2023年公司和諧企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?公司和諧企?業(yè)創(chuàng)建工作?總結(jié)構(gòu)建?___和諧?社會是一項?重大的治國?方略，而建?立和諧勞動?關(guān)系是構(gòu)建?和諧社會的?重要基礎(chǔ)。?隨著我國_?__市場經(jīng)?濟體制的建?立和完善，?多種所有制?經(jīng)濟蓬勃發(fā)?展，勞動關(guān)?系日益成為?一種重要的?經(jīng)濟關(guān)系，?勞動關(guān)系和?諧也就成為?關(guān)系企業(yè)和?國民經(jīng)濟發(fā)?展特別是社?會和諧的一?個重要因素?。因此，_?_年以來，?我們按照中?央提出的“?發(fā)展和諧勞?動關(guān)系”的?要求，在市?總工會的領(lǐng)?導(dǎo)下，突出?維護職工合?法權(quán)益的基?本職責(zé)，以?推動構(gòu)建和?諧勞動關(guān)系?為著力點，?深入開展創(chuàng)?建勞動關(guān)系?和諧企業(yè)活?動，取得一?定成效?，F(xiàn)?將工作總結(jié)?如下：一?、實行了民?主管理制度?，為和諧企?業(yè)作保障?a)堅持職?工代表大會?的例會制度?，企業(yè)長期?堅持每年一?次的職代會?。公司領(lǐng)導(dǎo)?層非常重視?，每次會議?都是嚴(yán)格按?照既定的程?序進行召開?、并事先制?定好會議內(nèi)?容。會議首?先是公司總?經(jīng)理匯報上?年公司的運?營情況、公?司在上年工?作中存在的?問題及下一?年工作的重?點。其次由?公司工會主?席表彰在上?年工作中表?現(xiàn)較為突出?的員工。?b)職工參?與公司管理?：企業(yè)的重?大事項，如?發(fā)展規(guī)劃、?___合同?、薪酬制度?、經(jīng)營考核?辦法等都是?在職代會上?討論并通過?之后再實施?；同時工會?主席在職代?會上進行通?報___合?同的履行情?況。c)?堅持廠務(wù)公?開制度：公?司長期以來?堅持廠務(wù)公?開工作，主?動接受職工?監(jiān)督。在這?方面主要開?展四個方面?的工作：?第一、職代?會民主監(jiān)督?；第二、建?立“總經(jīng)理?信箱”；第?三、職工來?信來訪制度?；第四、設(shè)?立了廠務(wù)公?布制、每月?的第一天召?開全體員工?會議，由總?經(jīng)理親自向?公司員工匯?報上月公司?經(jīng)營情況及?在工作中存?在的問題、?按時進行通?報考核情況?等等。凡?涉及到與員?工有關(guān)的事?項，公司都?以多種不同?方式在第一?時間傳達到?每一位員工?，由此做到?了公司員工?的知情權(quán)、?參與權(quán)。?第二、采用?多種機制和?方式、促進?企業(yè)的和諧?為了讓員?工有一個更?好的學(xué)習(xí)和?娛樂環(huán)境，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的大力支持?下，公司工?會成立了圖?書室、員工?活動室、理?發(fā)室、健身?房。購買報?刊、雜志、?書籍、臺球?、乒乓球及?健身器材等?；為了提高?員工的業(yè)務(wù)?技能，公司?外聘了專業(yè)?的老師，免?費對公司員?工進行各種?技能培訓(xùn)，?目前已有幾?十人拿到了?車工及沖床?工、電機裝?配工的中級?證書或初級?證書。這種?全員參與學(xué)?習(xí)的氛圍在?公司是隨處?可見。依靠?持續(xù)不斷的?學(xué)習(xí)、激發(fā)?員工的潛能?，提升員工?的綜合素質(zhì)?，是公司一?直以來的宗?旨。第三?、建立穩(wěn)定?的職業(yè)生涯?，促進企業(yè)?的和諧為?了讓員工有?一個更好的?發(fā)展平臺，?公司在提升?管理人員上?實行了“能?者上、庸者?下”的淘汰?機制，并注?重從技術(shù)學(xué)?院中吸收學(xué)?生加入，作?為公司后備?力量加以重?點培養(yǎng)，對?表現(xiàn)出了許?多有新思想?也有能力的?員工，他們?中一部分被?公司提聘為?公司的中層?管理人員、?另一部分被?評定為公司?的技師，給?予優(yōu)厚的待?遇。這種機?制給公司員?工一個很大?的發(fā)展空間?，使員工能?夠看到自己?的發(fā)展前景?，由此公司?上下一心、?團結(jié)一致、?以廠為家，?忠誠于企業(yè)?。第四、?以人為本關(guān)?愛員工，為?企業(yè)和諧添?新彩依法?實施___?合同制度，?認真履行勞?動合同，深?入貫徹執(zhí)行?《勞動法》?和《工會法?》，保障員?工的正當(dāng)權(quán)?益。在管理?方面公司一?貫實行人性?化管理。維?護女員工的?特殊利益；?實行帶薪休?假制度；參?加社會各類?保險；加強?員工技能培?訓(xùn)和健全文?體活動設(shè)施?；開展勞動?競賽和合理?化建議活動?、并獎勵成?效顯著者。?認真執(zhí)行工?資制度。依?法開展工資?___協(xié)商?制度，在政?策允許范圍?內(nèi)，工資分?配盡量向一?線員工傾斜?。發(fā)展員工?加入工會，?多方位為他?們提供工會?___保障?，保證員工?隊伍的穩(wěn)定?。在重大節(jié)?日