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工程管理部職位說明書編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人審批人目錄TOC\o"1-2"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc258171280"一、部門架構(gòu)圖3HYPERLINK\l"_Toc258171281"二、部門崗位職能矩陣表4HYPERLINK\l"_Toc258171282"三、部門人員能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)表5HYPERLINK\l"_Toc258171283"四、職位說明書6HYPERLINK\l"_Toc258171284"1)部門負(fù)責(zé)人6HYPERLINK\l"_Toc258171285"2)項目計劃管理9HYPERLINK\l"_Toc258171286"3)項目質(zhì)量管理11HYPERLINK\l"_Toc258171287"4)項目技術(shù)管理13工程管理部職位說明書編制說明:本職位說明書由在職員工和主管上級、集團(tuán)人力資源部共同擬制,經(jīng)員工確認(rèn)、部門審核、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,并作為工作指導(dǎo)、績效管理的基本依據(jù);工作內(nèi)容、工作環(huán)境變化時,職位內(nèi)容應(yīng)及時修改和完善。部門架構(gòu)圖部門崗位職能矩陣表(◆表示主責(zé);
表示參與協(xié)助)部門崗位部門職能部門負(fù)責(zé)人項目計劃管理項目質(zhì)量管理項目技術(shù)管理工程技術(shù)研究與管管理◆◆前期管理
◆
工程管理協(xié)調(diào)◆
工程質(zhì)量管理◆
◆
工程進(jìn)度管理
◆工程安全文明管理理◆
本地項目技術(shù)管理理◆
◆工程管理(異地)◆
部門人員能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)表類型素質(zhì)或能力項目(等等級:1\2\33\4\5)部門負(fù)責(zé)人項目計劃管理項目質(zhì)量管理項目技術(shù)管理業(yè)務(wù)能力掌握本職位工作所所具備的專業(yè)業(yè)知識和技能能,能有效地地發(fā)現(xiàn)問題并并及時加以解解決。5333學(xué)習(xí)能力善于讀書學(xué)習(xí),能能總結(jié)經(jīng)驗教教訓(xùn),吸取他他人的長處,接接受新知識,注注重自我提升升。4333創(chuàng)新能力在工作中不斷提出出新設(shè)想、新新方案,改進(jìn)進(jìn)工作方式和和方法,具備備開拓新局面面的能力。4333協(xié)調(diào)能力與人融洽相處,在在人際交往中中隨和大度,能能堅持立場,有有效化解沖突突。具有與上上司、下屬、客客戶保持友好好關(guān)系的能力力。4333溝通能力能根據(jù)表述內(nèi)容和和溝通對象的的特點采取適適當(dāng)表達(dá)方式式和技巧;在在人際交往中中,能通過各各種途徑和線線索準(zhǔn)確地把把握和理解對對方的意圖,抓抓住關(guān)鍵信息息,作出恰當(dāng)當(dāng)反應(yīng);具有有使他人接納納自己意見和和建議的能力力。4444公關(guān)能力采取恰當(dāng)?shù)姆绞脚c與媒體、政府府部門及公眾眾溝通,以達(dá)達(dá)到預(yù)定的目目標(biāo)。3333適應(yīng)能力能根據(jù)不同的環(huán)境境和條件及時時調(diào)整自己的的心態(tài)和工作作方法,在新新的自然和人人文環(huán)境中能能很快勝任工工作,采取相相應(yīng)變通措施施。4333決策能力能根據(jù)獲得的數(shù)據(jù)據(jù)資料進(jìn)行分分析和判斷,并并結(jié)合個人經(jīng)經(jīng)驗和直覺做做出正確決定定的能力,以以及快速應(yīng)對對和處理各種種事故及危機(jī)機(jī)的能力。4444職位說明書部門負(fù)責(zé)人基本資料職位名稱部門負(fù)責(zé)人職位編號RH-ZW-GCC001所屬部門工程管理部崗位定員1直接上級工程總監(jiān)職務(wù)序列直接下級項目計劃管理、項項目質(zhì)量管理理、項目技術(shù)術(shù)管理管理幅度直轄3個崗發(fā)展通道工程總監(jiān)職位目標(biāo)在工程總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程管理部工作,處理工程質(zhì)量技術(shù)管理相關(guān)工作。工作聯(lián)系公司外部相關(guān)單位:政府相關(guān)部門施工單位公司外部相關(guān)單位:政府相關(guān)部門施工單位監(jiān)理單位直接上級:工程總監(jiān)公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位:技術(shù)管理部項目管理部/異地項目公司市場策劃部銷售管理部總裁辦成本管理部招標(biāo)合約部本崗位本崗位直接下級:直接下級:項目計劃管理、項目質(zhì)量管理、項目技術(shù)管理職責(zé)權(quán)限序號工作職責(zé)工作描述輸出文件KPI1通用職責(zé)1)負(fù)責(zé)部門管理制度度、工作標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程程的建立、完完善和監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行;專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃部門計劃及預(yù)算部門管理制度、工工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)業(yè)務(wù)流程相關(guān)計劃完成率2)負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略略編制本部門門的業(yè)務(wù)規(guī)劃劃、年度、季季度、月度計計劃,并監(jiān)督督計劃的落實實;3)負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)的的培訓(xùn)工作;;4)負(fù)責(zé)下屬員工的工工作安排,并并對下屬進(jìn)行行工作指導(dǎo)、監(jiān)監(jiān)督,確保部部門工作的順順利開展;5)負(fù)責(zé)落實本部門績績效考核工作作;6)負(fù)責(zé)督導(dǎo)各級審批批/審核意見在在本部門經(jīng)辦辦事宜中的落落實;7)負(fù)責(zé)代表本部門進(jìn)進(jìn)行跨部門間間的協(xié)調(diào)與溝溝通;8)負(fù)責(zé)組織完成上級級領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其他工作。2工程技術(shù)研究與管管理組織搜集行業(yè)、競競爭對手的工工程技術(shù)數(shù)據(jù)據(jù),建立公司司工程技術(shù)信信息庫;工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工工藝控制標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)組織研究公司工程程管理狀況,編編制工程技術(shù)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工工工藝控制標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等,并指指導(dǎo)實施;組織對各項目重大大工程技術(shù)問問題的解決方方案的論證和和審定;組織收集、匯總、分分析工程信息息,建立工程程案例信息庫庫。3前期管理參加項目論證、項項目策劃工作作,配合完成成分期開發(fā)工工作;項目總體開發(fā)計劃劃計劃按時完成率參加設(shè)計各階段評評審工作,提提出工程管理理方面的建議議;參加項目目標(biāo)成本本編制工作(前前期工程費(fèi)用用、勘察測量量費(fèi)、部分間間接費(fèi)用);;負(fù)責(zé)施工前各項準(zhǔn)準(zhǔn)備工作的督督促,組織本本地項目總體體開發(fā)計劃編編制;組織落實總裁辦發(fā)發(fā)布的本地項項目節(jié)點計劃劃。4工程管理協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)項目工程施工工影響環(huán)節(jié)的的協(xié)調(diào)和解決決;負(fù)責(zé)對影響項目關(guān)關(guān)鍵節(jié)點的工工程施工進(jìn)度度報備集團(tuán)總總裁辦。5工程質(zhì)量管理組織建立公司工程程質(zhì)量管理標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),并組織織實施;工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)組織制訂項目的質(zhì)質(zhì)量控制要點點并與各項目目確認(rèn);定期組織對項目工工程質(zhì)量檢查查和監(jiān)督,并并根據(jù)項目實實際情況,進(jìn)進(jìn)行不定期抽抽查;組織跟蹤項目工程程質(zhì)量通病防防治情況,并并匯總分析和和總結(jié);組織項目重大質(zhì)量量事故處理;;參與審核項目關(guān)鍵鍵工序、關(guān)鍵部位的施施工方案,參參與項目的竣竣工驗收。6工程進(jìn)度管理負(fù)責(zé)編制本地項目目施工節(jié)點計計劃,提交總總裁辦組織評評審;施工節(jié)點計劃總體進(jìn)度計劃施工進(jìn)度計劃根據(jù)總裁辦確定的的項目節(jié)點計計劃,組織本地項項目部編制施施工總體進(jìn)度度計劃及分項項施工進(jìn)度計計劃;負(fù)責(zé)跟進(jìn)施工進(jìn)度度計劃的實施施,并根據(jù)銷銷售進(jìn)度要求求及時進(jìn)行調(diào)調(diào)整。7工程安全文明管理理負(fù)責(zé)巡視施工單位位落實安全文文明施工方案案情況;參與本地項目公司司(項目部)組織的各種安全文明施工檢查活動及會議。8項目技術(shù)管理協(xié)助項目公司(項項目部)處理理施工現(xiàn)場的的技術(shù)問題;;參與項目例會,溝溝通、協(xié)調(diào)施施工過程中現(xiàn)現(xiàn)場技術(shù)問題題。9異地項目工程管理理1)按部門職責(zé)要求組組織對異地項項目的質(zhì)量、進(jìn)進(jìn)度、安全文文明檢查;對對異地項目進(jìn)進(jìn)行技術(shù)支持持。任職要求學(xué)歷及專業(yè)背景要要求(含資格格證書要求)建筑、土木工程等等相關(guān)專業(yè)大大學(xué)本科及以以上學(xué)歷。經(jīng)驗要求:8年以上房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)工程管理工工作經(jīng)驗,2年以上相同同崗位工作經(jīng)經(jīng)驗。其他工作技能要求求:業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知知識:具有良良好的專業(yè)技技術(shù)知識,熟熟悉工程施工工流程和土建建施工管理要要點,能獨(dú)立立解決土建工程施工工中遇到的質(zhì)質(zhì)量技術(shù)問題題。職業(yè)素質(zhì):具備良良好的溝通、協(xié)協(xié)調(diào)能力,思思維開闊,能能夠處理繁復(fù)復(fù)的工作。其他能力:較強(qiáng)的的文字處理能能力,具有很很強(qiáng)的團(tuán)隊合合作精神。語言及計算機(jī)要求求:英語四級水平。熟練練掌握OFFICCE辦公軟件件。有助于提升工作業(yè)業(yè)績的培訓(xùn)::工程項目管理知識識培訓(xùn)房地產(chǎn)專業(yè)知識培培訓(xùn)管理技能培訓(xùn)其他工作環(huán)境工作場所:辦公室室必備工作設(shè)備:計計算機(jī)是否經(jīng)常出差:否否工作班次:正常班班工作環(huán)境:良好項目計劃管理基本資料職位名稱項目計劃管理職位編號RH-ZW-GCC002所屬部門工程管理部崗位定員1直接上級部門負(fù)責(zé)人職務(wù)序列直接下級無管理幅度發(fā)展通道部門負(fù)責(zé)人職位目標(biāo)在工程管理部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程計劃管理工作。公司外部相關(guān)單位:施工單位公司外部相關(guān)單位:施工單位監(jiān)理單位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位:技術(shù)管理部公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位:技術(shù)管理部項目管理部/異地項目公司市場策劃部銷售管理部總裁辦成本管理部招標(biāo)合約部直接上級:部門負(fù)責(zé)人本崗位本崗位直接下級:直接下級:無職責(zé)權(quán)限序號工作職責(zé)工作描述輸出文件KPI1通用職責(zé)1)根據(jù)部門計劃的安安排,完成相相關(guān)的工作。相關(guān)計劃完成率2)參與公司、部門組組織的培訓(xùn)工工作。3)參與公司的績效考考核工作。4)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的任務(wù)。5)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報本本職工作的情情況。2工程計劃管理1)配合總裁辦編制項項目開發(fā)節(jié)點點計劃;2)根據(jù)總裁辦確定的的項目節(jié)點計計劃,組織本地項項目部編制施施工總體進(jìn)度度計劃及分項項施工進(jìn)度計計劃;3)跟進(jìn)各項目的施工工進(jìn)度計劃的的實施,并根根據(jù)銷售進(jìn)度度要求及時進(jìn)進(jìn)行調(diào)整。4)組織各項目的計劃劃平衡會,總總結(jié)和分析項項目計劃完成成情況,提出出計劃預(yù)警;;5)負(fù)責(zé)審閱項目上報報的“工作周報”、“工作月報”并根據(jù)項目目計劃檢查和和改善各項目目部的工作。3工程管理協(xié)調(diào)1)參與項目工程施工工影響環(huán)節(jié)的的協(xié)調(diào)和解決決;2)對影響項目關(guān)鍵節(jié)節(jié)點的工程施施工進(jìn)度提出出申請,報備備集團(tuán)總裁辦辦。4工程安全文明管理理1)協(xié)助巡視施工單位位落實安全文文明施工方案案情況;2)參與本地項目公司司(項目部)組織的各種安全文明施工檢查活動及會議。5異地項目工程管理理1)按部門職責(zé)要求組組織對異地項項目的進(jìn)度進(jìn)進(jìn)行檢查。任職要求學(xué)歷及專業(yè)背景要要求(含資格格證書要求)建筑、工程等相關(guān)關(guān)專業(yè)大學(xué)本本科及以上學(xué)歷。經(jīng)驗要求:3年以上房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)工程管理工工作經(jīng)驗。曾擔(dān)任過房地產(chǎn)大大型項目的技技術(shù)指導(dǎo)工作作。其他工作技能要求求業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知知識:具有良良好的工程管管理專業(yè)技術(shù)術(shù)知識,熟悉悉工程施工流流程和施工管管理要點。職業(yè)素質(zhì):具備良良好的管理、溝溝通、協(xié)調(diào)能能力,思維開開闊,能夠處處理繁復(fù)的工工作。其他能力:較強(qiáng)的的文字處理能能力,良好的的團(tuán)隊管理能能力。語言及計算機(jī)要求求:英語四級水平。熟練練掌握OFFICCE辦公軟件件。有助于提升工作業(yè)業(yè)績的培訓(xùn)::工程項目管理知識識培訓(xùn)房地產(chǎn)專業(yè)知識培培訓(xùn)管理技能培訓(xùn)其他工作環(huán)境工作場所:辦公室室必備工作設(shè)備:計計算機(jī)是否經(jīng)常出差:否否工作班次:正常班班工作環(huán)境:良好項目質(zhì)量管理基本資料職位名稱項目質(zhì)量管理職位編號RH-ZW-GCC003所屬部門工程管理部崗位定員1直接上級部門負(fù)責(zé)人職務(wù)序列直接下級無管理幅度發(fā)展通道部門負(fù)責(zé)人職位目標(biāo)在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理工作。工作聯(lián)系公司外部相關(guān)單位:施工單位監(jiān)理單位公司外部相關(guān)單位:施工單位監(jiān)理單位直接上級:部門負(fù)責(zé)人公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位:技術(shù)管理部項目管理部/異地項目公司市場策劃部銷售管理部總裁辦成本管理部招標(biāo)合約部本崗位本崗位直接下級:直接下級:無4職責(zé)權(quán)限序號工作職責(zé)工作描述輸出文件KPI1通用職責(zé)1)根據(jù)部門計劃的安安排,完成相相關(guān)的工作。相關(guān)計劃完成率2)參與公司、部門組組織的培訓(xùn)工工作。3)參與公司的績效考考核工作。4)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的任務(wù)。5)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報本本職工作的情情況。2工程管理協(xié)調(diào)1)參與項目工程施工工影響環(huán)節(jié)的的協(xié)調(diào)和解決決;3工程質(zhì)量管理1)負(fù)責(zé)建立公司工程程質(zhì)量管理標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),并組織織實施;工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)2)制訂項目的質(zhì)量控控制要點并與與各項目確認(rèn)認(rèn);3)定期組織對項目工工程質(zhì)量檢查查和監(jiān)督,并并根據(jù)項目實實際情況,進(jìn)進(jìn)行不定期抽抽查;4)跟蹤項目工程質(zhì)量量通病防治情情況,并匯總總分析和總結(jié)結(jié);5)組織項目重大質(zhì)量量事故處理;;6)參與審核項目關(guān)鍵鍵工序、關(guān)鍵部位的施施工方案,參參與項目的竣竣工驗收。4工程安全文明管理理負(fù)責(zé)巡視施工單位位落實安全文文明施工方案案情況;參與本地項目部組組織的各種安安全文明施工工檢查活動及及會議。5異地項目工程管理理1)按部門職責(zé)要求對對異地項目的的質(zhì)量、安全全文明檢查。5任職要求學(xué)歷及專業(yè)背景要要求(含資格格證書要求)建筑、工程等相關(guān)關(guān)專業(yè)大學(xué)本本科及以上學(xué)歷。經(jīng)驗要求:3年以上房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)工程管理工工作經(jīng)驗。曾擔(dān)任過房地產(chǎn)大大型項目的現(xiàn)現(xiàn)場管理或技技術(shù)指導(dǎo)工作作。其他工作技能要求求業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知知識:具有良良好的工程管管理專業(yè)技術(shù)術(shù)知識,熟悉悉工程施工流流程和施工管管理要點,能能獨(dú)立解決工工程施工中遇遇到的質(zhì)量技技術(shù)問題。職業(yè)素質(zhì):具備良良好的管理、溝溝通、協(xié)調(diào)能能力,思維開開闊,能夠處處理繁復(fù)的工工作。其他能力:較強(qiáng)的的文字處理能能力,良好的的團(tuán)隊管理能能力。語言及計算機(jī)要求求:英語四級水平。熟練練掌握OFFICCE辦公軟件件。有助于提升工作業(yè)業(yè)績的培訓(xùn)::工程項目管理知識識培訓(xùn)房地產(chǎn)專業(yè)知識培培訓(xùn)管理技能培訓(xùn)其他工作環(huán)境工作場所:辦公室室必備工作設(shè)備:計計算機(jī)是否經(jīng)常出差:否否工作班次:正常班班工作環(huán)境:良好項目技術(shù)管理基本資料職位名稱項目技術(shù)管理職位編號RH-ZW-GCCB004所屬部門工程管理部崗位定員直接上級部門負(fù)責(zé)人職務(wù)序列直接下級無管理幅度發(fā)展通道部門負(fù)責(zé)人職位目標(biāo)在工程管理部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理工作。工作聯(lián)系公司外部相關(guān)單位:監(jiān)理單位施工單位公司外部相關(guān)單位:監(jiān)理單位施工單位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位:技術(shù)管理部項目管理部/異地項目公司市場策劃部銷售管理部總裁辦成本管理部招標(biāo)合約部直接上級:部門負(fù)責(zé)人本崗位本崗位直接下級:直接下級:無職責(zé)權(quán)限序號工作職責(zé)工作描述輸出文件KPI1通用職責(zé)1)根據(jù)部門計劃的安安排,完成相相關(guān)的工作。相關(guān)計劃完成率2)參與公司、部門組組織的培訓(xùn)工工作。3)參與公司的績效考考核工作。4)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的任務(wù)。5)定期向領(lǐng)
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