高級(jí)家政人員聘用合同正規(guī)版（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)高級(jí)家政人?員聘用合同?正規(guī)版高?級(jí)家政人員?聘用合同?甲方：__?___地?址：___?__電話?：____?_電子郵?件：___?__乙方?：____?_家庭地?址：___?__身份?證號(hào)：__?___聯(lián)?系電話：_?____?甲乙雙方按?照自愿、平?等、協(xié)商一?致的原則，?簽訂本合同?。第一條?：合同期限?1．合同?期限為__?___月，?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。2．聘?用合同期滿?前一個(gè)月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。3．?本合同期滿?后，任何一?方認(rèn)為不再?續(xù)訂聘用合?同的，應(yīng)在?合同期滿前?一個(gè)月通知?對(duì)方。第?二條：試用?期限1．?試用期限為?_____?天，即從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第三條：工?作條件和_?____?1．甲方聘?請(qǐng)乙方主要?從事幼兒學(xué)?前教育、護(hù)?理、家教等?工作。2?．甲方實(shí)行?每月工休_?____天?，可和雇主?自行調(diào)整累?計(jì)休息。?3．甲方可?根據(jù)工作需?要組織乙方?參加必要的?業(yè)務(wù)知識(shí)培?訓(xùn)。第四?條：工資待?遇1．乙?方在試用期?間，月薪_?____元?。試用期滿?后，按乙方?的技術(shù)水平?，勞動(dòng)態(tài)度?和工作效率?評(píng)定，根據(jù)?所評(píng)定的級(jí)?別或職務(wù)確?定月薪。?第五條：服?務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用?1．跟蹤?服務(wù)，培訓(xùn)?，教材費(fèi)用?_____?元／年，費(fèi)?用從乙方試?用期工資中?扣除。第?六條：從業(yè)?要求1．?乙方須提供?有效身份證?復(fù)印件，學(xué)?歷證明，正?規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)?證明，擔(dān)保?人一名。?2．乙方應(yīng)?遵守甲方規(guī)?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，自?覺服從甲方?的管理，教?育，接受甲?方同等條件?工作調(diào)配。?3．乙方?試用期半個(gè)?月的工資保?留在甲方作?為違約合同?的保證金，?待合同期滿?后退還給乙?方；第七?條：乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除聘?用合同1?．在試用期?內(nèi)，乙方不?能勝任工作?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位仍不?能勝任工作?；2．提?供的證明資?料不真實(shí)或?對(duì)雇主提供?劣質(zhì)服務(wù)，?并造成很壞?影響的；?3．嚴(yán)重違?反工作紀(jì)律?，故意不完?成工作任務(wù)?，嚴(yán)重失職?，私通雇主?欺騙甲方，?并造成嚴(yán)重?損失的；?4．被依法?追究刑事責(zé)?任的。第?八條：有下?列情形之一?的，乙方可?以通知甲方?解除聘用合?同1．在?試用期內(nèi)的?；2．甲?方客戶未按?照聘用合同?約定支付工?作報(bào)酬或者?提供工作條?件的。第?九條：違反?和解除聘用?合同的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償1．?聘用合同履?行期間，乙?方要求解除?聘用合同的?，應(yīng)按不滿?聘用合同規(guī)?定的期限，?應(yīng)賠償甲方?為其支付乙?方保證金作?為的違約金?給甲方。?第十條：其?它事項(xiàng)1?．甲乙雙方?因?qū)嵤┢赣?合同發(fā)生人?事爭(zhēng)議，按?法律規(guī)定，?先申請(qǐng)__?___，對(duì)?_____?裁決不服，?可向人民法?院提起訴訟?。2．本?合同一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)甲，乙?雙方簽字后?生效。擔(dān)保?書作為合同?副本。3?．本合同條?款如與國(guó)家?法律、法規(guī)?相抵觸時(shí)，?以國(guó)家法律?、法規(guī)為準(zhǔn)?。甲方（?蓋章）：_?____乙?方（簽字）?：____?_代表人?（簽字）：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日高級(jí)家?政人員聘用?合同正規(guī)版?（二）甲?方：地址?：電話：?傳真：?電郵：網(wǎng)?址：乙方?：家庭地?址：身份?證號(hào)：聯(lián)?系電話：?甲乙雙方按?照自愿、平?等、協(xié)商一?致的原則，?簽訂本合同?。第一條?、合同期限?1、合同?期限為月，?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。2、聘?用合同期滿?前一個(gè)月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。3、?本合同期滿?后，任何一?方認(rèn)為不再?續(xù)訂聘用合?同的，應(yīng)在?合同期滿前?一個(gè)月通知?對(duì)方。第?二條、試用?期限試用?期限為__?___天，?即從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第三?條、工作條?件和___?__1、?甲方聘請(qǐng)乙?方主要從事?幼兒學(xué)前教?育、護(hù)理、?家教等工作?。2、甲?方實(shí)行每月?工休天，可?和雇主自行?調(diào)整累計(jì)休?息。3、?甲方可根據(jù)?工作需要組?織乙方參加?必要的業(yè)務(wù)?知識(shí)培訓(xùn)。?第四條、?工資待遇?1、乙方在?試用期間，?月薪___?__元。試?用期滿后，?按乙方的技?術(shù)水平、勞?動(dòng)態(tài)度和工?作效率評(píng)定?，根據(jù)所評(píng)?定的級(jí)別或?職務(wù)確定月?薪；第五?條、服務(wù)培?訓(xùn)費(fèi)用1?、跟蹤服務(wù)?、培訓(xùn)、教?材費(fèi)用__?___元/?年，費(fèi)用從?乙方試用期?工資中扣除?。第六條?、從業(yè)要求?1、乙方?須提供有效?身份證復(fù)印?件、學(xué)歷證?明、正規(guī)醫(yī)?院體驗(yàn)證明?、深戶擔(dān)保?人一名。?2、乙方應(yīng)?遵守甲方規(guī)?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，自?覺服從甲方?的管理、教?育，接受甲?方同等條件?工作調(diào)配。?3、乙方?試用期半個(gè)?月的工資保?留在甲方作?為違約合同?的保證金，?待合同期滿?后退還給乙?方；第七?條、乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除聘?用合同。?1、在試用?期內(nèi)，乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位仍?不能勝任工?作；2、?提供的證明?資料不真實(shí)?或?qū)椭魈?供劣質(zhì)服務(wù)?，并造成很?壞影響的；?3、嚴(yán)重?違反工作紀(jì)?律，故意不?完成工作任?務(wù)，嚴(yán)重失?職，私通雇?主欺騙甲方?、并造成嚴(yán)?重?fù)p失的；?4、被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第八條、有?下列情形之?一的，乙方?可以通知甲?方解除聘用?合同。1?、在試用期?內(nèi)的；2?、甲方客戶?未按照聘用?合同約定支?付工作報(bào)酬?或者提供工?作條件的。?第九條、?違反和解除?聘用合同的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?1、聘用合?同履行期間?，乙方要求?解除聘用合?同的，應(yīng)按?不滿聘用合?同規(guī)定的期?限，應(yīng)賠償?甲方為其支?付乙方保證?金作為的違?約金給甲方?。第十條?、其它事項(xiàng)?1、甲乙?雙方因?qū)嵤?聘用合同發(fā)?生人事爭(zhēng)議?，按法律規(guī)?定，先申請(qǐng)?_____?，對(duì)___?__裁決不?服，可向人?民法院提起?訴訟。2?、本合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)甲?、乙雙方簽?字后生效（?家政人員擔(dān)?保書）作為?合同副本。?3、本合?同條款如與?國(guó)家法律、?法規(guī)相抵觸?時(shí)，以國(guó)家?法律、法規(guī)?為準(zhǔn)。甲?方：___?__?????????????乙方?：____?_代表人?：____?_?