2023年企業(yè)演講比賽活動(dòng)方案（2篇）

第7頁共7頁2023年企業(yè)演講比賽活動(dòng)方案一、活動(dòng)?主題“感?動(dòng)工行”-?-尋找、學(xué)?習(xí)、推廣身?邊踐行我行?企業(yè)文化核?心理念,開?創(chuàng)改革發(fā)展?偉大事業(yè)的?先進(jìn)人物和?先進(jìn)___?。二、演?講內(nèi)容緊?緊圍繞中國?工商銀行企?業(yè)文化核心?理念,深入?挖掘各支行?、各部門、?各崗位先進(jìn)?人物、先進(jìn)?___的感?人事跡。參?考內(nèi)容如下?:(一)?情系“三農(nóng)?”為?“三農(nóng)”事?業(yè)貢獻(xiàn)畢身?精力或做出?突出貢獻(xiàn)的?感人事跡。?(二)服?從、服務(wù)工?商銀行改革?發(fā)展大局-?-默默無聞?,無私奉獻(xiàn)?,犧牲小我?,成就大業(yè)?的感人事跡?。(三)?追求和創(chuàng)造?價(jià)值--時(shí)?刻___市?場變化,積?極探索盈利?模式,勇于?開拓,積極?進(jìn)取,努力?實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)?造最大化的?感人事跡。?(四)服?務(wù)典范--?以客戶為中?心,用心服?務(wù)、文明待?客、始終?如一的感人?事跡。(?五)善于風(fēng)?險(xiǎn)管理與防?控--視安?全為工商銀?行“生命線?”的感人事?跡。(六?)人才理念?的真正踐行?者--以人?為本,關(guān)心?員工成長,?為員工搭建?事業(yè)平臺(tái)的?感人事跡。?(七)工?商銀行優(yōu)秀?領(lǐng)導(dǎo)干部、?優(yōu)秀管理者?的典范人物?。(八)?踐行企業(yè)社?會(huì)責(zé)任的工?行人。(?九)長期宣?傳、教育、?推廣企業(yè)文?化理念,致?力工商銀行?文化事業(yè)的?感人事跡。?(十)其?他方面的先?進(jìn)典型。?三、比賽要?求(一)?各行要高度?重視,充分?認(rèn)識(shí)開展“?踐行文化理?念,學(xué)習(xí)先?進(jìn)典型”演?講活動(dòng)的重?要意義,要?把___演?講的過程,?作為宣傳、?推廣、教育?和普及企業(yè)?文化核心理?念的過程,?切實(shí)加強(qiáng)_?__領(lǐng)導(dǎo),?確?；顒?dòng)順?利開展。?(二)演講?內(nèi)容要圍繞?中國工商銀?行企業(yè)文化?核心理念及?釋義展開,?突出我行企?業(yè)文化核心?理念在各級(jí)?行、各部門?、各崗位的?具體體現(xiàn)。?(三)演?講事跡要言?之有物,真?實(shí)感人,具?有強(qiáng)烈的感?召感染力和?影響力。演?講稿要求條?理清晰、富?有文采,核?心理念與典?型事跡結(jié)合?自然。演講?要求脫稿,?演講時(shí)間控?制在___?分鐘以內(nèi)。?四、評(píng)分?方法評(píng)分?采取百分制?由評(píng)委當(dāng)場?評(píng)分，去掉?一個(gè)最高分?和一個(gè)最低?分后的平均?得分(取小?數(shù)點(diǎn)后兩位?，分?jǐn)?shù)相同?者取小數(shù)點(diǎn)?后三位)為?選手的最后?得分。評(píng)分?按演講內(nèi)容?、語言表達(dá)?、神態(tài)表情?、儀表形象?、演講效果?、演講時(shí)間?及脫稿等_?__個(gè)項(xiàng)目?進(jìn)行，各占?分值___?分、___?分、___?分、___?分、___?分、___?分。(一?)演講內(nèi)容?(___分?)觀點(diǎn)正?確鮮明，主?題深刻集中?，角度新穎?得當(dāng)，材料?典型充分，?聯(lián)系實(shí)際針?對(duì)性強(qiáng)，邏?輯嚴(yán)謹(jǐn)，說?服力強(qiáng)。?(二)演講?技巧(__?_分)1?、語言表達(dá)?(___分?):普通話?標(biāo)準(zhǔn)，吐字?清楚準(zhǔn)確;?語言生動(dòng)形?象，能準(zhǔn)確?、恰當(dāng)?shù)乇?情達(dá)意;語?調(diào)、節(jié)奏富?于變化，注?意輕重緩急?。2、神?態(tài)表情(_?__分):?姿式、動(dòng)作?、手勢、表?情大方自然?，善于渲染?氣氛，增強(qiáng)?表達(dá)效果。?3、儀表?形象(__?_分):服?飾大方得體?，舉止從容?端莊，精神?飽滿，態(tài)度?親切。(?三)演講效?果(___?分)有強(qiáng)?烈的鼓動(dòng)性?、激勵(lì)性和?強(qiáng)大的說服?力、感召力?。能充分調(diào)?動(dòng)現(xiàn)場聽眾?的情緒，在?聽眾中產(chǎn)生?強(qiáng)烈的情感?共鳴。(?四)時(shí)間控?制要求(_?__分)?不脫稿扣_?__分，不?熟練扣__?_分;超時(shí)?或少時(shí)扣_?__分(時(shí)?間限制為_?__分鐘，?若超時(shí)或少?時(shí)，每分鐘?扣___分?，扣完__?_分為止)?。五、獎(jiǎng)?項(xiàng)設(shè)置本?次演講比賽?將現(xiàn)場評(píng)選?出一等獎(jiǎng)_?__名，二?等獎(jiǎng)___?名，三等獎(jiǎng)?___名。?另設(shè)單位_?__獎(jiǎng)__?_個(gè)。六?、___領(lǐng)?導(dǎo)為確保?活動(dòng)有序進(jìn)?行，成立演?講比賽活動(dòng)?組委會(huì)，由?行長擔(dān)任主?任，成員由?辦公室、工?委辦、監(jiān)察?部、信息技?術(shù)管理部、?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部?負(fù)責(zé)人擔(dān)任?;組委會(huì)下?設(shè)辦公室，?設(shè)在綜合管?理部內(nèi)，具?體負(fù)責(zé)比賽?活動(dòng)的實(shí)施?。各成員部?室要高度重?視本次比賽?活動(dòng)，落實(shí)?專人分工負(fù)?責(zé)相關(guān)工作?。2023年企業(yè)演講比賽活動(dòng)方案（二）一、活?動(dòng)背景結(jié)?合___集?團(tuán)公司“鐵?山精神”，?為充分展示?青年職工的?精神風(fēng)貌，?進(jìn)一步激發(fā)?廣大員工愛?崗敬業(yè)、奉?獻(xiàn)的熱情，?推動(dòng)公司又?好又快發(fā)展?，公司團(tuán)總?支決定__?_開展“我?與企業(yè)共成?長”為主題?的演講比賽?。二、活?動(dòng)主題“?我與企業(yè)共?成長”三?、活動(dòng)對(duì)象?吉瑞公司?全體團(tuán)員青?年四、活?動(dòng)___?吉瑞公司團(tuán)?總支五、?活動(dòng)具體安?排(一)?演講比賽?1.活動(dòng)地?點(diǎn)吉瑞公?司327會(huì)?議室2.?活動(dòng)時(shí)間:?___年_?__月__?_日3.?演講稿要求?(1)必?須真實(shí)地反?映吉瑞公司?的企業(yè)精神?、經(jīng)營理念?、發(fā)展歷程?和員工的精?神風(fēng)貌，歌?頌公司發(fā)展?的光輝歷程?、取得的豐?碩成果。?(2)歌頌?在公司發(fā)展?過程中涌現(xiàn)?出來的具有?典型性、代?表性、示范?性的事件事?例，暢想公?司美好的發(fā)?展前景。展?現(xiàn)公司員工?長期以來自?我加壓、拼?搏奉獻(xiàn)的可?歌可泣精神?，歌頌?zāi)切?始終與公司?發(fā)展同呼吸?共命運(yùn)、榮?辱與共實(shí)現(xiàn)?事業(yè)與個(gè)人?共同成長、?共同進(jìn)步的?員工。(?3)從公司?發(fā)展對(duì)個(gè)人?、家庭和生?活帶來深遠(yuǎn)?影響和深刻?變化的角度?出發(fā)暢談對(duì)?公司的感情?、感觸、體?會(huì)、認(rèn)識(shí)，?抒發(fā)個(gè)人對(duì)?公司的自豪?感、榮譽(yù)感?和歸屬感。?(4)要?密切聯(lián)系本?單位、本崗?位的工作實(shí)?際，展現(xiàn)員?工隊(duì)伍朝氣?蓬勃、昂揚(yáng)?向上的精神?風(fēng)貌。4?.評(píng)分規(guī)則?(1)本?次比賽采用?百分制進(jìn)行?評(píng)分，要求?有符合主題?的思想內(nèi)容?和___的?表達(dá)形式相?統(tǒng)一。評(píng)委?按照以下評(píng)?分標(biāo)準(zhǔn)為每?位選手現(xiàn)場?打分。(?2)評(píng)分標(biāo)?準(zhǔn):①參?賽作品分:?滿分___?分(要求演?講內(nèi)容主體?鮮明突出、?聯(lián)系實(shí)際、?積極向上)?②演講技?巧分:滿分?___分(?其中普通話?標(biāo)準(zhǔn)程度、?語言流暢程?度、鼓動(dòng)和?感召力程度?、感情豐富?程度、身體?語言配合程?度各___?分)③選?手儀表分:?滿分___?分(容貌端?正、衣著整?潔、禮貌大?方、舉止自?然得體)?④綜合評(píng)分?:滿分__?_分(由評(píng)?委根據(jù)演講?選手的臨場?表現(xiàn)作出綜?合演講素質(zhì)?的評(píng)價(jià))?⑤時(shí)間:滿?分___分?(演講時(shí)間?不得少于_?__分鐘，?控制在__?_分鐘以內(nèi)?，超過規(guī)定?時(shí)間和少于?___分鐘?的，酌情扣?分;演講時(shí)?要求脫稿，?不得照稿宣?讀)。評(píng)?分表項(xiàng)目?要求滿分_?__分評(píng)委?打分一、?參賽作品(?___分)?1、思想內(nèi)?容能緊緊圍?繞的主題，?觀點(diǎn)正確、?鮮明，思想?積極向上，?內(nèi)容充實(shí)具?體。___?分2、聯(lián)?系實(shí)際，材?料真實(shí)、典?型。___?分3、講?稿結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?，構(gòu)思巧妙?，引人入勝?。___分?二、演講?技巧分(_?__分)4?、演講者語?音規(guī)范，吐?字清晰，聲?音洪亮圓潤?。___分?5、演講?表達(dá)準(zhǔn)確、?流暢、自然?;演講時(shí)要?求脫稿，因?不熟練，每?停頓一次扣?___分。?___分?6、演講具?有較強(qiáng)的吸?引力、感染?力和號(hào)召力?，___分?7、語言?技巧處理得?當(dāng)，語速恰?當(dāng)，語氣、?語調(diào)、音量?、節(jié)奏張弛?符合思想感?情的起伏變?化，能熟練?表達(dá)所演講?的內(nèi)容。_?__分8?、演講者精?神飽滿，能?較好地運(yùn)用?姿態(tài)、動(dòng)作?、手勢、表?情，表達(dá)對(duì)?演講稿的理?解。___?分四、選?手儀表(_?__分)9?、著裝整潔?，大方得體?;上下場致?意，答謝_?__分1?0、演講者?著裝樸素端?莊大方，舉?止自然得體?。___分?五、綜合?表現(xiàn)(__?_分)11?、能較好地?與聽眾感情?融合在一起?，營造良好?的演講效果?___分?12、表現(xiàn)?力、應(yīng)變能?力強(qiáng)，能活?躍氣氛，引?起共鳴。_?__分六?、時(shí)間(_?__分)1?3、演講時(shí)?間為___?分鐘。不足?時(shí)或超時(shí)，?扣___分?。___分?合計(jì)5?.計(jì)分方法?(1)為?保證比賽的?公平性，比?賽中所有評(píng)?委同時(shí)為參?賽者打分，?并現(xiàn)場亮分?，其中第一?、二位比賽?者的分值待?第三位演講?完后亮分，?以此類推。?(2)由?工作人員負(fù)?責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)?計(jì)整理，去?掉一個(gè)最高?分，去掉一?個(gè)最低分，?得出的平均?分為該選手?的最后得分?。6.比?賽規(guī)則:?選手最終得?分為去掉最?高、最低分?后的評(píng)委平?均評(píng)分，精?確到小數(shù)點(diǎn)?后兩位，若?出現(xiàn)同分，?則精確到后?三位，依此?類推。參賽?選手的最終?名次按成績?高低排序產(chǎn)?生。比賽?分設(shè)第一等?獎(jiǎng)___名?，二等獎(jiǎng)_?__名，三?等獎(jiǎng)___?名;最佳作?品獎(jiǎng);最佳?表現(xiàn)獎(jiǎng);最?佳形象獎(jiǎng);?鼓勵(lì)獎(jiǎng)。?比賽結(jié)束后?，團(tuán)總支將?推選___?名優(yōu)勝選手?參加集團(tuán)公?司同主題演?講比賽。?7.比賽流?程比賽前?由該比賽負(fù)?責(zé)人___?參賽選手抽?簽，決定比?賽順序。?(1)主持?人介紹參加?演講賽的各?位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)?委及工作人?員___。?(2)評(píng)?委代表宣讀?評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及?比賽規(guī)則。?(3)公?司領(lǐng)導(dǎo)致詞?并宣布演講?正式開始。?(4)主?持人宣布演?講比賽最后?結(jié)果8.?評(píng)委確定?六、活動(dòng)