


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
企業(yè)中層的競聘演講稿(四)南?部縣楠木中?學中層副職?崗位競聘演?講稿尊敬?的各位領導?、老師們,?大家好。?憑著對教育?事業(yè)的熱愛?,我走進了?教師行業(yè);?懷著對楠?中的喜愛和?對生活的憧?憬,我來到?了楠木中學?;今天我懷?揣著一份緊?張激動的心?情和十足的?勇氣走上了?競聘的演講?臺,來向領?導和老師們?展示自我,?推銷自我。?在這里我先?給大家深深?地鞠一躬,?感謝大家平?時對我和我?的家人生活?的關心、工?作的幫助,?更感謝大家?對我以后工?作的支持、?鼓勵和指正?。今天我?的演講分為?三部分。一?是,對我過?去工作的簡?介。二是,?對競聘崗?位工作的思?路分析。三?是、總結陳?述。一、?過去工作的?簡介。本?人今年__?_歲,__?_黨員,本?科學歷,_?__年參加?工作。04?—___年?在升鐘庫區(qū)?太霞鄉(xiāng)任教?,艱苦的環(huán)?境,淳樸的?民風,造就?了我“老老?實實為人,?兢兢業(yè)業(yè)做?事”的性格?。___年?來到了令我?向往的楠木?中學,讓我?更加體會到?機會的難得?,更應該認?真負責的工?作。___?年___月?份,受學校?和數(shù)學組的?重托,我有?幸走進川師?大和全省各?地的老師們?一起交流學?習,在這期?間通過系統(tǒng)?的理論學習?,和在__?_七中的跟?崗實踐,我?看到了差距?,因此我自?卑過,羨?慕過,更彷?徨過,但當?我明白,他?們的成功是?靠踏實的工?作,辛勤的?汗水拼搏出?來的之后,?我不再羨慕?。雖然我是?一只笨鳥,?但我可以通?過勤奮來先?飛,雖然我?是一只丑小?鴨,但我可?以經(jīng)過千萬?次地磨練來?變成白天鵝?。是的,我?沒有過人的?頭腦,但我?有一顆能把?事做好的信?心,有一顆?堅持到底的?恒心,更?有一顆為我?們楠中奮斗?終身的決心?。請大家相?信我,支持?我。回校?后我向?qū)W校?領導談了我?的想法,得?到了學校領?導的肯定和?大力支持。?在教研室范?老師和全體?數(shù)學組老師?們的幫助下?,由我主研?的課題“先?學后議,以?評促教”在?南充市教科?所成功立項?。這種課堂?模式跟學校?的“先學后?教,當堂訓?練”的模式?一脈相承,?也迎來了南?部二中、南?充教院附中?的領導和老?師們前來觀?摩指教,得?到了較高的?評價。并用?這種模式在?我區(qū)的數(shù)學?競教中獲得?了第一名的?好成績。現(xiàn)?在我所任教?的兩個班的?學生也較之?以前有了較?大的轉(zhuǎn)變,?教學效果顯?著。在今后?的工作中,?我將繼續(xù)堅?持教育教學?改革,積極?學習南部的?“高效課堂?”模式,結?合我校學生?的實際情況?,做出更好?的成績來。?接下來,?是我對競聘?崗位工作的?思路分析。?中層崗位?是學校領導?班子的重要?組成部分,?它上傳民意?,下達決策?,是連接?教師和學校?的重要紐帶?。在我們學?校,以劉校?長為首的領?導班子已經(jīng)?給我們做了?很好的榜樣?示范作用。?為了我們楠?木中學發(fā)展?,他們不分?事大事小,?必親力親為?、嘔心瀝血?,讓我們楠?中的面貌煥?然一新。?如果我有幸?得到領導的?肯定和同事?們的支持我?將努力做好?以下幾方面?:1、作?為中層干部?,要以學校?的發(fā)展為根?本,對上?甘當信息源?,當好建議?者,執(zhí)行者?和補救者?。按照既定?方針辦,按?照學校決議?辦,以絕?大多數(shù)群眾?的正當利益?為立場,敢?于堅持正?確觀點,適?時提出合理?化的意見和?建議。對?下做好代表?者和___?人,及時反?映教師的?心聲和合理?化的建議,?既講原則,?又求方法,?力爭能夠?協(xié)調(diào)好關系?,避免和減?少矛盾。?2、堅持在?第一線工作?。是的,第?一線的班級?管理和學?科教學始終?是一個教師?的根本,更?是一個領?導干部扎根?實踐、了解?、團結群眾?,遵從教?育教學規(guī)律?和真正代表?群眾利益的?有效途徑?。同時我將?做到堅持理?論學習不放?松,不斷?學習先進的?教育教學和?管理經(jīng)驗,?做到德才?兼?zhèn)?,與時?俱進。3?、在管理工?作中,宏觀?掌控,具體?分解,合理?分工,目標?明確,做到?人人有事做?,事事有人?管。以制度?化管理結合?人性化管理?,克服制度?化的僵化和?人性化的人?情主義,做?到以科學的?制度規(guī)范人?,以寬廣的?胸懷尊重人?,以無私的?態(tài)度感化人?,以真誠的?情感溫暖人?。今年是?我的而立之?年,也是一?個男人生命?最旺盛的時?候,大家看?看我,精力?旺盛,身體?倍兒棒,正?是創(chuàng)造事業(yè)?的最佳期,?我能夠全身?心地投入到?自己所熱愛?的工作當中?去。請大家?相信我。我?可以。領?導們、老師?們,此時此?刻我想用一?首歌來表達?我的心情:?___有桿?稱,那稱砣?是老百姓,?稱桿子挑_?__咿呀伊?兒喲,你們?是定盤的星?。我相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 研究課題的申報書
- 人才課題申報書格式要求
- 單位廚房員工合同范本
- 原料協(xié)議合同范本
- 廚房和衛(wèi)生間裝修合同范本
- 中醫(yī)課題立項申報書范文
- 廠房土地出租合同范例
- 研究現(xiàn)狀課題申報書范文
- 校級美術課題申報書范文
- 個人店鋪裝修合同范本
- 陪審員培訓刑事課件
- 新進廠生產(chǎn)經(jīng)理工作開展規(guī)劃
- 2024版全文:中國2型糖尿病應對與防治指南
- 土地法和房地產(chǎn)法的培訓與學習方法
- 學習認識各種季節(jié)性水果
- 出國實用英語口語課件
- 交房清水樣板間施工方案
- 【施工組織設計】內(nèi)容完整性和編制水平
- 跨部門工作聯(lián)絡單
- 《數(shù)學家的故事》課件
- 配電箱配管施工方案
評論
0/150
提交評論