福建省勞動(dòng)合同書(shū)范文（4篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)福建省勞動(dòng)?合同書(shū)范文?福建省勞?動(dòng)合同書(shū)?甲方（用人?單位）：_?____?乙方（職工?姓名）：_?____?乙方姓名：?_____?性別：_?____?身份證號(hào)碼?：____?_籍貫：?_____?省____?_市___?__（縣）?家庭住址?：____?_文化程?度：___?__工種?：____?_甲方因?生產(chǎn)（工作?）需要，招?（聘）用乙?方為本單位?職工。甲乙?雙方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)勞動(dòng)?法律、法規(guī)?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，同意?簽訂本合同?。一、本?合同期限為?_____?，即自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?，其中：試?用期限為_(kāi)?____月?。試用期內(nèi)?如發(fā)現(xiàn)乙方?不符合錄用?條件的，甲?方可以解除?勞動(dòng)合同。?二、工作?內(nèi)容：乙方?接受甲方安?排的以下生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)___?__。三?、甲方根據(jù)?國(guó)家和本省?勞動(dòng)工資有?關(guān)規(guī)定和本?單位工資、?獎(jiǎng)金、津貼?制度，確定?乙方勞動(dòng)報(bào)?酬形式，按?時(shí)向乙方支?付勞動(dòng)報(bào)酬?。經(jīng)協(xié)商擬?支付乙方：?_____?。并根據(jù)乙?方完成生產(chǎn)?（工作）任?務(wù)情況，以?及本單位經(jīng)?濟(jì)效益狀況?和物價(jià)變化?情況適時(shí)調(diào)?整乙方勞動(dòng)?報(bào)酬，改善?乙方的生活?福利待遇。?四、違約?責(zé)任：任何?一方違反本?勞動(dòng)合同，?給對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)?生后果和責(zé)?任大小，予?以經(jīng)濟(jì)賠償?。甲方擅自?解除本合同?的應(yīng)賠償乙?方人民幣_(tái)?____元?；乙方不履?行本合同的?應(yīng)賠償甲方?人民幣_(tái)_?___元。?五、雙方?認(rèn)為需要訂?明的其他事?項(xiàng)：1．?_____?2．__?___3?．____?_4．_?____?5．___?__六、?甲乙雙方基?本權(quán)利和義?務(wù)：（一?）甲方擁有?以下基本權(quán)?利：1．?根據(jù)本單位?生產(chǎn)（工作?）需要安排?和適當(dāng)調(diào)整?乙方生產(chǎn)（?工作）任務(wù)?；2．依?據(jù)法律、法?規(guī)、政策制?定本單位的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和乙方行?為規(guī)范，并?監(jiān)督其實(shí)施?；3．對(duì)?違反本單位?規(guī)章的乙方?依法給予處?罰；4．?法律、法規(guī)?和本合同規(guī)?定的其他權(quán)?利。（二?）乙方擁有?以下基本權(quán)?利：1．?依法享有政?治權(quán)利，學(xué)?習(xí)政治文化?和業(yè)務(wù)技術(shù)?，參加甲方?組織的專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)；?2．在國(guó)?家規(guī)定的安?全和衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)條件下從?事勞動(dòng)，用?人單位勞動(dòng)?條件惡劣，?嚴(yán)重違反國(guó)?家規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)的，乙?方可以拒絕?履行本合同?；3．按?照個(gè)人的能?力以及勞動(dòng)?的數(shù)量、質(zhì)?量領(lǐng)取勞動(dòng)?報(bào)酬；4?．參加本單?位民主管理?和參加黨、?團(tuán)、工會(huì)組?織以及參軍?等；5．?法律、法規(guī)?和本合同規(guī)?定的其他權(quán)?利。（三?）甲方應(yīng)承?擔(dān)以下義務(wù)?：1．遵?守國(guó)家法律?法規(guī)，并對(duì)?乙方進(jìn)行遵?紀(jì)守法、職?業(yè)道德、安?全生產(chǎn)等教?育和技術(shù)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)；?2．根據(jù)法?律、法規(guī)以?及集體勞動(dòng)?合同規(guī)定，?為乙方提供?符合法定安?全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?的生產(chǎn)（工?作）條件；?3．按時(shí)?足額支付乙?方勞動(dòng)報(bào)酬?和保障乙方?享有規(guī)定的?社會(huì)保險(xiǎn)福?利待遇；?4．對(duì)乙方?以禮相待，?不得采取有?損其人格尊?嚴(yán)的行為；?5．應(yīng)將?本單位所制?定的各種勞?動(dòng)行為規(guī)范?，于乙方上?崗前以書(shū)面?形式發(fā)給；?6．支持?本單位工會(huì)?組織的正常?活動(dòng)；7?．在勞動(dòng)合?同終止、解?除時(shí)，應(yīng)提?供給乙方一?份證明書(shū)。?（四）乙?方應(yīng)承擔(dān)以?下義務(wù)：?1．按照本?合同規(guī)定，?自覺(jué)地進(jìn)行?工作，努力?完成生產(chǎn)（?工作）任務(wù)?；2．遵?守單位的規(guī)?章制度，遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?和保守本單?位生產(chǎn)（工?作）或業(yè)務(wù)?秘密；3?．嚴(yán)格按照?生產(chǎn)規(guī)程和?安全規(guī)程進(jìn)?行生產(chǎn)（工?作）；4?．愛(ài)護(hù)設(shè)備?和工具，并?對(duì)所使用的?設(shè)備和工具?進(jìn)行必要的?維護(hù)與保養(yǎng)?。七、甲?方在合同期?間應(yīng)按國(guó)家?和省有關(guān)規(guī)?定為乙方辦?理社會(huì)保險(xiǎn)?，甲乙雙方?應(yīng)按國(guó)家規(guī)?定繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)（包?括養(yǎng)老、工?傷、醫(yī)療、?疾病、生育?、失業(yè)等）?。八、乙?方享有國(guó)家?規(guī)定的公休?假、婚喪假?、探親假和?女工孕期、?產(chǎn)假、哺乳?期等，以及?疾病、傷亡?等有關(guān)保險(xiǎn)?福利待遇。?九、甲乙?雙方解除勞?動(dòng)合同，必?須按國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)法律?、法規(guī)執(zhí)行?。需要解除?勞動(dòng)合同的?應(yīng)提前三十?日以書(shū)面形?式通知對(duì)方?（國(guó)家法律?另有規(guī)定的?除外）；國(guó)?家勞動(dòng)法律?、法規(guī)規(guī)定?不能解除合?同的，雙方?不得解除勞?動(dòng)合同。甲?方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、?調(diào)整生產(chǎn)任?務(wù)或者由于?甲乙雙方情?況的變化，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?變更合同的?相關(guān)內(nèi)容。?乙方被勞教?或判刑的，?本合同自行?解除。十?、在履行本?合同中若發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議?，應(yīng)通過(guò)本?單位勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)協(xié)商調(diào)解?，當(dāng)事人也?可以直接向?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申訴。不?愿調(diào)解或調(diào)?解不成的，?應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)，?向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。不服仲?裁裁決的，?當(dāng)事人自收?到裁決書(shū)之?日起十五日?內(nèi)，可向當(dāng)?地人民法院?提起訴訟。?十一、本?合同一式三?份，甲乙雙?方各持一份?，報(bào)當(dāng)?shù)貏?動(dòng)行政部門(mén)?備案一份。?│甲方?│乙方?│鑒證?單位│?│法定代?表人│?│││?（公章）?│（蓋?章）│?（蓋章）?││_?___年?____月?____?日││?│││?____?年___?_月__?__日│?____年?____?月___?_日││?備注：?│說(shuō)明：?備注欄可作?為續(xù)訂合同?期限與更改?合同條款之?用，并加蓋?鑒證章。?福建省勞動(dòng)?合同書(shū)范文?（二）甲?方(用人單?位)：__?___乙?方(職工姓?名)：__?___乙?方姓名：_?____?性別：__?___身?份證號(hào)碼：?_____?籍貫：_?____省?_____?市____?_(縣)?家庭住址：?_____?文化程度?：____?_工種：?_____?甲方因生?產(chǎn)(工作)?需要，招(?聘)用乙方?為本單位職?工。甲乙雙?方根據(jù)國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)法?律、法規(guī)規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，同意簽?訂本合同。?一、本合?同期限為_(kāi)?____，?即自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日，?其中：試用?期限為_(kāi)_?___月。?試用期內(nèi)如?發(fā)現(xiàn)乙方不?符合錄用條?件的，甲方?可以解除勞?動(dòng)合同。?二、工作內(nèi)?容：乙方接?受甲方安排?的以下生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)____?_。三、?甲方根據(jù)國(guó)?家和本省勞?動(dòng)工資有關(guān)?規(guī)定和本單?位工資、獎(jiǎng)?金、津貼制?度，確定乙?方勞動(dòng)報(bào)酬?形式，按時(shí)?向乙方支付?勞動(dòng)報(bào)酬。?經(jīng)協(xié)商擬支?付乙方：_?____。?并根據(jù)乙方?完成生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?情況，以及?本單位經(jīng)濟(jì)?效益狀況和?物價(jià)變化情?況適時(shí)調(diào)整?乙方勞動(dòng)報(bào)?酬，改善乙?方的生活福?利待遇。?四、違約責(zé)?任：任何一?方違反本勞?動(dòng)合同，給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生?后果和責(zé)任?大小，予以?經(jīng)濟(jì)賠償。?甲方擅自解?除本合同的?應(yīng)賠償乙方?人民幣_(tái)_?___元;?乙方不履行?本合同的應(yīng)?賠償甲方人?民幣_(tái)__?__元。?五、雙方認(rèn)?為需要訂明?的其他事項(xiàng)?1.__?___2?.____?_3._?____?4.___?__5.?_____?六、甲乙?雙方基本權(quán)?利和義務(wù)?(一)甲方?擁有以下基?本權(quán)利：?1.根據(jù)本?單位生產(chǎn)(?工作)需要?安排和適當(dāng)?調(diào)整乙方生?產(chǎn)(工作)?任務(wù);2?.依據(jù)法律?、法規(guī)、政?策制定本單?位的各項(xiàng)規(guī)?章制度和乙?方行為規(guī)范?，并監(jiān)督其?實(shí)施;3?.對(duì)違反本?單位規(guī)章的?乙方依法給?予處罰;?4.法律、?法規(guī)和本合?同規(guī)定的其?他權(quán)利。?(二)乙方?擁有以下基?本權(quán)利：?1.依法享?有政治權(quán)利?，學(xué)習(xí)政治?文化和業(yè)務(wù)?技術(shù)，參加?甲方組織的?專業(yè)技術(shù)培?訓(xùn);2.?在國(guó)家規(guī)定?的安全和衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)條件?下從事勞動(dòng)?，用人單位?勞動(dòng)條件惡?劣，嚴(yán)重違?反國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)安全?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的?，乙方可以?拒絕履行本?合同;3?.按照個(gè)人?的能力以及?勞動(dòng)的數(shù)量?、質(zhì)量領(lǐng)取?勞動(dòng)報(bào)酬;?4.參加?本單位民主?管理和參加?黨、團(tuán)、工?會(huì)組織以及?參軍等;?5.法律、?法規(guī)和本合?同規(guī)定的其?他權(quán)利。?(三)甲方?應(yīng)承擔(dān)以下?義務(wù)：1?.遵守國(guó)家?法律法規(guī)，?并對(duì)乙方進(jìn)?行遵紀(jì)守法?、職業(yè)道德?、安全生產(chǎn)?等教育和技?術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?;2.根?據(jù)法律、法?規(guī)以及集體?勞動(dòng)合同規(guī)?定，為乙方?提供符合法?定安全衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)?(工作)條?件;3.?按時(shí)足額支?付乙方勞動(dòng)?報(bào)酬和保障?乙方享有規(guī)?定的社會(huì)保?險(xiǎn)福利待遇?;4.對(duì)?乙方以禮相?待，不得采?取有損其人?格尊嚴(yán)的行?為;5.?應(yīng)將本單位?所制定的各?種勞動(dòng)行為?規(guī)范，于乙?方上崗前以?書(shū)面形式發(fā)?給;6.?支持本單位?工會(huì)組織的?正?；顒?dòng);?7.在勞?動(dòng)合同終止?、解除時(shí)，?應(yīng)提供給乙?方一份證明?書(shū)。(四?)乙方應(yīng)承?擔(dān)以下義務(wù)?：1.按?照本合同規(guī)?定，自覺(jué)地?進(jìn)行工作，?努力完成生?產(chǎn)(工作)?任務(wù);2?.遵守單位?的規(guī)章制度?，遵守勞動(dòng)?紀(jì)律和保守?本單位生產(chǎn)?(工作)或?業(yè)務(wù)秘密;?3.嚴(yán)格?按照生產(chǎn)規(guī)?程和安全規(guī)?程進(jìn)行生產(chǎn)?(工作);?4.愛(ài)護(hù)?設(shè)備和工具?，并對(duì)所使?用的設(shè)備和?工具進(jìn)行必?要的維護(hù)與?保養(yǎng)。七?、甲方在合?同期間應(yīng)按?國(guó)家和省有?關(guān)規(guī)定為乙?方辦理社會(huì)?保險(xiǎn)，甲乙?雙方應(yīng)按國(guó)?家規(guī)定繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?(包括養(yǎng)老?、工傷、醫(yī)?療、疾病、?生育、失業(yè)?等)。八?、乙方享有?國(guó)家規(guī)定的?公休假、婚?喪假、探親?假和女工孕?期、產(chǎn)假、?哺乳期等，?以及疾病、?傷亡等有關(guān)?保險(xiǎn)福利待?遇。九、?甲乙雙方解?除勞動(dòng)合同?，必須按國(guó)?家有關(guān)勞動(dòng)?法律、法規(guī)?執(zhí)行。需要?解除勞動(dòng)合?同的應(yīng)提前?三十日以書(shū)?面形式通知?對(duì)方(國(guó)家?法律另有規(guī)?定的除外)?;國(guó)家勞動(dòng)?法律、法規(guī)?規(guī)定不能解?除合同的，?雙方不得解?除勞動(dòng)合同?。甲方因轉(zhuǎn)?產(chǎn)、調(diào)整生?產(chǎn)任務(wù)或者?由于甲乙雙?方情況的變?化，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更合?同的相關(guān)內(nèi)?容。乙方被?勞教或判刑?的，本合同?自行解除。?十、在履?行本合同中?若發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，應(yīng)通?過(guò)本單位勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)協(xié)商?調(diào)解，當(dāng)事?人也可以直?接向當(dāng)?shù)貏?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申訴?。不愿調(diào)解?或調(diào)解不成?的，應(yīng)當(dāng)從?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)，向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。不?服仲裁裁決?的，當(dāng)事人?自收到裁決?書(shū)之日起十?五日內(nèi)，可?向當(dāng)?shù)厝嗣?法院提起訴?訟。十一?、本合同一?式三份，甲?乙雙方各持?一份，報(bào)當(dāng)?地勞動(dòng)行政?部門(mén)備案一?份。甲方?法定代表?人(公章?)___?_年__?__月_?___日乙?方(蓋章?)___?_年__?__月_?___日鑒?證單位(?蓋章)_?___年?____月?____?日備注：?說(shuō)明：備?注欄可作為?續(xù)訂合同期?限與更改合?同條款之用?，并加蓋鑒?證章。福?建省勞動(dòng)合?同書(shū)范文（?三）甲方?(用人單位?)：___?__住所?：____?_法定代?表人或主要?負(fù)責(zé)人(委?托代理人)?：____?_聯(lián)系方?式：___?__乙方?(勞動(dòng)者)?：____?_現(xiàn)居住?地住址：_?____?戶籍所在地?住址：__?___居?民身份證號(hào)?碼(或其他?有效身份證?件號(hào)碼)：?_____?聯(lián)系電話?：____?_甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》等法律?、法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意訂立本?勞動(dòng)合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?合同期限本?合同期限為?_____?，即自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?，其中試用?期限為_(kāi)_?___月。?試用期內(nèi)如?發(fā)現(xiàn)乙方不?符合錄用條?件的，甲方?可以解除勞?動(dòng)合同。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)根據(jù)甲?方工作需要?，乙方同意?在甲方安排?的工作地點(diǎn)?從事___?__崗位(?工種)工作?。經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?工作地點(diǎn)、?工作崗位(?工種)。乙?方應(yīng)按照甲?方要求，完?成工作數(shù)量?，并達(dá)到質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。工?作時(shí)間和休?息休假甲乙?雙方選擇實(shí)?行以下第_?____種?工時(shí)制度：?(一)實(shí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?工作制度?(二)實(shí)行?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制度?(三)實(shí)?行不定時(shí)工?作制度。?(四)休息?休假按國(guó)家?和我省有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?三、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?甲方應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家和?地方有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)的法?律、法規(guī)和?規(guī)章，為乙?方提供必要?的勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)防護(hù)?用具，建立?健全生產(chǎn)工?藝流程，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)?乙方從事接?觸職業(yè)病危?害作業(yè)的，?甲方應(yīng)按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?組織上崗前?和離崗時(shí)的?職業(yè)健康檢?查，在合同?期內(nèi)應(yīng)定期?對(duì)乙方進(jìn)行?職業(yè)健康檢?查。甲方有?義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)。乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，對(duì)甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全健康?的行為，有?權(quán)提出批評(píng)?并向有關(guān)部?門(mén)檢舉控告?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬乙方?試用期的工?資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)?____元?月(試用期?的工資不得?低于本單位?相同崗位最?低檔工資，?并不得低于?用人單位所?在地的最低?工資標(biāo)準(zhǔn))?。乙方試用?期滿后，甲?方應(yīng)根據(jù)本?單位的工資?制度，確定?乙方實(shí)行以?下第___?__種工資?形式：(?一)計(jì)時(shí)工?資。乙方的?工資由以下?幾部分組成?_____?、____?_、___?__，其標(biāo)?準(zhǔn)分別為_(kāi)?____元?月、___?__元月、?_____?元月、__?___元月?。如甲方的?工資制度發(fā)?生變化或乙?方的工作崗?位變動(dòng)，按?新的工資標(biāo)?準(zhǔn)確定;?(二)計(jì)件?工資。甲方?應(yīng)制定科學(xué)?合理的勞動(dòng)?定額標(biāo)準(zhǔn)，?計(jì)件單價(jià)約?定為_(kāi)__?__元;?(三)其他?工資形式。?甲方應(yīng)以法?定貨幣形式?按月支付乙?方工資，發(fā)?薪日為每月?_____?日，不得克?扣或無(wú)故拖?欠。甲方支?付乙方的工?資，應(yīng)不違?反國(guó)家有關(guān)?最低工資的?規(guī)定。實(shí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?度，甲方安?排乙方延長(zhǎng)?日工作時(shí)間?，應(yīng)支付不?低于乙方工?資的150?%的工資報(bào)?酬;安排乙?方在休息日?工作又不能?安排補(bǔ)休的?，應(yīng)支付不?低于乙方工?資的200?%的工資報(bào)?酬;安排乙?方在法定節(jié)?假日工作的?，應(yīng)支付不?低于乙方工?資的300?%的工資報(bào)?酬。五、?社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)?險(xiǎn)提示：?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)是企業(yè)的?法定義務(wù)，?即使是員工?自己同意不?繳納社保，?還簽訂了相?關(guān)的協(xié)議，?這也不能規(guī)?避企業(yè)為員?工繳納社保?的義務(wù)。因?此，為勞動(dòng)?者繳納社會(huì)?保險(xiǎn)，是企?業(yè)必須而為?的行為，否?則，當(dāng)員工?以此通過(guò)法?律程序維權(quán)?，用人單位?就要為此付?出相應(yīng)的代?價(jià)。甲方應(yīng)?按國(guó)家和地?方有關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)的法律?、法規(guī)和政?策規(guī)定為乙?方繳納基本?養(yǎng)老、醫(yī)療?、失業(yè)、工?傷、生育保?險(xiǎn)費(fèi)用;社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)?人繳納部分?，甲方可從?乙方工資中?代扣代繳。?甲乙雙方解?除、終止勞?動(dòng)合同時(shí)，?甲方應(yīng)按有?關(guān)規(guī)定為乙?方辦理職工?檔案和社會(huì)?保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等?相關(guān)手續(xù)，?出具解除或?者終止勞動(dòng)?合同證明書(shū)?。乙方應(yīng)及?時(shí)辦理工作?交接手續(xù)。?六、其他?本合同未盡?事宜，雙方?可另行協(xié)商?解決，與今?后國(guó)家和本?省有關(guān)規(guī)定?相悖，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等的法律效?力。甲方?(蓋章)：?_____?____?_年___?__月__?___日?乙方(簽名?):___?____?___年_?____月?_____?日福建省?勞動(dòng)合同書(shū)?范文（四）?甲方（用?人單位）：?_____?乙方（職?工姓名）：?_____?乙方姓名?：____?_性別：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__籍貫?：____?_省___?__市__?___（縣?）家庭住?址：___?__文化?程度：__?___工?種：___?__甲方?因生產(chǎn)（工?作）需要，?招（聘）用?乙方為本單?位職工。甲?乙雙方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)法律、法?規(guī)規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，同?意簽訂本合?同。一、?本合同期限?為_(kāi)___?_，即自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日，其中：?試用期限為?_____?月。試用期?內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙?方不符合錄?用條件的，?甲方可以解?除勞動(dòng)合同?。二、工?作內(nèi)容：乙?方接受甲方?安排的以下?生產(chǎn)（工作?）任務(wù)__?___。?三、甲方根?據(jù)國(guó)家和本?省勞動(dòng)工資?有關(guān)規(guī)定和?本單位工資?、獎(jiǎng)金、津?貼制度，確?定乙方勞動(dòng)?報(bào)酬形式，?按時(shí)向乙方?支付勞動(dòng)報(bào)?酬。經(jīng)協(xié)商?擬支付乙方?：____?_。并根據(jù)?乙方完成生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)情況，?以及本單位?經(jīng)濟(jì)效益狀?況和物價(jià)變?化情況適時(shí)?調(diào)整乙方勞?動(dòng)報(bào)酬，改?善乙方的生?活福利待遇?。四、違?約責(zé)任：任?何一方違反?本勞動(dòng)合同?，給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)根據(jù)?產(chǎn)生后果和?責(zé)任大小，?予以經(jīng)濟(jì)賠?償。甲方擅?自解除本合?同的應(yīng)賠償?乙方人民幣?_____?元；乙方不?履行本合同?的應(yīng)賠償甲?方人民幣_(tái)?____元?。五、雙?方認(rèn)為需要?訂明的其他?事項(xiàng)1．?_____?2．__?___3?．____?_4．_?____?5．___?__六、?甲乙雙方基?本權(quán)利和義?務(wù)（一）?甲方擁有以?下基本權(quán)利?：1．根?據(jù)本單位生?產(chǎn)（工作）?需要安排和?適當(dāng)調(diào)整乙?方生產(chǎn)（工?作）任務(wù)；?2．依據(jù)?法律、法規(guī)?、政策制定?本單位的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和乙方行為?規(guī)范，并監(jiān)?督其實(shí)施；?3．對(duì)違?反本單位規(guī)?章的乙方依?法給予處罰?；4．法?律、法規(guī)和?本合同規(guī)定?的其他權(quán)利?。（二）?乙方擁有以?