公司勞動合同通用版范本（2篇）

第8頁共8頁公司勞動合?同通用版范?本甲方：?乙方：?甲乙雙方根?據(jù)法律、法?規(guī)、規(guī)章的?規(guī)定，在合?法、公平、?平等自愿、?協(xié)商一致、?誠實守信的?基礎(chǔ)上，訂?立本勞動合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、合同類?型和期限?第一條本?合同期限自?____?年___?_月__?__日起至?____?年___?_月__?__日止，?共年月?。試用期包?括在合同期?內(nèi)。二、?工作內(nèi)容和?工作地點?第二條根?據(jù)甲方工作?需要，將安?排乙方在?生產(chǎn)車間?(地點)從?事縫紉車?位崗位(?工種)工作?。第三條?乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時完?成額定工作?量，達到規(guī)?定的質(zhì)量標?準。三、?工作時間和?休息休假?第四條乙?方實行標準?工時工作制?。乙方服從?甲方工作時?間調(diào)整安排?。第五條?乙方在合?同期內(nèi)享受?端午節(jié)、中?秋節(jié)、國慶?節(jié)、春節(jié)的?休息、休假?的權(quán)利;具?體事宜由甲?方通知。?四、勞動報?酬第六條?約定工資?為：工資實?行計件制，?多勞多得，?年終有年終?獎。第七?條自六月?起，工資至?年底放假一?次性付清，?年底放假之?前每月可以?支取相應(yīng)的?生活費。?五、規(guī)章制?度第八條?甲方依法?制定的各項?規(guī)章制度應(yīng)?向乙方公示?，乙方應(yīng)嚴?格遵守甲方?依法制定的?各項規(guī)章制?度，完成勞?動任務(wù)，提?高職業(yè)技能?，執(zhí)行勞動?安全衛(wèi)生規(guī)?程，遵守勞?動紀律和職?業(yè)道德。?六、勞動合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂第?九條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。乙方單方?面解除勞動?合同，應(yīng)當(dāng)?提前三十日?(試用期內(nèi)?為三天)以?書面形式通?知甲方，擅?自離職的，?并給甲方給?甲方造成經(jīng)?濟損失的，?由乙方全部?承擔(dān)。第?十條按照?法律規(guī)定，?甲方因經(jīng)濟?性裁員，可?以解除本合?同。第十?一條本合?同期滿，勞?動合同即行?終止。甲乙?雙方經(jīng)協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂勞動合?同。七、?經(jīng)濟補償和?賠償?shù)谑?二條乙方?違反規(guī)定解?除勞動合同?，給甲方造?成損失的，?乙方應(yīng)賠償?甲方下列損?失：1、?甲方為其支?付的培訓(xùn)費?和招收錄用?費;2、?對生產(chǎn)、經(jīng)?營和工作造?成的直接經(jīng)?濟損失;?3、乙方因?故意或違規(guī)?操作給企業(yè)?造成損失的?，應(yīng)當(dāng)賠償?甲方相應(yīng)的?經(jīng)濟損失。?第十三條?因乙方涉?嫌違法被相?關(guān)部門處罰?或者因違反?公司規(guī)章制?度被開除、?辭退的人員?，除未領(lǐng)取?的勞動報酬?(即基本工?資)外，公?司不支付任?何性質(zhì)的賠?償金或補償?金。第十?四條乙方?因故意或違?規(guī)操作給企?業(yè)造成損失?的，應(yīng)當(dāng)賠?償甲方相應(yīng)?的經(jīng)濟損失?。八、其?他第十?五條本合?同末盡事宜?，雙方可另?協(xié)商解決;?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。第十?六條乙方?確定下列地?址甲方廠?區(qū)內(nèi)大門左?側(cè)宣傳欄?為勞動關(guān)系?管理相關(guān)文?件、文書的?送達地址，?如該地址發(fā)?生變化，乙?方應(yīng)書面告?知甲方。?甲方(公章?)：___?__??????????乙方(公?章)：__?___法?定代表人(?簽字)：_?____?????法定代表?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日公司?勞動合同通?用版范本（?二）甲方?：____?_乙方：?_____?性別：_?____?出生___?__年__?___月_?____日?：___?__住址?;聯(lián)系方?式根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》，經(jīng)甲乙?雙方平等協(xié)?商同意，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條項。?一、勞動合?同期限第?一條本合同?期限類型為?_____?期限合同。?本合同生?效日期：_?____年?_____?月____?_日，終止?日期___?__年__?___月_?____日?，其中試用?期____?_。二、?工作內(nèi)容和?義務(wù)第二?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任崗位工作?。甲方可依?照有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)與乙方?協(xié)商，對乙?方的工作職?務(wù)和崗位進?行調(diào)整。?第三條乙方?應(yīng)履行下列?義務(wù)：1?.遵守國家?憲法、法律?、法規(guī);?2.遵守甲?方的規(guī)章制?度;3.?維護甲方的?榮譽和利益?4.忠于?職守，勤奮?工作;5?.履行保守?甲方商業(yè)秘?密，不得利?用甲方的商?業(yè)秘密為本?人或其他經(jīng)?濟組織和個?人謀取不正?當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利?益。三、?勞動保護和?勞動條件?第四條甲方?延長乙方工?作時間，應(yīng)?安排乙方同?等時間倒休?或依法支付?加班加點工?資。第五?條甲方為乙?方提供必要?的勞動條件?和勞動工具?，制定工作?規(guī)范和勞動?安全衛(wèi)生制?度及其標準?。甲方應(yīng)?按照國家或?當(dāng)?shù)卣?關(guān)部門的規(guī)?定組織安排?乙方進行健?康檢查。?第六條甲方?負責(zé)對乙方?進行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。四、?勞動報酬?第七條甲方?的工資分配?應(yīng)遵循按勞?分配原則，?實行同工同?酬。第八?條在法定工?作時間內(nèi)，?乙方完成規(guī)?定的工作任?務(wù)，甲方每?月____?_日以貨幣?形式足額支?付乙方工資?，工資不低?于____?_元，其中?試用期間工?資為___?__元。?第九條甲方?安排乙方加?班或延長工?作時間的，?按《勞動法?》第四十四?條和國家有?關(guān)規(guī)定支付?工資報酬。?第十條由?于甲方的原?因，使乙方?不能在法定?工作時間內(nèi)?提供勞動的?，甲方保證?支付乙方的?生活費不低?于____?_元。五?、保險福利?待遇第十?一條乙方因?工負傷的工?資和醫(yī)療保?險等待遇按?國家和當(dāng)?shù)?人民政府有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十二條?訂立本合同?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無法履行的?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以變更本合?同相關(guān)的內(nèi)?容。第十?三條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?第十四條?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?1.在試?用期間，被?證明不符合?錄用條件的?;2.以?欺詐手段訂?立本合同的?;3.嚴?重違反勞動?紀律或甲方?利益造成重?大損害的;?4.嚴重?失職、營私?舞弊，對甲?方利益造成?損失的;?5.泄露甲?方商業(yè)秘密?，給甲方造?成嚴重損失?的;6.?被依法追究?刑事責(zé)任的?;7.不?能勝任勞動?合同約定的?工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位仍?不能勝任工?作的;8?.乙方患病?或非因工負?傷、醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?也不能從事?甲方另行安?排的工作的?;第十五?條甲方瀕臨?破產(chǎn)進行法?定整頓期間?或者生產(chǎn)經(jīng)?營發(fā)生嚴重?困難，應(yīng)提?前三十日向?工會或者全?體職工說明?情況，聽取?工會或者職?工的意見，?并向勞動行?政部門報告?后，可以解?除合同。?第十六條乙?方有下列情?形之一，甲?方不能依據(jù)?本合同第十?五條第7、?8、項終止?、解除本合?同：1.?患職業(yè)病或?者因工負傷?，醫(yī)療終結(jié)?，經(jīng)市、區(qū)?、縣勞動鑒?定委員會確?認喪失或者?部分喪失勞?動能力的;?2.患病?或非因工負?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期的?;3.女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期的;?4.距法定?退休年齡十?年以內(nèi)的職?工;第十?七條乙方欲?解除勞動合?同，應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?書面形式通?知甲方。?第十八條有?下列情形之?一，乙方可?以隨時通知?甲方解除本?合同。1?.在試用期?內(nèi)的;2?.甲方以侵?害乙方合法?人身權(quán)利手?段強迫勞動?的;3.?甲方不能按?照本合同規(guī)?定支付勞動?報酬或者提?供勞動條件?的;4.?甲方違反國?家有關(guān)規(guī)定?，勞動安全?衛(wèi)生條件惡?劣，嚴重危?害乙方身體?健康的;?第二十九條?本合同期限?屆滿，勞動?關(guān)系即終止?。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動合同。?雙方當(dāng)事人?應(yīng)當(dāng)在本合?同期滿前_?____天?向?qū)Ψ奖硎?續(xù)訂意向。?七、違反?勞動合同的?責(zé)任第二?十條甲方有?下列情形之?一，乙方除?要求甲方補?足工資報酬?、經(jīng)濟補償?外，還可以?按國家和當(dāng)?地政府有關(guān)?規(guī)定，要求?甲方支付賠?償金：1?.克扣或者?故意拖欠支?付乙方工資?的;2.?拒不支付乙?方延長工作?時間工資報?酬的;3?.支付乙方?報酬低于本?地最低工資?標準的;?八、其他?第二十一條?本合同未盡?事宜，按國?家、當(dāng)?shù)厝?民政