




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
如何做一名優(yōu)秀的店長(zhǎng)店長(zhǎng)的十個(gè)關(guān)鍵詞員工顧客市場(chǎng)
銷售毛利費(fèi)用客流成交率件均價(jià)客均件數(shù)
員工+顧客=人民幣五星需要什么樣的店長(zhǎng)?陽(yáng)光思維富有激情敬業(yè)忠誠(chéng)勇?lián)?zé)任關(guān)心員工關(guān)注顧客良好溝通團(tuán)隊(duì)凝聚主動(dòng)營(yíng)銷學(xué)習(xí)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)分享
我們不需要這樣的店長(zhǎng):總有借口型--
市場(chǎng)不好、市口不好、天氣不好;對(duì)手太多,競(jìng)爭(zhēng)太激烈;業(yè)務(wù)資源、供應(yīng)商支持太少;企劃投入太少;紅、藍(lán)券不夠用,價(jià)格無優(yōu)勢(shì);員工技能差;促銷員不好管理.....
不要找任何借口!你行動(dòng)了沒有?
我們不需要這樣的店長(zhǎng):消極守店型--
做一天和尚撞一天鐘;有生意就做,沒生意就等;有資源就用,沒資源再等、再要、再靠;等顧客上門,等天氣變好,等市場(chǎng)啟動(dòng);還有比我們賣的更差的;把店看好不要丟東西就行;把人看好不要出事就行;能保住基本工資獎(jiǎng)金就行……
設(shè)想一下你是這個(gè)店的老板,你會(huì)怎么做?
我們希望這樣的店長(zhǎng)積極改進(jìn):純價(jià)格戰(zhàn)型
有激情,但是------不打價(jià)格戰(zhàn)不會(huì)做生意;沒有紅藍(lán)券不會(huì)做生意;沒有特價(jià)機(jī)就是缺貨、缺資源;沒有驚爆機(jī)就不能開業(yè)、搞促銷市調(diào)只關(guān)注對(duì)手價(jià)格,盲目跟從;虧損批發(fā)、團(tuán)購(gòu)、工程機(jī)
價(jià)格戰(zhàn)是短期行為,價(jià)值戰(zhàn)(DNA)才是不可復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力!我們希望這樣的店長(zhǎng)積極改進(jìn):“小作坊”型(片面的理解低成本理念)讓員工、顧客凍的發(fā)抖不開空調(diào)雙休日有電梯不開讓顧客“鍛煉”有燈不開賣場(chǎng)昏暗影響購(gòu)物環(huán)境贈(zèng)品發(fā)放過于原則,不能靈活整合滿足顧客需求滿足于小格局、小發(fā)展、小提升有顧客才有銷售;有銷售才有想要的一切我們希望這樣的店長(zhǎng)積極改進(jìn):管理粗獷型個(gè)人很敬業(yè),常常忙于親自賣貨卻忽略了——
員工的需求目標(biāo)顧客的需求市場(chǎng)的拓展品牌、品類、單品的分析店內(nèi)、店外現(xiàn)場(chǎng)管理房東、政府等公共關(guān)系圖片案例:細(xì)節(jié)決定成敗!百思買點(diǎn)評(píng)中國(guó)家電連鎖
共性的四大污染
廣告污染色彩污染燈光污染聲源污染影響企業(yè)自身的品牌形象
影響顧客對(duì)商品的關(guān)注影響顧客選購(gòu)商品的情緒浪費(fèi)能源和大量資源如何帶好你的團(tuán)隊(duì)??jī)?nèi)部關(guān)系:上級(jí)對(duì)下級(jí)多賞識(shí),少批評(píng);老員工對(duì)新員工多指教,少指責(zé);部門與部門之間多溝通少埋怨;案例:雁行理論外部關(guān)系:用大品牌的魅力做事;以小企業(yè)的心態(tài)做人
讓我們學(xué)會(huì)傾聽和溝通
成功的溝通心理素質(zhì)自知自尊自信自強(qiáng)自制寬容關(guān)愛誠(chéng)信責(zé)任雙贏如何與上級(jí)溝通
永遠(yuǎn)不要低估你的上司了解上司的風(fēng)格,讓他依照他的行事方式發(fā)揮上司也是平凡人而不是神與上司換位思考讓上司了解能對(duì)你期望什么提升你的績(jī)效,從而提升他的績(jī)效給上司提供選擇題而不僅僅是問答題不卑不亢如何與下屬溝通
部屬需要:
上級(jí)溝通行為:關(guān)心 主動(dòng)詢問、問候、了解需求與困難支持 解決問題,給予認(rèn)可、信任,給予精神、物幫助指導(dǎo) 誘導(dǎo)、反饋、考核、在職輔導(dǎo)、培訓(xùn)理解 傾聽、讓部屬傾訴得到指令清楚的指令、不多頭領(lǐng)導(dǎo)、健全溝通渠道及時(shí)的反饋 定期給部屬工作上的反饋給予協(xié)調(diào) 溝通、協(xié)調(diào)、解決沖突如何應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格戰(zhàn)??jī)r(jià)格策略(一):合理限價(jià)合謀定價(jià)以點(diǎn)帶面,切忌全面開花!價(jià)格策略(二):報(bào)廣等宣傳上抓好幾個(gè)突破:類別突破(純平、液晶)規(guī)格突破(不同尺寸)對(duì)比突破(功能性)針對(duì)性突破(對(duì)手報(bào)廣)靈活性突破(戰(zhàn)略品牌、合資限價(jià))限量驚爆突破(買商品體現(xiàn))價(jià)格策略(三):早策劃、不打無準(zhǔn)備戰(zhàn)!巧打、準(zhǔn)打不要總是被動(dòng)挨打;運(yùn)用好商品心理學(xué)(價(jià)格尾數(shù))黃金周等重大節(jié)點(diǎn)價(jià)格走勢(shì)掌控價(jià)格策略(四):
及時(shí)取證對(duì)手亂價(jià)的證據(jù)借助供應(yīng)商價(jià)格維護(hù)借助總部、分部業(yè)務(wù)部?jī)r(jià)格維護(hù)贈(zèng)品彌補(bǔ)價(jià)差組合搭售彌補(bǔ)價(jià)差服務(wù)增值
練好內(nèi)功,淡化價(jià)格;
競(jìng)爭(zhēng)的最高境界是遠(yuǎn)離競(jìng)爭(zhēng)如何降低滯銷品率?-----把好進(jìn)貨關(guān),科學(xué)合理要貨是關(guān)鍵調(diào)整結(jié)構(gòu):
品類優(yōu)化、30-60天不動(dòng)銷商品退貨、換貨、做促銷資源調(diào)整價(jià)格:
暢銷的不還價(jià),少還價(jià);滯銷的降價(jià),形成價(jià)格差調(diào)整人員:
將優(yōu)秀的賣手調(diào)整至滯銷的品牌促進(jìn)銷售調(diào)整商品展示位置:
將滯銷商品調(diào)整至展臺(tái)顯眼處,性價(jià)比略低的商品放在旁邊作為對(duì)比(另如彩電畫質(zhì)對(duì)比)
調(diào)整促銷手段:廣告、主推、導(dǎo)購(gòu)、POP、廣播、禮品、組合搭售調(diào)整樣機(jī):加速周轉(zhuǎn)(銷售、退廠、減少我方出樣),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幼兒園數(shù)學(xué)獨(dú)特設(shè)計(jì)試題及答案
- 家具設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)的重要性試題及答案
- 反應(yīng)熱和化學(xué)鍵的關(guān)系分析試題及答案
- 大學(xué)物理電流與電勢(shì)題目試題及答案
- 水的電解反應(yīng)與應(yīng)用研究試題及答案
- 家具設(shè)計(jì)對(duì)用戶心理影響考察試題及答案
- 建筑施工安全變更與管理試題及答案
- 理解土木工程立交橋設(shè)計(jì)的考試題目及答案
- 幼兒園數(shù)字與邏輯綜合考驗(yàn)的題型及答案
- 常識(shí)知識(shí)測(cè)試題及答案
- 2024年陪診師考試教材相關(guān)試題及答案
- 統(tǒng)編版七年級(jí)語文下冊(cè)《第16課有為有不為》教案
- 高中部學(xué)生會(huì)職責(zé)與組織架構(gòu)分析
- 鋼結(jié)構(gòu)鋼筋大棚施工方案
- 安全生產(chǎn)法律法規(guī)匯編(2025版)
- 質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系程序文件(終稿)
- 家政服務(wù)行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型及創(chuàng)新服務(wù)模式研究
- 鎮(zhèn)掃黑除惡培訓(xùn)
- IDC基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 第三類醫(yī)療器械崗前培訓(xùn)
- GB/T 23444-2024金屬及金屬?gòu)?fù)合材料吊頂板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論