廣州市職工勞動合同正式版樣板（3篇）

第10頁共10頁廣州市職工?勞動合同正?式版樣板?廣州市職工?勞動合同范?本用人單?位（甲方）?：____?_地址：?_____?職工（乙?方）：__?___身?份證號碼：?_____?____?_（甲方）?招（聘）用?_____?（乙方）為?職工，雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?《廣州市勞?動合同管理?規(guī)定》等法?律、法規(guī)，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?訂立本合同?，建立勞動?關(guān)系，并共?同遵守履行?。一、合?同期限（?一）甲、乙?雙方同意按?以下第__?___種方?式來確定本?合同期限：?1．有固?定期限：從?_____?年____?_月___?__日起到?_____?年____?_月___?__日止；?合同期限為?_____?年____?_個月；?2．無固定?期限：從_?____年?_____?月____?_日起至法?定的或本合?同所約定的?終止條件出?現(xiàn)時止；?3．以完成?一定的工作?為期限：從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?工作任務(wù)完?成時止；并?以____?_為工作任?務(wù)完成并終?止合同的標(biāo)?志。（二?）雙方同意?本合同有效?期的前__?___個月?為試用期。?二、工作?內(nèi)容（一?）乙方的工?作崗位（地?點、部門、?工種或職務(wù)?）：___?__。（?二）乙方的?工作任務(wù)或?職責(zé)：__?___；乙?方必須按質(zhì)?按量完成甲?方正常安排?的生產(chǎn)（工?作）任務(wù)。?（三）乙?方崗位類別?確定（打“?√”）為：?（____?）管理類/?（____?）工人類。?三、勞動?報酬（一?）乙方試用?期間的工資?標(biāo)準(zhǔn)為：_?____元?／月。（?二）試用期?滿后，甲方?根據(jù)本單位?的工資制度?，確定乙方?執(zhí)行以下第?_____?種工資形式?：1．計?時工資：乙?方的工資由?以下幾部分?組成：__?___、_?____、?_____?、____?_、___?__、__?___乙方?正常工作情?況下的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)為?_____?元／月。?2．計件工?資：乙方正?常工作情況?下的基礎(chǔ)工?資為___?__元／月?，其余按乙?方崗位計件?單價及完成?情況計發(fā)。?3．崗位?工資：乙方?的崗位工資?標(biāo)準(zhǔn)為__?___元／?月；如乙方?的工作崗位?調(diào)整，按新?崗位所對應(yīng)?的工資標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。4?．其他工資?形式。具體?辦法在本合?同第十二條?中明確。?（三）甲方?每月定期以?貨幣形式支?付乙方工資?；甲方的工?資發(fā)放日為?每月___?__日。?（四）甲方?安排乙方加?班加點，應(yīng)?按《勞動法?》第四十四?條規(guī)定支付?乙方工資。?四、社會?_____?和福利待遇?（一）社?會____?_1．甲?、乙雙方按?照國家和省?、市有關(guān)社?會____?_的規(guī)定參?加退休養(yǎng)老?、工傷、失?業(yè)、醫(yī)療、?生育等社會?_____?，繳納社會?_____?金；2．?乙方患職業(yè)?病或因工負?傷，治療期?間或醫(yī)療終?結(jié)后的'工?傷____?_待遇按國?家和省、市?工傷___?__規(guī)定執(zhí)?行；3．?乙方患病或?非因工負傷?，其醫(yī)療待?遇和停工治?療期間的病?假工資和疾?病救濟費按?廣州市醫(yī)療?_____?規(guī)定和甲方?的規(guī)定執(zhí)行?；4．乙?方因工或非?因工死亡的?喪葬補助費?、供養(yǎng)親屬?撫恤費、救?濟費、一次?性撫恤金、?一次性優(yōu)撫?金、生活補?貼、供養(yǎng)親?屬死亡補助?費等，按國?家和本市有?關(guān)規(guī)定由社?會____?_機構(gòu)和甲?方分別計發(fā)?。（二）?福利待遇?甲方應(yīng)為乙?方提供以下?福利待遇_?____。?五、__?___和勞?動條件（?一）工作時?間1．甲?方經(jīng)批準(zhǔn)，?根據(jù)乙方的?工作崗位確?定乙方執(zhí)行?以下工作時?間制度：?（1）標(biāo)準(zhǔn)?工作時間：?乙方每天工?作____?_小時，每?周工作__?___天，?每周總工作?時間不超過?40小時；?具體工作時?間由甲方統(tǒng)?一安排；?（2）不定?時工作：乙?方的工作時?間，由甲方?根據(jù)乙方工?作崗位的職?責(zé)要求靈活?安排；（?3）綜合計?算工作時間?：乙方的工?作時間在_?____月?／年內(nèi)綜合?計算，但每?天總的工作?時間不超過?11小時。?2．在本?合同期內(nèi)，?如乙方的工?作崗位依法?變更，按新?工作崗位確?定乙方的工?作時間。?3．甲方如?安排乙方加?班加點，應(yīng)?按《勞動法?》第四十一?條的規(guī)定執(zhí)?行。（二?）休息休假?1．甲方?保證乙方每?周至少休息?一天；2?．乙方依法?享有法定的?節(jié)日假、公?休日假、年?休假、探親?假、婚喪假?、產(chǎn)假和計?劃生育假等?有薪假期；?3．甲方?在工作日、?休息日安排?乙方加班加?點，可給予?乙方同等時?間補休，但?補休后不再?支付加班工?資；無法安?排補休的，?甲方應(yīng)按《?勞動法》第?四十四條規(guī)?定支付加班?工資。（?三）甲方執(zhí)?行國家和省?、市有關(guān)_?____規(guī)?定，為乙方?提供符合國?家規(guī)定的_?____設(shè)?施和勞動條?件，切實保?障乙方在生?產(chǎn)、工作中?的安全和健?康。（五?）乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對甲方及其?管理人員漠?視乙方安全?健康的行為?，有權(quán)提出?批評并可向?有關(guān)部門檢?舉、控告?六、勞動紀(jì)?律乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守國?家的各項法?律、法規(guī)，?遵守甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?，服從甲方?的管理和教?育。甲方有?權(quán)對乙方執(zhí)?行規(guī)章制度?的情況進行?檢查、督促?和獎懲。?七、勞動合?同的變更、?解除、終止?和續(xù)訂廣?州市職工勞?動合同正式?版樣板（二?）甲方：?住所：?聯(lián)系電話：?乙方：?住所：聯(lián)?系電話：?甲方與乙方?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和《廣州?市勞動合同?管理規(guī)定》?等法律、法?規(guī)，經(jīng)平等?協(xié)商，訂立?本合同。?一、合同期?限1、有?固定期限：?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。2、無?固定期限：?從____?_年___?__月__?___日起?至法定的或?本合同所約?定的終止條?件出現(xiàn)時止?。3、以?完成一定的?工作為期限?：從___?__年__?___月_?____日?起至工作任?務(wù)完成時止?，并以完成?工作任務(wù)為?標(biāo)志。4?、雙方同意?本合同有效?期的前__?___個月?為試用期。?二、工作?內(nèi)容1、?乙方的工作?崗位：2?、地點：?3、部門：?4、工種?或職務(wù)：?三、勞動報?酬1、甲?方根據(jù)本單?位依法制定?的工資分配?制度，確定?乙方的工資?不低于__?___元/?月。乙方試?用期工資為?_____?元/月。?2、甲方每?月____?_日向乙方?支付貨幣工?資。四、?社會___?__甲、?乙雙方按照?國家和省、?市有關(guān)規(guī)定?，參加社會?_____?，繳納社會?_____?費，乙方依?法享受相應(yīng)?的社會__?___福利?待遇。五?、____?_和勞動條?件1、甲?方根據(jù)乙方?的工作崗位?需要，確定?其執(zhí)行工時?制度。2?、甲方執(zhí)行?國家和省、?市有關(guān)工作?、休息、休?假和___?__規(guī)定，?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的勞動安?全衛(wèi)生設(shè)施?和勞動條件?。六、勞?動紀(jì)律甲?、乙雙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵守?國家的各項?法律、法規(guī)?。甲方依法?制定的各項?規(guī)章制度和?勞動紀(jì)律要?告知乙方，?乙方要予以?遵守并服從?甲方的管理?。七、勞?動合同的變?更、解除、?終止廣州?市職工勞動?合同正式版?樣板（三）?甲方：_?____?乙方：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》，經(jīng)?甲乙雙方平?等協(xié)商同意?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條項?。一、勞?動合同期限?第一條?本合同期限?類型為__?___期限?合同。本?合同生效日?期：___?__年__?___月_?____日?，終止日期?：____?_年___?__月__?___日，?其中試用期?_____?。二、工?作內(nèi)容和義?務(wù)第二條?乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任崗位工作?。甲方可依?照有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)與乙方?協(xié)商，對乙?方的工作職?務(wù)和崗位進?行調(diào)整。?第三條乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)，并履行?下列義務(wù)：?1.遵守?國家憲法、?法律、法規(guī)?;2.遵?守甲方的規(guī)?章制度;?3.維護甲?方的榮譽和?利益;4?.忠于職守?，勤奮工作?;5.履?行保守甲方?商業(yè)秘密，?不得利用甲?方的商業(yè)秘?密為本人或?其他經(jīng)濟組?織和個人謀?取不正當(dāng)?shù)?經(jīng)濟利益。?三、勞動?保護和勞動?條件第四?條甲方安?排乙方每日?工作時間不?超過八小時?，平均每周?不超過四十?小時。甲方?由于工作需?要，經(jīng)與工?會和乙方協(xié)?商后可以延?長工作時間?的，一般每?日不得超過?一小時，因?特殊原因需?要延長工作?時間的，在?保障乙方身?體健康的條?件下延長工?作時間，每?日不得超過?三個小時，?每月不得超?過三十六小?時。執(zhí)行?綜合計算工?時制度的，?平均日和周?工作時間不?超過標(biāo)準(zhǔn)工?作時間。?執(zhí)行不定時?工時制度的?，工作和休?息休假乙方?自行安排。?甲方安排?乙方執(zhí)行_?____工?時制度。?第五條甲?方延長乙方?工作時間，?應(yīng)安排乙方?同等時間倒?休或依法支?付加班加點?工資。第?六條甲方?為乙方提供?必要的勞動?條件和勞動?工具，制定?工作規(guī)范和?勞動安全衛(wèi)?生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。甲?方應(yīng)按照國?家或當(dāng)?shù)卣?府有關(guān)部門?的規(guī)定組織?安排乙方進?行健康檢查?。第七條?甲方負責(zé)?對乙方進行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?四、勞動?報酬第八?條甲方的?工資分配應(yīng)?遵循按勞分?配原則，實?行同工同酬?。第九條?在法定工?作時間內(nèi)，?乙方完成規(guī)?定的工作任?務(wù)，甲方每?月____?_日以貨幣?形式足額支?付乙方工資?，工資不低?于____?_元，其中?試用期間工?資為___?__元。?第十條甲?方安排乙方?加班或延長?工作時間的?，按《勞動?法》第四十?四條和國家?有關(guān)規(guī)定支?付工資報酬?。第十一?條由于甲?方的原因，?使乙方不能?在法定工作?時間內(nèi)提供?勞動的，甲?方保證支付?乙方的生活?費不低于_?____元?。五、保?險福利待遇?第十二條?甲乙雙方?應(yīng)按國家和?當(dāng)?shù)厝嗣裾?府關(guān)于社會?保障的有關(guān)?規(guī)定交納職?工養(yǎng)老、失?業(yè)和大病統(tǒng)?籌及其他社?會保險費用?。甲方應(yīng)?為乙方填寫?《職工養(yǎng)老?保險手冊》?。雙方解除?、終止勞動?合同后，《?職工養(yǎng)老保?險手冊》按?有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)?移。第?十三條乙?方患病或非?因工負傷，?起醫(yī)療期和?醫(yī)療期滿后?關(guān)于本合同?的辦理，按?照勞動部頒?發(fā)的《企業(yè)?職工患病或?非因工負傷?醫(yī)療期規(guī)定?》執(zhí)行。?乙方患病或?非因工負傷?，其醫(yī)療和?生活費用按?照____?_執(zhí)行。?第十四條?乙方因工負?傷的工資和?醫(yī)療保險等?待遇按國家?和當(dāng)?shù)厝嗣?政府有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十五條?甲方為乙方?提供以下福?利待遇：_?____。?六、勞動?紀(jì)律第十?六條乙方?應(yīng)遵守甲方?依法規(guī)定的?規(guī)章制度;?嚴(yán)格遵守勞?動安全衛(wèi)生?、工作制度?和工作規(guī)范?;愛護甲方?的財產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?;積極參加?甲方組織的?培訓(xùn)，提高?思想和職業(yè)?技能。