律師事務(wù)所聘用律師合同書(shū)（4篇）

第23頁(yè)共23頁(yè)律師事務(wù)?所聘用律?師合同書(shū)?甲方：?律師事?務(wù)所法定?代表人：?注冊(cè)地?：乙方?：(姓名?)住址?：律師?證號(hào)碼：?甲、乙?雙方依據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?律師法》?及其他相?關(guān)法律、?法規(guī)以及?司法行政?部門(mén)和律?師協(xié)會(huì)的?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)協(xié)商?一致后簽?訂本合同?。各項(xiàng)條?款如下：?第一條?、合同期?限1.?本合同期?限自_?___年?___?_月_?___日?起至_?___年?___?_月_?___日?止。2?.乙方如?與甲方首?次簽定本?合同，則?本合同期?限內(nèi)的前?____?_個(gè)月為?試用期。?3.甲?、乙雙方?中的任何?一方如希?望續(xù)訂聘?用合同，?可在本合?同期滿前?一個(gè)月向?另一方提?出，甲乙?雙方經(jīng)重?新協(xié)商并?達(dá)成一致?后，可以?續(xù)訂聘用?合同。?4.如本?合同期限?屆滿后，?雙方雖未?續(xù)訂本合?同，但仍?然按本合?同規(guī)定的?各項(xiàng)條件?實(shí)際履行?，則本合?同自動(dòng)延?續(xù)___?__年。?第二條?、工作條?件和職責(zé)?1、甲?方聘用乙?方為甲方?律師，并?為其辦理?人事關(guān)系?調(diào)動(dòng)、律?師執(zhí)業(yè)證?申請(qǐng)和年?審的有關(guān)?手續(xù)，乙?方應(yīng)積極?協(xié)助。乙?方在甲方?工作期間?因辦理人?事調(diào)動(dòng)、?律師執(zhí)業(yè)?證申請(qǐng)或?年審時(shí)須?向司法行?政部門(mén)或?律師協(xié)會(huì)?繳納的費(fèi)?用均由甲?方承擔(dān)。?同時(shí)，乙?方無(wú)須向?甲方交納?任何押金?或保證金?。2、?甲方應(yīng)指?定專人對(duì)?乙方就甲?方的內(nèi)部?管理制度?等進(jìn)行培?訓(xùn)，使乙?方充分了?解自身的?工作環(huán)境?和工作要?求。3?、甲方應(yīng)?向乙方提?供適當(dāng)?shù)?工作場(chǎng)所?以及辦公?條件，同?時(shí)有權(quán)根?據(jù)自己的?業(yè)務(wù)需要?及乙方的?工作情況?，合理調(diào)?整乙方的?辦公地點(diǎn)?及工作方?式，或由?甲方合伙?人安排乙?方出庭或?出差。?4、乙方?應(yīng)根據(jù)法?律、法規(guī)?以及司法?行政部門(mén)?和律師協(xié)?會(huì)的有關(guān)?規(guī)定，按?照甲方制?訂的工作?標(biāo)準(zhǔn)或提?出的業(yè)務(wù)?要求，努?力完成甲?方合伙人?安排的各?項(xiàng)工作。?5、甲?方可根據(jù)?乙方的業(yè)?務(wù)情況，?結(jié)合合伙?人對(duì)乙方?的評(píng)價(jià)，?定期或不?定期地對(duì)?乙方的工?作表現(xiàn)進(jìn)?行考核，?并可根據(jù)?考核結(jié)果?適當(dāng)調(diào)整?乙方的薪?資或獎(jiǎng)金?。乙方有?權(quán)了解甲?方的考核?結(jié)果，并?可向主管?合伙人反?映自己的?意見(jiàn)，但?應(yīng)服從甲?方的最終?決定。?6、乙方?全年業(yè)務(wù)?工作量為?小時(shí)(或?創(chuàng)收額)?。乙方應(yīng)?按甲方規(guī)?定如實(shí)填?寫(xiě)、提交?和修改業(yè)?務(wù)工作記?錄。但甲?方合伙人?有權(quán)根據(jù)?客戶的反?映以及乙?方的實(shí)際?工作情況?，在合理?的范圍內(nèi)?調(diào)整乙方?的業(yè)務(wù)工?作記錄(?或重新核?定乙方業(yè)?務(wù)工作量?)。乙方?對(duì)甲方合?伙人的調(diào)?整決定不?服，可以?向甲方的?主管合伙?人申訴。?第三條?、工作時(shí)?間1、?甲方實(shí)行?不定時(shí)工?作制。除?休息日、?法定節(jié)假?日、帶薪?休假以及?甲方規(guī)定?的其他休?假制度外?，乙方每?天應(yīng)根據(jù)?甲方的要?求按時(shí)上?班，并完?成不少于?八小時(shí)的?出勤時(shí)間?。2、?甲方合伙?人因工作?需要，可?以要求乙?方延長(zhǎng)工?作時(shí)間，?或在休息?日或法定?節(jié)假日加?班。同時(shí)?甲方應(yīng)酌?情安排乙?方休息或?給予適當(dāng)?調(diào)休。乙?方使用休?假或調(diào)休?時(shí)應(yīng)事先?向甲方申?請(qǐng)，并根?據(jù)甲方的?統(tǒng)一安排?辦理相應(yīng)?的調(diào)休手?續(xù)。第?四條、薪?資及福利?聘用律師?可以選擇?薪資方式?：□年薪?制1、?甲方在本?合同期限?內(nèi)每年向?乙方支付?年薪__?___元?人民幣，?其中包括?除獎(jiǎng)金以?外的工資?、加班費(fèi)?、補(bǔ)貼和?津貼等一?切報(bào)酬。?甲方合伙?人可根據(jù)?甲方的經(jīng)?濟(jì)效益不?時(shí)修訂甲?方薪酬制?度，并因?此確定或?相應(yīng)調(diào)整?乙方的薪?資標(biāo)準(zhǔn)。?2、乙?方年薪將?按月分期?發(fā)放。甲?方在每月?____?_日前以?現(xiàn)金電匯?方式向乙?方支付當(dāng)?月薪資，?但也可因?甲方以外?的特殊情?況適當(dāng)提?前或順延?發(fā)放。?3、甲方?可根據(jù)有?關(guān)法律、?法規(guī)和行?政性規(guī)定?，自行制?定或修改?其獎(jiǎng)金政?策，并可?根據(jù)其經(jīng)?濟(jì)效益以?及對(duì)乙方?的考核結(jié)?果向乙方?發(fā)放各類?獎(jiǎng)金(注?：包括但?不限于提?成獎(jiǎng)、績(jī)?效獎(jiǎng)、年?終獎(jiǎng)等)?。4、?甲方為乙?方依法繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)金和住?房公積金?，并代扣?代繳乙方?收入中的?個(gè)人所得?稅以及社?會(huì)保險(xiǎn)金?中乙方應(yīng)?自行承擔(dān)?的部分。?同時(shí)，甲?方也可根?據(jù)自己的?能力以及?業(yè)務(wù)特點(diǎn)?，決定向?乙方提供?其他合適?的保險(xiǎn)或?福利項(xiàng)目?。5、?乙方依法?享受帶薪?年休假、?探親假、?婚假、喪?假，或產(chǎn)?假等。乙?方休假應(yīng)?向甲方申?請(qǐng)并經(jīng)批?準(zhǔn)。甲方?應(yīng)根據(jù)法?律、法規(guī)?的規(guī)定和?甲方的規(guī)?章制度，?向乙方支?付休假期?間的法定?工資?！?提成工資?制1、?乙方的業(yè)?務(wù)創(chuàng)收在?20(這?個(gè)數(shù)字由?事務(wù)所根?據(jù)自身情?況而定)?萬(wàn)元以內(nèi)?的，薪金?提成比例?為50%?;超過(guò)2?0萬(wàn)元的?，超過(guò)部?分每增加?10萬(wàn)元?，提成比?例提高5?%，但最?高不得超?過(guò)70%?;(關(guān)于?提成比例?不宜過(guò)高?，事務(wù)所?應(yīng)考慮成?本、稅務(wù)?、利潤(rùn)、?行業(yè)中通?行做法等?因素)?2、甲方?依法為乙?方辦理社?會(huì)養(yǎng)老保?險(xiǎn)、醫(yī)療?保險(xiǎn)等社?會(huì)保險(xiǎn)和?住房公積?金，其費(fèi)?用在乙方?提成工資?中支;?3、乙方?應(yīng)依法繳?納個(gè)人所?得稅，并?由甲方代?扣代繳。?第五條?、工作紀(jì)?律1、?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守法?律、法規(guī)?、司法行?政部門(mén)的?行政性規(guī)?定，以及?律師協(xié)會(huì)?制訂的各?項(xiàng)規(guī)定;?嚴(yán)格遵守?甲方不時(shí)?制定、修?訂并公布?的各項(xiàng)規(guī)?章制度;?嚴(yán)格遵守?律師職業(yè)?道德和執(zhí)?業(yè)紀(jì)律。?2、乙?方在甲方?工作期間?及離職以?后，均應(yīng)?嚴(yán)格保守?甲方、甲?方合伙人?和甲方客?戶的商業(yè)?秘密。甲?方、甲方?合伙人和?甲方客戶?的任何業(yè)?務(wù)或財(cái)務(wù)?資料，包?括但不限?于以紙張?、電腦磁?盤(pán)、軟盤(pán)?、膠卷、?錄音、錄?像、草稿?以及筆記?等形式記?載或存放?的文件、?范本、檔?案、傳真?、信函、?數(shù)據(jù)、報(bào)?表、表格?、圖紙、?密碼、名?單、電話?號(hào)碼、地?址等，均?為甲方財(cái)?產(chǎn)。除非?甲方業(yè)務(wù)?需要，否?則未經(jīng)甲?方許可，?乙方不得?向任何?第三方泄?露上述資?料，也不?得將上述?資料復(fù)制?、、私自?攜帶或發(fā)?送至甲方?工作場(chǎng)所?以外的地?方。3?、乙方在?甲方工作?期間應(yīng)勤?勉盡責(zé)，?履行對(duì)甲?方的全部?義務(wù)。未?經(jīng)甲方同?意，乙方?不得在任?何第三?方兼職，?也不得從?事其他任?何有償工?作。乙方?在甲方工?作期間，?不得從事?或幫助任?何第三?方從事與?甲方相競(jìng)?爭(zhēng)的任何?活動(dòng)。未?經(jīng)甲方同?意，乙方?在與甲方?解除本合?同之后的?____?_年內(nèi)，?不得自行?聘用或幫?助任何?第三方聘?用甲方律?師和員工?，也不得?以自己或?任何第?三方的名?義為甲方?現(xiàn)有或曾?有的客戶?，或?yàn)榕c?甲方客戶?相對(duì)立的?一方提供?任何有償?或無(wú)償?shù)?法律服務(wù)?。4、?乙方在甲?方工作期?間，如由?甲方出資?對(duì)乙方進(jìn)?行了培訓(xùn)?，或甲方?為乙方向?本市有關(guān)?政府部門(mén)?辦理了引?進(jìn)外地人?才的必要?手續(xù)，乙?方應(yīng)對(duì)甲?方履行服?務(wù)期義務(wù)?。服務(wù)期?應(yīng)自乙方?培訓(xùn)結(jié)束?后，或者?甲方為乙?方辦理完?人才引進(jìn)?手續(xù)后的?第二天?起計(jì)算，?期限為年?。此時(shí)，?如服務(wù)期?限長(zhǎng)于本?合同期限?，則本合?同期限將?相應(yīng)順延?。如果乙?方在服務(wù)?期中與甲?方解除本?合同，或?甲方因乙?方違反本?合同的有?關(guān)規(guī)定與?乙方解除?本合同，?乙方應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)?任。5?、乙方在?聘用期間?不得向客?戶私自收?取任何費(fèi)?用，律師?服務(wù)費(fèi)應(yīng)?甲方統(tǒng)一?收取，并?開(kāi)具合法?票據(jù)，應(yīng)?客戶的請(qǐng)?求或者其?他原因，?由乙方代?收、代交?有關(guān)費(fèi)用?的，乙方?應(yīng)向甲方?提交客戶?的委托書(shū)?。6、?如乙方違?反上述工?作紀(jì)律，?除應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任?外，還應(yīng)?向甲方支?付違約金?。違約金?相當(dāng)于乙?方離職前?____?_個(gè)月的?全部收入?。如乙方?的違約行?為給甲方?造成了經(jīng)?濟(jì)損失，?并且該經(jīng)?濟(jì)損失超?過(guò)了違約?金，甲方?有權(quán)要求?乙方賠償?該經(jīng)濟(jì)損?失和違約?金之間的?差額。?第六條、?合同解除?1、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以在合?同期屆滿?前隨時(shí)解?除本合同?：(1?)在試用?期期間經(jīng)?考核不符?合錄用條?件;(?2)違反?本合同?第五條工?作紀(jì)律的?有關(guān)規(guī)定?;(3?)在工作?中因嚴(yán)重?失職被客?戶投訴并?經(jīng)甲方調(diào)?查確認(rèn)屬?實(shí);(?4)偽造?個(gè)人學(xué)歷?和經(jīng)歷：?(5)?因個(gè)人失?職，營(yíng)私?舞弊，給?甲方利益?造成重大?損害的;?(6)?被依法追?究刑事責(zé)?任，或被?司法行政?部門(mén)或律?師協(xié)會(huì)紀(jì)?律委員會(huì)?處分。?2、甲方?有下列情?形之一的?，乙方可?以隨時(shí)解?除合同：?(1)?不按合同?約定，向?乙方支付?應(yīng)得薪金?或提供工?作條件的?;(2?)以暴力?威脅或非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?乙方工作?的。3?、乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除本合?同，但應(yīng)?當(dāng)提前一?個(gè)月以書(shū)?面形式通?知乙方，?或多發(fā)一?個(gè)月工資?代替提前?通知期。?同時(shí)，應(yīng)?按其在甲?方的連續(xù)?工作時(shí)間?，以__?___年?工作時(shí)間?折算一個(gè)?月工資(?注：不到?半年折算?半個(gè)月工?資)的標(biāo)?準(zhǔn)向乙方?支付補(bǔ)償?金。(?1)患病?或非因工?負(fù)傷，經(jīng)?____?_個(gè)月醫(yī)?療期(注?：可參照?____?_市勞動(dòng)?行政部門(mén)?的有關(guān)規(guī)?定確定)?滿后，不?能從事原?工作，也?不能從事?由甲方安?排的其他?工作;?(2)經(jīng)?考核不能?勝任工作?，經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)后仍然?不能勝任?工作;?(3)本?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同屆時(shí)無(wú)?法履行，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?不能就變?更本合同?達(dá)成協(xié)議?的。4?、乙方如?希望解除?本合同，?應(yīng)提前個(gè)?月書(shū)面通?知甲方，?否則，乙?方應(yīng)向甲?方支付違?約金。違?約金相當(dāng)?于乙方自?甲方離職?前個(gè)月的?全部收入?。如乙方?的違約行?為給甲方?造成了經(jīng)?濟(jì)損失，?并且該經(jīng)?濟(jì)損失超?過(guò)了違約?金，甲方?有權(quán)要求?乙方賠償?其損失和?違約金之?間的差額?。5、?如甲方違?反本合同?的有關(guān)規(guī)?定并給乙?方造成損?失，乙方?可以隨時(shí)?通知甲方?解除本合?同，并可?要求甲方?向乙方支?付賠償金?。6、?當(dāng)本合同?提前解除?或期滿終?止時(shí)，除?非雙方另?有約定，?乙方必須?根據(jù)甲方?要求：?(1)立?即停止以?甲方名義?從事一切?活動(dòng)或完?成甲方的?未了事務(wù)?;(2?)及時(shí)向?甲方移交?其所有業(yè)?務(wù)和全部?工作;?(3)及?時(shí)向甲方?交還其所?保存或管?理的全部?甲方財(cái)產(chǎn)?，包括但?不限于本?合同第?五條第2?款中列舉?的一切甲?方文件和?資料;?(4)按?甲方規(guī)定?結(jié)清所有?賬目。?7、除非?乙方尚有?未了的業(yè)?務(wù)或財(cái)務(wù)?事項(xiàng)，或?未能及時(shí)?辦理上述?移交和交?接工作，?否則甲方?應(yīng)在本合?同提前解?除或期滿?終止后的?30天內(nèi)?為乙方辦?理離職或?轉(zhuǎn)所手續(xù)?。第七?條、爭(zhēng)議?的解決甲?、乙雙方?因履行本?合同而發(fā)?生的、或?者與對(duì)本?合同理解?有關(guān)的一?切爭(zhēng)議，?應(yīng)由雙方?根據(jù)__?___市?律師協(xié)會(huì)?律師執(zhí)業(yè)?糾紛調(diào)解?規(guī)則，在?律師協(xié)會(huì)?的主持下?，由__?___市?律師協(xié)會(huì)?執(zhí)業(yè)糾紛?調(diào)解委員?會(huì)通過(guò)調(diào)?解方式加?以解炔。?調(diào)解不成?的，甲乙?雙方的任?何一方均?可向甲方?注冊(cè)地勞?動(dòng)行政部?門(mén)申請(qǐng)勞?動(dòng)仲裁。?第八條?、合同生?效及其他?1、本?合同由甲?方與乙方?于___?__年_?____?月___?__日簽?定并生效?。2.?本合同未?盡事宜，?可由雙方?另行協(xié)商?，并簽署?補(bǔ)充協(xié)議?。3.?本合同一?式三份，?雙方各持?一份，報(bào)?司法行政?部門(mén)一份?，均具有?同等效力?。甲方?：律師?事務(wù)所(?蓋章〕：?乙方：?(簽字)?日期：?律師事?務(wù)所聘用?律師合同?書(shū)（二）?甲方(?用人單位?)：地?址：乙?方(受聘?人)姓名?：居民?身份證號(hào)?碼：根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》、《中?華人民共?和國(guó)律師?法》以及?司法行政?機(jī)關(guān)有關(guān)?律師事務(wù)?所聘用律?師管理規(guī)?定，經(jīng)甲?X雙方平?等協(xié)商，?就聘用應(yīng)?聘事項(xiàng)訂?立本合同?：一、?合同期限?。按下列?第項(xiàng)確?定：(?一)本合?同有固定?期限，從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?日止。其?中試用期?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。(二?)本合同?無(wú)固定期?限，從_?____?年___?__月_?____?日起至法?定或約定?的解除(?終止)合?同的條件?出現(xiàn)為止?。其中試?用期從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、工作?崗位。甲?方經(jīng)考核?，同意聘?用乙方為?甲方的?職律師;?乙方同意?按甲方工?作需要，?在職律?師崗位工?作，完成?該崗位所?承擔(dān)的各?項(xiàng)工作內(nèi)?容。三?、勞動(dòng)報(bào)?酬。按下?列第項(xiàng)?確定：?(一)乙?方試用期?的月工資?為元，?試用期滿?的月工資?為元。?工資發(fā)放?日為每月?____?_日。乙?方工資的?增減，獎(jiǎng)?金，津貼?、加班加?點(diǎn)工資的?發(fā)放，以?及特殊情?況下的工?資支付等?，均按相?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章、政策?以及甲方?依法制定?的規(guī)章制?度執(zhí)行。?(二)?雙方協(xié)定?：四、?乙方受聘?期間的權(quán)?利。(?一)了解?對(duì)律師的?權(quán)利義務(wù)?有影響的?甲方規(guī)章?制度，對(duì)?相關(guān)規(guī)章?制度的補(bǔ)?充、修訂?享有建議?權(quán);(?二)享受?必要的培?訓(xùn)和教育?;(三?)取得規(guī)?定的報(bào)酬?及福利待?遇;(?四)因甲?方的不當(dāng)?行為損害?了乙方的?利益，可?以要求甲?方賠償;?(五)?遭到法定?或約定的?解除(終?止)合同?的條件出?現(xiàn)，可以?要求解除?本合同;?(六)?享受法定?權(quán)利和雙?方約定的?其它權(quán)利?。五、?乙方受聘?期間的義?務(wù)。(?一)遵守?《律師法?》以及律?師職業(yè)紀(jì)?律規(guī)定，?接受甲方?的日常管?理;(?二)按時(shí)?完成承辦?的工作任?務(wù)或工作?目標(biāo);?(三)自?覺(jué)維護(hù)甲?方的形象?和利益，?保守甲方?的商業(yè)秘?密，愛(ài)護(hù)?甲方的財(cái)?產(chǎn);(?四)僅由?甲方統(tǒng)一?簽訂委托?代理合同?，接受甲?方指派開(kāi)?展律師業(yè)?務(wù);(?五)未經(jīng)?允許不得?從事公民?代理。?六、甲方?聘用期間?的權(quán)利。?(一)?依照法律?法規(guī)和甲?方的規(guī)章?制度對(duì)乙?方行使管?理權(quán)，督?促乙方依?法執(zhí)業(yè)、?依法納稅?;(二?)乙方完?不成工作?任務(wù)或工?作目標(biāo)，?甲方有權(quán)?提議修改?聘用合同?的部分內(nèi)?容;遇到?法定或約?定的解除?(終止)?合同的條?件出現(xiàn)，?可以解除?本合同;?(三)?乙方的違?法、違紀(jì)?或者其它?不當(dāng)行為?給甲方造?成損失的?，可以要?求乙方承?擔(dān)相應(yīng)的?賠償責(zé)任?;(四?)有權(quán)拒?絕乙方違?反法律法?規(guī)和律師?執(zhí)業(yè)規(guī)范?的不當(dāng)請(qǐng)?求。七?、甲方聘?用期間的?義務(wù)。?(一)支?付規(guī)定的?報(bào)酬及兌?現(xiàn)相關(guān)福?利待遇;?(二)?為乙方提?供必要的?`辦公場(chǎng)?所和工作?條件;?(三)維?護(hù)乙方的?合法權(quán)益?;(四?)對(duì)乙方?違法違紀(jì)?和不當(dāng)行?為承擔(dān)相?應(yīng)的責(zé)任?;(五?)法律法?規(guī)規(guī)定的?其它義務(wù)?。八、?社會(huì)保障?和福利待?遇。九?、雙方需?要約定的?其它事項(xiàng)?。十、?本合同的?生效及變?更。(?一)本合?同經(jīng)甲X?雙方簽字?、蓋章后?生效，至?期限屆滿?時(shí)終止。?(二)?本合同經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，可?以就有關(guān)?條款加以?修改、補(bǔ)?充。十?一、本?合同的續(xù)?簽及終止?。合同期?限屆滿，?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?另行簽訂?聘用合同?。如果乙?方要求離?所，應(yīng)當(dāng)?在合同期?限屆滿一?個(gè)月前向?甲方提出?，甲方在?合同期限?屆滿前就?是否同意?乙方離所?作出答復(fù)?，如果同?意乙方離?所，應(yīng)當(dāng)?辦理有關(guān)?手續(xù)。?(一)有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除合同?，但應(yīng)當(dāng)?以書(shū)面形?式通知乙?方：1?、乙方違?反法律、?法規(guī)或者?律師職業(yè)?道德、執(zhí)?業(yè)紀(jì)律，?情節(jié)嚴(yán)重?的;2?、乙方連?續(xù)兩年無(wú)?法完成工?作任務(wù)和?工作目標(biāo)?的;3?、乙方的?行為給甲?方造成重?大經(jīng)濟(jì)損?失或名譽(yù)?損害的。?(二)?有下列情?形之一的?，乙方可?以解除合?同，但應(yīng)?當(dāng)以書(shū)面?形式通知?甲方：?1、甲方?有損害乙?方民法典?權(quán)益行為?的;2?、乙方因?工作需要?遷往異地?或者到異?地工作的?;3、?乙方因健?康原因不?適宜繼續(xù)?從事律師?工作的;?4、因?不可抗力?原因使合?同無(wú)法繼?續(xù)履行的?。十?二、爭(zhēng)議?解決。本?合同履行?中發(fā)生爭(zhēng)?議，甲X?雙方應(yīng)當(dāng)?協(xié)商解決?;協(xié)商不?成或不愿?協(xié)商的，?可以向司?法行政機(jī)?關(guān)或者律?師協(xié)會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解;?調(diào)解不成?的，可以?向勞動(dòng)仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。甲X任?何一方也?可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)?仲裁裁決?不服的，?可以向人?民法院起?訴。十?三、本?合同一式?份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(蓋章)?：鑒證?機(jī)關(guān)(蓋?章)：?甲方代表?人(簽名?)：乙?方(簽名?)：合?同訂立日?期：__?___年?____?_月律?師事務(wù)所?聘用律師?合同書(shū)（?三）甲?方：_?____??????????????????乙方：?____?_甲、?乙雙方依?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)律師法?》及其他?相關(guān)法律?、法規(guī)以?及司法行?政部門(mén)和?律師協(xié)會(huì)?的有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)協(xié)?商一致后?簽訂本合?同。各項(xiàng)?條款如下?：第一?條、合同?期限1?.本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?2.乙方?如與甲方?首次簽定?本合同，?則本合同?期限內(nèi)的?前___?__個(gè)月?為試用期?。3.?甲、乙雙?方中的任?何一方如?希望續(xù)訂?聘用合同?，可在本?合同期滿?前一個(gè)月?向另一方?提出，甲?乙雙方經(jīng)?重新協(xié)商?并達(dá)成一?致后，可?以續(xù)訂聘?用合同。?第二條?、工作條?件和職責(zé)?1、甲?方聘用乙?方為甲方?律師，并?為其辦理?人事關(guān)系?調(diào)動(dòng)、律?師執(zhí)業(yè)證?申請(qǐng)和年?審的有關(guān)?手續(xù)，乙?方應(yīng)積極?協(xié)助。乙?方在甲方?工作期間?因辦理人?事調(diào)動(dòng)、?律師執(zhí)業(yè)?證申請(qǐng)或?年審時(shí)須?向司法行?政部門(mén)或?律師協(xié)會(huì)?繳納的費(fèi)?用均由乙?方承擔(dān)。?2、甲?方可根據(jù)?乙方的業(yè)?務(wù)情況，?結(jié)合合伙?人對(duì)乙方?的評(píng)價(jià)，?定期或不?定期地對(duì)?乙方的工?作表現(xiàn)進(jìn)?行考核，?并可根據(jù)?考核結(jié)果?適當(dāng)調(diào)整?乙方的薪?資或獎(jiǎng)金?。乙方有?權(quán)了解甲?方的考核?結(jié)果，并?可向主管?合伙人反?映自己的?意見(jiàn)，但?應(yīng)服從甲?方的最終?決定。?第三條、?工作時(shí)間?甲方實(shí)行?不定時(shí)工?作制1?、提成工?資制：按?市司法局?規(guī)定執(zhí)行?;2、?乙方自行?辦理社會(huì)?養(yǎng)老保險(xiǎn)?、醫(yī)療保?險(xiǎn)等社會(huì)?保險(xiǎn)和住?房公積金?，其費(fèi)用?由乙方承?擔(dān);3?、乙方應(yīng)?依法繳納?個(gè)人所得?稅，并由?甲方代扣?代繳。?第四條、?合同解除?乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?在合同期?屆滿前隨?時(shí)解除本?合同：?(1)在?試用期期?間經(jīng)考核?不符合錄?用條件;?(2)?違反本合?同第五?條工作紀(jì)?律的有關(guān)?規(guī)定;?(3)在?工作中因?嚴(yán)重失職?被客戶投?訴并經(jīng)甲?方調(diào)查確?認(rèn)屬實(shí);?(4)?偽造個(gè)人?學(xué)歷和經(jīng)?歷：(?5)因個(gè)?人失職，?營(yíng)私舞弊?，給甲方?利益造成?重大損害?的;(?6)被依?法追究刑?事責(zé)任，?或被司法?行政部門(mén)?或律師協(xié)?會(huì)紀(jì)律委?員會(huì)處分?。第五?條、合同?生效及其?他1、?本合同由?甲方與乙?方于__?___年?____?_月__?___日?簽定并生?效。2?.本合同?一式二份?，雙方各?持一份，?均具有同?等效力。?甲方：?___?__?????????????????乙?方：__?____?____?日期：_?____?日期律?師事務(wù)所?聘用律師?合同書(shū)（?四）甲?方：律?師事務(wù)所?法定代表?人：注?冊(cè)地：?乙方：(?姓名)?住址：?律師證號(hào)?碼：甲?、乙雙方?依據(jù)《中?華人民共?和國(guó)律師?法》及其?他相關(guān)法?律、法規(guī)?以及司法?行政部門(mén)?和律師協(xié)?會(huì)的有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)?協(xié)商一致?后簽訂本?合同。各?項(xiàng)條款如?下：第?一條、合?同期限?1.本合?同期限自?___?_年_?___月?___?_日起至?___?_年_?___月?___?_日止。?2.乙?方如與甲?方首次簽?定本合同?，則本合?同期限內(nèi)?的前__?___個(gè)?月為試用?期。3?.甲、乙?雙方中的?任何一方?如希望續(xù)?訂聘用合?同，可在?本合同期?滿前一個(gè)?月向另一?方提出，?甲乙雙方?經(jīng)重新協(xié)?商并達(dá)成?一致后，?可以續(xù)訂?聘用合同?。4.?如本合同?期限屆滿?后，雙方?雖未續(xù)訂?本合同，?但仍然按?本合同規(guī)?定的各項(xiàng)?條件實(shí)際?履行，則?本合同自?動(dòng)延續(xù)_?____?年。第?二條、工?作條件和?職責(zé)1?、甲方聘?用乙方為?甲方律師?，并為其?辦理人事?關(guān)系調(diào)動(dòng)?、律師執(zhí)?業(yè)證申請(qǐng)?和年審的?有關(guān)手續(xù)?，乙方應(yīng)?積極協(xié)助?。乙方在?甲方工作?期間因辦?理人事調(diào)?動(dòng)、律師?執(zhí)業(yè)證申?請(qǐng)或年審?時(shí)須向司?法行政部?門(mén)或律師?協(xié)會(huì)繳納?的費(fèi)用均?由甲方承?擔(dān)。同時(shí)?，乙方無(wú)?須向甲方?交納任何?押金或保?證金。?2、甲方?應(yīng)指定專?人對(duì)乙方?就甲方的?內(nèi)部管理?制度等進(jìn)?行培訓(xùn)，?使乙方充?分了解自?身的工作?環(huán)境和工?作要求。?3、甲?方應(yīng)向乙?方提供適?當(dāng)?shù)墓ぷ?場(chǎng)所以及?辦公條件?，同時(shí)有?權(quán)根據(jù)自?己的業(yè)務(wù)?需要及乙?方的工作?情況，合?理調(diào)整乙?方的辦公?地點(diǎn)及工?作方式，?或由甲方?合伙人安?排乙方出?庭或出差?。4、?乙方應(yīng)根?據(jù)法律、?法規(guī)以及?司法行政?部門(mén)和律?師協(xié)會(huì)的?有關(guān)規(guī)定?，按照甲?方制訂的?工作標(biāo)準(zhǔn)?或提出的?業(yè)務(wù)要求?，努力完?成甲方合?伙人安排?的各項(xiàng)工?作。5?、甲方可?根據(jù)乙方?的業(yè)務(wù)情?況，結(jié)合?合伙人對(duì)?乙方的評(píng)?價(jià)，定期?或不定期?地對(duì)乙方?的工作表?現(xiàn)進(jìn)行考?核，并可?根據(jù)考核?結(jié)果適當(dāng)?調(diào)整乙方?的薪資或?獎(jiǎng)金。乙?方有權(quán)了?解甲方的?考核結(jié)果?，并可向?主管合伙?人反映自?己的意見(jiàn)?，但應(yīng)服?從甲方的?最終決定?。6、?乙方全年?業(yè)務(wù)工作?量為小時(shí)?(或創(chuàng)收?額)。乙?方應(yīng)按甲?方規(guī)定如?實(shí)填寫(xiě)、?提交和修?改業(yè)務(wù)工?作記錄。?但甲方合?伙人有權(quán)?根據(jù)客戶?的反映以?及乙方的?實(shí)際工作?情況，在?合理的范?圍內(nèi)調(diào)整?乙方的業(yè)?務(wù)工作記?錄(或重?新核定乙?方業(yè)務(wù)工?作量)。?乙方對(duì)甲?方合伙人?的調(diào)整決?定不服，?可以向甲?方的主管?合伙人申?訴。第?三條、工?作時(shí)間?1、甲方?實(shí)行不定?時(shí)工作制?。除休息?日、法定?節(jié)假日、?帶薪休假?以及甲方?規(guī)定的其?他休假制?度外，乙?方每天應(yīng)?根據(jù)甲方?的要求按?時(shí)上班，?并完成不?少于八小?時(shí)的出勤?時(shí)間。?2、甲方?合伙人因?工作需要?，可以要?求乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)?間，或在?休息日或?法定節(jié)假?日加班。?同時(shí)甲方?應(yīng)酌情安?排乙方休?息或給予?適當(dāng)調(diào)休?。乙方使?用休假或?調(diào)休時(shí)應(yīng)?事先向甲?方申請(qǐng)，?并根據(jù)甲?方的統(tǒng)一?安排辦理?相應(yīng)的調(diào)?休手續(xù)。?第四條?、薪資及?福利聘用?律師可以?選擇薪資?方式：□?年薪制?1、甲方?在本合同?期限內(nèi)每?年向乙方?支付年薪?____?_元人民?幣，其中?包括除獎(jiǎng)?金以外的?工資、加?班費(fèi)、補(bǔ)?貼和津貼?等一切報(bào)?酬。甲方?合伙人可?根據(jù)甲方?的經(jīng)濟(jì)效?益不時(shí)修?訂甲方薪?酬制度，?并因此確?定或相應(yīng)?調(diào)整乙方?的薪資標(biāo)?準(zhǔn)。2?、乙方年?薪將按月?分期發(fā)放?。甲方在?每月__?___日?前以現(xiàn)金?電匯方式?向乙方支?付當(dāng)月薪?資，但也?可因甲方?以外的特?殊情況適?當(dāng)提前或?順延發(fā)放?。3、?甲方可根?據(jù)有關(guān)法?律、法規(guī)?和行政性?規(guī)定，自?行制定或?修改其獎(jiǎng)?金政策，?并可根據(jù)?其經(jīng)濟(jì)效?益以及對(duì)?乙方的考?核結(jié)果向?乙方發(fā)放?各類獎(jiǎng)金?(注：包?括但不限?于提成獎(jiǎng)?、績(jī)效獎(jiǎng)?、年終獎(jiǎng)?等)。?4、甲方?為乙方依?法繳納社?會(huì)保險(xiǎn)金?和住房公?積金，并?代扣代繳?乙方收入?中的個(gè)人?所得稅以?及社會(huì)保?險(xiǎn)金中乙?方應(yīng)自行?承擔(dān)的部?分。同時(shí)?，甲方也?可根據(jù)自?己的能力?以及業(yè)務(wù)?特點(diǎn)，決?定向乙方?提供其他?合適的保?險(xiǎn)或福利?項(xiàng)目。?5、乙方?依法享受?帶薪年休?假、探親?假、婚假?、喪假，?或產(chǎn)假等?。乙方休?假應(yīng)向甲?方申請(qǐng)并?經(jīng)批準(zhǔn)。?甲方應(yīng)根?據(jù)法律、?法規(guī)的規(guī)?定和甲方?的規(guī)章制?度，向乙?方支付休?假期間的?法定工資??！跆岢?工資制?1、乙方?的業(yè)務(wù)創(chuàng)?收在20?(這個(gè)數(shù)?字由事務(wù)?所根據(jù)自?身情況而?定)萬(wàn)元?以內(nèi)的，?薪金提成?比例為5?0%;超?過(guò)20萬(wàn)?元的，超?過(guò)部分每?增加10?萬(wàn)元，提?成比例提?高5%，?但最高不?得超過(guò)7?0%;(?關(guān)于提成?比例不宜?過(guò)高，事?務(wù)所應(yīng)考?慮成本、?稅務(wù)、利?潤(rùn)、行業(yè)?中通行做?法等因素?)2、?甲方依法?為乙方辦?理社會(huì)養(yǎng)?老保險(xiǎn)、?醫(yī)療保險(xiǎn)?等社會(huì)保?險(xiǎn)和住房?公積金，?其費(fèi)用在?乙方提成?工資中支?;3、?乙方應(yīng)依?法繳納個(gè)?人所得稅?，并由甲?方代扣代?繳。第?五條、工?作紀(jì)律?1、乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守法律、?法規(guī)、司?法行政部?門(mén)的行政?性規(guī)定，?以及律師?協(xié)會(huì)制訂?的各項(xiàng)規(guī)?定;嚴(yán)格?遵守甲方?不時(shí)制定?、修訂并?公布的各?項(xiàng)規(guī)章制?度;嚴(yán)格?遵守律師?職業(yè)道德?和執(zhí)業(yè)紀(jì)?律。2?、乙方在?甲方工作?期間及離?職以后，?均應(yīng)嚴(yán)格?保守甲方?、甲方合?伙人和甲?方客戶的?商業(yè)秘密?。甲方、?甲方合伙?人和甲方?客戶的任?何業(yè)務(wù)或?財(cái)務(wù)資料?，包括但?不限于以?紙張、電?腦磁盤(pán)、?軟盤(pán)、膠?卷、錄音?、錄像、?草稿以及?筆記等形?式記載或?存放的文?件、范本?、檔案、?傳真、信?函、數(shù)據(jù)?、報(bào)表、?表格、圖?紙、密碼?、名單、?電話號(hào)碼?、地址等?，均為甲?方財(cái)產(chǎn)。?除非甲方?業(yè)務(wù)需要?，否則未?經(jīng)甲方許?可，乙方?不得向任?何第三?方泄露上?述資料，?也不得將?上述資料?復(fù)制、、?私自攜帶?或發(fā)送至?甲方工作?場(chǎng)所以外?的地方。?3、乙?方在甲方?工作期間?應(yīng)勤勉盡?責(zé)，履行?對(duì)甲方的?全部義務(wù)?。未經(jīng)甲?方同意，?乙方不得?在任何?第三方兼?職，也不?得從事其?他任何有?償工作。?乙方在甲?方工作期?間，不得?從事或幫?助任何?第三方從?事與甲方?相競(jìng)爭(zhēng)的?任何活動(dòng)?。未經(jīng)甲?方同意，?乙方在與?甲方解除?本合同之?后的__?___年?內(nèi)，不得?自行聘用?或幫助任?何第三?方聘用甲?方律師和?員工，也?不得以自?己或任何?第三方?的名義為?甲方現(xiàn)有?或曾有的?客戶，或?為與甲方?客戶相對(duì)?立的一方?提供任何?有償或無(wú)?償?shù)姆?服務(wù)。?4、乙方?在甲方工?作期間，?如由甲方?出資對(duì)乙?方進(jìn)行了?培訓(xùn)，或?甲方為乙?方向本市?有關(guān)政府?部門(mén)辦理?了引進(jìn)外?地人才的?必要手續(xù)?，乙方應(yīng)?對(duì)甲方履?行服務(wù)期?義務(wù)。服?務(wù)期應(yīng)自?乙方培訓(xùn)?結(jié)束后，?或者甲方?為乙方辦?理完人才?引進(jìn)手續(xù)?后的第?二天起計(jì)?算，期限?為年。此?時(shí)，如服?務(wù)期限長(zhǎng)?于本合同?期限，則?本合同期?限將相應(yīng)?順延。如?果乙方在?服務(wù)期中?與甲方解?除本合同?，或甲方?因乙方違?反本合同?的有關(guān)規(guī)?定與乙方?解除本合?同，乙方?應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任。?5、乙?方在聘用?期間不得?向客戶私?自收取任?何費(fèi)用，?律師服務(wù)?費(fèi)應(yīng)甲方?統(tǒng)一收取?，并開(kāi)具?合法票據(jù)?，應(yīng)客戶?的請(qǐng)求或?者其他原?因，由乙?方代收、?代交有關(guān)?費(fèi)用的，?乙方應(yīng)向?甲方提交?客戶的委?托書(shū)。?6、如乙?方違反上?述工作紀(jì)?律，除應(yīng)?承擔(dān)違約?責(zé)任外，?還應(yīng)向甲?方支付違?約金。違?約金相當(dāng)?于乙方離?職前__?___個(gè)?月的全部?收入。如?乙方的違?約行為給?甲方造成?了經(jīng)濟(jì)損?失，并且?該經(jīng)濟(jì)損?失超過(guò)了?違約金，?甲方有權(quán)?要求乙方?賠償該經(jīng)?濟(jì)損失和?違約金之?間的差額?。第六?條、合同?解除1?、乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?在合同期?屆滿前隨?時(shí)解除本?合同：?(1)在?試用期期?間經(jīng)考核?不符合錄?用條件;?(2)?違反本合?同第五?條工作紀(jì)?律的有關(guān)?規(guī)定;?(3)在?工作中因?嚴(yán)重失職?被客戶投?訴并經(jīng)甲?方調(diào)查確?認(rèn)屬實(shí);?(4)?偽造個(gè)人?學(xué)歷和經(jīng)?歷：(?5)因個(gè)?人失職，?營(yíng)私舞弊?，給甲方?利益造成?重大損害?的;(?6)被依?法追究刑?事責(zé)任，?或被司法?