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本文格式為Word版,下載可任意編輯——拓展訓(xùn)練體會20字xx年2月10日,我們趙都小學(xué)全體教師加入了在曙光路小學(xué)舉行的“團隊拓展”訓(xùn)練活動,教練員由曙光路校長彭寶祥及王**、李靖、王思雅主任承擔(dān)。拓展訓(xùn)練主題為“崗位角色再熟悉,加強執(zhí)行力,提高團隊意識”。通過本次團隊拓展,我受益匪淺:作為個人,不僅要了解了自己,挑戰(zhàn)自己,只有在困難中挑戰(zhàn)自己,在磨練中超越自己,才會有新的察覺,新的進步;一個人的氣力好多時候是不夠的,需要團隊合作來完成;要相信自己,相信團隊,齊心協(xié)力做好每項工作,我們會做的更好!

2月10日8點半,趙都小學(xué)全體學(xué)員在曙光路舞蹈房里,凝聽了彭寶祥教練對相關(guān)處境的簡要說明和對此次活動的期望后,我們按要求圍成同心圓舉行培訓(xùn)前的熱身,接下來各小隊給所在的小組命名、設(shè)計隊徽、隊訓(xùn)、創(chuàng)作隊歌,并選出隊長、副隊長和旗手,再逐組一一表示。

之后,各組舉著隊旗來到操場,各隊抽簽抉擇比賽依次。比賽工程是:跳繩、鉆圈、傳球等四項。我們騰飛隊其他三項比賽很順?biāo)?,到傳球時,我們把個人將折好的報紙一張一張地接起來,乒乓球由南邊到北從第一張報紙逐漸傳下去,一向傳到南面地上放著的紙杯里。由于風(fēng)大,報紙在手中不聽使喚,加上隊員不夠冷靜,導(dǎo)致乒乓球一次次有報紙上滑落下來,但是,隊員們沒有一位放棄,實時調(diào)整自己的心態(tài)與動作,直到乒乓球進入紙杯才松了一口氣。這項活動報告我們:遇到困難不要輕易說“不”,要重新熟悉自我,超越自我,要專心分析形勢,冷靜冷靜,團結(jié)協(xié)作,堅持畢竟才能告成。

上午結(jié)果一項活動是“信任背摔”,這是一個廣為人知的經(jīng)典拓展工程,每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下,而其他隊員那么伸出雙手養(yǎng)護他。每個人都夢想可以和他人相互信任,否那么就會缺乏安好感。要獲得他人的信任,就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。這個嬉戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責(zé)任感。這項活動培養(yǎng)了團體間的高度信任;提高了組員的人際溝通才能;引導(dǎo)組員換位斟酌,讓他們熟悉到責(zé)任與信任是相互的。

下午2點,我們準(zhǔn)時來到舞蹈房舉行下午的拓展訓(xùn)練:七巧板和風(fēng)雨人生路。

“七巧板”作為嬉戲工程變幻無窮,寓教于樂,帶給學(xué)員無限體驗的空間,工程在溝通、協(xié)調(diào)、團隊意識、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力方面都有所表示并對提升這些才能分外有助益。工程開頭,將團隊分成七個工作組,模擬單位中不同部門或者各個分支機構(gòu),通過團隊完成一系列繁雜的“七巧板”任務(wù),體驗溝通,團隊合作,信息共享,資源配置,創(chuàng)新觀念,高效思維,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,科學(xué)決策等管理主題,系統(tǒng)整合團隊。教練員講明要求后,嬉戲從開頭,七個小隊就以自己的小團隊為單位,各自為政。大家按照既定的思維方式去做,都在去想怎樣讓自己的小隊拼的圖形最多,得分最高,而忽略了團隊總?cè)蝿?wù)的完成。我們騰飛隊雖然領(lǐng)先意識到,僅僅是自己小組完成任務(wù)對整個團隊任務(wù)的完成根本起不到什么作用,認(rèn)為沒有奉獻,就沒有收益,沒有相互合作就沒有團隊任務(wù)的完成,但喊破了嗓子也無濟于事。后來有的小隊想到了合作,但也只是“你的拿過來給我用,然后你再用”那種先己后人的思想統(tǒng)領(lǐng)自己,加上領(lǐng)導(dǎo)小組沒有能夠充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用,致使能得千余分的活動僅僅得了460分。當(dāng)教練指出嬉戲活動的迷津后,大家回過頭來一想,在這個過程中,我們切實疏忽了太多的因素。

我們在拿到任務(wù)書后,我們甚至沒有細致地看一遍就開頭動手拼圖。沒有想到如何才能共同完成任務(wù),沒有想到如何發(fā)揮團隊作用,其結(jié)果是我們陷入到無序和混亂之中。假設(shè)我們在拿到任務(wù)書后能夠更多斟酌一會,想到資源的短缺,想到如何高效地利用資源,想到如何組織,想到如何分工協(xié)作,想到面對的困難,想到如何去解決困難,那么各小組也就明白一個統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)的重要性,確立第七小組的領(lǐng)導(dǎo)地位與按照領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)也就輕易得多了。有了領(lǐng)導(dǎo)與按照,有了統(tǒng)籌與籌劃,有了分工與協(xié)作,有了共享,這個嬉戲相信可以在很短時間內(nèi)完成。多動腦筋,多斟酌,找到有序的工作步驟和工作方法可以起到事半功倍的效果。學(xué)校就是一個大團隊,在實際的工作中,我們需要有主見的領(lǐng)導(dǎo),有明確的目標(biāo),然后各個部門圍圍著這個目標(biāo),去調(diào)動本部門的資源,分工協(xié)調(diào),有效溝通,團結(jié)協(xié)作,各部門需要充分的信任,并以完備的執(zhí)行力最終完成公司的目標(biāo)。

感受最深的是“風(fēng)雨人生路”。訓(xùn)練師首先讓大家按1號、2號的依次報號,1號面北而立,2號面南站立。1號的全體隊員被一位教練員帶出去。全體2號隊員留在原地待命。教練員報告我們說:“我們給大家每人發(fā)一個眼罩戴上,看不到一點光為準(zhǔn),扮作盲人,一會兒有聾人把你們帶出去,允許摘下眼罩時再摘下來,中間的過程不許說話,“風(fēng)雨人生路”拓展訓(xùn)練正式開頭?!?/p>

什么都看不到的我,心里感到很無助,感覺世界一下子變了,一切變得深不成測。這時,一雙和暖的小手放進了我的手心,輕輕地抓了抓,我揣摩,確定是一位心愛的小妹妹。我的心馬上寧靜下來。隨之“風(fēng)雨人生路”歌曲的響起,我在這雙小手的攙扶下啟程了。

作為“盲人”我,特別提防地探索著往前移動,一只小手松開了,她要干什么?不解之中,移開的那只小手輕輕拍了一下我的右腿,我意識到路途有變化,不再是平坦路了。公然,我在她的示意下,邁下了“風(fēng)雨人生路”的第一個臺階。接下來,其次個,第三個……,下樓過程中,“溫柔的小手”時而向上拉我的右腿,哦,是在跨“欄桿”,時而輕輕向下按我頭部,哦,是彎腰鉆洞;“過橋”、“走窄道”“上樓”等等,一路上有了“溫柔的小手”的扶持,我走得穩(wěn)定,走得踏實,走得放心。我一次又一次地在想,這雙“溫柔的小手”是誰呢?她斷定姓“好”,叫“好妹妹”,即使這不是她的真名,也會是她的別名,或者網(wǎng)名,我想僅僅地擁抱著她,對她說一聲:好妹妹,就你就是我的親妹妹!在以后的日子里,我會傾其全體,支持并扶助你。

當(dāng)我摘下眼罩時。第一想看到的,就是扶我走過“風(fēng)雨人生路”那雙“溫柔的小手”的仆人——我的好妹妹,當(dāng)彼此相見時,我們情不自禁地擁抱在一起,千言萬語匯成兩個字——感謝!

訓(xùn)練終止了,訓(xùn)練給我留下深刻的感受:珍視亮堂的眼睛,科學(xué)地養(yǎng)護它,合理地利用它;切記感恩,對扶助過自己的親人、摯友、同事甚至目生人賦予回報,并積極創(chuàng)造條件扶助他人。

為期一天的團隊拓展活動終止了,但每個細節(jié)不斷在頭腦中回放,它促使我不斷斟酌:

1、一個人要正確熟悉自己,相信自己,超越自己,勇于挑戰(zhàn)才有新的察覺,新的進步

2、明確自己的角色,發(fā)揮自己和團隊的作用。領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)鍵,只有好的領(lǐng)導(dǎo),才能帶出優(yōu)秀的團隊。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己理應(yīng)做什么,又斟酌怎樣做好。

3、應(yīng)學(xué)會遇到問題

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