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第13頁共13頁簡易正規(guī)聘?用合同樣本?聘請(qǐng)方:?_____?(以下簡稱?甲方)應(yīng)?聘方:__?___(以?下簡稱乙方?)甲方經(jīng)?董事會(huì)決議?,聘請(qǐng)乙方?擔(dān)任甲方的?總經(jīng)理。為?加強(qiáng)管理,?提高績效,?甲乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商,?簽訂本合同?,以資雙方?共同遵守。?一、聘用?內(nèi)容甲方?聘請(qǐng)乙方擔(dān)?任甲方公司?總經(jīng)理。?二、聘用期?限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。三?、擔(dān)保方式?風(fēng)險(xiǎn)抵押?金。乙方須?于每年的_?____月?_____?日前向甲方?交付當(dāng)年度?聘用經(jīng)營風(fēng)?險(xiǎn)保證金人?民幣_(tái)__?__元,作?為乙方全面?履行本合同?的擔(dān)保。?四、權(quán)利義?務(wù)(一)?甲方由董事?會(huì)行使下列?職權(quán)1、?公司的經(jīng)營?方針和投資?計(jì)劃;2?、制訂公司?的年度財(cái)務(wù)?預(yù)算方案、?決算方案;?3、制訂?公司的利潤?分配方案和?彌補(bǔ)虧損方?案;4、?決定公司內(nèi)?部管理機(jī)構(gòu)?的設(shè)置,決?定公司的基?本管理制度?;5、監(jiān)?督乙方的工?作。(二?)乙方:?1、對(duì)甲方?的生產(chǎn)經(jīng)營?管理負(fù)全面?責(zé)任,行使?一切生產(chǎn)經(jīng)?營管理職權(quán)?,并接受甲?方董事會(huì)的?監(jiān)督。保證?甲方安全生?產(chǎn),長效管?理,保值增?值。2、?遵守法律法?規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度,擬?訂公司內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)設(shè)?置方案,擬?訂公司的基?本管理制度?;3、不?得改變甲方?的法定代表?人、名稱和?經(jīng)營范圍,?如確實(shí)需要?改動(dòng),應(yīng)經(jīng)?董事會(huì)同意?;4、對(duì)?甲方的財(cái)產(chǎn)?無處分權(quán),?包括但不限?于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)?移、抵押、?質(zhì)押、出租?、贈(zèng)與等;?5、聘用?經(jīng)營期間,?若以甲方的?名義貸款,?須經(jīng)甲方董?事會(huì)同意;?6、不得?以甲方名義?對(duì)外提供任?何形式的擔(dān)?保;7、?應(yīng)于每月_?____日?前據(jù)實(shí)向甲?方董事會(huì)報(bào)?送甲方的財(cái)?務(wù)報(bào)表;?8、聘任或?者解聘除應(yīng)?由董事會(huì)聘?任或者解聘?以外的負(fù)責(zé)?管理人員;?9、公司?章程和董事?會(huì)授予的其?他職權(quán)。?五、費(fèi)用指?標(biāo)乙方個(gè)?人每月可列?支經(jīng)營管理?等費(fèi)用人民?幣_(tái)___?_萬元;如?超出,則從?乙方個(gè)人的?月收入中扣?除。經(jīng)營管?理等費(fèi)用具?體支出項(xiàng)目?為:___?__六、?工資福利?聘用期間每?年基本報(bào)酬?為人民幣_(tái)?____元?(含社會(huì)保?險(xiǎn)、福利等?),按月平?均預(yù)支,年?終結(jié)算。乙?方按本合同?履行義務(wù),?同時(shí)還可按?公司年銷售?額的___?__%分取?報(bào)酬,年終?結(jié)算。七?、合同解除?乙方違反?本合同約定?,經(jīng)甲方指?出后___?__日內(nèi)不?糾正的,或?者甲方董事?會(huì)認(rèn)為乙方?不能勝任工?作而決議不?再聘用乙方?的,甲方有?權(quán)單方解除?合同,并不?承擔(dān)任何責(zé)?任。八、?合同到期或?者提前解除?后,甲方有?權(quán)對(duì)于乙方?經(jīng)營管理期?間的甲方資?產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)?核資,清產(chǎn)?核資由中國?注冊(cè)會(huì)計(jì)師?的驗(yàn)證;雙?方辦理移交?手續(xù),移交?程序?yàn)椋篲?____?九、違約責(zé)?任任何一?方均不得單?方終止本合?同。如一方?單到期限方?終止合同,?應(yīng)向?qū)Ψ絻?付違約金人?民幣_(tái)__?__元。乙?方不全面履?行本合同致?使合同被甲?方解除的,?乙方應(yīng)向甲?方償付違約?金____?_元。乙方?違反本合同?給甲方造成?損失的,還?應(yīng)當(dāng)賠償甲?方全部損失?。十、其?他事項(xiàng):?_____?十一、?合同生效及?文本:本?合同經(jīng)甲、?乙雙方簽署?后生效,一?式____?_份,甲方?、乙方各執(zhí)?_____?份甲方:?_____?乙方:_?____年?_____?月____?_日聘用合?同篇10?甲方(聘?用單位)名?稱:___?__地址?:____?_法定代?表人(委托?代理人)_?____?乙方(被聘?用者)姓名?:____?_性別:?_____?家庭住址?:____?_出生年?月:___?__身份?證號(hào)碼:_?____?經(jīng)甲、乙雙?方平等協(xié)商?,自愿簽訂?本合同。?一、聘用崗?位及職務(wù)?甲方因工作?需要,聘用?乙方在銷售?部崗位工作?,并聘任銷?售經(jīng)理職務(wù)?。二、聘?用合同期限?(場(chǎng)地租賃?合同)1?、本合同自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月3___?__日止,?期限為__?___年。?試用期自_?____年?_____?月____?_日至__?___年1?_____?月3___?__日止,?期限為三個(gè)?月。2、?本合同自_?____年?_____?月____?_日至合同?中約定之解?除或終止合?同的條件出?現(xiàn)時(shí)止。?三、工作職?責(zé)、內(nèi)容和?工作條件?1、乙方的?工作職責(zé):?在____?_省外市場(chǎng)?開展銷售業(yè)?務(wù)工作。?2、具體工?作內(nèi)容及要?求:按照公?司的指導(dǎo)價(jià)?格開展產(chǎn)品?銷售工作,?老客戶的維?護(hù)與新客戶?的開發(fā),貨?款的及時(shí)回?收與產(chǎn)品售?后服務(wù)。?3、乙方必?須在前三個(gè)?月每個(gè)月完?成五十萬的?銷售額,三?個(gè)月后月銷?售額必須達(dá)?到一百萬,?銷售額以到?賬金額為準(zhǔn)?。4、乙?方必須全身?心的為公司?服務(wù),不得?為其他公司?推銷任何產(chǎn)?品,或有任?何兼職情況?發(fā)生。四?、工作報(bào)酬?1、甲方?根據(jù)乙方完?成工作任務(wù)?的情況按月?核發(fā)乙方應(yīng)?得的工資,?試用期每月?工資(人民?幣)陸仟元?整月。并實(shí)?行薪酬加提?成制度,具?體標(biāo)準(zhǔn)為:?月銷售額五?十萬以內(nèi),?提成為一個(gè)?點(diǎn),月銷售?額五十萬以?上一百萬以?內(nèi)為1.2?個(gè)點(diǎn),月銷?售額為一百?萬以上,提?成為1.5?個(gè)點(diǎn)。2?、乙方在需?要出差時(shí)的?食宿費(fèi)用包?干制度,具?體標(biāo)準(zhǔn)為_?____元?天(含食宿?),但須填?寫出差申請(qǐng)?單,提請(qǐng)公?司副總審核?、總經(jīng)理批?準(zhǔn),每天并?向公司匯報(bào)?出差情況,?填寫好出差?情況表,并?與當(dāng)月及時(shí)?辦理出差報(bào)?銷手續(xù)。?3、出差時(shí)?產(chǎn)生的交通?費(fèi)用以正常?的汽車或火?車票價(jià)進(jìn)行?核準(zhǔn)報(bào)銷,?如因工作需?要需乘坐高?鐵或飛機(jī)須?報(bào)請(qǐng)經(jīng)理室?同意后方可?報(bào)銷,工作?前三個(gè)月出?差時(shí)可適當(dāng)?補(bǔ)助的士費(fèi)?用元天。?五、工作紀(jì)?律以及責(zé)任?追究1、?甲方根據(jù)國?家法律、法?規(guī)的有關(guān)規(guī)?定制定工作?紀(jì)律和規(guī)章?制度,乙方?自覺遵守甲?方的工作紀(jì)?律和規(guī)章制?度,服從甲?方管理。?2、乙方可?根據(jù)公司實(shí)?際全心全意?的開展自己?的工作,自?覺遵守公司?的保密協(xié)議?。如出現(xiàn)替?其他公司推?銷類似產(chǎn)品?等情況第?一次警告,?并罰款五千?元,第二?次就按自動(dòng)?離崗處理,?不結(jié)算工資?。如不在甲?方的指導(dǎo)價(jià)?格范圍之內(nèi)?,私自調(diào)動(dòng)?價(jià)格,每出?現(xiàn)一次罰款?1萬元,甲?方核準(zhǔn)同意?的除外。?3、乙方應(yīng)?向甲方遞交?詳細(xì)的工作?計(jì)劃與目標(biāo)?書,履行好?自己的崗位?職責(zé),確保?完成甲方的?銷售任務(wù),?如因乙方工?作失誤,造?成客戶重大?投訴,取消?訂單或退貨?,甲方有權(quán)?取消乙方的?提成點(diǎn)。?六、聘用合?同的終止、?解除、續(xù)訂?和變更1?、本合同期?限屆滿,即?行終止。?2、本合同?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?,可以解除?。3、乙?方有下列情?形之一的,?甲方可以解?除聘用合同?:(1)?在試用期被?證明不符合?聘用條件。?(2)私?自調(diào)動(dòng)價(jià)格?的。(3?)私自替替?他公司推銷?類似產(chǎn)品的?。(4)?嚴(yán)重失職、?瀆職,營私?舞弊,客戶?有重大投訴?,對(duì)甲方利?益造成重大?損害。4?、乙方解除?本合同,應(yīng)?提前___?__日書面?通知甲方。?5、經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商,可以續(xù)?延本合同期?限,辦理續(xù)?訂手續(xù)。?6、甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營狀?況發(fā)生變化?,與乙方協(xié)?商變更合同?有關(guān)條款內(nèi)?容,辦理合?同變更手續(xù)?。7、乙?方被依法開?除、勞動(dòng)教?養(yǎng)、判刑的?,本合同自?行解除。?七、本合同?一式二份,?甲、乙雙方?各執(zhí)一份,?涂改、或未?經(jīng)合法授權(quán)?代簽無效。?甲方蓋章?:____?_乙方(?委托代理人?)簽章:_?____?簽訂日期:?_____?年____?_月___?__日簽?訂日期:_?____年?_____?月____?_日簡易?正規(guī)聘用合?同樣本(二?)聘請(qǐng)方?:____?_(以下簡?稱甲方)?應(yīng)聘方:_?____(?以下簡稱乙?方)甲方?經(jīng)董事會(huì)決?議,聘請(qǐng)乙?方擔(dān)任甲方?的總經(jīng)理。?為加強(qiáng)管理?,提高績效?,甲乙雙方?經(jīng)充分協(xié)商?,簽訂本合?同,以資雙?方共同遵守?。一、聘?用內(nèi)容甲?方聘請(qǐng)乙方?擔(dān)任甲方公?司總經(jīng)理。?二、聘用?期限自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?三、擔(dān)保方?式風(fēng)險(xiǎn)抵?押金。乙方?須于每年的?_____?月____?_日前向甲?方交付當(dāng)年?度聘用經(jīng)營?風(fēng)險(xiǎn)保證金?人民幣_(tái)_?___元,?作為乙方全?面履行本合?同的擔(dān)保。?四、權(quán)利?義務(wù)(一?)甲方由董?事會(huì)行使下?列職權(quán)1?、公司的經(jīng)?營方針和投?資計(jì)劃;?2、制訂公?司的年度財(cái)?務(wù)預(yù)算方案?、決算方案?;3、制?訂公司的利?潤分配方案?和彌補(bǔ)虧損?方案;4?、決定公司?內(nèi)部管理機(jī)?構(gòu)的設(shè)置,?決定公司的?基本管理制?度;5、?監(jiān)督乙方的?工作。(?二)乙方:?1、對(duì)甲?方的生產(chǎn)經(jīng)?營管理負(fù)全?面責(zé)任,行?使一切生產(chǎn)?經(jīng)營管理職?權(quán),并接受?甲方董事會(huì)?的監(jiān)督。保?證甲方安全?生產(chǎn),長效?管理,保值?增值。2?、遵守法律?法規(guī)和財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度,?擬訂公司內(nèi)?部管理機(jī)構(gòu)?設(shè)置方案,?擬訂公司的?基本管理制?度;3、?不得改變甲?方的法定代?表人、名稱?和經(jīng)營范圍?,如確實(shí)需?要改動(dòng),應(yīng)?經(jīng)董事會(huì)同?意;4、?對(duì)甲方的財(cái)?產(chǎn)無處分權(quán)?,包括但不?限于轉(zhuǎn)讓、?轉(zhuǎn)移、抵押?、質(zhì)押、出?租、贈(zèng)與等?;5、聘?用經(jīng)營期間?,若以甲方?的名義貸款?,須經(jīng)甲方?董事會(huì)同意?;6、不?得以甲方名?義對(duì)外提供?任何形式的?擔(dān)保;7?、應(yīng)于每月?_____?日前據(jù)實(shí)向?甲方董事會(huì)?報(bào)送甲方的?財(cái)務(wù)報(bào)表;?8、聘任?或者解聘除?應(yīng)由董事會(huì)?聘任或者解?聘以外的負(fù)?責(zé)管理人員?;9、公?司章程和董?事會(huì)授予的?其他職權(quán)。?五、費(fèi)用?指標(biāo)乙方?個(gè)人每月可?列支經(jīng)營管?理等費(fèi)用人?民幣_(tái)__?__萬元;?如超出,則?從乙方個(gè)人?的月收入中?扣除。經(jīng)營?管理等費(fèi)用?具體支出項(xiàng)?目為:__?___六?、工資福利?聘用期間?每年基本報(bào)?酬為人民幣?_____?元(含社會(huì)?保險(xiǎn)、福利?等),按月?平均預(yù)支,?年終結(jié)算。?乙方按本合?同履行義務(wù)?,同時(shí)還可?按公司年銷?售額的__?___%分?取報(bào)酬,年?終結(jié)算。?七、合同解?除乙方違?反本合同約?定,經(jīng)甲方?指出后__?___日內(nèi)?不糾正的,?或者甲方董?事會(huì)認(rèn)為乙?方不能勝任?工作而決議?不再聘用乙?方的,甲方?有權(quán)單方解?除合同,并?不承擔(dān)任何?責(zé)任。八?、合同到期?或者提前解?除后,甲方?有權(quán)對(duì)于乙?方經(jīng)營管理?期間的甲方?資產(chǎn)進(jìn)行清?產(chǎn)核資,清?產(chǎn)核資由中?國注冊(cè)會(huì)計(jì)?師的驗(yàn)證;?雙方辦理移?交手續(xù),移?交程序?yàn)椋?_____?九、違約?責(zé)任任何?一方均不得?單方終止本?合同。如一?方單到期限?方終止合同?,應(yīng)向?qū)Ψ?償付違約金?人民幣_(tái)_?___元。?乙方不全面?履行本合同?致使合同被?甲方解除的?,乙方應(yīng)向?甲方償付違?約金___?__元。乙?方違反本合?同給甲方造?成損失的,?還應(yīng)當(dāng)賠償?甲方全部損?失。十、?其他事項(xiàng):?____?_十一?、合同生效?及文本:?本合同經(jīng)甲?、乙雙方簽?署后生效,?一式___?__份,甲?方、乙方各?執(zhí)____?_份甲方?:____?_乙方:?_____?年____?_月___?__日聘用?合同篇1?0美國_?____(?以下簡稱甲?方)和中國?_____?公司(以下?簡稱乙方)?,就甲方聘?請(qǐng)乙方烹飪?技師一事,?進(jìn)行了友好?協(xié)商,取得?一致意見,?在中國__?___簽訂?本合同,條?文如下:?一、服務(wù)項(xiàng)?目1.乙?方應(yīng)甲方聘?請(qǐng),派遣_?____名?烹飪技師赴?美國___?__酒家進(jìn)?行技術(shù)服務(wù)?。職責(zé)是:?遵照甲方的?要求,準(zhǔn)備?_____?菜菜譜,主?理____?_菜的精加?工,出成品?;2.乙?方向甲方供?應(yīng)為反映_?____菜?特色需要的?原材料、輔?料、調(diào)料,?其費(fèi)用由甲?方負(fù)擔(dān)。原?輔、調(diào)料的?品種、數(shù)量?及價(jià)格等,?由雙方另行?協(xié)商確定。?二、待遇?及費(fèi)用(?一)乙方應(yīng)?聘人員在甲?方工作期間?,享受下列?待遇:1?.甲方負(fù)擔(dān)?乙方人員的?膳食、住宿?、交通、醫(yī)?療、保險(xiǎn)和?一切稅捐等?費(fèi)用,并提?供當(dāng)?shù)赝?業(yè)職工的同?等勞保用品?;2.應(yīng)?聘人員住房?應(yīng)設(shè)有空調(diào)?和冬季保暖?設(shè)備,以及?家具、臥具?等生活用具?;3.乙?方人員享受?中國的七天?休假日(元?旦一天、五?一一天、國?慶節(jié)二天,?春節(jié)三天)?,工資照發(fā)?。4.乙?方所有應(yīng)聘?人員在現(xiàn)場(chǎng)?工作十二個(gè)?月后,享受?兩周有薪休?假。其往返?機(jī)票(包括?食宿)由甲?方負(fù)擔(dān)。?5.乙方人?員因病或工?傷事故需要?醫(yī)治或休養(yǎng)?時(shí),應(yīng)按當(dāng)?地政府的有?關(guān)規(guī)定辦理?。如發(fā)生傷?殘,死亡時(shí)?,其撫恤金?亦按當(dāng)?shù)卣?府的有關(guān)規(guī)?定辦理,甲?方應(yīng)協(xié)助乙?方處理好善?后事宜。?(二)甲方?向乙方支付?下列費(fèi)用:?1.乙方?應(yīng)聘人員第?一次赴美工?作時(shí),甲方?應(yīng)向乙方支?付每人__?___美元?的準(zhǔn)備費(fèi)。?2.甲方?支付給乙方?八名應(yīng)聘人?員每月凈工?資為___?__美元;?(其中特一?級(jí)烹飪技師?工薪為__?___美元?,特二級(jí)烹?飪技師為?_____?美元,特三?級(jí)烹飪技師?為____?_美元,中?一級(jí)烹飪技?師為___?__美元,?中二級(jí)烹飪?技師為__?___美元?),工作每?滿____?_年,即從?第十三個(gè)月?起,給每人?每月加薪1?0%。3?.乙方人員?每周工作六?天,每天工?作八小時(shí)。?具體作息時(shí)?間,按甲方?編排辦理。?如平時(shí)需延?長工作時(shí)間?或節(jié)假、公?休日需要加?班,甲方應(yīng)?支付加班費(fèi)?。加班費(fèi)以?小時(shí)為單位?計(jì)算,每小?時(shí)的加班費(fèi)?為小時(shí)工資?額的150?%。小時(shí)工?薪按下列公?式計(jì)算:小?時(shí)工薪額凈?月工資24?7;25天?247;8?小時(shí)。三?、雙方責(zé)任?廚師聘用?合同廚師聘?用合同(?一)甲方責(zé)?任1.負(fù)?擔(dān)乙方應(yīng)聘?人員自中國?____?_到達(dá)工作?地點(diǎn)的往返?旅費(fèi)(包括?交通食宿)?,并在乙方?人員赴任啟?程前三十天?內(nèi),將機(jī)票?和準(zhǔn)備費(fèi)匯?至中國__?___分行?____?_公司外匯?賬戶(帳號(hào)?:____?_),待中?方人員到達(dá)?后據(jù)實(shí)向甲?方核銷;?2.負(fù)責(zé)辦?理乙方應(yīng)聘?人員進(jìn)入甲?方境內(nèi)的簽?證、居留證?、工作許可?證以及其他?需要辦理的?手續(xù),并負(fù)?責(zé)其費(fèi)用;?3.為乙?方人員提供?工作方便,?尊重其生活?習(xí)慣,保護(hù)?其人身安全?,并在合同?期滿后按時(shí)?返回中國。?(二)乙?方責(zé)任1?.選派技術(shù)?能勝任、身?體健康的烹?飪技師;?2.向甲方?書面提供赴?聘人員的姓?名、履歷、?以及健康檢?查表等有關(guān)?資料;3?.負(fù)責(zé)辦理?赴聘人員在?中國境內(nèi)的?有關(guān)出境手?續(xù),并負(fù)擔(dān)?其費(fèi)用;?4.負(fù)責(zé)繳?納起點(diǎn)聘人?員在中國境?內(nèi)應(yīng)付的一?切稅款;?5.教育赴?聘人員遵守?甲方國內(nèi)的?法律法令,?尊重當(dāng)?shù)氐?風(fēng)俗習(xí)慣;?不準(zhǔn)參加所?在國工會(huì)組?織和一切政?治活動(dòng);?6.乙方人?員如有違犯?甲方國內(nèi)法?律,經(jīng)當(dāng)?shù)?政府判令離?境者,其回?國旅費(fèi)由乙?方負(fù)擔(dān);?7.乙方人?員要遵守甲?方店規(guī),并?遵照甲方編?排的工作時(shí)?間服務(wù),無?故曠工者按?工時(shí)扣薪,?如繼續(xù)故犯?,屢戒不悛?者,甲方有?權(quán)向乙方提?出解雇,其?回國旅費(fèi),?由乙方負(fù)擔(dān)?;四、支?付1.甲?方向乙方支?付的準(zhǔn)備費(fèi)?、加班費(fèi)及?工薪等,均?以美元支付?;2.每?月____?_日為上月?工薪和加班?費(fèi)的結(jié)算日?,甲方應(yīng)在?收到乙方結(jié)?算清單通知?后____?_日內(nèi),把?上月工薪和?加班費(fèi)匯至?中國___?__分行_?____公?司外匯賬戶?;3.上?述匯款所需?費(fèi)用均由甲?方負(fù)擔(dān);?4.甲方如?不按時(shí)支付?,過期一天?則按應(yīng)付工?薪和加班費(fèi)?總額的0.?5%付罰款?。超過三十?天不支付,?則視為違約?。五、應(yīng)?聘人員的更?換與解雇?1.乙方在?征得甲方同?意后,可以?臨時(shí)招回、?更換個(gè)別應(yīng)?聘人員,由?此發(fā)生的費(fèi)?用由乙方負(fù)?擔(dān);2.?甲方如要求?

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