建立健全、完善的晨檢制度和因病缺課追蹤制度，堅持每日進行全校疾病晨檢、午檢和晚檢，仔細做好學校因病缺課跟蹤記錄并統(tǒng)計和上報工作，把傳染病預防工作做得更周全更微小。

對可疑傳染病患者做好晨檢，午檢和晚檢記錄，提出隔離要求，對疾病做到早發(fā)覺，早報告，早隔離，早治療。

關于疾病或可疑傳染病復學。對疾病或可疑傳染病同學康復者，要求到具備條件的醫(yī)院和衛(wèi)生院確診，并開具有縣級以上醫(yī)院加蓋公章的診斷書，書上明確注明是否具有傳染性，交校醫(yī)室存檔備查。

三．組織起來，預防疾病

本著預防為主的方針，為削減傳染病的發(fā)生，做好季節(jié)防病工作，學校召開班主任會議，傳達各級相關文件和相關衛(wèi)生文件精神，進行動員，要求全體老師為預防傳染病發(fā)生樂觀行動起來，思想重視，提高熟悉，并召開同學動員大會，通過各種宣揚形式：如展板，廣播，多媒體，國旗下講話，提高大家防病意識。

學校堅持“三操二課”（課間操、眼保健操、家庭護眼按摩操；體育與健康課，陽光體育大課）制度，注意同學身體素養(yǎng)提高與眼睛保健。

學校建立同學健康管理制度，每學年初對同學進行建卡體檢，并對體檢結果進行形態(tài)機能、近視等各類分析，并向家長反饋體檢結果，建立同學健康檔案，針對存在問題準時實行措施。

學校樂觀開展健康教育活動，增加健康意識，普及科學防病學問，學校把健康教育課納入課表正常進行，做到老師，教材，時間三落實，有方案、有進度。老師授課仔細，測試規(guī)范，開課率達100%，學校有專人負責，定期聽課，評課，分析，總結，通過不斷探究、更新和實踐，我們的健康教育宣揚逐步規(guī)范化，示范化，通過普及健康學問，

使同學懂衛(wèi)生，講衛(wèi)生，愛衛(wèi)生，提高同學健康學問的知曉率（知曉率達100%）。此外，學校以各種形式宣揚健康教育：通過專欄、黑板報及主題班會、家長會、告知書等多種渠道宣揚，宣揚傳染病的預防、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生教育，結合季節(jié)變化對呼吸道傳染病，腸道傳染病等特點以及常見病：如近視、弱視、沙眼、寄生蟲、貧血、神經(jīng)衰弱、齲齒、脊柱彎曲、養(yǎng)分不良、肥胖等特點，利用健康教育開展主題教育活動，師生共同開展防病治病措施，有效預防傳染病疫情的發(fā)生。利用家長會和告知書與家長互動，學校家長合作，加強對同學的教育，收效甚大。這樣有效預防傳染病的發(fā)生和常見病群體預防，這樣一來，同學的正確行為形成率達95%以上。

四．強化管理，確保平安

學校仔細貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)，并制定《食堂衛(wèi)生管理制度》加強飲食衛(wèi)生管理，嚴把原材料選購關，嚴格食品出入庫登記制度，食庫，冷藏設備清潔，通風良好，分類放置，分庫存放。食品加工設備完善，符合要求，食堂工作人員一律持雙證上崗。同學、老師餐廳嚴格執(zhí)行衛(wèi)生清潔責任制和消毒制度。責任到人，落實到位，全天保持干凈。

五．加大投資，改善條件

幾年來，學校加大投入，改善環(huán)境，大搞綠化，優(yōu)化學校環(huán)境，添置衛(wèi)生設備。教室寬敞光明，黑板無裂縫，無反光，無眩光。課桌椅符合要求，改善辦公、住宿、集會條件，安裝校內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng)，確保校內(nèi)平安，