工廠勞務(wù)用工合同協(xié)議（4篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)工廠勞務(wù)用?工合同協(xié)議?甲方：_?____?乙方：__?___按?照《___?__勞動(dòng)法?》和《__?___》以?及其他相關(guān)?法律法規(guī)，?完善勞務(wù)用?工制度，規(guī)?范施工現(xiàn)場(chǎng)?外用工管理?，根據(jù)《勞?務(wù)管理辦法?》經(jīng)甲乙雙?方友好協(xié)商?，達(dá)成以下?共識(shí)。一?、乙方的個(gè)?人情況及要?求2、嚴(yán)?禁使用以下?人員：(?1)高血壓?、心臟病、?癲癇、貧血?病、癡呆癥?等疾病者。?(2)童?工及年齡達(dá)?到55歲者?。(3)?無(wú)上崗證也?未到勞務(wù)公?司報(bào)道參加?培訓(xùn)者。?二、工資標(biāo)?準(zhǔn)及支付方?式1、工?資計(jì)價(jià)方式?：2、工?資標(biāo)準(zhǔn)：_?____。?3、支付?時(shí)間及方式?：____?_。4、?乙方承擔(dān)個(gè)?人所得稅。?三、雙方?履行權(quán)利與?義務(wù)甲方?的責(zé)任：?1、甲方有?義務(wù)為乙方?提供必要的?勞務(wù)安全防?護(hù)用品及規(guī)?定的勞動(dòng)衛(wèi)?生條件及必?要的生活條?件。2、?甲方必須遵?守國(guó)家的勞?動(dòng)法進(jìn)行用?工，不得使?用暴力、_?____、?非法限制人?身自由或其?他違反國(guó)家?法律法規(guī)的?手段強(qiáng)迫工?人勞動(dòng)。?3、甲方按?時(shí)發(fā)放工資?，若確有困?難，要向乙?方解釋清楚?，并作出發(fā)?放工資的時(shí)?間承諾。同?時(shí)，乙方應(yīng)?理解甲方的?困難，給予?甲方工作上?的支持。在?甲方作出的?承諾時(shí)間范?圍內(nèi)，乙方?不得到處游?說(shuō)滋事，更?不得有阻撓?現(xiàn)場(chǎng)施工、?擾亂社會(huì)治?安、影響公?司形象等情?況發(fā)生。?4、發(fā)放工?資時(shí)，由甲?方制定工資?表，乙方簽?字領(lǐng)取，以?此為據(jù)，并?送勞務(wù)分公?司備案。乙?方的責(zé)任：?1、服從?甲方上級(jí)各?部門(mén)的管理?，遵守公司?及項(xiàng)目的各?項(xiàng)規(guī)章制度?。2、乙?方必須服從?甲方的日常?工作管理，?保質(zhì)保量完?成甲方安排?的工作，乙?方不得無(wú)故?拒絕工作，?若乙方不能?按照甲方規(guī)?定的質(zhì)量、?進(jìn)度、安全?文明施工的?要求進(jìn)行施?工，甲方有?權(quán)對(duì)乙方的?違法、違規(guī)?違章行為和?超期完成工?作任務(wù)等情?況進(jìn)行處罰?：罰金從當(dāng)?月工資中扣?除。3、?乙方必須按?照公司及項(xiàng)?目的安全文?明施工管理?條例進(jìn)行作?業(yè)，無(wú)論在?任何情況下?，不得進(jìn)行?任何違章、?違規(guī)指揮，?不得從事任?何違章、違?規(guī)作業(yè)，否?則發(fā)生任何?的安全責(zé)任?事故乙方自?行承擔(dān)全部?法律、行政?、經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。乙方必須?遵照甲方安?全文明施工?管理?xiàng)l例及?規(guī)定，凡在?施工現(xiàn)場(chǎng)以?外發(fā)生的任?何安全事故?及民事糾紛?，甲方概不?負(fù)責(zé)，一切?由乙方自行?承擔(dān)，不得?與甲方及其?上級(jí)管理部?門(mén)發(fā)生任何?糾紛。4?、乙方必須?遵守國(guó)家的?各項(xiàng)法律法?規(guī)以及政府?部門(mén)的治安?管理?xiàng)l例，?不得與現(xiàn)場(chǎng)?管理人員發(fā)?生爭(zhēng)執(zhí)，更?不得打罵、?侮辱管理人?員，否則乙?方自行承擔(dān)?全部法律、?行政、經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。5?、乙方必須?提供自己的?身體狀況證?明、年齡等?基本情況，?若因乙方隱?瞞自己的真?實(shí)情況所發(fā)?生的安全責(zé)?任事故，其?經(jīng)濟(jì)損失和?法律責(zé)任由?乙方承擔(dān)。?6、甲方?要求執(zhí)行合?同的文明施?工要求，按?規(guī)定購(gòu)置統(tǒng)?一標(biāo)志的服?裝、安全帽?、胸卡。?7、乙方必?須交本人身?份證復(fù)印件?。四、違?約責(zé)任：乙?方違約按7?0%結(jié)算工?資并清理出?場(chǎng)，甲方違?約付乙方_?____違?約金五、?本合同條款?，雙方共同?遵守，未盡?事宜，雙方?另簽補(bǔ)充協(xié)?議六、本?合同一式三?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，交勞務(wù)項(xiàng)?目部備案一?份七、本?合同經(jīng)甲乙?雙方簽章，?報(bào)____?_建筑勞務(wù)?有限公司備?案生效甲?方：___?__?????????????乙方?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日工廠?勞務(wù)用工合?同協(xié)議（二?）甲方：?_____?乙方：_?____?甲方分配乙?方從事工作?，甲乙雙方?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上訂?立本協(xié)議。?一、協(xié)議?期限本協(xié)?議有效期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?;其中試用?期為_(kāi)__?__個(gè)月。?二、用工?約定1、?乙方簽訂勞?務(wù)用工協(xié)議?后，在試用?期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)?不符合錄用?條件的，立?即解除其勞?務(wù)用工關(guān)系?(試用期內(nèi)?按實(shí)際日工?計(jì)酬)。?2、勞務(wù)用?工協(xié)議期滿?，如甲方繼?續(xù)留用乙方?，可續(xù)簽協(xié)?議。甲方不?再留用，勞?務(wù)用工協(xié)議?即時(shí)終止。?3、勞務(wù)?協(xié)議期內(nèi)乙?方要求辭職?，應(yīng)提前三?十日以書(shū)面?形式通知甲?方。三、?工作職責(zé)?1、要聽(tīng)從?甲方的工作?安排，服從?分配，按甲?方確定的崗?位職責(zé)按時(shí)?、按質(zhì)、按?量完成工作?。2、要?自覺(jué)遵守甲?方的各項(xiàng)規(guī)?章制度和政?府法律、法?規(guī)規(guī)定。做?到遵章守紀(jì)?保證出勤。?3、要認(rèn)?真執(zhí)行《崗?位責(zé)任制度?》、《安全?操作規(guī)程》?、《安全防?火制度》，?杜絕各類(lèi)事?故發(fā)生。如?違反安全操?作規(guī)程、違?章作業(yè)，出?現(xiàn)工傷事故?的，本人應(yīng)?負(fù)一定責(zé)任?。4、不?得以任何形?式向外界泄?露甲方的信?息、資料等?，乙方在聘?用期間不得?損害甲方利?益，出于個(gè)?人行為而給?甲方帶來(lái)經(jīng)?濟(jì)損失的，?乙方必須承?擔(dān)全部責(zé)任?。風(fēng)險(xiǎn)提?示：工作崗?位及工作時(shí)?間雇員從?事的工種和?工作實(shí)踐。?從事的工種?要注明在什?么崗位從事?什么工作，?如電機(jī)房的?值班電工或?大廈照明的?維修電工(?因?yàn)楣しN不?同工資差別?很大);工?作時(shí)間包括?聘用期限，?應(yīng)注明從何?時(shí)起知何時(shí)?止;每周工?作多少天，?每天工作多?少小時(shí);一?般每周至少?有一天的休?息日;按國(guó)?際慣例，在?節(jié)假日，雇?員應(yīng)享受所?在國(guó)家規(guī)定?的節(jié)假日，?如所在國(guó)慶?、春節(jié)等。?建議雙方?在簽勞務(wù)合?同的時(shí)候最?好明確約定?相關(guān)工作崗?位，工作時(shí)?間以及勞務(wù)?報(bào)酬等問(wèn)題?，避免之后?因履行合同?發(fā)生糾紛。?四、工作?時(shí)間1、?乙方在甲方?工作期間，?執(zhí)行每周4?0小時(shí)工作?制。需加班?的，甲方將?按《勞動(dòng)法?》的規(guī)定予?以支付相應(yīng)?報(bào)酬。2?、乙方必須?規(guī)定的勞務(wù)?日數(shù)出滿勤?，缺勤者必?須提前一天?以書(shū)面的形?式向甲方業(yè)?務(wù)(工作)?主管請(qǐng)假，?否則按曠工?處理，主管?應(yīng)在請(qǐng)假單?上簽字，并?做好保存，?以便月底報(bào)?考勤計(jì)工資?時(shí)備查。?3、凡缺勤?者均扣發(fā)當(dāng)?日工資，但?缺勤休假不?得超過(guò)__?___天/?月，凡超過(guò)?者，按不勝?任崗位工作?予以解除勞?務(wù)協(xié)議。?五、勞務(wù)保?護(hù)和勞務(wù)條?件甲方根?據(jù)工作需要?，向乙方提?供必要的勞?務(wù)工具和勞?保用品，乙?方調(diào)出時(shí)需?將勞務(wù)工具?歸還甲方。?風(fēng)險(xiǎn)提示?：勞務(wù)費(fèi)用?勞務(wù)合同?雇員提供勞?務(wù)服務(wù)，雇?主主需要依?據(jù)協(xié)議支付?勞務(wù)報(bào)酬，?這里要區(qū)別?于勞動(dòng)關(guān)系?中的勞動(dòng)者?除獲得工資?報(bào)酬外，還?需要為勞動(dòng)?者繳納__?___、福?利待遇等;?勞務(wù)關(guān)系中?的自然人，?一般只獲得?勞務(wù)費(fèi)，雇?主也不用像?勞動(dòng)合同那?樣為雇員繳?納社保的義?務(wù)，是否繳?納可以雙方?協(xié)商約定。?另外，如?果是在工作?時(shí)間以外加?班或上夜班?，雇主應(yīng)付?加班費(fèi)或夜?班津貼等相?應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用?，并據(jù)此作?出詳細(xì)約定?，以免給雇?主一方造成?不必要糾紛?。六、勞?務(wù)報(bào)酬1?、甲方的工?資分配應(yīng)遵?循按勞分配?的原則。?2、執(zhí)行定?時(shí)工作制的?乙方為甲方?工作，甲方?每____?_月___?__日以貨?幣的形式支?付乙方工資?，工資不得?低于北京市?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。試用期?工資___?__元。?風(fēng)險(xiǎn)提示：?勞務(wù)合同?中，企業(yè)沒(méi)?有義務(wù)為勞?務(wù)提供者繳?納“五險(xiǎn)一?金”。勞動(dòng)?者若想要取?得“五險(xiǎn)一?金”就應(yīng)當(dāng)?在勞務(wù)合同?中做出明確?的約定。否?則，在合同?實(shí)際履行時(shí)?，企業(yè)有權(quán)?拒絕繳納投?保。七、?_____?福利甲方?按照國(guó)家和?勞務(wù)部門(mén)有?關(guān)規(guī)定為乙?方繳納養(yǎng)老?_____?、失業(yè)__?___、基?本醫(yī)療和工?傷____?_。八、?有下列情形?之一，甲方?可解除本協(xié)?議1、乙?方違反甲方?勞務(wù)紀(jì)律、?規(guī)章制度的?。2、因?乙方失職，?給甲方利造?成損失的。?3、不服?從分配，有?違法、__?___行為?者。4、?不執(zhí)行《崗?位責(zé)任制度?》、《安全?操作規(guī)程》?、《安全防?火制度》，?造成質(zhì)量和?安全防火責(zé)?任事故者。?5、隱瞞?身體健康情?況并影響工?作者。6?、乙方被依?法追究刑事?責(zé)任或勞務(wù)?教養(yǎng)的。?7、甲方宣?告解散的。?九、其它?1、雙方?必須嚴(yán)格遵?守履行本協(xié)?議，任何一?方不履行協(xié)?議，根據(jù)情?況給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。2?、本協(xié)議經(jīng)?甲、乙雙方?簽字后生效?。3、本?協(xié)議未盡事?宜，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致后，進(jìn)?行修訂和補(bǔ)?充。4、?本協(xié)議一式?二份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方：___?__乙方?：____?____?__年__?___月_?____日?工廠勞務(wù)?用工合同協(xié)?議（三）?甲方：__?___乙?方：___?__按照?《____?_勞動(dòng)法》?和《___?__》以及?其他相關(guān)法?律法規(guī)，完?善勞務(wù)用工?制度，規(guī)范?施工現(xiàn)場(chǎng)外?用工管理，?根據(jù)《勞務(wù)?管理辦法》?經(jīng)甲乙雙方?友好協(xié)商，?達(dá)成以下共?識(shí)。一、?乙方的個(gè)人?情況及要求?2、嚴(yán)禁?使用以下人?員：(1?)高血壓、?心臟病、癲?癇、貧血病?、癡呆癥等?疾病者。?(2)童工?及年齡達(dá)到?55歲者。?(3)無(wú)?上崗證也未?到勞務(wù)公司?報(bào)道參加培?訓(xùn)者。二?、工資標(biāo)準(zhǔn)?及支付方式?1、工資?計(jì)價(jià)方式：?2、工資?標(biāo)準(zhǔn)：__?___。?3、支付時(shí)?間及方式：?_____?。4、乙?方承擔(dān)個(gè)人?所得稅。?三、雙方履?行權(quán)利與義?務(wù)甲方的?責(zé)任：1?、甲方有義?務(wù)為乙方提?供必要的勞?務(wù)安全防護(hù)?用品及規(guī)定?的勞動(dòng)衛(wèi)生?條件及必要?的生活條件?。2、甲?方必須遵守?國(guó)家的勞動(dòng)?法進(jìn)行用工?，不得使用?暴力、__?___、非?法限制人身?自由或其他?違反國(guó)家法?律法規(guī)的手?段強(qiáng)迫工人?勞動(dòng)。3?、甲方按時(shí)?發(fā)放工資，?若確有困難?，要向乙方?解釋清楚，?并作出發(fā)放?工資的時(shí)間?承諾。同時(shí)?，乙方應(yīng)理?解甲方的困?難，給予甲?方工作上的?支持。在甲?方作出的承?諾時(shí)間范圍?內(nèi)，乙方不?得到處游說(shuō)?滋事，更不?得有阻撓現(xiàn)?場(chǎng)施工、擾?亂社會(huì)治安?、影響公司?形象等情況?發(fā)生。4?、發(fā)放工資?時(shí)，由甲方?制定工資表?，乙方簽字?領(lǐng)取，以此?為據(jù)，并送?勞務(wù)分公司?備案。乙方?的責(zé)任：?1、服從甲?方上級(jí)各部?門(mén)的管理，?遵守公司及?項(xiàng)目的各項(xiàng)?規(guī)章制度。?2、乙方?必須服從甲?方的日常工?作管理，保?質(zhì)保量完成?甲方安排的?工作，乙方?不得無(wú)故拒?絕工作，若?乙方不能按?照甲方規(guī)定?的質(zhì)量、進(jìn)?度、安全文?明施工的要?求進(jìn)行施工?，甲方有權(quán)?對(duì)乙方的違?法、違規(guī)違?章行為和超?期完成工作?任務(wù)等情況?進(jìn)行處罰：?罰金從當(dāng)月?工資中扣除?。3、乙?方必須按照?公司及項(xiàng)目?的安全文明?施工管理?xiàng)l?例進(jìn)行作業(yè)?，無(wú)論在任?何情況下，?不得進(jìn)行任?何違章、違?規(guī)指揮，不?得從事任何?違章、違規(guī)?作業(yè)，否則?發(fā)生任何的?安全責(zé)任事?故乙方自行?承擔(dān)全部法?律、行政、?經(jīng)濟(jì)責(zé)任。?乙方必須遵?照甲方安全?文明施工管?理?xiàng)l例及規(guī)?定，凡在施?工現(xiàn)場(chǎng)以外?發(fā)生的任何?安全事故及?民事糾紛，?甲方概不負(fù)?責(zé)，一切由?乙方自行承?擔(dān)，不得與?甲方及其上?級(jí)管理部門(mén)?發(fā)生任何糾?紛。4、?乙方必須遵?守國(guó)家的各?項(xiàng)法律法規(guī)?以及政府部?門(mén)的治安管?理?xiàng)l例，不?得與現(xiàn)場(chǎng)管?理人員發(fā)生?爭(zhēng)執(zhí)，更不?得打罵、侮?辱管理人員?，否則乙方?自行承擔(dān)全?部法律、行?政、經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。5、?乙方必須提?供自己的身?體狀況證明?、年齡等基?本情況，若?因乙方隱瞞?自己的真實(shí)?情況所發(fā)生?的安全責(zé)任?事故，其經(jīng)?濟(jì)損失和法?律責(zé)任由乙?方承擔(dān)。?6、甲方要?求執(zhí)行合同?的文明施工?要求，按規(guī)?定購(gòu)置統(tǒng)一?標(biāo)志的服裝?、安全帽、?胸卡。7?、乙方必須?交本人身份?證復(fù)印件。?四、違約?責(zé)任：乙方?違約按70?%結(jié)算工資?并清理出場(chǎng)?，甲方違約?付乙方__?___違約?金五、本?合同條款，?雙方共同遵?守，未盡事?宜，雙方另?簽補(bǔ)充協(xié)議?六、本合?同一式三份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?交勞務(wù)項(xiàng)目?部備案一份?七、本合?同經(jīng)甲乙雙?方簽章，報(bào)?_____?建筑勞務(wù)有?限公司備案?生效甲方?：____?_?????????????乙方：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日工廠勞?務(wù)用工合同?協(xié)議（四）?雇用方(?甲方)：_?____?勞務(wù)方(乙?方)：__?___根?據(jù)《___?__》及有?關(guān)法律法規(guī)?，按照工程?具體情況經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?勞務(wù)用工協(xié)?議，雙方共?同遵照?qǐng)?zhí)行?。1、用?工工程項(xiàng)目?2、用工?方式3、?工期按甲?方編制的施?工組織設(shè)計(jì)?及生產(chǎn)計(jì)劃?執(zhí)行。4?、勞務(wù)費(fèi)用?4.1本?工程項(xiàng)目的?勞務(wù)費(fèi)用詳?見(jiàn)附件：《?勞務(wù)費(fèi)用一?覽表》。其?單價(jià)已綜合?包括了完成?該作業(yè)項(xiàng)目?所需全部勞?務(wù)用工費(fèi)用?，單價(jià)不做?任何調(diào)整。?4.2勞?務(wù)費(fèi)用計(jì)算?以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際?發(fā)生的工作?量為準(zhǔn)。?5、施工作?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5?.1乙方必?須按照甲方?提供的作業(yè)?指導(dǎo)書(shū)及有?關(guān)技術(shù)資料?進(jìn)行施工作?業(yè)。5.?2乙方的施?工作業(yè)，必?須滿足甲方?提供的技術(shù)?文件要求和?達(dá)到國(guó)家或?行業(yè)現(xiàn)行的?工程質(zhì)量驗(yàn)?收標(biāo)準(zhǔn);本?項(xiàng)目執(zhí)行的?質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)?范、標(biāo)準(zhǔn)，?見(jiàn)附表。?5.3施工?作業(yè)質(zhì)量不?合格的，乙?方應(yīng)在甲方?規(guī)定的時(shí)間?內(nèi)無(wú)償返工?，達(dá)到質(zhì)量?驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合?格后。6?、甲方責(zé)任?6.1及?時(shí)為乙方提?供作業(yè)指導(dǎo)?書(shū)和相關(guān)技?術(shù)資料。?6.2甲方?在乙方施工?作業(yè)前必須?對(duì)乙方按規(guī)?定進(jìn)行技術(shù)?交底，下達(dá)?該工程的安?全、質(zhì)量措?施和工程技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。?6.3及時(shí)?組織測(cè)量和?交樁6.?4及時(shí)按建?設(shè)單位要求?進(jìn)行隱蔽工?程檢查及辦?理簽證手續(xù)?。6.5?對(duì)本工程的?施工作業(yè)質(zhì)?量、安全、?技術(shù)、物資?采購(gòu)、作業(yè)?進(jìn)度進(jìn)行全?方面的管理?、控制。?6.6負(fù)責(zé)?需要安裝設(shè)?備和所有材?料的采購(gòu)供?應(yīng)。6.?7負(fù)責(zé)提供?本工程所需?的工程施工?機(jī)具。6?.8按本合?同約定辦理?勞務(wù)計(jì)價(jià)手?續(xù)，按本合?同約定時(shí)間?支付勞務(wù)費(fèi)?。6.9?監(jiān)督乙方對(duì)?勞務(wù)人員的?持證上崗、?培訓(xùn)、考核?、待遇等的?實(shí)施。7?、乙方責(zé)任?7.1乙?方必須嚴(yán)格?按照甲方提?供的作業(yè)指?導(dǎo)書(shū)和相關(guān)?技術(shù)資料進(jìn)?行施工作業(yè)?7.2乙?方必須按甲?方編制的施?工組織工期?要求，及時(shí)?組織滿足勞?務(wù)作業(yè)所需?的勞動(dòng)力，?按甲方同意?的開(kāi)工時(shí)間?施工作業(yè)。?7.3乙?方必須確保?進(jìn)場(chǎng)施工作?業(yè)人員的身?體狀況及相?應(yīng)的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，滿足相?關(guān)工作的要?求。施工作?業(yè)人員必須?穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)?更換時(shí)，必?須經(jīng)甲方同?意。7.?4乙方必須?樹(shù)立良好的?環(huán)保意識(shí)，?堅(jiān)持文明施?工作業(yè)，做?好施工現(xiàn)場(chǎng)?環(huán)境保護(hù)、?_____?和安全生產(chǎn)?。7.5?按規(guī)定辦理?特殊工種上?崗操作手續(xù)?。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向?甲方人事部?門(mén)報(bào)送名單?及相關(guān)上崗?證明。7?.6乙方的?施工作業(yè)人?員按當(dāng)?shù)卣?府的規(guī)定辦?理有關(guān)手續(xù)?。7.7?乙方負(fù)責(zé)為?施工作業(yè)人?員交納國(guó)家?規(guī)定的應(yīng)交?的各種稅金?，并及時(shí)支?付勞務(wù)人員?費(fèi)用。8?、施工作業(yè)?的檢查8?.1為有效?控制工程質(zhì)?量，乙方在?施工作業(yè)時(shí)?應(yīng)隨時(shí)接受?甲方檢驗(yàn)，?對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題，乙?方根據(jù)甲方?通知書(shū)，限?期返工或整?改。8.?2隱蔽工程?的作業(yè)未經(jīng)?監(jiān)理工程師?及甲方檢查?簽認(rèn)，不得?自行隱蔽而?轉(zhuǎn)入下道工?序作業(yè)。乙?方如因自身?原因，發(fā)生?安全及質(zhì)量?事故，甲方?將根據(jù)企業(yè)?管理的相關(guān)?規(guī)定給予乙?方經(jīng)濟(jì)處罰?。9、安?全責(zé)任9?.1在施工?中，甲方應(yīng)?貫徹執(zhí)行J?GJ59-?99標(biāo)準(zhǔn)及?公司制訂的?安全生產(chǎn)管?理辦法。嚴(yán)?禁違章指揮?，有權(quán)制止?施工現(xiàn)場(chǎng)的?違章操作、?違章作業(yè)。?9.2在?施工中，乙?方應(yīng)遵守國(guó)?家、行業(yè)安?全生產(chǎn)法規(guī)?。具有安全?生產(chǎn)許可證?，杜絕違章?操作、違章?作業(yè)。對(duì)施?工現(xiàn)場(chǎng)的違?章指揮、安?全隱患，有?權(quán)暫緩實(shí)施?，并提出改?進(jìn)意見(jiàn)。由?于甲方的疏?忽，發(fā)生的?安全事故并?不能免除乙?方的安全責(zé)?任和承擔(dān)相?應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失?的責(zé)任。?9.3乙方?必須對(duì)施工?作業(yè)人員進(jìn)?行專(zhuān)業(yè)安全?教育，作業(yè)?中發(fā)生人員?傷亡事故，?應(yīng)按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定認(rèn)真?組織調(diào)查，?乙方自理并?承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)?濟(jì)損失。?10、工程?材料10?.1甲方按?定額消耗量?，根據(jù)施工?組織和進(jìn)度?情況，供給?乙方材料，?材料經(jīng)雙方?驗(yàn)收簽單后?，乙方妥善?保管，甲方?派專(zhuān)人對(duì)材?料的使用進(jìn)?行旁站監(jiān)督?。10.?2在施工中?，材料實(shí)際?消耗量超出?定額消耗量?的部分，按?市場(chǎng)價(jià)在乙?方勞務(wù)工費(fèi)?中扣除。(?其中鋼材按?定額量節(jié)余?5%以上，?水泥按定額?節(jié)余7%以?上，未達(dá)到?者視同超耗?。11、?勞務(wù)費(fèi)的結(jié)?算11.?1每月__?__日前由?甲方按設(shè)計(jì)?要求組織現(xiàn)?場(chǎng)質(zhì)檢人員?、技術(shù)負(fù)責(zé)?人和施工員?簽認(rèn)完成的?合格作業(yè)量?。11.?2按項(xiàng)目預(yù)?算人員核準(zhǔn)?的作業(yè)量及?附表單價(jià)結(jié)?算勞務(wù)費(fèi)。?12、勞?務(wù)費(fèi)的結(jié)算?和撥付勞?務(wù)費(fèi)按月結(jié)?算，根據(jù)本?工程資金情?況及時(shí)撥付?。甲方根據(jù)?施工任務(wù)書(shū)?(代結(jié)方單?)進(jìn)行勞務(wù)?費(fèi)結(jié)算，結(jié)?方單應(yīng)由項(xiàng)?目有關(guān)人員?核定簽認(rèn)，?項(xiàng)目經(jīng)理簽?批后，于當(dāng)?月____?日?qǐng)?bào)送財(cái)務(wù)?處審核，作?為甲方撥款?的依據(jù)?，F(xiàn)?場(chǎng)臨設(shè)完成?后可結(jié)算付?款，基礎(chǔ)施?工期間不付?款，基礎(chǔ)工?程完成，驗(yàn)?收后結(jié)帳，?付款80%?。主體工程?，乙方除了?交保證金外?，二個(gè)月不?付款，從第?三個(gè)月開(kāi)始?，結(jié)帳后付?當(dāng)月款項(xiàng)的?70%～8?0%。工資?中的優(yōu)質(zhì)價(jià)?在工程質(zhì)量?評(píng)定后再付?給。13?、環(huán)境和文?物保護(hù)1?3.1乙方?應(yīng)在施工作?業(yè)中保護(hù)施?工