財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的基本職責(zé)（10篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工?作的基本職?責(zé)職責(zé)：?1、全面?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?的日常管理?工作;2?、組織制定?財(cái)務(wù)方面的?管理制度及?有關(guān)規(guī)定，?并監(jiān)督執(zhí)行?;3、制?定、維護(hù)、?改進(jìn)公司財(cái)?務(wù)管理程序?和政策，制?定年度、季?度財(cái)務(wù)計(jì)劃?;4、負(fù)?責(zé)編制及組?織實(shí)施財(cái)務(wù)?預(yù)算報(bào)告，?月、季、年?度財(cái)務(wù)報(bào)告?;5、負(fù)?責(zé)公司全面?的資金調(diào)配?，成本核算?、會(huì)計(jì)核算?和分析工作?;6、負(fù)?責(zé)資金、資?產(chǎn)的管理工?作;任職?資格：1?.財(cái)會(huì)、金?融等相關(guān)專?業(yè)本科以上?學(xué)歷，持有?中級(jí)會(huì)計(jì)師?證優(yōu)先考慮?2.三年?以上財(cái)務(wù)管?理同等管理?崗位工作經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先3?.熟悉國(guó)家?金融政策、?企業(yè)財(cái)務(wù)支?付及流程、?精通相關(guān)財(cái)?稅法律法規(guī)?4.較強(qiáng)?的成本管理?、風(fēng)險(xiǎn)控制?和財(cái)務(wù)分析?的能力5?.良好的組?織、協(xié)調(diào)、?溝通能力、?團(tuán)隊(duì)協(xié)作精?神和抗壓能?力6.為?人正直、責(zé)?任心強(qiáng)、作?風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具?備良好的道?德品質(zhì)財(cái)?務(wù)經(jīng)理工作?的基本職責(zé)?（二）職?責(zé)：1、?根據(jù)公司年?度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?，組織編制?年度財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃與控?制標(biāo)準(zhǔn);?2、建立健?全財(cái)務(wù)管理?機(jī)制，制訂?公司的財(cái)務(wù)?規(guī)章制度及?工作流程;?3、負(fù)責(zé)?公司會(huì)計(jì)和?財(cái)務(wù)核算、?編制各類會(huì)?計(jì)報(bào)表，以?及公司財(cái)務(wù)?成果的計(jì)算?和處理;?4、根據(jù)公?司資金運(yùn)作?情況，合理?調(diào)配資金，?確保公司資?金正常運(yùn)轉(zhuǎn)?;5、組?織各部門編?制收支計(jì)劃?，編制公司?的月、季、?年度營(yíng)業(yè)計(jì)?劃和財(cái)務(wù)預(yù)?算，定期對(duì)?執(zhí)行情況進(jìn)?行檢查分析?;6、負(fù)?責(zé)公司所有?資產(chǎn)、庫(kù)存?賬務(wù)管理、?盤點(diǎn)與監(jiān)督?;7、加?強(qiáng)費(fèi)用的監(jiān)?督與控制，?建立規(guī)范的?費(fèi)用核銷體?制;8、?及時(shí)匯報(bào)公?司銷售狀況?、財(cái)務(wù)收支?和財(cái)務(wù)計(jì)劃?的具體執(zhí)行?情況;9?、對(duì)公司經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)、資?金動(dòng)態(tài)、營(yíng)?業(yè)收入和費(fèi)?用開支狀況?進(jìn)行分析、?提出建議，?為公司決策?提供依據(jù)與?預(yù)測(cè)報(bào)告;?10、協(xié)?調(diào)與工商、?稅務(wù)、銀行?、審計(jì)等有?關(guān)部門關(guān)系?，保持良好?的溝通渠道?。職位要?求：1、?____歲?以下，大專?以上學(xué)歷，?中級(jí)職稱，?有注冊(cè)會(huì)計(jì)?師資格者優(yōu)?先;2、?____年?以上服裝企?業(yè)財(cái)務(wù)管理?工作經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉?財(cái)務(wù)、稅務(wù)?、審計(jì)相關(guān)?法規(guī)，具有?獨(dú)立賬務(wù)處?理、財(cái)務(wù)管?理及分析能?力，有一定?的稅務(wù)協(xié)調(diào)?能力;4?、有敬業(yè)精?神、責(zé)任心?強(qiáng)、溝通能?力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)?信用、有團(tuán)?隊(duì)合作精神?;財(cái)務(wù)經(jīng)?理工作的基?本職責(zé)（三?）一、嚴(yán)?格遵守國(guó)家?財(cái)經(jīng)法規(guī)、?財(cái)務(wù)工作規(guī)?定和公司相?關(guān)制度，遵?守職業(yè)道德?;建立健全?公司財(cái)務(wù)管?理、會(huì)計(jì)核?算、稽核審?計(jì)等有關(guān)制?度，監(jiān)督各?項(xiàng)制度的實(shí)?施和執(zhí)行。?二、組織?編制公司年?、季度成本?、利潤(rùn)、資?金、費(fèi)用等?有關(guān)的財(cái)務(wù)?指標(biāo)計(jì)劃，?定期檢查、?監(jiān)督、考核?計(jì)劃的執(zhí)行?情況，及時(shí)?調(diào)整和控制?計(jì)劃的實(shí)施?。三、組?織財(cái)會(huì)人員?正確、及時(shí)?、完整地處?理賬務(wù)，辦?理現(xiàn)金收支?和銀行結(jié)算?等業(yè)務(wù)，及?時(shí)進(jìn)行賬務(wù)?登記。四?、加強(qiáng)財(cái)務(wù)?監(jiān)管，認(rèn)真?履行財(cái)務(wù)收?支審批手續(xù)?和費(fèi)用報(bào)銷?制度，正確?合理調(diào)度資?金，保證日?常合理開支?需要的正常?供給。五?、負(fù)責(zé)固定?資產(chǎn)、流動(dòng)?資金及專項(xiàng)?基金的管理?，會(huì)同有關(guān)?部門辦理固?定資產(chǎn)的購(gòu)?建、轉(zhuǎn)移、?報(bào)廢等財(cái)務(wù)?審核手續(xù)。?六、搞好?會(huì)計(jì)核算，?及時(shí)提供真?實(shí)的會(huì)計(jì)核?算資料;組?織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?分析，編寫?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分?析報(bào)告，提?出改進(jìn)意見?和建議，為?公司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)決策提供?依據(jù)。七?、審核年、?季、月度各?種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?報(bào)表，搞好?年度會(huì)計(jì)決?算工作。?八、組織實(shí)?施公司財(cái)務(wù)?審計(jì)和會(huì)計(jì)?稽核工作。?九、認(rèn)真?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工?作任務(wù)。?十、工作經(jīng)?驗(yàn)豐富著優(yōu)?先。財(cái)務(wù)?經(jīng)理工作的?基本職責(zé)（?四）職責(zé)?：1、負(fù)?責(zé)公司財(cái)務(wù)?部運(yùn)作及財(cái)?務(wù)制度的建?立與維護(hù)。?2、組織?公司的成本?管理工作;?進(jìn)行成本預(yù)?測(cè)、控制、?核算、分析?和考核，降?低消耗、節(jié)?約費(fèi)用;?3、負(fù)責(zé)公?司全盤帳務(wù)?處理。4?、負(fù)責(zé)公司?各類費(fèi)用的?審核報(bào)銷。?5、編制?、審核財(cái)務(wù)?統(tǒng)計(jì)報(bào)表。?6、負(fù)責(zé)?本部全面工?作開展，組?織并督促部?門人員全面?完成本部職?責(zé)范圍內(nèi)的?各項(xiàng)工作任?務(wù)等。任?職要求：?1、大專以?上學(xué)歷，財(cái)?務(wù)及其相關(guān)?專業(yè)，__?__年以上?財(cái)務(wù)工作經(jīng)?驗(yàn)，具備財(cái)?務(wù)主管或以?上職位工作?經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先?考慮，懂用?友財(cái)務(wù)軟件?。2、從?事過批發(fā)零?售行業(yè)全盤?賬務(wù)，有庫(kù)?存管理經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先，從事?過醫(yī)療器械?批發(fā)零售相?關(guān)行業(yè)者優(yōu)?先。3、?能獨(dú)立負(fù)責(zé)?一般納稅人?企業(yè)全盤賬?務(wù)處理，稅?務(wù)申報(bào)工作?。4、對(duì)?企業(yè)成本核?算與控制有?豐富的實(shí)操?經(jīng)驗(yàn)。5?、具有初級(jí)?會(huì)計(jì)師及以?上職稱，稅?務(wù)籌劃能力?;熟悉國(guó)家?財(cái)經(jīng)政策和?會(huì)計(jì)、稅務(wù)?法規(guī)、處理?稅務(wù)事宜;?6、責(zé)任?心強(qiáng)、工作?作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);?較強(qiáng)的判斷?和決策、計(jì)?劃和執(zhí)行能?力;7、?擅于溝通表?達(dá)，有較好?的組織協(xié)調(diào)?能力和團(tuán)隊(duì)?合作。財(cái)?務(wù)經(jīng)理工作?的基本職責(zé)?（五）職?責(zé)：1.?負(fù)責(zé)公司的?日常財(cái)務(wù)管?理工作;?2.負(fù)責(zé)補(bǔ)?充完善公司?的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度、規(guī)定?和辦法;?3.審核公?司的原始單?據(jù)和辦理日?常的財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù);4.?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)?表，對(duì)電商?業(yè)務(wù)進(jìn)行經(jīng)?營(yíng)分析，為?公司經(jīng)營(yíng)管?理提供決策?依據(jù)，根據(jù)?公司年度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃，組?織編制收入?、成本、費(fèi)?用、資金收?支等預(yù)算;?5.負(fù)責(zé)?電商業(yè)務(wù)的?稅務(wù)籌劃工?作，合理降?低公司納稅?成本;6?.加強(qiáng)日常?財(cái)務(wù)管理和?成本控制，?開展全面預(yù)?算管理，編?制預(yù)算，嚴(yán)?格控制財(cái)務(wù)?收支;7?.管理財(cái)務(wù)?團(tuán)隊(duì)的日常?運(yùn)作，監(jiān)管?、指導(dǎo)下屬?工作，提升?本部門的業(yè)?務(wù)水平;?____部?門內(nèi)部人員?日常管理和?培訓(xùn)提升，?使其能夠高?效完成相關(guān)?工作。任?職要求：?1、財(cái)經(jīng)類?大專及以上?學(xué)歷，中級(jí)?會(huì)計(jì)師職稱?;2、_?___年及?以上財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn)，具?有電子商務(wù)?企業(yè)財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先;3、?熟悉電商各?平臺(tái)財(cái)務(wù)對(duì)?賬流程，精?通EXCE?L;4、?能獨(dú)立進(jìn)行?全盤賬務(wù)處?理，以及部?門事宜和外?部事宜，具?有獨(dú)立工作?能力和財(cái)務(wù)?分析能力;?5、具有?較強(qiáng)的綜合?分析能力和?溝通能力;?6、有很?強(qiáng)的責(zé)任心?，細(xì)心、嚴(yán)?謹(jǐn);7、?有帶過__?__人以上?團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;?財(cái)務(wù)經(jīng)理?工作的基本?職責(zé)（六）?職責(zé)1?、財(cái)務(wù)職位?，負(fù)責(zé)其功?能領(lǐng)域內(nèi)主?要目標(biāo)和計(jì)?劃;2、?制定、參與?或協(xié)助上層?執(zhí)行相關(guān)的?政策和制度?;3、負(fù)?責(zé)部門的日?常管理工作?及部門員工?的管理、指?導(dǎo)、培訓(xùn)及?評(píng)估;4?、指導(dǎo)并協(xié)?調(diào)財(cái)務(wù)稽核?、審計(jì)、會(huì)?計(jì)的工作并?監(jiān)督其執(zhí)行?;5、制?定、維護(hù)、?改進(jìn)公司財(cái)?務(wù)管理程序?和政策，制?定年度、季?度財(cái)務(wù)計(jì)劃?;6、向?公司管理層?提供各項(xiàng)財(cái)?務(wù)報(bào)告和必?要的財(cái)務(wù)分?析;7、?負(fù)責(zé)組織公?司的成本管?理工作,;?8、進(jìn)行?成本預(yù)測(cè)、?控制、核算?、分析和考?核，確保公?司利潤(rùn)指標(biāo)?的完成。?任職資格?1、財(cái)會(huì)、?金融、經(jīng)濟(jì)?、管理等相?關(guān)專業(yè)大專?以上學(xué)歷，?有職稱資格?者優(yōu)先;?2、五年以?上財(cái)務(wù)工作?或三年以上?同等管理崗?位工作經(jīng)驗(yàn)?;3、熟?悉國(guó)家金融?政策、企業(yè)?財(cái)務(wù)制度及?流程、會(huì)計(jì)?電算化，精?通相關(guān)財(cái)稅?法律法規(guī);?4、較強(qiáng)?的成本管理?、風(fēng)險(xiǎn)控制?和財(cái)務(wù)分析?的能力;?5、良好的?組織、協(xié)調(diào)?、溝通能力?，和團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神，能?承受較大工?作壓力。?財(cái)務(wù)經(jīng)理工?作的基本職?責(zé)（七）?職責(zé)：1?.負(fù)責(zé)分公?司財(cái)務(wù)核算?、會(huì)計(jì)監(jiān)督?和財(cái)務(wù)管理?工作;組織?協(xié)調(diào)、指導(dǎo)?監(jiān)督財(cái)務(wù)部?日常管理工?作，監(jiān)督執(zhí)?行財(cái)務(wù)計(jì)劃?，完成公司?財(cái)務(wù)目標(biāo);?2.根據(jù)?公司經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃，出具相?關(guān)報(bào)表，組?織實(shí)施會(huì)議?給領(lǐng)導(dǎo)管理?和決策依據(jù)?;3.建?立、健全財(cái)?務(wù)管理體系?，對(duì)財(cái)務(wù)部?門的日常管?理、年度預(yù)?算、資金運(yùn)?作等進(jìn)行總?體控制;?4.正確進(jìn)?行會(huì)計(jì)核算?，填制和審?核公司會(huì)計(jì)?憑證，登記?明細(xì)賬和總?賬，對(duì)款項(xiàng)?的收付，財(cái)?物的收發(fā)，?增減和使用?、經(jīng)費(fèi)收支?進(jìn)行核算。?月底出具各?類報(bào)表。?5.檢查、?監(jiān)督公司下?屬店面會(huì)計(jì)?、出納、收?銀的工作。?6、總經(jīng)?理及集團(tuán)財(cái)?務(wù)總監(jiān)安排?的其他工作?。任職要?求：1、?大專及以上?學(xué)歷，財(cái)務(wù)?相關(guān)專業(yè);?____年?工作經(jīng)驗(yàn)，?有會(huì)計(jì)從業(yè)?資格證，有?中級(jí)會(huì)計(jì)師?證優(yōu)先。?2、具有全?面的財(cái)務(wù)專?業(yè)知識(shí)、賬?務(wù)處理及財(cái)?務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?;3、熟?悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?以及相關(guān)的?財(cái)務(wù)、稅務(wù)?政策;熟練?應(yīng)用財(cái)務(wù)軟?件及辦公自?動(dòng)化軟件。?4、有餐?飲相關(guān)行業(yè)?財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先。5?、為人正直?、責(zé)任心強(qiáng)?、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?、工作仔細(xì)?認(rèn)真，認(rèn)同?公司的企業(yè)?文化與理念?，熱愛財(cái)務(wù)?工作，有高?度的責(zé)任感?和敬業(yè)精神?。6、有?較強(qiáng)的溝通?協(xié)調(diào)能力、?良好的紀(jì)律?性、團(tuán)隊(duì)合?作以及開拓?創(chuàng)新精神;?財(cái)務(wù)經(jīng)理?工作的基本?職責(zé)（八）?指導(dǎo)公司?財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)?計(jì)和持續(xù)優(yōu)?化財(cái)務(wù)管理?系統(tǒng)有關(guān)的?所有管理制?度和流程;?對(duì)公司的?財(cái)務(wù)成本控?制提成合理?化建議;?指導(dǎo)公司的?財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組?織架構(gòu)設(shè)計(jì)?和優(yōu)化，包?括對(duì)團(tuán)隊(duì)的?必須培訓(xùn);?指導(dǎo)公司?財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)如?何識(shí)別財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)和如何?規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn);熟悉?人力資源六?大模塊，管?理采購(gòu)端業(yè)?務(wù)，有相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先財(cái)務(wù)?經(jīng)理工作的?基本職責(zé)（?九）1、?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各?項(xiàng)管理制度?的建立、完?善及執(zhí)行監(jiān)?督(制度健?全、有效;?遵守審批流?程;單據(jù)合?規(guī);國(guó)家和?公司的相關(guān)?法規(guī)和要求?能得到貫徹?執(zhí)行)。?2、負(fù)責(zé)主?持編制財(cái)務(wù)?預(yù)、決算，?并組織實(shí)施?(按公司要?求進(jìn)度完成?)。3、?負(fù)責(zé)監(jiān)督、?分析預(yù)算執(zhí)?行情況(按?預(yù)算要求執(zhí)?行，對(duì)超預(yù)?算運(yùn)行部分?及時(shí)預(yù)警并?控制)。?4、負(fù)責(zé)經(jīng)?營(yíng)績(jī)效分析?及財(cái)務(wù)分析?(按會(huì)議要?求組織運(yùn)營(yíng)?專題分析，?內(nèi)容完整，?指標(biāo)計(jì)算準(zhǔn)?確，問題剖?析準(zhǔn)確、深?刻、真實(shí)，?分析中有合?理建議或改?進(jìn)方案;有?財(cái)務(wù)狀況質(zhì)?量的綜合分?析)。5?、組織實(shí)施?公司固定資?產(chǎn)、庫(kù)存產(chǎn)?品/物料、?庫(kù)存現(xiàn)金等?的盤點(diǎn)工作?。6、負(fù)?責(zé)組織實(shí)施?公司月度、?年度資金收?支、利潤(rùn)預(yù)?算，并監(jiān)督?貫徹執(zhí)行。?7、負(fù)責(zé)?稅收政策執(zhí)?行及策劃(?遵守稅法要?求;報(bào)稅無(wú)?拖延，有合?理的、符合?稅務(wù)規(guī)定的?做帳方法，?合理規(guī)避稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn))。?8、負(fù)責(zé)?加強(qiáng)資金管?理，定期進(jìn)?行資金預(yù)測(cè)?、分析，以?確保資金綜?合平衡(月?報(bào)及時(shí)處理?不良現(xiàn)金周?轉(zhuǎn)現(xiàn)象)。?9、負(fù)責(zé)?應(yīng)收、應(yīng)付?賬款預(yù)警(?每月報(bào)送應(yīng)?收、應(yīng)付賬?齡分析，進(jìn)?行一次危險(xiǎn)?賬款預(yù)警分?析)。1?0、下屬員?工的管理。?11、其?它上級(jí)交辦?的相關(guān)任務(wù)?。財(cái)務(wù)經(jīng)?理工作的基?本職責(zé)（十?）職責(zé)：?1.主持?公司財(cái)務(wù)預(yù)?決算、財(cái)務(wù)?核算、會(huì)計(jì)?監(jiān)督和財(cái)務(wù)?管理工作;?組織協(xié)調(diào)、?指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)?務(wù)部日常管?理工作，監(jiān)?督執(zhí)行財(cái)務(wù)?計(jì)劃，完成?公司財(cái)務(wù)目?標(biāo)。2.?根據(jù)公司中?、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃，組織?編制公司年?度綜合財(cái)務(wù)?計(jì)劃和控制?標(biāo)準(zhǔn)。3?.主持財(cái)務(wù)?報(bào)表及財(cái)務(wù)?預(yù)算決算的?編制工作，?為公司決策?提供及時(shí)有?效的財(cái)務(wù)分?析。4.?正確進(jìn)行會(huì)?計(jì)核算，填?制和審核會(huì)?計(jì)憑證，登?記明細(xì)賬和?總賬，對(duì)款?項(xiàng)的收付，?財(cái)物的收發(fā)?，增減和使?用、經(jīng)費(fèi)收?支進(jìn)行核算?。5.對(duì)?公司稅收進(jìn)?行整體籌劃?與管理，按?時(shí)完成稅務(wù)?申報(bào)以及年?度審計(jì)工作?。6.正?確計(jì)算收入?、費(fèi)用、成?本，正確計(jì)?算和處理財(cái)?務(wù)成果，具?體負(fù)責(zé)編制?公司月度、?年度財(cái)務(wù)報(bào)?表。任職?資格：1?.能適應(yīng)長(zhǎng)?期出差2?