轉正述職報告完整版（共20篇）

轉正述職報告完整版（共20篇）篇1：轉正述職報告

我于20xx年7月份加入和嘉公司這個大家庭，公司領導支配本人任職技術部主管，主要職責是負責技術部的常規(guī)工作，一段時間以來，我漸漸了解公司的整體運作模式和工作流程，雖然在和嘉公司工作的時間還不算長，但我感覺到在工作的過程中，我學到了許多東西，這些使我的力量和學問水平都有了肯定的提高。

工作狀況的匯報：

本人在這段時間主要對技術部以后的進展作一些預備工作如：制定以后工作流程，新系統(tǒng)數據庫建立（主要是系統(tǒng)設計模板建立，新興技術如何在理論及技術方面詳細實施在工程上的案例，重要設備的技術參數收集、整理），設備供應商的篩選與定位，圖紙設計規(guī)范，公司資料文件整理等，另外還涉及一些方案的詳細設計，以下是我主要負責幾個項目：

對于將來技術部工作的一些建議：

1、技術水平的提高

技術部是服務于市場部的一個職能部門，平常主要工作是協(xié)作市場部完成方案設計、為客戶作技術答疑和方案演示；為工程部作設備調試技術支持；為最終用戶做人員的培訓等，以上各項工作都對技術部人員的提出嚴格的要求，所以提高自身的技術水平和管理水平是以后技術部人員一個要努力的方向，針對目前現狀，我認為公司應當考慮讓技術部人員參與各種培訓及展會，這是件一舉三得的事情，一、可使技術部的水平有所提高，二、人員的培訓證書是公司的財寶，可以提高公司形象和競爭力。三、擴展視野，便于發(fā)覺更好的合作伙伴（產品供應商）。

2、技術部人員配備

目前，技術部有人，主要負責詳細的方案設計，負責文檔管理和圖紙設計，由于市場的不確定性，有時幾個項目的時間間隔太短造成技術部工作嚴峻吃緊，由于上述緣由，現時技術部人員的編制較難適應市場變化的需要，我建議公司領導結合實際狀況，能否考慮增加2名的有現場工作閱歷的技術人員，另外必需至少精通一個子系統(tǒng)，以適應將來技術部進展的需要。

3、關于建立客戶演示模板

對于工程商而言，制作各系統(tǒng)的演示模板是特別有必要的，它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統(tǒng)解決方案，力爭在技術上和實物上使客戶達到某種程度上的認知，以更好地幫助市場部工作。

以上是本人在工作中的一些狀況，以及針對現時技術部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方，敬請公司領導加以批判指導為盼。期望公司領導能考慮我的實際狀況，賜予轉正，使我以一種全新的姿勢來迎接以后的工作。

篇2：轉正述職報告

您們好！加入這個大家庭，已將近一年。在這段時間里，在公司級各位領導同事的關心支持下，我不斷努力，不斷成長。現在我主要從對公司的熟悉、主要工作、工作感悟以及成長與改進這四方面想大家闡述我的狀況。

對公司的熟悉

公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員，通過這段時間，我已經完全融入了這個大家庭。

公司制度完善，注意人才培育：對于剛步入社會的新員工，成長是最關鍵的一步。在八局鐵軍精神的指導下，我摒棄以往的壞習慣，嚴格要求自己；公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃，為新員工的職業(yè)生涯指明白方向；為了讓新員工更快適應崗位，公司還舉辦了“導師帶徒活動”，這對剛剛加入公司的員工有了莫大的關心。

工作氛圍好，員工業(yè)余生活豐富：在項目上，老員工對待新員工都特別友好，新員工存在不懂的問題，大家都特別熱心的關心；公司在每個項目都成立了工會，在工會這個大平臺上，大家盡情發(fā)揮自己的才華，這不僅熬煉了員工，也豐富了員工的業(yè)余生活。主要工作

1、負責項目每天安全巡查：訂正和查處違章指揮，違章操作、違反勞動紀律的行為和人員；填寫安全日志；對各類檢查中發(fā)覺的事故隱患敦促落實整改。

2、參與工人安全教育培訓活動及安全技術交底工作。

3、負責項目安全資料歸檔。

工作感悟

1、學習無止境，無處不學習：所謂“三人行，必有我?guī)煛?，工地就像一個布滿學問的圖書館，有很多值得我們去學習的學問。

2、溝通往往是解決問題的關鍵：在工作上的溝通，目的就是為了做好工作，沒有良好的溝通，就達不到工作上的精確?????與效率，要努力提高自身溝通力量。

3、以德服人，以力量服人：古人云：“以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人，心悅誠服也要管理好工人，自身應當有過硬的本事，只有讓工人心服口服，才能在下一次

更好的開展工作。

成長與改進

優(yōu)點：工作踏實，做事主動，勤于思索

不足：閱歷不足，理論學問運用不夠。

完善自我

針對自己的不足，我要努力改正。主要從以下三方面進行完善：對理論學問不斷學習強化，用學問武裝自己；勤下現場，在現場中熬煉自己；定期對自己的工作進行階段小結，反思改進。同時，我也要連續(xù)堅持自己好的一面，爭取為公司制造更大的價值。

我的匯報完畢，感謝大家！

篇3：轉正述職報告

我于20xx年x月x日進入公司，依據公司需要，目前擔當xx社區(qū)保安一職，負責小區(qū)安全護衛(wèi)工作。本人工作仔細，細心且有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富有工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作本領;職責感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧。入職已來，我在公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必需的提高，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自我;[由.QunZou.Com整理]

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有必需的距離。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自我，虛心向公司領導、同事學習，我信任靠著自我高度的職責心和自信念，必需能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的提高。依據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。所以，我特向公司申請：期望能依據我的工作本領、態(tài)度及表現給出合格評價。使我按期轉為正式員工。

來到那里工作。我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作本領上都得到了很大的提高與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的完善明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，公司的完善明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，為公司的進展貢獻自我全部力氣。期望上級領導批準轉正。

篇4：轉正述職報告

敬重的各位主管：

首先感謝您們給與我能夠在這個團隊工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激勵。本人于XXXX年XX月XX日正式入職，至今已近3個月的時間，這3個多月來，可以說是我人生的重大轉折。特別感謝這個團隊的各位，他們讓我在各自的亮點中成長，讓我能夠在XXXX所涉及的這個相對生疏的領域快速入手，盡力做好自己的工作。我肯定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到自己的工作中去，投入到這個團隊中來。

依據公司的要求，公司的文案職能不僅限于純文案部分的工作，還要參加到公司項目的制作上來，自8月入職以來所參加的項目，通過努力均能準時并保質、保量地完成任務，在此，特別感謝領導的指引，公司的培訓及各位同仁的悉心指導。而對于公司的產品，自三個月來的學習和把握，已較為系統(tǒng)地形成認知，然而在相對細節(jié)化的處理上還存有問題，對于這些不足，我會予以明確地認知，期望能夠在隨后予以彌補與提升?？偨Y3個多月來的工作：勞碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。我滿懷信念地期盼著能連續(xù)做好以后的工作，我盼望領導能給我一個轉正的機會。

我深知一名文案，不僅需要有細心，還要具有較強的責任心及立足于產品市場的角色定位，能夠為自己的文字負起全部責任，并在工作中不斷進取，通過自身為自己所堅決的產品展現亮點。我深信，通過努力本人肯定能勝任這些。

雖然3個月時間不算長，但我已經深深被這個團隊的氛圍所吸引。人性化的管理及可以極大地激發(fā)我的自身潛力的工作環(huán)境，在這樣的氛圍中，使我以更樂觀的心態(tài)投入到每天的工作中。

基于以上所述，我申請轉正，盼望早日得到領導的認同。

申請人：XXX

X年X月X日

敬重的領導：

我于20xx年11月10日成為公司的試用員工，至今2個月試用期已滿，依據公司的規(guī)章制度，現向公司申請轉為公司正式員工。

剛進入公司時，對公司制度尚不熟識，四周的工作伙伴也都是生疏的面孔，內心帶有些許的緊急。但很快這種緊急感便消逝了，公司同事對我的生活和工作都很照看，整個公司的氛圍就像一個大家庭，而我是新誕生的一員，沒有生疏感，有的只是家庭的歸屬感。

兩個月的時間，不長不短，也足夠我對自己的工作職責有了充分的了解。來司至今我共參加了4個土地開發(fā)整理項目，最初對項目結構很生疏，現在對整個項目的架構有了清楚的熟悉。下面是我在項目中詳細的工作內容：

1、《*****************》坑塘挖填土方量的測算、規(guī)劃圖/典型田塊示意圖的繪制、規(guī)劃道路/溝渠工程量的匯總統(tǒng)計；

2、《********************》坑塘填挖土方量的測算、清淤土方量的測算、現狀圖的繪制、規(guī)劃田塊的統(tǒng)計、可研報告的初稿編制、可研匯報PPT的編制。

3、《***************************》坑塘挖土方量的測算、現狀/規(guī)劃溝渠道路統(tǒng)計表的編制匯總。

在部門的工作中，我深受工作伙伴仔細嚴謹的工作態(tài)度的影響，始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動擔當一些工作任務，對于不懂的問題能夠準時向同事請教，或者參閱一些資料準時訂正。當然在工作中我也消失了一些小的差錯和問題：一是工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠；二是業(yè)務學問方面還是不夠扎實，學問面較狹隘。在以后的工作中我要盡可能多的擔當工作，做到在工作中學習，準時查漏補缺，合理利用業(yè)余休閑時間進行學問補充，對于工作中查閱和學習到的學問要實時記錄，努力提升自身的工作力量。

盼望在以后的時間可以更多地為公司做出貢獻，可以與工作伙伴們相互學習、相互鼓舞、共同進步，在此我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式一員，懇請領導予以批準。

申請人：

部門負責人看法：部門負責人簽字：

主管負責人看法：主管負責人簽字：

篇5：轉正述職報告

從xx月xx日進入xx參與崗位培訓至今已經有三個多月的時間了，這三個月時間也是我走出校門跨入社會的關鍵三個月。回憶這三個月時間，我感受頗深。進入了一個全新的行業(yè)體系，進入了一個全新公司，我既有擔心也有興奮。擔心的是自己究竟能否快速的上手工作，能否融入這個大集體；興奮的是這個全新的環(huán)境所帶來的未知的挑戰(zhàn)。

回顧這三個月的工作，感受很深，收獲頗豐。這三個月在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，學到了人生難得的閱歷和社會見識，下面我將從以下幾個方面總結這段時間自己的感受。

一、學習新學問，注意實踐，不斷提高自身素養(yǎng)和工作力量

做為一名技術人員，首先要了解公司生產的產品，只有好好把握了自己公司的'產品才能在日后的工作做得心應手。公司支配我分別參與了崗位前的培訓工作，并去到生產車間一線、模具車間、門窗試驗室、物化試驗室學習實踐。在模具車間，我了解了擠出成型的過程、模具的作用及安裝過程、模具的日常護理等工作；在生產車間一線，我學習了型材產品的質量檢測相關學問，了解了公司生產的主要產品以及檢測的主要內容等相關學問；在門窗試驗室，我參加了門窗裝配的過程，對于完整門窗的生產有了系統(tǒng)的梳理；在理化試驗室，我仔細學習了國標/行業(yè)標準等相關學問，學習了相關儀器工具的使用過程以及檢測手段。

始終把學習作為獲得新知、把握方法、提高力量、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上樂觀進取，樂觀的把自己現有的學問用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗學問的有用性。所以在這三個月的實習工作中給我最大的感受就是，在工作中不斷的學習是彌補自己不足的有效方式。

二、以極大的熱忱投入到工作中

剛步入工作崗位的我正處于角色轉變的過程中，發(fā)覺問題，解決問題的力量還有許多的不足。在公司領導以及同事的相互關心下，我覺得一個人的熱忱很重要，只有樂觀的面對自己的工作，以踏實仔細的態(tài)度對待自己的工作，才能做好它。在這三個月中，我也漸漸找到了自己的角色，有了正確的角色定位，明白自己了該干什么。只有這樣才知道工作該怎么干。只要我保持極大的熱忱，信任自己肯定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不情愿做。

三、腳踏實地的工作

最近一段時間，我開頭在胡經理的支配下接觸公司產品的相關工作，做了出窗率的計算、產品的檢驗圖紙、同行業(yè)產品的對比等工作，隨著工作的不斷深化，自己也慢慢覺得自己的學問面窄，需要了解的東西還有許多。只有腳踏實地的工作，認仔細真的學習學問，才能充實自己的理論學問，在公司更大的發(fā)揮自己的光和熱。

最終我要感謝，感謝進入公司之后同事對自己的關懷和照看，特殊感謝胡經理這段時間以來手把手的教我們產品學問，讓我們能夠很快速的了解公司生產的產品、工作日程等相關內容。

時間流轉間，我已到公司工作三個多月。特別感謝公司領導對我的信任，賜予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較仔細、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱，能完成領導交付的工作。并樂觀學習新學問、新技能，來提高自己的綜合素養(yǎng)，注意自身進展與進步。但也存在著很多缺點與不足：

在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注意約束自己，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離。但這些缺點與不足，在以后的工作中，缺點加以留意和改正，不足的通過學習充實自己。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，盼望公司領導能對我的工作態(tài)度、力量與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也特別感謝公司領導對我信任，賜予我體現自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業(yè)務素養(yǎng)、工作力量都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

20xx年xx月xx日

篇6：轉正述職報告

敬重的公司領導：

在公司領導的大力支持下，在財務部同事們的熱心幫助下，我在試用期間完成了現金收付、銀行結算、貨幣資金核算及各類有價證券的保管工作，并不斷加強法律法規(guī)及財務學問的學習，使自己的素養(yǎng)有了很大提高。現現將試用期間以來的主要工作狀況述職如下：

一、嚴格進行現金管理和結算，定期核對現金與各種帳目，發(fā)覺現金金額不符等狀況，做到準時匯報、準時處理。

二、堅持財務手續(xù)，嚴格審核結算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。并準時收回公司各項收入，開出收據，準時收回現金存入銀行。

三、不斷提高安全意識，保管好現金、有價證券、票據和印鑒，同時嚴格財務保密制度，維護好個人安全和公司的利益不受損害。

四、樂觀協(xié)作迎接公司檢查、審計、評估工作，預備所需財務相關材料，做好與銀行及主管部門的溝通與協(xié)調工作，確保公司各種手續(xù)的順當進行。

五、不斷加強學習，嫻熟把握電子核算技術，努力完善財務信息，及大提高了進出帳目效率，使自己的個人力量和素養(yǎng)都有了很大提高。

通過幾個月來的努力學習和思索，對財務管理工作又有了很深刻的熟悉，尤其在總結的過程中，也發(fā)覺自己以前工作許多不足的地方。比如：面對當前，以信息技術為基礎的新的會計工作方式，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎及工作方法都要隨著形勢的進展，不斷的更新、學習、調整和提高，所以我向領導申請轉正。

20xx年，面對當前簡單多變的形勢，我會不斷增加大局觀念，轉變工作作風，提高工作質量和效率，樂觀協(xié)作領導和同事們把工作做得更好。并不斷加強財務學問的學習，轉變觀念、完善自我，努力為公司的進展貢獻更多的力氣。

感謝大家！

篇7：轉正述職報告

敬重的董事長，各位老總及同事們：

大家好!

時間疾馳，我自去年11月15日來到集團公司，轉瞬已開心地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收獲了許多，也使我體會到了各位老總和同事們的關懷，體會到了集團公司大家庭的暖和。我以樂觀進取的工作熱忱和踏實勤勉的工作態(tài)度，仔細履職，大膽負責，較好地完成了各位領導交辦的工作任務。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關任科局級領導干部，積累了肯定的管理閱歷，我有信念能勝任領導交辦的各項工作。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候，我提前向領導提出轉正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。

一、所做工作

兩個月來，我仔細學習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。仔細履行職責，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，領先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。團結同志，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務實，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明白自己，以真誠感動了大家，以執(zhí)著的熱忱奉獻在工作中，贏得了領導和同事們的認可。

兩個月來，我完成的主要工作:

1、20xx年度制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個)，100頁，使新制度達到220個，33萬字。新修訂的制度分散了全公司廣闊員工的心血，是集體才智的結晶。

2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各

部室職員上班狀況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會、方案更新上墻、會議紀要等。元月4日協(xié)作趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。發(fā)了2期《督查通報》。

3、完成了《關于推舉集團公司為20xx-湖南省建筑行業(yè)改革進展先進單位的材料》、辦公室20xx年度工作總結和今年工作方案、集團公司20xx年度工作總結、集團公司20xx年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;

4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參與集團公司各種會議22次。

5、學完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建筑施工企業(yè)經理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。

6、準時向各位老總請示匯報，和有關部門負責人良好溝通協(xié)調，在工作中擅長發(fā)覺問題并準時解決完善，樂觀協(xié)作有關部室做好工作。

兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強制度監(jiān)督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業(yè)文化建設等。

二、工作設想

今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順當推動，發(fā)揮樂觀的職能作用。詳細就是抓好以下幾點：

樹立“一個目標”：堅固樹立““運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”的工作目標，以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務領導、服務大局。

注意“兩個提升”:一是提升整體素養(yǎng)。要做德才兼?zhèn)洹⒍嗖哦嗨嚨摹巴ú拧?，力爭做到業(yè)務上比分管領導還精通，數據上比專業(yè)人員還詳細;二是提升工作標準。大力推行“極限工作法”，把領導決策和重點工作的落實推動到“極限”，把政務服務優(yōu)化到“極限”，把事務服務層次提升到“極限”。貫徹實施好ISO9000質量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

篇8：轉正述職報告

敬重的院領導：

我于20xx年7月畢業(yè)于湘潭衛(wèi)校臨床護理學專業(yè)，獲得臨床護理學大專學歷。于20xx年5月進入我院，在兒科臨床護理崗位上工作至今，目前在省兒童醫(yī)院進修。借此機會，對兩年多來始終悄悄關懷和關心我的院領導致以最真誠的謝意！在此，我向各位敬重的院領導報告我的工作狀況，請予批閱。

自從進入兒科工作以來，我始終在科護士長的帶領、指導和關心下，本著“為人民服務”的理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，認仔細真、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地做好我的本職工作，至今無一例醫(yī)療護理事故、差錯或糾紛發(fā)生。兩年來，我樂觀地參與了院內、院外舉辦的各種業(yè)務學問和技能的培訓或考核，在加強自己的政治思想熟悉之余，時刻不忘隨時提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，嚴格遵守各項醫(yī)療護理規(guī)章制度和根據各項醫(yī)療護理操作規(guī)范做好護理工作。我始終仔細參加每月一次的三基（基礎理論、基本學問和基本技能）的理論和操作考試，溫故而知新，理論聯(lián)系實際，不斷鞏固自己的護理理論學問和實踐技能。樂觀支持每月一次的護士長查房工作，提升患者對我的服務的滿足度。此外，還始終堅持自學護理本科學問，爭取在理論學問方面再上一個新臺階，實現個人與醫(yī)院的同步進展。

去年，我和科內同事一道參與了醫(yī)院舉辦的“512”技能操作競賽，我們科獲得了團體第三名的優(yōu)異成果；還是去年11月份，我參與以“構建和諧醫(yī)院”為主題的演講競賽，獲得了二等獎。無論是個人參賽，還是團隊作戰(zhàn)，都分散和加深了我的集體榮譽感，強化了我的團隊合作精神，使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力。今年，在同事和領導對我在此前的工作中的表現的全都認可下，我得以被派到省兒童醫(yī)院進修。在此，特別感謝各位院領導賜予我這次光榮的深造機會。

在過去的兩年工作中，我還有很多的不足之處。譬如專業(yè)學問的薄弱，技能力量的欠缺使我在工作時感到力不從心，失去了很多學習和提高的機遇；又如工作中不夠細心，給患者帶去了不必要的苦痛的同時，也給同事制造了不少的麻煩。對于這些缺點和短處，我已經有了深刻的熟悉，并始終在努力地改正和提高。我肯定會加倍刻苦地學習理論學問，熬煉操作技能，并磨練自己的性格，以此來彌補過去的工作中消失的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更專業(yè)的素養(yǎng)，更樂觀的態(tài)度為患者供應更優(yōu)質的服務。

此后的日子里，我將把做一個優(yōu)秀的護士并晉職為護師作為我的目標。首先，我會仔細對待接下來的進修學習，力爭學到真學問、練到真功夫；然后，我會把自己所學到的一切帶回醫(yī)院，與同事一起共享，并學以致用，完全轉化到實際工作中來。并深化學習“5S現場管理法”的基礎學問，領悟“5S”的精髓，在整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)五個方面高標準要求自己，在護士長的領導下，和同事一道營造一個“人人樂觀參加，事事遵守標準”的良好氛圍。

兒科護士：某某某

篇9：轉正述職報告

迎接XXXX年，仍舊是機遇和挑戰(zhàn)并存，我們有必要回顧一年來的工作，準時對閱歷教訓進行總結，以開創(chuàng)全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標做好充分預備。下面我向大家做個人述職報告。

我個人的工作成果是與我們營業(yè)部的進展分不開的。我的工作崗位是會計結算柜，主要負責企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業(yè)務。

工作主要有以下幾個方面：

一、仔細貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規(guī)，執(zhí)行行領導下達的各項工作任務，準時完成工作指標，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍。

二、時刻不忘學習，提高自身素養(yǎng)。營業(yè)部內每星期四都會組織員工學習，營造良好的學習氛圍。我能夠按時參與，并仔細作好筆記。在平常辦理業(yè)務中若遇到類似學習過的業(yè)務問題，處理起帶來了很大的便利、也提高了辦業(yè)務的效力。擴展領域，不斷學習新的業(yè)務學問，在此我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟識工作環(huán)境和內容。工作之余，學習公關禮儀，使我的自身修養(yǎng)，思想素養(yǎng)有了很大提高。并與工作實際相結合，從中悟出新思路，新方法。

三、盡職盡責，力爭盡善盡美。一年來，我能夠仔細遵守銀行的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿。

四、以“客戶滿足，業(yè)務進展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來，我時刻以大局為重，深知自己責任的重大，不敢有絲毫的松懈。由于我們的一言一行，能代表農行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，樂觀為客戶著想，極大的便利了客戶。同時，向客戶宣揚我行的各項新技術，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。

構想將來。也是我們銀行寧波深化改革的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固20xx年工作成果的基礎上，開拓進取，創(chuàng)新求實，做出新的努力，嚴格要求自己，準時完成領導交辦的各項工作任務。

在新的一年里，我力爭做到以下幾點：

今后我將努力做到以下幾點，盼望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導：

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)學問學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務力量。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、連續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。

篇10：轉正述職報告

通過三個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍，任職轉正述職報告。在這個適應過程中，我有如下-體會：

(一)、必需樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)：

喜愛自己的本職工作，能夠正確，仔細的去對待每一項工作任務，根據國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠實行樂觀主動，能夠樂觀參與單位組織的各項業(yè)務培訓，仔細遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度打算一切，在日常工作中，必需踏踏實實、認仔細真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來，。

(二)必需努力學習業(yè)務學問，在總結的基礎上不斷創(chuàng)新：

結構設計工作是一項嚴厲?仔細的行為，必需根據規(guī)范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛。所以必需仔細學習相關的法規(guī)、政策，清楚了解結構設計工作的設計程序、方法及內容，才能提高效率，確保工作質量。在這三個月的工作中，對于我一個建筑結構專業(yè)的人來說，我深深感到，園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設計有很大的區(qū)分，從總體的規(guī)劃設計到單體的設計以及后期細部構造的設計，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，使我見識到了，這才是真正的園林景觀設計，雖然這些東西都很孝都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我熬煉和鞏固了結構設計的學問，在我的腦海中也時刻出現出，這或許就是我自定義的構造設計吧!

此外，對所做過的工作必需準時進行總結，要擅長從工作中總結，在總結的基礎上提高創(chuàng)新，只有這樣，才能快速進入角色，不斷提升日常工作的勝任力量，提高工作效率與業(yè)績。

在日常工作中我常常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱忱、精確?????的解答，對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質保量完善工作任務。

篇11：轉正述職報告

敬重的各位領導，同志們：

上午好!

我叫XX，19XX年10月26日誕生于甘肅省會寧縣。20xx年6月畢業(yè)于甘肅農業(yè)職業(yè)技術學院。20xx年5月—20xx年6月在新疆天康畜牧科技進展有限公司實習后轉為配種技術員。20xx年7月13日應聘到雨潤集團五原沃得利畜牧科技進展有限公司做品管一職。

我現在向各位領導匯報一下我擔當五原沃得利品管一職以來思想，業(yè)務工作狀況。我是20xx年7月13日在五原沃得利工作，日前到臨沂福潤飼料廠參與品管的短期培訓，了解了飼料的生產工藝流程和對各種原料及成品料的檢驗方法。同時也學習了品管的工作。回到五原沃得利在公司領導的關懷下，在生產實踐過程中學到了一些新的東西。在思想方面。仔細學習雨潤的企業(yè)精神文化和核心理念。并時刻影響著我。“誠信，勤敏，謙學，艱毅”是我們企業(yè)的精神，同時也是我的精神支柱。是我以后在工作和學習中所要堅持的基本路線。與雨潤共同進展和成長，是我的長期目標。在工作方面。與全場員工同心協(xié)力，全力協(xié)作，努力做好本職工作。以飽滿的激情和活力投入每天的工作。

現在將在職期間的工作向領導做一下匯報。不足之處，請多多批判，指導。并在以后的工作中加以改正。主要的工作有以下幾點：

一：參與每天的晨會，參與每周的生產例會，就生產中和生活中存在的問題領導進行仔細的分析總結，結合實際狀況制定了一些可加強了自己各方面的工作力量。

二：仔細參加學習每周對生產性員工所組織的良好農業(yè)示范方面的學習培訓。在生產中起到了細化和量化工作流程的作用，并進一步規(guī)范了生產的正規(guī)操作流程。同時也為我們場內員工供應了一個良好的探討問題準時反饋問題的平臺。在培訓中不斷完善自己，提高了自己的工作力量。在以后的工作中少走彎路。

三.針對目前員工心情問題和總經理準時進行了溝通解決，1.張曉杰總經理關于企業(yè)文化的培訓。2.我對員工的良好農業(yè)示范方面的培訓。

四：針對目前食品德業(yè)暴漏出的諸多問起。作為一個食品(養(yǎng)殖)企業(yè),我們必需要重視生物安全方面的問題。“預防為主，防治結合，防重于治”是我們工作的要點。加強日常的消毒，免疫和保健方面的工作。規(guī)范藥物，飼料添加劑的試用。堅決不使用瘦肉精等有害人體健康的物質。在用藥方面要嚴格根據劑量，休藥期的要求使用。不大劑量用藥。盡可能的削減藥物殘留。使生產出來的生豬都符合食品安全標準。

五：作為一個養(yǎng)殖企業(yè)。我們必需考慮生產效率和可持續(xù)進展的問題。結合生產實際狀況，制定科學，合理，有用的工作機制。最大限度的調動員工的工作樂觀性，提高執(zhí)行力度。合理分工，責任明確。在提高生產效率的同時，我們更多的是要考慮可持續(xù)進展的問題。作為一個現代化的養(yǎng)殖場。合理的使用資源，循環(huán)利用廢棄物，不但可以削減對環(huán)境的污染。還可以節(jié)省生產成本。

在以后的工作學習中。堅持雨潤的企業(yè)精神和核心理念為主線。仔細學習各方面的學問。努力使自己在各個方面的素養(yǎng)都能得到提高。虛心，謹慎的做好每一件事。仔細對待工作。和雨潤一起成長。共同進展。

感謝!

篇12：轉正述職報告

工作一月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關懷培育下，在同事的支持幫忙、親密協(xié)作下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自我所擔當的各項工作任務，個人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作本領都取得了必需的提高，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將工作和學習情景總結如下：

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會進展的新形勢，進取參與一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為病人服務。

二、增加法律意識：

仔細學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律學問，增加安全愛護意識，使護理人員懂法、用法，依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、工作學習方面

在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，削減差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，禮貌禮貌服務，堅持禮貌用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝干凈、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言規(guī)范。

對年輕護士仔細傳、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率；對消失的缺點、差錯，仔細總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。

在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病學問了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素養(yǎng)的緊迫性。一是向書本學習，堅持每一天擠出必需的時間不斷充實自我，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”；二是向四周的同事學習，始終堅持虛心謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教，參與醫(yī)院和科室組織的各種傳染病學問學習班；三是在實踐中學習，把所學的學問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學學問，查找不足，提高自我，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

我時刻提示自我，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的熬煉，增加奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，堅固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結，這些天來深刻感受到醫(yī)院的進取向上的朝氣，對將來布滿信念，情愿為六院貢獻自我一份微薄的力氣，請領導和同事們賜予監(jiān)督和支持！

篇13：轉正述職報告

回顧20xx年，自己干了許多工作，涉及到的范圍比較廣，所做的工作帶來的成果也不錯，告辭了20xx年的那種沒有自信，總是被動的局面;業(yè)務上對發(fā)信息，資料，boss相關，語音這幾個核心的業(yè)務模塊更加熟識;組織協(xié)調力量上得到提高，整體把握一塊兒工作的進度，承受得住壓力的力量逐步提升。工作方式上有所改善，由被動變成主動，由接收變成主動提出自己見解;學問體系得到補充完善，眼界由局部上升到更高一個層面，找到自己要進展的方向，閱讀管理類和技術類的書籍給自己充電加油!20xx年，我在期盼，期盼更大的進步，期盼更多更強的成就感。

一、主要工作業(yè)績

1、hbjxt發(fā)信息系統(tǒng)、河北后臺搭建移植

工作職責:部門模塊參加人

hbjxt系統(tǒng)搭建過程中前期我主要負責的是發(fā)信息模塊，后期轉到新后臺的搭建移植工作上.

a、發(fā)信息存儲過程的移植

b、0元3元產品的并行

c、信息回執(zhí)的添加

d、學校相關查詢，用戶相關查詢，老師相關查詢，信息相關查詢功能移植

e、河北應用報表開發(fā)

在這個工作的過程中我最大的收獲是對數據庫簡潔學問的把握和發(fā)信息相關業(yè)務的熟識。以前對數據庫的學習就到書寫sql語句的層面上，目前對存儲過程，函數，調度，觸發(fā)器，表分區(qū)等常用的簡潔學問有了使用和了解。對于核心業(yè)務發(fā)信息也告辭了一頭霧水。

2、語音平臺接手，為解決串號問題的改造

工作職責：平臺負責人

a、日常的維護統(tǒng)計

b、語音新需求的開發(fā)

c、語音優(yōu)化建議的處理

d、語音串號問題的

在語音web頁面方面要進展成一個能提出自己見解能拍板的員工，目前尚未完全達到這個目標，不過日常的維護和遇到的問題大部分可以跟蹤解決。

3、長短信頁面負責人

工作職責：頁面負責人

a、學校長短信的設置和取消

b、家長長短息接收的管理

c、老師長短息的設置選擇

d、發(fā)信息類里面對于設置長信息和文件發(fā)送等規(guī)律的修改。

長短信的主要負責方是數據庫組，中間組織了幾次會議，都是權威人物，從大家的發(fā)言角度和發(fā)言內容里可以學到好多東西，先是需求的爭論確定，開發(fā)方案提出幾種，大家一起爭論，最終讓領導審核，每一次的會議組織都會有新的收獲。是一次很好的推動工作案例。

篇14：轉正述職報告

敬的領導：

我于xx-x年xx月xx日成為公司的試用員工，到今日xx個月試用期已滿，依據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工，收銀轉正申請。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

在工作中，雖然我只是充當一名一般收銀員的角色，但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡潔，其中也是一系列的簡單程序。在這半年的工作中，我發(fā)覺要能自如的做好一項工作，無論工作是繁重、繁忙還是悠閑，要用樂觀的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是由于工作量比例的大小而去埋怨，由于埋怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。由于歡樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲乏與乏味。

這一個月里我最大的體會就是做事都要謹小慎微，不要由于事情簡潔而掉以輕心。也明白了我們現在的境況并不是很抱負，應當有危機感。常聽別人說社會跟校內是兩個截然不同的世界，當時不理解之間究竟有什么不同，經過這次親身經受，的確明白了其中的差異。作為與現金直接打交道的收銀員，我認為必需遵守超市的作業(yè)紀律。

剛剛到這個新的環(huán)境中的時候，真的很不適應，每天的工作，真的覺得很累而且很無趣，轉正申請書《收銀轉正申請》。可隨著時間漸漸的過去，我覺得假如要適應這個社會，必需要克服許很多多的困難，而且要試著轉變自己，使自己能夠融入這個殘(酷的社會中去。而且我漸漸的發(fā)覺其實收銀工作也不是那么無聊的。每當想到這里，我就不斷的鼓舞自己，要好好在這里工作，好好學習相關的學問。

在局外人看來，收銀員的工作很簡潔，就是把顧客所選物品的價款結清。實際上，雖然為顧客供應結賬服務是收銀員的基本工作，但這不是收銀工作的全部，不能簡潔地把收銀工作等同于結賬工作。這是由于，顧客踏進超市，接觸的第一個員工或許就是收銀員，選好商品結賬時，直接接觸的還是收銀員，收銀員的一舉一動、言談舉止都代表了超市的形象，所以收銀員的素養(yǎng)和對顧客的服務很重要，超市也很注意這一點，從來到這里的第一天，企業(yè)精神和超市員工行為規(guī)范等一系列的制度就深深的印我在我的腦海中，師傅告知我，要做一名稱職的收銀員，收銀技巧的把握當然重要，但對顧客的服務態(tài)度和自身的素養(yǎng)也也很重要的?！澳谩保瑲g迎下次再來“這些最基本的禮貌用語是必不行少的的，雖然我不太愛說話，但我漸漸的克服這些毛玻

也懂了，我們過去花的每一分錢都來之不易，都是父母辛辛苦苦用血汗錢賺來的。將來我們要走的路很長，學校給我們支配這個機會能讓我們及早的發(fā)覺自身的缺陷。

熟悉到了不足就要盡早的去改正，假如安于現狀那么等待我們的就是被社會所淘汰。我以后要豐富自己的人生閱歷，使自己的工作和個人力量在以后的道路上更上一個新的臺階。

這是我的第一份工作，這xx來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

篇15：轉正述職報告

我到***公司主要負責市場開發(fā)和業(yè)務方面的工作一年來，我已經完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題，我們都盡量的解決了，在下一年里要從以下幾方面入手:

首先要降低成本，應當實行的主要措施有：進一步拓寬進貨渠道，查找多個供貨商，進行價格、質量比較，選擇質量好價格低的供貨商供貨；勤儉節(jié)省，節(jié)約開支、避開鋪張，工程方案設計要合理；內部消耗降低，日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。

其次也是最重要的部分培育意識，服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場制造意識的培育。我們是以服務為主的公司，可以借助服務去贏得市場，贏得用戶的信任。同事之間，企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在，自己業(yè)務水平不提高會被公司淘汰，企業(yè)不進展將會被社會淘汰。近幾年，耗材市場競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴峻。

業(yè)務水平和員工素養(yǎng)的提高至關重要，關系到整個企業(yè)的進展與命運。業(yè)務水平的凹凸影響到辦事的工作效率；員工素養(yǎng)的凹凸直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象。只有具有一支高素養(yǎng)、技術水平過硬的隊伍的企業(yè)才會有進步、有進展。

加大宣揚力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有：計算機銷售；電腦耗材；打印機耗材；打字復印；計算機網校等和計算機產業(yè)相關的業(yè)務。今年主要目標：家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣揚力度，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案，定期進行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場，爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作，送貨肯定準時、售后服務肯定要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真實切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標，***萬元，純利潤***萬元。其中：打字復印***萬元，網校***萬元，計算機***萬元，電腦耗材及配件***萬元，其他：***萬元，人員工資***萬元。

二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要七喜電腦修理站；打印機修理；計算機修理；電腦會員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權修理站；實創(chuàng)潤邦打印機連鎖修理站，所以說今年主要目標是客戶服務部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標準化，實現自給自足，為來年服務市場打下堅實的基礎。

能夠完成的利潤指標，利潤***萬元。

三、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要計算機網絡工程；無線網絡工程。由于本地網絡實施基本建成，無線網絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點，便于計算機網絡工程的順當開展，還能為其他部門制造出一個切入點，便于開展相應的業(yè)務工作。今年主要目標也是利潤的增長點無線網，和一部分的上網費估計利潤在***萬元；單機多用戶系統(tǒng)、集團電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤***萬元；多功能電子教室、多媒體會議室***萬元；其余網絡工程部分***萬元；新業(yè)務部分***萬元；電腦部分***萬元，人員工資***—***萬元，能夠完成的利潤指標，利潤***萬元。

在追求利潤完成的同時必需保證工程質量，建立完善的工程驗收制度，由客戶服務部監(jiān)督、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質量，從而更好的樹立公司形象。

四、在管理上下大力度、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次，樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的肯定嚴厲?處理。

五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必需嚴格、堅決地貫徹執(zhí)行，客戶服務部要堅持不驗收合格不進行修理的原則。

2、盡量制造出一些固定收入群體，如計算機修理會員制、和比較完備的設備修理收費制度，把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業(yè)單位、委辦*變成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進行定期回訪，進行免費技術支持，建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執(zhí)行。

4、服務、修理也能制造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈，我們可以從服務、修理制造利潤，比較看好的有保修期以外的計算機修理市場、打印機修理市場等。

六、制造學習的機會

不斷為員工供應或制造學習和培訓的機會，內部相互學習，相互提高，努力把***公司建成平谷地*計算機的權威機構。

職工培訓工作是人力資源開發(fā)、干部隊伍建設與企業(yè)文化建設的重要內容，通過培訓，可以統(tǒng)一目標、統(tǒng)一熟悉、統(tǒng)一步調，提高企業(yè)的分散力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學習風氣，不懂得要問，不會的要學。

培訓內容：一、愛崗敬業(yè)：回顧歷史、展望將來，了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標，增加使命感與責任感，培育仆人翁意識。二、崗位職責：學習公司制度、員工紀律，明確崗位職責、行為規(guī)范。三、崗位技能：學習從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。我們是一個團結的集體，具有團隊精神的集體，變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工，崗位明確，責任到人，個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應當既有壓力又要有信念，沒有信念就不會勝利，沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。

同志們，時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的，計算機技術的進展日新月異，一天不學習就會落后，因此現在我們在座的每位職工都應當要有樹立時間意識、競爭意識，引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。

公司各個部門應相互協(xié)作相互協(xié)作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務，努力去實現本次大會制定的XX萬利潤指標。

今后怎么辦，我想，絕不能辜負信息中心的各位領導和***30名職工對自己的殷切期望和支持，肯定要努力做到以下兩點：

1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的副經理

其工作職責就是開拓市場和***公司的業(yè)務，在工作之中肯定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大*，把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于***形象的事情。

2、努力學習，提高素養(yǎng)，提高工作力量，和業(yè)務水平，為把***建成在平谷地*規(guī)模最大、品種最全、最具有權威性的企業(yè)而努力。

以上是我的述職報告，我會努力協(xié)作各個部門制定的利潤指標，請各位領導和在座的每位員工進行監(jiān)督。

篇16：轉正述職報告

自從20xx年9月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。

在各級領導的教育和培育下，在同事們的關懷和幫忙下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了必需的成果，個人綜合素養(yǎng)也得到了必需的提高，現將本人這三個月的工作狀況作簡要總結匯報.

懷著對人生的無限向往，我走入了XX。在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、專心主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，專心主動的幫助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的潛力;除此之外，我還成為了一名光榮的宴會預訂員，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的溝通和聯(lián)系。此刻是我努力學習的階段。

“三人行，必有我?guī)煛?，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富閱歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財寶。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新穎。雖然我學的不是酒店管理專業(yè)，對酒店管理學問知之甚少，但在負責人的盡心教育下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱忱，我漸漸熟識了部門的運作。

作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱忱;使自己得到更多的熬煉。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作布滿著熱忱。我常常思索的問題就是如何做好本職工作，共性是在年底較忙期間，為此我常常向老員工請教。一路走來，在跟隨負責人學習的過程中，深感自己業(yè)務學問和基本技能不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還許多。

為早日實現目標，我要求自己：努力工作，持續(xù)優(yōu)點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業(yè)完善的明天盡一份力。

篇17：轉正述職報告

敬重的領導：

我是xx，XX年畢業(yè)于xx二中，XX年入伍xx陸軍學院，在前三個月工作中，我對集團公司產生了深厚的感情，這種感情來自于貴公司對我的培育，來自于全體同事對我的信任和關心，集團的快速進展，振興壯大，使我有了堅決的信念始終而努力工作著，現在，我向各位領導述職，請給以審議。

光陰似箭，歲月如梭，轉瞬間三個月試用期已到，回顧工作，反思不足，思索下一步準備，特別必要和準時，來xx旅游集團工作已三個月，三個月的時間說長不長，說短也不短，在即將轉正的時刻，我回想起這三個月的點點滴滴，心中感受良多，此時的轉正述職報告可以說是對過去三個月工作的一次總考核。三個月以來，在上級領導和同事的共同支持和關心下，本人有了很大的進步并也為大愿文化園貢獻了一點微薄的力氣。這三個月，對于我來說，是非同尋常的三個月，在大愿文化園的滲入和集團各級領導的帶領下，我對集團有了各方面的學習和熟悉，現將三個月的工作匯報如下：

一、三個月中做了什么

（一）緊急的集訓結束后，于5月1日正式進入大愿文化園的試用期階段。首先讓我對貴公司的各方面規(guī)章制度的學習和熟悉以及對園區(qū)的各方面的工作環(huán)境熟識，有了進一步的的了解。

（二）實行以老帶新的方法，將我按排到園區(qū)出口崗亭執(zhí)勤，我從對大愿文化園一個生疏的階段到了解，到作為大愿文化園安保中的一員，充分熟悉到該如何運用自己的方法和結合班長閱歷去做好崗亭執(zhí)勤狀況。

二、三個月有哪些體會

通過三個月的融入和磨合，我基本上適應了貴公司的工作環(huán)境和工作氛圍，在這個適應過程中，我有以下幾點體會。

（一）必需樹立端正的工作態(tài)度和勤奮的敬崗敬業(yè)的精神，喜愛自己的本職工作，能正確、仔細的對待每一項工作任務，根據公司的要求，在工作中能夠實行樂觀主動，能參與集體各項訓練，仔細遵守公司的規(guī)章制度，準時值勤，態(tài)度打算一切。在日常工作中，必需踏踏實實、認仔細真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

（二）必需努力把握每個崗亭的執(zhí)勤閱歷、方法在總結基礎上不斷創(chuàng)新，安保部的每一項任務，每一個執(zhí)勤點都要嚴厲?仔細，必需根據規(guī)范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的糾紛和建筑、施工器材的損失，所以必需清楚了解工作區(qū)域、方法才能提高效率，確保工作質量，此外，對所做過的工作應準時進行總結，要擅長從工作中總結，在總結基礎上提高效率，只有這樣，才能快速進入角色，不斷提高日常工作的勝任力量。

三、三個月有哪些成長，哪些還需要改進

（一）政治思想表現，品德素養(yǎng)，修養(yǎng)和職業(yè)道德有肯定的提高，我深深體會到，集團公司是一個講學習，講團結，集體榮譽感很強的大集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體上保持全都，嚴于律已，樂觀向上，才能融入這個大集體當中。

（二）工作力量有肯定的增長，在目前工作崗位上，能不斷的去學習，積累閱歷，經過自己的努力，具備了肯定的工作力量，能從客觀入手，有了很大的進步和提高。

（三）需要改進和完善的地方，我雖然在思想和工作上都有了肯定的進步，但也存在一些需要改進和完善的地方，如工作中還存在馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變力量、協(xié)調力量都還有待進一步提高。

總而言之，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同事們的最好方式，也是一個實現人生價值觀的唯一選擇，爭取早日成為一名xx旅游集團公司優(yōu)秀的一員，在此提出轉正申請，請領導批準，不管這次述職能否通過，我將一如既往的工作，一如既往的心態(tài)，也盼望領導和同事一如既往地看待我。

述職人：

篇18：轉正述職報告

敬重的公司領導：

我于xx-x年xx月xx日進入公司，依據公司的需要，目前擔當出納一職。

初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神，讓我很快完成了轉變。領導和工友的急躁指導，使我們在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的基本操作流程。在這期間我樂觀學習新學問、新技能，注意自身進展和進步，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

三個多月來，我在張總、曲姐、公司領導和工友們的熱心關心及關愛下取得了肯定的進步，但是這其中也有很多不足，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和：一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎;二、有時候辦事不夠仔細，常常消失相同的失誤;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離;四、業(yè)務學問方面，特殊是相關業(yè)務流程方面把握的還不夠扎實等等。

一、工作方面：

1、幫助部門工友仔細審核各部門報銷的費用原始單證。

方案財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口，為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金，我樂觀、仔細地學習了公司的管理體系，在審核報銷單證時，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度。對手續(xù)不全，費用項目不明確的單證，退回經辦人重新填制。

2、幫助部門工友為公司員工辦理工資卡。

為了愛護公司資金的安全使用，聽從主管領導的支配，幫助工友為公司員工辦理工資卡，使員工工資準時發(fā)放。

3、對江蘇項目公司調撥過來的實物資產及海南項目公司所購實物資產清盤，并建成電子文檔保存。

為了杜絕公司實物資產虛增的可能性，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產項目進行嚴格細致審核，對盤點到的全部實物資產及報銷憑證所列資產進行一一核對。為了避開項目公司調撥過來的實物資產不遺失，進行了二次盤點，如有變動，準時進行調整。

4、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作，對上級支配工作任務做到準時、細致、周全完成。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發(fā)覺問題，解決問題，總結緣由，積累閱歷，從而完善和提升公司的管理機制，能仔細執(zhí)行保密制度，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，關心工友做一些自己力所能及的事情。

二、學習生活方面：

進公司以來，本人敬重領導，與工友關系融洽，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作角色，我自覺仔細學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)章，嚴格根據公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學理論學問，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終保持虛心謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、工友們請教，向實踐學習，把所學的學問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學學問，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作，培育了我樂觀、自信、誠懇、坦率的生活態(tài)度;仔細、謹慎、樂觀、主動的工作作風。

我特別珍惜此次工作機會，在以后的工作中，我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，和公司一同成長，同公司一起展望美妙的將來!

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心學習，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，爭取在各方面取得更大的進步。

依據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：盼望能依據我的工作力量、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到這里工作，我無論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天會更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導予以批準。

篇19：轉正述職報告

光陰荏苒，不知不覺中我踏上老師這個工作崗位已將近一年，這一年對我來說特別重要，同時也是我職業(yè)生涯中最關鍵的一年。還記得剛入職時的興奮和忐忑，第一次上公開課的緊急與感動，第一次組織活動的手忙腳亂。這一切的一切，都帶給我前所未有的挑戰(zhàn)，也讓我從另一個角度重新端詳了老師這個職業(yè)。

老師，多么親切又神圣的名字，曾幾何時，我始終把成為老師當作自己一個渴望而不行及的幻想。高考時，看著我夢寐以求的師范高校，我就暗下決心肯定要盡自己最大的努力成為這里的同學，當拿到錄用通知書的那一刻，我的心久久不能安靜，我知道自己離幻想越來越近了。四年的高校生涯，我時刻用準老師的要求嚴格規(guī)范自己的言行，在學習上一絲不茍，在生活上謹言慎行，用自己的努力和拼搏，換來了幾乎全部的榮譽，更憑借過硬的專業(yè)學問和力量，如愿以償的獵取了保送碩士討論生的資格。我深知，要想成為一名優(yōu)秀的老師，沒有扎實的專業(yè)學問和較強的綜合力量是不行的，我必需不斷學習和充實自己，為以后踏上工作崗位，打下堅實的基礎，成為一名受同學敬重和同行認可的好老師！

功夫不負有心人，在畢業(yè)的這一年，我幸運的通過了新老師聘請考試，成為了一名中學音樂老師，應當說為我七年的師范學習畫上了一個完善的句號，同時也拉開了我老師職業(yè)生涯的序幕。當同學時，看到的都是老師鎮(zhèn)靜自信的外表，認為他們就像百科全書一般，仿佛生來就無所不能；當老師后，才真正體會到，要想立足三尺講臺，讓同學敬重甚至佩服，背后所要付出的努力，是無法衡量的。就拿最基本的備課來說吧，剛工作時，我連備課筆記的格式都不知道，備課內容就是詳細的上課流程，有時還把連接句或者口頭禪都記錄在案，生怕自己在課堂上說錯話，這樣的備課筆記看起來長篇大論，根本體現不出教學目的和重點，就像流水賬一般，更重要的是，在真正的課堂教學中，我根本就沒有時間看筆記上的流程，往往是想到哪里講到哪里，課堂效率大大降低。這樣上了幾節(jié)課后，我開頭慌了，甚至懷疑自己是否適合老師這個職業(yè)，由于我發(fā)覺即便自己在學科專業(yè)學問上再自信，沒有好的教學方法，一切都等于零。

教學并不是老師一個人的表演，而應當是與同學建立良好的溝通，用科學的方法，把自己所學有效的傳遞給同學的過程，假如只把留意力放在自己身上，不顧同學的課堂反饋，一味考慮如何講的多，講的精彩，那么最終只會換來同學的茫然和困惑。在我們音樂老師的圈子里就流傳著這樣一句箴言：優(yōu)秀的音樂家不肯定能成為一名優(yōu)秀的音樂老師，而一名優(yōu)秀的音樂老師確定是一位優(yōu)秀的音樂家。現在想來，這句話對當時的情境來說是再恰當不過了。頂著討論生學歷的光環(huán)，靠著過硬的專業(yè)素養(yǎng)，剛工作時，我的確是很自信的，甚至有點自負，對于給學校生上音樂課這件事我很不以為然，而且還一度認為，只要和在學校里讀書的時候一樣，努力一點，什么困難都能自己解決，想法很自我也很簡潔，但是幾次失敗的授課經受，給了我當頭一棒，讓我糊涂的意識到，作為老師，光以自我為中心，不去思索與同學建立良好溝通的方式，不去考慮同學現有的學問儲備和學習力量，那么哪怕你自己的學問再全面，力量再強，你也算不上一名合格的老師。明確了這個問題之后，我漸漸虛心起來，也開頭向老老師們討教好的教學方法，從如何寫好備課筆記開頭，逐步規(guī)范自己的教學行為，在此過程中，我收獲了許多，主要是在課堂管理、教學設計、評價模式等方面有了一些感想和體會，下面我就詳細談一談

首先，在課堂管理方面，剛開頭，由于有過在高校任教的閱歷，我上課的方式比較輕松自然，而且還天真的以為，現在的學校生無論在生理還是心理上進展都比較快，應當和高中生或者高校生差不多，已經具備了肯定的自控力量，可以在良好的氛圍中，完成每一堂音樂課，而無需像上文化課一樣，氣氛嚴厲?緊急。但是，幾次課上下來，我就發(fā)覺，學校生雖然看上去比學校生成熟，但是內心還是很稚嫩的，有些行為習慣差的同學甚至還不如學校生自覺，必需要老師明確指出錯誤，甚至實行肯定的懲處措施，才會規(guī)范自己的言行。起初，為了不耽擱授課進度，我很少停下來管理紀律，以至于有些班