2023年公司辦公室年度工作總結(jié)【一】

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?公司辦公室?年度工作總?結(jié)【一】?__年的工?作即將告一?段落，回顧?這一年來(lái)的?工作，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事的?支持與幫助?下，嚴(yán)格要?求自己，按?照公司的要?求，努力提?高業(yè)務(wù)、工?作水平，較?好地完成了?本職工作。?現(xiàn)將工作情?況總結(jié)如下?：一、辦?公室行政管?理工作辦?公室行政管?理工作。管?理工作辦公?室的工作千?頭萬(wàn)緒，招?聘入職、社?保管理、資?質(zhì)申報(bào)、文?書處理、檔?案管理、文?件批轉(zhuǎn)、會(huì)?議安排、迎?來(lái)送往等。?面對(duì)繁雜瑣?碎的大量事?務(wù)性工作，?自我強(qiáng)化工?作意識(shí)，注?意加快工作?節(jié)奏，提高?工作效率，?統(tǒng)籌辦理各?項(xiàng)事務(wù)，力?求周全、準(zhǔn)?確、適度，?避免疏漏和?差錯(cuò)，基本?做到了事事?有著落。?1、理順關(guān)?系，辦理公?司資質(zhì)證件?。__年公?司資質(zhì)新增?兩項(xiàng)，年審?兩項(xiàng)。新增?的設(shè)計(jì)丙級(jí)?資質(zhì)及混凝?土三級(jí)資質(zhì)?增項(xiàng)工作量?大、人手少?，需要多方?協(xié)調(diào)、摸索?前進(jìn)。在公?司支持和財(cái)?務(wù)部的大力?配合下，混?凝土增項(xiàng)資?質(zhì)分別于_?_年__月?、__月取?得證書；建?筑三級(jí)資質(zhì)?、電力四級(jí)?資質(zhì)年審?fù)?過(guò)。2、?認(rèn)真做好公?司的文字工?作。草擬綜?合性文件，?負(fù)責(zé)辦公會(huì)?議的記錄，?___提煉?，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)?議有關(guān)決議?的實(shí)施。認(rèn)?真做好公司?有關(guān)文件的?收發(fā)、登記?、分遞、文?印和督辦工?作；公司所?有的文件、?審批表、協(xié)?議書整理歸?檔入冊(cè)，做?好資料歸檔?工作。配合?領(lǐng)導(dǎo)在制訂?的各項(xiàng)規(guī)章?制度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)充?、完善各項(xiàng)?規(guī)章制度。?及時(shí)傳達(dá)貫?徹公司有關(guān)?會(huì)議、文件?、批示精神?。3、抓?好公司的福?利、企業(yè)管?理的日常工?作。二、?辦公室人事?管理工作?1、落實(shí)公?司人事、勞?資管理工作?，辦公室認(rèn)?真___落?實(shí)公司的勞?動(dòng)、人事、?工資管理和?員工的考勤?管理工作，?及時(shí)申報(bào)月?考勤報(bào)表、?認(rèn)真記錄正?負(fù)激勵(lì)，辦?理繳納社保?新增、轉(zhuǎn)入?、減少等各?項(xiàng)手續(xù)。按?照公司采購(gòu)?計(jì)劃，__?_落實(shí)公司?辦公設(shè)施、?勞保福利等?物品的采購(gòu)?、調(diào)配和實(shí)?物管理工作?。切實(shí)做好?公司通訊費(fèi)?、招待費(fèi)、?水電費(fèi)、車?輛使用及饋?贈(zèng)品登記手?續(xù)，嚴(yán)格按?照程序核定?發(fā)放。2?、積極__?_招聘面試?工作。本年?度公司人才?需求進(jìn)一步?擴(kuò)大，為保?證相關(guān)人才?能及時(shí)到崗?，在接到公?司人員需求?增補(bǔ)通知后?，積極開(kāi)展?招聘工作。?通過(guò)專場(chǎng)招?聘、報(bào)紙廣?告、網(wǎng)絡(luò)招?聘等各種渠?道廣泛招募?專業(yè)人員，?積極___?人員面試選?拔，基本滿?足了各崗位?人員需求。?員工被錄用?后，辦公室?積極協(xié)助辦?理入職手續(xù)?，認(rèn)真進(jìn)行?入職培訓(xùn)，?幫助新員工?盡快適應(yīng)公?司環(huán)境，進(jìn)?入工作角色?。三、加?強(qiáng)自身學(xué)習(xí)?，提高業(yè)務(wù)?水平加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)由?于感到自己?身上的擔(dān)子?很重，自己?的學(xué)識(shí)、能?力和閱歷與?公司要求有?一定的距離?，平時(shí)注重?學(xué)習(xí)積累，?工作中向領(lǐng)?導(dǎo)、同事學(xué)?習(xí)，業(yè)余時(shí)?間堅(jiān)持自學(xué)?。經(jīng)過(guò)不斷?學(xué)習(xí)、不斷?積累，已初?步具備了辦?公室管理經(jīng)?驗(yàn)，能夠比?較從容地處?理日常工作?中出現(xiàn)的各?類問(wèn)題，在?___管理?能力、綜合?分析能力、?協(xié)調(diào)辦事能?力和文字言?語(yǔ)表達(dá)能力?等方面，經(jīng)?過(guò)一年的鍛?煉有了很大?的提高，能?夠保證本崗?位各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)行?，能夠以正?確的態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)工作?任務(wù)，努力?提高工作效?率和工作質(zhì)?量。四、?工作中存在?的問(wèn)題工?作中存在的?問(wèn)題一年來(lái)?，本人能敬?業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)?造性地開(kāi)展?工作，取得?了一些成績(jī)?，但也存在?一些問(wèn)題和?不足，主要?表現(xiàn)在：?第一，有些?工作還不夠?細(xì)致；第二?，管理水平?有待提高；?第三，統(tǒng)籌?、協(xié)調(diào)能力?有待加強(qiáng)。?五、__?年工作計(jì)劃?和努力方向?在新的一?年里，自己?決心認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)、工?作水平，努?力做到：?1、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓寬知?識(shí)面。努力?學(xué)習(xí)建筑業(yè)?專業(yè)知識(shí)和?相關(guān)法律常?識(shí)。2、?本著實(shí)事求?是的原則，?做到上情下?達(dá)、下情上?報(bào)，真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的助?手。3、?注重本部門?的工作作風(fēng)?建設(shè)，加強(qiáng)?管理，團(tuán)結(jié)?一致，勤奮?工作，形成?良好的部門?工作氛圍。?4、不斷?改進(jìn)辦公室?對(duì)其他部門?的支持能力?、服務(wù)水平?。5、嚴(yán)?格執(zhí)行公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度，維護(hù)公?司利益，積?極為公司創(chuàng)?造更高價(jià)值?，力爭(zhēng)取得?更大的工作?成績(jī)。六?、合理化建?議1、由?辦公室牽頭?___定期?培訓(xùn)。內(nèi)容?包括：辦公?自動(dòng)化、公?司規(guī)章制度?、企業(yè)文化?、各部門業(yè)?務(wù)知識(shí)。本?人愿意投入?精力整理各?方面學(xué)習(xí)資?料，擔(dān)任培?訓(xùn)教材編制?工作和培訓(xùn)?宣講工作。?2、合理?化建議試行?每月定額制?，硬性要求?