集團(tuán)安全用電責(zé)任書

用電安全責(zé)任書安全生產(chǎn)是公司開展各項(xiàng)工作的的前提，用電安全是安全工作的重中之重，全體員工必須引起高度重視。為了避免出現(xiàn)安全用電事故，消除各類安全隱患，確保人身及財產(chǎn)安全，使公司各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行得到保障。經(jīng)公司研究決定，特與全體員工簽訂用電安全責(zé)任書。一、安全用電、節(jié)約用電的教育1、各部門要制定本部門的安全用電、節(jié)約用電制度，同時廣泛深入地貫徹宣傳。2、各部門應(yīng)定期開展宣傳教育，提高員工的節(jié)約和安全用電意識，杜絕浪費(fèi)，避免用電事故發(fā)生。3、各部門要經(jīng)常對員工進(jìn)行用電安全教育，要愛護(hù)公司用電設(shè)施，不得故意損壞。二〃、安全用電的基本要求1、辦公區(qū)、生活區(qū)內(nèi)禁止擅自改裝、加裝、拆卸供電設(shè)施；2、辦公區(qū)、生活區(qū)內(nèi)禁止私自接拉電線，安裝插座私拉，禁止動用和損壞配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施， 如有違反規(guī)定造成損失或事故的， 除加倍賠償外還要追究相應(yīng)責(zé)任3、未經(jīng)公司允許，不得使用大功率電器 (如電磁爐、微波爐、電暖器、空調(diào)、電熱水壺等)，不準(zhǔn)私自安裝用電設(shè)備，如：床頭燈、臺燈等。禁止在生活區(qū)使用電飯堡、電磁爐、熱得快、電茶壺等超過兩千瓦的大功率用電器，不使用劣質(zhì)產(chǎn)品；4、確有需要使用大功率電器的，必須先向部門經(jīng)理申請，由公司派專人實(shí)地考察認(rèn)可后，由公司統(tǒng)一管理安裝。5、嚴(yán)格按照用電安全程序來完成各種用電工作。6、禁止辦公區(qū)、生活區(qū)內(nèi)的電器在無人情況下長期通電，尤其是電磁爐、取暖器等設(shè)備。做到人走燈滅，關(guān)閉電源，文明用電，節(jié)約能源，消除隱患。7、員工在使用電器時，應(yīng)避免多種電器同時使用；8、禁止使用不合格的燈頭、燈線、開關(guān)、插座等電器設(shè)備；19、禁止用手摸燈頭、開關(guān)、插座及其它家用電器金屬外殼；、禁止用濕布去抹電線和日光燈管、電扇、電器上的灰塵，如果有必要進(jìn)行徹底清掃，也要在切斷電源的情況下進(jìn)行，以防止意外事故發(fā)生。、禁止在燈具、電扇、背投、配電箱等電器上懸掛覆蓋飾品等易燃物品；、禁止在燈具、電線上晾曬衣物，懸掛雜物等。、員工在使用電熱毯時要注意檢查產(chǎn)品，不使用劣質(zhì)產(chǎn)品。不得在無人情況時插上電源進(jìn)行暖鋪，否則出現(xiàn)事故，由員工自行承擔(dān)全部賠償責(zé)任。14、員工在使用電器產(chǎn)品時要做到人走后切斷電源， 杜絕使用電器后不關(guān)電源。、電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作，關(guān)閉電源；發(fā)現(xiàn)電線短路起火時，要先切斷電源，不要用水潑；發(fā)現(xiàn)電氣故障、漏電或觸電等，應(yīng)立即將電源斷開，并即時報告部門領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)生活區(qū)內(nèi)電燈、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時，應(yīng)即時報告部門領(lǐng)導(dǎo)，并由專業(yè)人員修理，其他人員不得擅自拆修，否則造成任何后果由自己承擔(dān)。三、線路、電器檢查及維修1、各員工每天要對自己得用電設(shè)備進(jìn)行自查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時報公司管理人員，安排專人排除問題。2、各部門要加強(qiáng)安全用電的檢查，每月要對公司的用電線路、器材、設(shè)備等進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時進(jìn)行整改、維護(hù)。若發(fā)生緊急情況，即使不能及時排除故障，也必須做好安全防范措施，確保安全。發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)，嚴(yán)格查處，追究責(zé)任。同時要每天對用電線路、設(shè)施的巡檢。一般的故障必須在接到報告后24小時內(nèi)修復(fù)。四、檢查考核處罰1、公司要全面落實(shí)部門安全用電責(zé)任制，實(shí)行責(zé)任追究制，保證做到安全用電。要經(jīng)常檢查公司各場所的電路及有關(guān)電設(shè)備使用情況， 并將檢查情況進(jìn)行通報，對造成公司用電設(shè)施損壞的現(xiàn)象，追究其賠償責(zé)任。2、任何部門及員工不得以任何理由違反公司用電管理制度。如發(fā)現(xiàn)違反用電管理制度的現(xiàn)象， 對責(zé)任人按照工作考核中的履責(zé)不到位予以追究， 同時按程度給予元的罰款。 對因違章造成安全用電事故的， 將追究肇事者和相應(yīng)部門的責(zé)2任。3、公司對員工實(shí)行量化管理，違犯安全用電管理制度的，每發(fā)現(xiàn)一次，追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)