深圳市的勞動(dòng)合同范本（2篇）

深圳市的?勞動(dòng)合同?范本甲?方（用人?單位）乙?方（員工?）名稱?____?姓名__?__住?所___?_性別_?___?法定代表?人（主要?負(fù)責(zé)人）?：___?____?___身?份證（護(hù)?照）號(hào)碼?____?聯(lián)系人?____?住址__?__聯(lián)?系電話_?___聯(lián)?系電話_?___?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》（以?下簡(jiǎn)稱《?勞動(dòng)法》?）《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》（?以下簡(jiǎn)稱?《勞動(dòng)合?同法》）?等有關(guān)法?律法規(guī)的?規(guī)定，甲?乙雙方遵?循合法、?公平、平?等自愿、?協(xié)商一致?、誠(chéng)實(shí)信?用的原則?，簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、合同?期限（?一）甲乙?雙方同意?按以下第?____?種方式確?定本合同?期限。?1、有固?定期限：?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?2、無(wú)固?定期限：?從___?_年__?__月_?___日?起。3?、以完成?一定工作?任務(wù)為期?限：從_?___年?____?月___?_日起至?____?工作任務(wù)?完成時(shí)止?。完成工?作任務(wù)的?標(biāo)志是_?___.?（二）?試用期為?____?（試用期?包括在合?同期限內(nèi)?，如無(wú)試?用期，?則填寫“?無(wú)”）?二、工作?內(nèi)容和工?作地點(diǎn)?乙方的工?作內(nèi)容（?崗位或工?種）__?____?____?____?____?____?____?____?____?_.乙?方的工作?地點(diǎn)__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__.?三、工作?時(shí)間和休?息休假?（一）甲?乙雙方同?意按以下?第___?_種方式?確定乙方?的工作時(shí)?間。1?、標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制，即?每日工作?____?小時(shí)（不?超過(guò)8小?時(shí)），每?周工作_?___小?時(shí)（不超?過(guò)40小?時(shí)），每?周至少休?息一日。?2、不?定時(shí)工作?制，即經(jīng)?勞動(dòng)保障?行政部門?審批，乙?方所在崗?位實(shí)行不?定時(shí)工作?制。3?、綜合計(jì)?算工時(shí)工?作制，即?經(jīng)勞動(dòng)保?障行政部?門審批，?乙方所在?崗位實(shí)行?綜合計(jì)算?工時(shí)工作?制。（?二）甲方?由于生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要?延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，?按《勞動(dòng)?法》第四?十一條執(zhí)?行。（?三）乙方?依法享有?法定節(jié)假?日、婚假?、產(chǎn)假、?喪假等假?期。（?四）乙方?的其他休?息休假安?排_(tái)__?____?____?____?____?____?____?____?___.?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?（一）甲?方依法制?定工資分?配制度，?并告知乙?方。甲方?支付給乙?方的工資?不得低于?市政府公?布的當(dāng)年?度最低工?資。（?二）乙方?每月工資?____?元（其中?試用期每?月工資_?___元?）或按_?____?__執(zhí)行?。（三?）甲方每?月___?_日發(fā)放?工資。甲?方至少每?月以貨幣?形式向乙?方支付一?次工資。?（四）?乙方加班?工資、假?期工資及?特殊情況?下的工資?支付按有?關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)?定執(zhí)行。?（五）?甲乙雙方?對(duì)工資的?其他約定?定___?____?____?____?____?____?____?___.?五、社?會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?（一）?甲乙雙方?按照國(guó)家?和省、市?有關(guān)規(guī)定?，參加社?會(huì)保險(xiǎn)，?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)。?（二）?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，甲?方應(yīng)按國(guó)?家和省、?市的有關(guān)?規(guī)定給予?乙方享受?醫(yī)療期和?醫(yī)療期待?遇。（?三）乙方?患職業(yè)病?、因工負(fù)?傷的，甲?方按《職?業(yè)病防治?法》、《?工傷保險(xiǎn)?條例》等?有關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)?定執(zhí)行。?（四）?甲方為乙?方提供以?下福利待?遇___?____?____?____?____?____?____?___.?六、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)?（一）甲?方按國(guó)家?和省、市?有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定?，提供符?合國(guó)家?安全衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)的勞?動(dòng)作業(yè)場(chǎng)?所和必要?的勞動(dòng)防?護(hù)用品，?切實(shí)保護(hù)?乙方在生?產(chǎn)工作中?的安全和?健康。?（二）甲?方按國(guó)家?和省、市?有關(guān)規(guī)定?，做好女?員工和未?成年工的?特殊勞動(dòng)?保護(hù)工作?。（三?）乙方從?事___?_作業(yè)，?可能產(chǎn)生?____?職業(yè)危害?，甲方應(yīng)?采取__?__防護(hù)?措施，并?每年組織?乙方健康?檢查__?__次。?（四）?乙方有權(quán)?拒絕甲方?的違章指?揮，強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)?；對(duì)甲方?危害生命?安全和身?體健康的?行為，乙?方有權(quán)要?求改正或?向有關(guān)部?門舉報(bào)。?七、規(guī)?章制度?（一）甲?方依法制?定的規(guī)章?制度，應(yīng)?當(dāng)告知乙?方。（?二）乙方?應(yīng)遵守國(guó)?家和省、?市有關(guān)法?律法規(guī)和?甲方依法?制定的規(guī)?章制度，?按時(shí)完成?工作任務(wù)?，提高職?業(yè)技能，?遵守安全?操作規(guī)程?和職業(yè)道?德。（?三）乙方?自覺遵守?國(guó)家和省?、市計(jì)劃?生育的有?關(guān)規(guī)定。?八、合?同變更?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商一?致，可以?變更合同?。變更合?同應(yīng)采用?書面形式?。變更后?的合同文?本雙方各?執(zhí)一份。?九、合?同解除和?終止（?一）甲乙?雙方協(xié)商?一致，可?以解除合?同。（?二）乙方?提前三十?日以書面?形式通知?甲方，可?以解除勞?動(dòng)合同；?乙方試用?期內(nèi)提前?三日通知?甲方，可?以解除勞?動(dòng)合同。?（三）?甲方有下?列情形之?一的，乙?方可以通?知甲方解?除勞動(dòng)合?同：1?、未按照?勞動(dòng)合同?約定提供?勞動(dòng)保護(hù)?或者勞動(dòng)?條件的；?2、未?及時(shí)足額?支付勞動(dòng)?報(bào)酬的；?3、未?依法為乙?方繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?的；4?、甲方的?規(guī)章制度?違反法律?、法規(guī)的?規(guī)定，損?害乙方權(quán)?益的；?5、甲方?以欺詐、?脅迫的手?段或者乘?人之危，?使乙方在?違背真實(shí)?意思的情?況下訂立?或者變更?本合同，?致使勞動(dòng)?合同無(wú)效?的；6?、甲方免?除自己的?法定責(zé)任?、排除乙?方權(quán)利，?致使勞動(dòng)?合同無(wú)效?的；7?、甲方違?反法律、?行政法規(guī)?強(qiáng)制性規(guī)?定，致使?勞動(dòng)合同?無(wú)效的；?8、法?律、行政?法規(guī)規(guī)定?乙方可以?解除勞動(dòng)?合同的其?他情形。?（四）?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫乙?方勞動(dòng)的?，或者甲?方違章指?揮、強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)?危及乙方?人身安全?的，乙方?可以立即?解除勞動(dòng)?合同，不?需事先告?知甲方。?（五）?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除勞動(dòng)合?同：1?、在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的；2?、嚴(yán)重違?反甲方的?規(guī)章制度?的；3?、嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，給?甲方造成?重大損害?的；4?、乙方同?時(shí)與其他?用人單位?建立勞動(dòng)?關(guān)系，對(duì)?完成本單?位的工作?任務(wù)造成?嚴(yán)重影響?，或者經(jīng)?甲方提出?，拒不改?正的；?5、乙方?以欺詐、?脅迫的手?段或者乘?人之危，?使甲方在?違背真實(shí)?意思的情?況下訂立?或者變更?本合同，?致使勞動(dòng)?合同無(wú)效?的；6?、被依法?追究刑事?責(zé)任的。?（六）?有下列情?形之一的?，甲方提?前三十日?以書面形?式通知乙?方或者額?外支付乙?方一個(gè)月?工資后，?可以解除?勞動(dòng)合同?：1、?乙方患病?或者非因?工負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?，也不能?從事由甲?方另行安?排的工作?的；2?、乙方不?能勝任工?作，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或者?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作的；?3、勞?動(dòng)合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使勞?動(dòng)合同無(wú)?法履行，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，?未能就變?更勞動(dòng)合?同內(nèi)容達(dá)?成協(xié)議的?。（七?）有下列?情形之一?，甲方需?要裁減人?員二十人?以上或者?裁減不足?二十人但?占甲方職?工總數(shù)百?分之十以?上的，甲?方應(yīng)提前?三十日向?工會(huì)或者?全體職工?說(shuō)明情況?，在聽取?工會(huì)或者?職工的意?見，并將?裁減人員?方案向勞?動(dòng)行政部?門報(bào)告后?，可以裁?減人員：?1、依?照企業(yè)破?產(chǎn)法規(guī)定?進(jìn)行重整?的；2?、生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)發(fā)生嚴(yán)?重困難的?；3、?企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)?、重大技?術(shù)革新或?者經(jīng)營(yíng)方?式調(diào)整，?經(jīng)變更勞?動(dòng)合同后?，仍需裁?減人員的?；4、?其他因勞?動(dòng)合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?經(jīng)濟(jì)情況?發(fā)生重大?變化，致?使勞動(dòng)合?同無(wú)法履?行的。?（八）有?下列情形?之一的，?勞動(dòng)合同?終止：?1、勞動(dòng)?合同期滿?的；2?、乙方開?始依法享?受基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)待?遇的；?3、乙方?死亡，或?者被人民?法院宣告?死亡或者?宣告失蹤?的；4?、甲方被?依法宣告?破產(chǎn)的；?5、甲?方被吊銷?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?、責(zé)令關(guān)?閉、撤銷?或者甲方?決定提前?解散的；?6、法?律、行政?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。十?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償（一?）符合下?列情形之?一的，甲?方應(yīng)當(dāng)向?乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?：1、?甲方依據(jù)?本合同第?九條第?（一）項(xiàng)?規(guī)定向乙?方提出解?除勞動(dòng)合?同并與乙?方協(xié)商一?致解除勞?動(dòng)合同的?；2、?乙方依據(jù)?本合同第?九條第?（三）項(xiàng)?、第（四?）項(xiàng)規(guī)定?解除勞動(dòng)?合同的；?3、甲?方依據(jù)本?合同第九?條第（?六）項(xiàng)規(guī)?定解除勞?動(dòng)合同的?；4、?甲方依照?本合同第?九條第?（七）項(xiàng)?規(guī)定解除?勞動(dòng)合同?的；5?、除甲方?維持或者?提高勞動(dòng)?合同約定?條件續(xù)訂?勞動(dòng)合同?，乙方不?同意續(xù)訂?的情形外?，依據(jù)本?合同第九?條第（?八）項(xiàng)第?1目規(guī)定?終止固定?期限勞動(dòng)?合同的；?6、依?據(jù)本合同?第九條?第（八）?項(xiàng)第4目?、第5目?規(guī)定終止?勞動(dòng)合同?的；7?、法律、?行政法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?（二）?甲乙雙方?解除或終?止本合同?的，經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)陌l(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)?按《勞動(dòng)?合同法》?和國(guó)家和?省、市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。甲方?依法應(yīng)向?乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的，應(yīng)在?乙方辦結(jié)?工作交接?時(shí)支付。?十一、?合同解除?和終止手?續(xù)甲乙?雙方解除?和終止本?合同的，?乙方應(yīng)按?雙方約定?，辦理工?作交接等?手續(xù)。甲?方應(yīng)依法?向乙方出?具書面證?明，并在?十五日內(nèi)?為乙方辦?理檔案和?社會(huì)保險(xiǎn)?關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。?十二、爭(zhēng)?議處理?甲乙雙方?發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議的，?應(yīng)先協(xié)商?解決。協(xié)?商不成的?，可以向?本單位工?會(huì)尋求解?決或向本?單位勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解；?也可以直?接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁?決無(wú)異議?的，雙方?必須履行?；對(duì)仲裁?裁決不服?的，可以?向人民法?院起訴。?十三、?雙方認(rèn)為?需要約定?的其他事?項(xiàng)：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?___?十四、其?它（一?）本合同?未盡事宜?或合同條?款與現(xiàn)行?法律法規(guī)?規(guī)定有抵?觸的，按?現(xiàn)行法律?法規(guī)執(zhí)行?。（二?）本合同?自甲乙雙?方簽字蓋?章之日起?生效，涂?改或未經(jīng)?書面授權(quán)?代簽無(wú)效?。（三?）本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：__?____?____?（蓋章）?????乙方?：___?____?___（?簽名）?法定代表?人（主要?負(fù)責(zé)人）?___?_年__?__月_?___日???????_?___年?____?月___?_日深?圳市勞動(dòng)?和社會(huì)保?障局編制?深圳市?的勞動(dòng)合?同范本（?二）法?人代表：?____?____?__???????聯(lián)系電?話：__?____?____?地址：?____?____?__????????地?址：__?____?____?電話：?____?____?__????????電?話：__?____?____?傳真：?____?____?__?????????傳真：?____?____?__甲?、乙雙方?經(jīng)友好協(xié)?商，以自?愿、平等?互利為原?則，就乙?方經(jīng)銷甲?方之__?__系列?產(chǎn)品，根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)合同法?》，雙方?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、甲、?乙雙方的?權(quán)利和義?務(wù)1、?甲方是_?___系?列產(chǎn)品的?供應(yīng)商，?乙方是經(jīng)?銷商。?2、銷售?范圍：甲?方指定乙?方在__?__范圍?內(nèi)銷售甲?方產(chǎn)品。?3、乙?方作為甲?方的經(jīng)銷?商，應(yīng)盡?經(jīng)銷商的?責(zé)任。在?上述區(qū)域?應(yīng)按甲方?銷售策略?銷售要求?，盡最大?努力將甲?方產(chǎn)品銷?售。甲方?也應(yīng)保證?供應(yīng)足夠?的貨源。?4、產(chǎn)?品的型號(hào)?由訂單、?收貨單確?定，最終?以收貨單?為準(zhǔn)。?5、運(yùn)輸?及運(yùn)費(fèi)計(jì)?算：甲方?將以產(chǎn)品?到岸價(jià)的?形式向乙?方供貨，?即甲方負(fù)?責(zé)將產(chǎn)品?發(fā)運(yùn)到乙?方所屬地?區(qū)配貨站?的運(yùn)費(fèi)，?而乙方將?負(fù)責(zé)貨物?在當(dāng)?shù)嘏?貨站到乙?方倉(cāng)庫(kù)的?一切費(fèi)用?。6、?甲方應(yīng)向?乙方提供?符合國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)?品，如乙?方發(fā)現(xiàn)產(chǎn)?品質(zhì)量不?合格，乙?方有權(quán)向?甲方提出?調(diào)換，但?由于乙方?保管不慎?而導(dǎo)致的?質(zhì)量問(wèn)題?或在銷售?過(guò)程中由?于乙方原?因造成的?一切損壞?均有乙方?負(fù)責(zé)，甲?方不負(fù)任?何責(zé)任。?7、貨?物殘損、?退換：乙?方在驗(yàn)收?時(shí)發(fā)現(xiàn)短?少或包裝?上有缺陷?，導(dǎo)致影?響銷售，?應(yīng)立即于?送貨單上?注明，并?請(qǐng)送貨的?部門簽名?作證;乙?方有義務(wù)?提供有關(guān)?單證給甲?方，以便?甲方向保?險(xiǎn)公司索?賠，如乙?方?jīng)]有注?明或不履?行提供單?證義務(wù)的?，甲方視?乙方為全?部簽收正?確。8?、銷售任?務(wù)：乙方?應(yīng)完成總?的銷售額?為：__?____?____?套/年。?9、付?款期限：?甲方對(duì)乙?方的付款?條件為款?到付貨，?即乙方每?次定貨需?先將貨款?匯至甲方?帳戶內(nèi)，?甲方在確?認(rèn)款已到?帳后__?__日內(nèi)?發(fā)貨(不?可抗力因?素除外)?。10?、甲方負(fù)?責(zé)為乙方?提供全面?的技術(shù)支?持，負(fù)責(zé)?為乙方培?訓(xùn)售后服?務(wù)人員(?培訓(xùn)設(shè)在?甲方公司?所在地)?。二、?乙方的特?別義務(wù)以?及獎(jiǎng)勵(lì)?1、保持?甲方產(chǎn)品?所有規(guī)格?一個(gè)月銷?售的庫(kù)存?，甲方有?權(quán)要求乙?方進(jìn)行庫(kù)?存增減調(diào)?整。2?、配合行?動(dòng)：當(dāng)甲?方在當(dāng)?shù)?進(jìn)行產(chǎn)品?推廣活動(dòng)?資源時(shí)，?乙方有義?務(wù)提供人?力和借貨?服務(wù)。?3、價(jià)格?控制：乙?方可享受?甲方的經(jīng)?銷商供貨?價(jià)，乙方?須保證按?甲方規(guī)定?的二級(jí)批?發(fā)商供貨?價(jià)及零售?商供貨價(jià)?給零售商?及批發(fā)商?。同時(shí)，?乙方有義?務(wù)控制其?供應(yīng)的零?售商按甲?方建議零?售價(jià)售給?終端消費(fèi)?者(二級(jí)?批發(fā)商供?貨價(jià)、零?售供貨價(jià)?、零售價(jià)?由甲方另?行通知)?4、對(duì)?乙方的優(yōu)?惠：乙?方作為經(jīng)?銷商，可?以享受出?廠價(jià)__?__元/?套;乙?方累計(jì)銷?售臺(tái)以上?時(shí)在出貨?時(shí)即可以?可享受_?___的?優(yōu)惠;?若乙方銷?售業(yè)績(jī)特?別出色，?甲方將給?乙方更大?的優(yōu)惠，?具體優(yōu)惠?措施由甲?方另定。?三、合?同的變更?及終止?1、經(jīng)友?好協(xié)商，?甲、乙雙?方可以變?更合同。?2、乙?方如連續(xù)?三個(gè)月不?能達(dá)到甲?方所定下?的銷售目?標(biāo)，甲方?視乙方為?自動(dòng)終止?本協(xié)議。?3、本?協(xié)議期滿?后，由甲?、乙雙方?協(xié)商是否?續(xù)簽本協(xié)?議，