大學(xué)生實(shí)習(xí)勞務(wù)合同（4篇）

第14頁共14頁大學(xué)生實(shí)習(xí)?勞務(wù)合同?甲方：乙?方(勞動(dòng)者?)為明確?實(shí)習(xí)學(xué)生與?實(shí)習(xí)單位的?責(zé)任與義務(wù)?，根據(jù)國家?有關(guān)法律、?法規(guī)，本著?平等自愿的?原則，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，簽訂?本合同。?一、實(shí)習(xí)期?限及工作時(shí)?間乙方__?___到甲?方實(shí)習(xí)，實(shí)?習(xí)時(shí)間自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?甲方應(yīng)根據(jù)?相關(guān)法律法?規(guī)及本單位?規(guī)章制度，?合理安排實(shí)?習(xí)學(xué)生的實(shí)?習(xí)工作時(shí)間?。二、實(shí)?習(xí)崗位甲方?根據(jù)乙方的?實(shí)際情況和?工作需要，?安排實(shí)習(xí)學(xué)?生到___?__部門，?從事工作。?實(shí)習(xí)期間?，甲方應(yīng)安?排專門的技?術(shù)與管理人?員對實(shí)習(xí)學(xué)?生進(jìn)行業(yè)務(wù)?培訓(xùn)、技術(shù)?指導(dǎo)和日常?管理，實(shí)習(xí)?學(xué)生應(yīng)自覺?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律，認(rèn)真實(shí)?習(xí)。三、?實(shí)習(xí)津貼依?照按勞取酬?的原則，按?甲方現(xiàn)行制?度確定實(shí)習(xí)?學(xué)生的'實(shí)?習(xí)津貼，月?津貼人民幣?_____?元。如實(shí)?習(xí)學(xué)生需變?動(dòng)實(shí)習(xí)崗位?，甲方應(yīng)依?據(jù)實(shí)際情況?，相應(yīng)調(diào)整?實(shí)習(xí)津貼。?四、實(shí)習(xí)?期間應(yīng)遵守?以下規(guī)定?1、實(shí)習(xí)學(xué)?生應(yīng)遵守國?家的法律法?規(guī);遵守甲?方的實(shí)習(xí)規(guī)?章及其它各?項(xiàng)規(guī)章制度?。如違反?國家法規(guī)和?企業(yè)的規(guī)章?制度，甲方?可以根據(jù)情?節(jié)輕重給予?必要的處分?或終止實(shí)習(xí)?。2、因?實(shí)習(xí)學(xué)生造?成實(shí)習(xí)基地?財(cái)物損失的?，按甲方規(guī)?定處理。?五、勞動(dòng)保?護(hù)1、甲?方需為實(shí)習(xí)?學(xué)生提供符?合國家規(guī)定?的安全衛(wèi)生?的工作環(huán)境?，保證其在?人身安全不?受危害的環(huán)?境條件下工?作。2、?甲方根據(jù)實(shí)?習(xí)學(xué)生崗位?實(shí)際情況，?按國家規(guī)定?向其提供必?需的勞動(dòng)防?護(hù)用品。?3、實(shí)習(xí)學(xué)?生患職業(yè)病?、工傷事故?的按《工傷?保險(xiǎn)條例》?規(guī)定執(zhí)行。?六、合同?解除乙方在?本合同履行?期間可以在?說明原因的?情況下向甲?方提出終止?實(shí)習(xí)合同，?但必須提前?7天通知甲?方，并做好?工作交接，?否則應(yīng)承擔(dān)?相關(guān)責(zé)任。?實(shí)習(xí)期間?，甲方如發(fā)?現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生?不符合實(shí)習(xí)?要求或不適?宜甲方安排?工作等情況?的，可以向?乙方提出終?止實(shí)習(xí)，在?為實(shí)習(xí)學(xué)生?履行實(shí)習(xí)津?貼支付手續(xù)?后，解除本?合同。七?、未盡事宜?由雙方及時(shí)?協(xié)商解決。?八、本合?同正本一式?兩份，雙方?各執(zhí)一份，?具有同等效?力，自雙方?簽字蓋章之?日起生效。?甲方(公?章)：__?___???乙方(?公章)：_?____年?_____?月____?_日大學(xué)?生實(shí)習(xí)勞務(wù)?合同（二）?甲方（實(shí)?習(xí)單位）乙?方（實(shí)習(xí)生?）單位名?稱姓名經(jīng)?濟(jì)類型身份?證號碼法?定代表人戶?籍住址地?址通訊地址?郵政編碼?郵政編碼?乙方為學(xué)校?學(xué)生，在學(xué)?校推薦或乙?方自主申請?的前提下，?甲方同意并?接收乙方到?本單位實(shí)習(xí)?。為確保雙?方在實(shí)習(xí)期?間的權(quán)利和?義務(wù)，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?，達(dá)成本實(shí)?習(xí)協(xié)議，有?關(guān)約定如下?：第一條?協(xié)議期限和?工作時(shí)間：?1、經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，本協(xié)議期?限：自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?。2、乙?方實(shí)習(xí)期間?的出勤考核?及休假，參?照甲方規(guī)章?制度執(zhí)行；?乙方休假期?間，甲方不?承擔(dān)對乙方?的教育和管?理義務(wù)。?第二條實(shí)習(xí)?內(nèi)容及實(shí)習(xí)?地點(diǎn)1、?甲方在實(shí)習(xí)?期間，根據(jù)?乙方的個(gè)人?情況及自身?的管理需要?，負(fù)責(zé)乙方?的工作安排?、勞動(dòng)安全?、勞動(dòng)紀(jì)律?教育、考勤?記錄和必要?的技術(shù)指導(dǎo)?工作。2?、甲方安排?乙方的實(shí)習(xí)?地點(diǎn)：。?第三條實(shí)習(xí)?期待遇：?1、甲方依?其規(guī)章制度?對乙方的實(shí)?習(xí)進(jìn)行考核?評價(jià)，乙方?按照實(shí)習(xí)計(jì)?劃或甲方規(guī)?定完成實(shí)習(xí)?內(nèi)容的，甲?方給予乙方?實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，?補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為?X元/工作?日，補(bǔ)貼發(fā)?放在實(shí)習(xí)結(jié)?束時(shí)發(fā)放。?2、乙方?實(shí)習(xí)期間因?從事實(shí)習(xí)范?圍內(nèi)的工作?發(fā)生的正常?費(fèi)用，經(jīng)甲?方認(rèn)可后，?可憑票據(jù)實(shí)?報(bào)銷。3?、在實(shí)習(xí)期?間，乙方不?享受甲方員?工依據(jù)《勞?動(dòng)合同》和?甲方規(guī)章制?度所享受的?福利待遇。?考慮到實(shí)習(xí)?生的實(shí)際經(jīng)?濟(jì)狀況，解?決實(shí)習(xí)生的?生活困難，?甲方根據(jù)具?體情況和現(xiàn)?有資源，給?予實(shí)習(xí)生住?宿和生活方?面的補(bǔ)貼。?第四條甲?方的權(quán)利和?義務(wù)：1?、甲方對乙?方進(jìn)行勞動(dòng)?安全培訓(xùn)，?包括但不限?于工作紀(jì)律?、安全責(zé)任?、工作注意?事項(xiàng)等。?2、甲方可?以根據(jù)需要?，調(diào)配乙方?從事不同的?實(shí)習(xí)崗位；?如乙方由于?個(gè)人能力和?身體原因，?不能參加正?常的實(shí)習(xí)活?動(dòng)，或拒不?服從甲方工?作安排、工?作要求或各?項(xiàng)規(guī)章制度?，甲方有權(quán)?提前終止乙?方實(shí)習(xí)活動(dòng)?并解除本協(xié)?議。3、?結(jié)合實(shí)際情?況，為乙方?提供學(xué)習(xí)專?業(yè)知識、從?事專業(yè)實(shí)踐?活動(dòng)的機(jī)會(huì)?，并委派有?關(guān)人員進(jìn)行?指導(dǎo)。4?、實(shí)習(xí)期結(jié)?束時(shí)，根據(jù)?需要和現(xiàn)實(shí)?表現(xiàn)，為乙?方提供一份?客觀公正的?實(shí)習(xí)鑒定。?第五條乙?方的權(quán)利和?義務(wù)：1?、在允許的?范圍內(nèi)，學(xué)?習(xí)與實(shí)習(xí)崗?位相關(guān)的知?識，參與實(shí)?踐活動(dòng)。?2、乙方應(yīng)?遵守國家的?法律法規(guī)，?服從甲的安?排及管理，?遵守甲方的?勞動(dòng)紀(jì)律、?各項(xiàng)規(guī)章制?度及管理規(guī)?定，并愛護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?；保守技術(shù)?秘密及商業(yè)?秘密、甲方?的經(jīng)營信息?；在實(shí)習(xí)結(jié)?束后，及時(shí)?移交工作資?料和工具，?未經(jīng)允許的?情況下，不?得帶走任何?與工作相關(guān)?的文件資料?。否則，甲?方有權(quán)解除?協(xié)議并要求?乙方承擔(dān)賠?償責(zé)任。?3、實(shí)習(xí)是?乙方的自愿?行為，因此?，乙方在實(shí)?習(xí)期間，應(yīng)?遵紀(jì)守法、?嚴(yán)格自律，?愛護(hù)身體、?端正行為。?在實(shí)習(xí)期間?因違反規(guī)章?制度、不服?從管理造成?的后果以及?離開工作崗?位或在工作?時(shí)間外發(fā)生?的，或與工?作無關(guān)的一?切行為和后?果（含患病?或意外事故?），由乙方?承擔(dān)相應(yīng)責(zé)?任，甲方不?承擔(dān)責(zé)任。?由于乙方過?失、故意或?超越范圍所?為，給甲方?造成損失，?甲方有權(quán)要?求乙方賠償?。4、乙?方不得擅自?離開實(shí)習(xí)崗?位，如有正?當(dāng)原因確需?離職的，需?提前七天提?交書面申請?，經(jīng)甲方批?準(zhǔn)后方可離?職，并作好?工作交接，?乙方離職后?甲方不再承?擔(dān)任何責(zé)任?。5、乙?方承諾其在?實(shí)習(xí)過程中?本著誠實(shí)信?用的原則，?認(rèn)真實(shí)習(xí)，?對自己填列?的信息或提?供的資料真?實(shí)性負(fù)責(zé)。?第六條協(xié)?議解除1?、甲乙雙方?協(xié)商一致本?協(xié)議可以解?除。2、?乙方如有違?法行為、嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或甲方?規(guī)章制度的?解除本協(xié)議?。3、實(shí)?習(xí)期間，甲?方如發(fā)現(xiàn)乙?方不符合實(shí)?習(xí)要求、或?者不能勝任?實(shí)習(xí)工作，?可向乙方提?出解除實(shí)習(xí)?協(xié)議，在支?付給乙方生?活補(bǔ)貼并履?行相關(guān)手續(xù)?后，解除本?協(xié)議。4?、如果乙方?實(shí)習(xí)或者工?作中不能與?同事和睦相?處、作風(fēng)散?漫等由于乙?方自身的原?因，并影響?到工作的開?展等情況，?甲方有權(quán)解?除協(xié)議。給?造成甲方損?失的，乙方?承擔(dān)賠償責(zé)?任。5、?其它根據(jù)法?律規(guī)定和本?協(xié)議約定可?以解除的。?第七條其?它事項(xiàng)1?、甲、乙雙?方充分理解?本協(xié)議下所?建立的實(shí)習(xí)?關(guān)系，不構(gòu)?成勞動(dòng)合同?關(guān)系。2?、實(shí)習(xí)期間?，乙方在履?行工作職責(zé)?中、或利用?甲方的資源?所取得的知?識產(chǎn)權(quán)成果?，權(quán)益為歸?甲方所有。?3、根據(jù)?本協(xié)議約定?乙方承擔(dān)的?責(zé)任，并不?免除乙方根?據(jù)法律應(yīng)向?甲方承擔(dān)的?責(zé)任。4?、本協(xié)議未?盡事宜由甲?乙雙方另行?協(xié)商。因本?協(xié)議而引起?的糾紛，雙?方友好協(xié)商?解決，協(xié)商?不能的，任?何一方可向?甲方所在地?人民法院提?起訴訟。?第八條雙方?約定的其他?事項(xiàng)1、?甲方出現(xiàn)崗?位空缺或新?增崗位等情?況，同等條?件下，應(yīng)給?予優(yōu)先錄用?實(shí)習(xí)生的條?件。第九?條本協(xié)議一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)甲?乙雙方蓋章?或簽字后生?效。甲方?（蓋章）：?乙方（簽章?）：委托?代理人（簽?章）：_?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?大學(xué)生實(shí)習(xí)?勞務(wù)合同（?三）甲方?：____?_地址：?_____?郵碼：_?____?電話：__?___法?定代表人或?委托代表?人：___?__職務(wù)?：____?_乙方：?_____?所在學(xué)校?及院系：_?____?所在專業(yè)年?級：___?__性別?：____?_年齡：?_____?學(xué)生證號?碼：___?____?___年_?____月?_____?日根據(jù)中?華人民共和?國有關(guān)法律?之規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商同意?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、實(shí)?習(xí)合同期限?第一條本?合同生效日?期____?_年___?__月__?___日，?本合同于_?____終?止。實(shí)習(xí)?期為___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日。?二、實(shí)習(xí)?內(nèi)容甲方?應(yīng)該在乙方?實(shí)習(xí)期間，?為乙方指派?一到兩名實(shí)?習(xí)指導(dǎo)老師?，負(fù)責(zé)指導(dǎo)?乙方進(jìn)行實(shí)?習(xí)。甲方?指派___?__為乙方?指導(dǎo)老師，?指導(dǎo)乙方在?實(shí)習(xí)期間的?工作。乙?方在實(shí)習(xí)期?間，應(yīng)該聽?從指導(dǎo)老師?的安排，認(rèn)?真完成指定?的任務(wù)。?乙方在實(shí)習(xí)?期間，應(yīng)該?虛心學(xué)習(xí)，?發(fā)揚(yáng)艱苦奮?斗、吃苦耐?勞的精神，?展現(xiàn)浙大學(xué)?子風(fēng)貌。?乙方同意根?據(jù)雙方協(xié)商?，在___?__崗位進(jìn)?行實(shí)習(xí)。?三、實(shí)習(xí)期?間的勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件第四條?，甲方安排?乙方進(jìn)行實(shí)?習(xí)，每日工?作時(shí)間不超?過8小時(shí)，?平均每周不?超過40小?時(shí)。甲方保?證乙方周至?少休息兩日?，甲方由于?工作需要，?經(jīng)與和乙方?協(xié)商后可以?延長乙方時(shí)?間，一般每?日不得超1?小時(shí)。甲?方為乙方在?實(shí)習(xí)期間提?供必要的勞?動(dòng)條件和勞?動(dòng)工具，建?立健全生產(chǎn)?工藝流程，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。?在乙方實(shí)習(xí)?期間，甲方?享有對乙方?在安全、衛(wèi)?生生產(chǎn)方面?進(jìn)行管理、?保護(hù)的權(quán)利?、義務(wù)。?甲方負(fù)責(zé)對?乙方在正式?實(shí)習(xí)前進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?四、實(shí)習(xí)?期間的勞動(dòng)?報(bào)酬第七?條：乙方在?實(shí)習(xí)期間，?甲方是否支?付乙方報(bào)酬?，由甲乙雙?方平等協(xié)商?決定。第?八條：如果?甲乙雙方就?支付實(shí)習(xí)期?間報(bào)酬的達(dá)?成一致意見?的，甲方以?每（小時(shí)/?日/月）_?____元?的標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方報(bào)酬，?工資于（每?月____?_日/每日?）統(tǒng)一結(jié)算?。實(shí)習(xí)期?間加班時(shí)段?的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)?參照本條前?款之規(guī)定執(zhí)?行。五、?實(shí)習(xí)期間的?保險(xiǎn)福利待?遇第九條?甲方在乙方?實(shí)習(xí)期間購?買人身意外?傷害保險(xiǎn)。?甲方保證乙?方在實(shí)習(xí)期?間的安全與?保險(xiǎn)待遇。?乙方在實(shí)習(xí)?期間，享有?同甲方臨時(shí)?雇用員工在?衛(wèi)生、安全?等方面的同?等的待遇及?在發(fā)生損害?時(shí)，同等的?損害補(bǔ)償標(biāo)?準(zhǔn)。同時(shí)?，甲方為乙?方提供以下?福利待遇：?六、實(shí)習(xí)?期間的勞動(dòng)?紀(jì)律第十?條；乙方在?實(shí)習(xí)期間應(yīng)?遵守甲方依?法規(guī)定的規(guī)?章制度；嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范；?愛護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?；積極參加?甲方組織的?培訓(xùn)，提高?思想覺悟和?職業(yè)技能。?第十一條?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律的，?乙方的指導(dǎo)?老師，可予?與教育糾正?。七、合?同的變更、?解除第十?二條訂立本?合同所依據(jù)?的法律、行?政法規(guī)、規(guī)?章制度發(fā)生?變化，本合?同應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。?第十三條訂?立本合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無?法履行的，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同相關(guān)內(nèi)?容。第十?四條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?八、本合?同爭議處理?第十五條?因履行本合?同而發(fā)生的?爭議，當(dāng)事?人雙方應(yīng)本?著平等、互?助的精神進(jìn)?行協(xié)商解決?，在必要時(shí)?浙江大學(xué)就?業(yè)指導(dǎo)服務(wù)?中心可以介?入并提供參?考解決意見?。九、其?他約定第?十六條甲乙?雙方還就以?下事項(xiàng)達(dá)成?約定：第?十七條本合?同未盡事宜?，或與國家?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十八?條本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方（蓋章）?_____?乙方（蓋?章）___?__代表?人：___?__代表?人：___?____?___年_?____月?_____?日___?__年__?___月_?____日?大學(xué)生實(shí)?習(xí)勞務(wù)合同?（四）甲?方(實(shí)習(xí)單?位)名稱：?企業(yè)類別?：法定代?表人：職?務(wù)：地址?：乙方(?實(shí)習(xí)生)姓?名：年齡：?性別：民族?：身份證號?碼：戶籍所?在地：現(xiàn)住?址：學(xué)生所?在學(xué)校：所?學(xué)專業(yè)：畢?業(yè)時(shí)間：?在勞動(dòng)保障?行政部門的?備案號：?根據(jù)民法典?、勞動(dòng)法及?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方在?平等自愿的?基礎(chǔ)上簽訂?本協(xié)議。?第一條協(xié)議?期限本協(xié)?議自__?__年_?___月?____日?起至__?__年_?___月?____日?止。第二?條實(shí)習(xí)崗位?甲方按乙?方實(shí)習(xí)內(nèi)容?及要求，安?排在崗位?實(shí)習(xí)，乙方?應(yīng)按學(xué)校的?教學(xué)內(nèi)容及?實(shí)習(xí)要求，?努力完成實(shí)?習(xí)任務(wù)。?第三條實(shí)習(xí)?報(bào)酬或?qū)嵙?xí)?補(bǔ)助甲方?應(yīng)與乙方學(xué)?校協(xié)商確定?乙方實(shí)習(xí)期?間的報(bào)酬或?實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。?具體支付?辦法和標(biāo)準(zhǔn)?約定如下：?____?_。第四?條工作時(shí)間?及休息休假?(一)甲?方實(shí)行每日?工作不超過?八小時(shí)，平?均每周不超?過四十小時(shí)?的工作時(shí)間?。(二)?甲方保證乙?方按國家和?本市有關(guān)規(guī)?定享受各種?休息、休假?。(三)?甲乙雙方的?具體約定：?第五條保?險(xiǎn)福利待遇?(一)乙?方在實(shí)習(xí)中?發(fā)生人身傷?害，由甲方?負(fù)責(zé)。(?二)其他保?險(xiǎn)福利待遇?約定如下：?____?_。第六?條勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?(一)在?實(shí)習(xí)期間甲?方應(yīng)根據(jù)國?家及本市有?關(guān)規(guī)定為乙?方提供勞動(dòng)?安全衛(wèi)生的?實(shí)習(xí)條件，?為乙方配備?必須的勞動(dòng)?防護(hù)用品。?(二)甲?方應(yīng)對乙方?進(jìn)行安全教?育和崗位技?能培訓(xùn)，實(shí)