關于商會換屆工作實施方案三篇

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實施計劃是指從目標、要求、工作內容、方法、工作步驟等方面對某項工作做出全面、具體、明確安排的計劃文件。這是一種應用寫作風格。以下是為大家整理的關于關于商會換屆工作實施方案的文章3篇,歡迎品鑒！

【篇1】關于商會換屆工作實施方案

根據《中華全國工商業(yè)聯(lián)合會章程》和全省工商聯(lián)換屆工作的部署，市工商聯(lián)擬于今年月日前進行換屆。為深入貫徹落實《中共委省政府貫徹落實中共中央國務院關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見的實施意見》（瓊發(fā)5號）精神，結合我市實際，制定本工作方案。

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想。堅持以鄧小平理論和"三個代表'重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，順應時代要求，加強黨對工商聯(lián)的領導和政府對工商聯(lián)的指導，充分發(fā)揮工商聯(lián)統(tǒng)戰(zhàn)性、經濟性、民間性的優(yōu)勢和作用；推動工商聯(lián)加強自身建設，提高領導班子的政治素質和履行職能的水平；廣泛團結非公有制經濟代表人士，為全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會作出新的貢獻。

（二）基本原則。一是堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格工作程序；二是堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，把政治表現(xiàn)放在首位，全面考察人選素質；三是優(yōu)化領導班子結構，統(tǒng)籌兼顧地區(qū)、行業(yè)等各方人選，增強代表性和廣泛性；四是換屆工作與實施公務員法相適應，與人大、政協(xié)換屆相銜接，統(tǒng)籌考慮。

二、領導班子和領導機構的組成及規(guī)模

（一）領導班子構成。工商聯(lián)領導班子由熟悉統(tǒng)戰(zhàn)和經濟工作的黨政領導干部、非公有制經濟代表人士、有影響的經濟界人士等組成。在工商聯(lián)專職領導班子成員中，中共黨員多于黨外人士。

（二）領導班子和執(zhí)委會規(guī)模。市工商聯(lián)領導班子設主席1名，副主席17名，其中專職副主席2名、秘書長1名，執(zhí)委會委員60名。

三、領導班子人選的基本條件

（一）專職領導干部人選。要符合黨政領導干部選拔任用條件。政治立場堅定，堅決與黨中央在政治上保持一致；有強烈的事業(yè)心，有比較豐富工作經歷和實踐經驗，組織領導能力強，善于做群眾工作，實績突出；作風民主，求真務實，清正廉潔。要著眼于領導班子結構優(yōu)化、團結協(xié)作、形成合力，注意選配熟悉統(tǒng)戰(zhàn)、經濟、組織人事、宣傳思想、理論研究等方面的干部。工商聯(lián)領導班子成員和派領導班子成員不交叉安排。

（二）工商聯(lián)主席人選。工商聯(lián)主席一般由黨外人士擔任。必須思想政治素質好，自覺接受中國共產黨的領導，有較強的組織領導能力和參政議政能力，熟悉經濟工作，熱愛工商聯(lián)事業(yè)。綜合素質好并符合任職條件的非公有制經濟代表人士，可作為工商聯(lián)主席人選。

（三）非公有制經濟代表人士人選。要堅決擁護中國共產黨的領導，做到愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻；企業(yè)發(fā)展符合國家產業(yè)政策，在本行業(yè)有較強的代表性和影響力；支持建立健全企業(yè)黨組織、工會組織和共青團組織，并能發(fā)揮作用；注重對員工的人文關懷，構建企業(yè)和諧勞動關系；自覺履行社會責任，積極投身光彩事業(yè)、"感恩行動'和社會公益事業(yè)，具有良好的道德品行和社會形象。獲得優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者、勞動模范等榮譽稱號的，要優(yōu)先考慮。要注重優(yōu)化人選的組織結構，注意吸收成長性好、創(chuàng)新能力強的戰(zhàn)略性新興產業(yè)和傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)的代表人士，中小企業(yè)的人選要注重行業(yè)代表性，人選中還應兼顧個體工商戶。

（四）堅持把履職情況作為人選繼續(xù)推薦、提名的重要依據。本屆領導班子和領導機構成員中經考核不稱職、企業(yè)經營狀況差已失去代表性的，或3次無故不參加工商聯(lián)執(zhí)委會議、不履行責任和義務，或由于其他原因不宜留任的，換屆時不再提名。換屆后出現(xiàn)上述情況的，在屆中進行調整。違法犯罪的，要及時撤銷所任職務。

四、領導班子成員的任職年齡界限和任期

（一）市工商聯(lián)主席、副主席任職年齡界限為60周歲，繼續(xù)提名年齡不超過56周歲。新提名的主席、副主席要能任滿一屆，即新提名的主席、副主席原則上不超過55周歲。個別非公有制經濟代表人士副主席人選提名年齡可適當放寬。

（二）市工商聯(lián)主席、副主席任期參照省工商聯(lián)主席任期一般為兩屆，非公有制經濟代表人士擔任市工商聯(lián)主席的任期一般為一屆，市工商聯(lián)副主席任期一般不超過兩屆的規(guī)定執(zhí)行。

五、工商聯(lián)黨組

工商聯(lián)黨組是工商聯(lián)的領導核心，要切實履行職責，保證黨的理論和路線方針政策、市委決策部署的貫徹落實，把握工商聯(lián)工作的正確方向。這次換屆要進一步加強黨組建設，健全工作制度，選配好黨組成員特別是黨組書記。黨組書記必須是政治上強、領導經驗豐富、能夠駕馭復雜局面、工作作風扎實、善于同黨外人士合作共事的優(yōu)秀領導干部，由同級黨委統(tǒng)戰(zhàn)部分管經濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作的副部長擔任，工商聯(lián)黨組書記同時擔任工商聯(lián)第一副主席。黨組由工商聯(lián)領導班子中的黨員專職副主席和秘書長組成。

六、總商會領導班子成員的配備

市工商聯(lián)又稱市總商會，總商會會長由工商聯(lián)主席兼任，副會長由副主席和非公有制經濟代表人士等組成?？偵虝才诺念I導班子人數(shù)，根據工作需要，可適當增加。總商會非公有制經濟代表人士副會長任期一般不超過兩屆。屆中增補的工商聯(lián)副主席同時增補為總商會副會長。屆中離任的工商聯(lián)專職副主席不再擔任總商會副會長職務。

七、人選的提名推薦和產生程序

（一）市工商聯(lián)主席、副主席人選由市委統(tǒng)戰(zhàn)部商有關方面和上級黨委統(tǒng)戰(zhàn)部后提名，按干部管理權限進行考察、審批，其中新提名主席人選須先經上一級黨委統(tǒng)戰(zhàn)部考察同意。執(zhí)委人選由工商聯(lián)黨組商市委統(tǒng)戰(zhàn)部提名，工商聯(lián)黨組審定。常委人選以及上一級工商聯(lián)執(zhí)委、常委人選，由市委統(tǒng)戰(zhàn)部商工商聯(lián)黨組提名，市委統(tǒng)戰(zhàn)部部務會議審定。

（二）市總商會副會長人選與工商聯(lián)領導班子統(tǒng)籌考慮，由市委統(tǒng)戰(zhàn)部商工商聯(lián)黨組提名并組織考察，市委統(tǒng)戰(zhàn)部部務會議審定?？偵虝I導班子人選與工商聯(lián)領導班子人選同時選舉產生。

（三）認真做好人選的推薦、考察工作。要在一定范圍進行民主推薦的基礎上，確定非公有制經濟代表人士考察人選。民主推薦工作由市委統(tǒng)戰(zhàn)部和工商聯(lián)黨組組織。充分聽取組織、紀檢、監(jiān)察和工商、稅務、公安等部門、非公有制經濟代表人士和人選所在企業(yè)職工的意見。非公有制經濟代表人士和人選所在企業(yè)職工的意見。非公有制經濟代表人士人選必須經過綜合評價，凡未經過綜合評價或綜合評價結果不合格的不能推薦使用。非公有制經濟人士人選要在一定范圍里進行公示。堅決防止把政治表現(xiàn)和道德品行差、有違法犯罪行為的人推薦為人選。

八、換屆工作要求

（一）市工商聯(lián)換屆應于年月底前完成。

（二）工商聯(lián)換屆工作政治性、政策性強，涉及面廣。市委統(tǒng)戰(zhàn)部要在市委的統(tǒng)一領導下，切實履行牽頭協(xié)調職責，同有關方面充分溝通協(xié)商，研究解決重大問題，對人選嚴格把關，結合實際提出具體換屆工作方案。工商聯(lián)黨組要認真貫徹換屆工作各項政策，堅持正確的政治方向，積極做好有關人選的推薦提名工作，組織好選舉工作。換屆人事工作方案要與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)黨組溝通后，報市委審批。

（三）要嚴格遵守黨的干部工作原則和組織人事工作紀律，做到公道正派、清正廉潔。防止和糾正選人用人上的不正之風。要認真細致地做好思想工作，引導干部和非公有制經濟代表人士增強政治意識、大局意識，正確對待進、退、去、留，確保換屆工作順利進行。對屆滿不再安排的非公有制經濟代表人士，仍要加強聯(lián)系，繼續(xù)發(fā)揮好他們的作用。

九、換屆工作的組織領導

為了加強對換屆工作的領導，成立"工商聯(lián)（總商會）換屆工作領導小組'，組長由市政協(xié)副主席、統(tǒng)戰(zhàn)部長黃同志擔任，副組長由市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、工商聯(lián)黨組書記蘇同志擔任，小組成員由市工商聯(lián)秘書長陳同志、市委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室主任符同志擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設在市委統(tǒng)戰(zhàn)部，負責日常協(xié)調工作。

【篇2】關于商會換屆工作實施方案

根據《中國工商業(yè)聯(lián)合會章程》，結合省、市委有關部署以及我區(qū)街道（行業(yè)）商會實際，現(xiàn)就做好街道（行業(yè)）商會換屆工作提出如下意見：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以十八屆三中、四中全會精神為指導，充分發(fā)揮工商聯(lián)"統(tǒng)戰(zhàn)性、經濟性、民間性'的優(yōu)勢和作用，按照"健全組織、配強班子、夯實基礎、做好服務'的工作思路，進一步加強基層工商聯(lián)組織的自身建設，充分發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用，促進街道非公有制經濟又好又快發(fā)展，為加快建設高品質宜居幸福新李滄做出貢獻。

二、基本原則

--堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格工作程序。

--堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，把政治表現(xiàn)放在首位，全面考察人選素質。

--優(yōu)化領導班子結構，增強代表性和廣泛性。

三、換屆要求

（一）街道（行業(yè)）商會領導班子設置原則

1、街道（行業(yè)）商會領導班子設會長、副會長和秘書長。其中會長1名、副會長一般為3至5名（按非公經濟發(fā)展實際情況適當增減而定）、秘書長1名。

2、街道（行業(yè)）商會領導班子任期五年，根據工作需要可進行屆中增補。

3、街道（行業(yè)）商會會長、副會長人選必須由李滄區(qū)工商聯(lián)（總商會）會員中的非公有制經濟代表人士擔任。

4、街道（行業(yè)）商會領導班子成員中非公經濟代表人士要占80%以上。

（二）街道（行業(yè)）商會領導班子候選人條件及產生辦法

1、候選人條件：①政治思想好，所經營的企業(yè)為地方經濟建設有較大貢獻。②有奉獻精神，熱愛工商聯(lián)工作，熱心公益事業(yè)和光彩事業(yè)。③有較強的參政議政能力，能反映非公有制經濟方面的意見、意愿和訴求。④有較高的群眾威信，有一定經濟實力。⑤街道商會領導班子成員中的非公經濟人士，年齡原則上不超過60周歲。

2、街道（行業(yè)）商會選舉工作采取協(xié)商推薦和民主選舉的方式進行，經街道黨工委和區(qū)工商聯(lián)黨組協(xié)商研究候選人人選。

3、街道（行業(yè)）商會選舉大會到會人數(shù)須超過會員人數(shù)三分之二方可召開；得票超過實到會人數(shù)的半數(shù)以上且得票多者當選。

（三）換屆時間要求

1、5月20日-5月31日，召開街道（行業(yè)）商會換屆工作動員會，進行部署。

2、自6月1日至8月31日，確定各街道（行業(yè)）商會領導班子（會長、副會長、秘書長）候選人名單并按有關規(guī)定報批。各街道召開會員代表大會。

四、換屆流程

（一）街道黨工委研究、部署商會換屆工作

1、在街道黨工委的領導下，成立街道商會換屆工作領導小組。領導小組下設辦公室，落實專人負責。

2、各街道確定《街道商會換屆工作實施方案》，報區(qū)工商聯(lián)審定。

3、討論、決定商會組織機構設置（會長、副會長、秘書長的職數(shù)配備）。

（二）由街道商會換屆領導小組醞釀、考察商會領導班子提名人選，報街道黨工委確認。

（三）商會領導班子提名人選報區(qū)工商聯(lián)黨組審查，由工商聯(lián)審定后，確定商會領導班子成員候選人。

（四）向區(qū)工商聯(lián)提出召開換屆大會的請示。

（五）召開會員代表大會

1、報告會議籌備工作情況

2、通過會議議程

3、作上屆街道商會工作報告

4、通過商會章程

5、審議通過《街道商會會員大會選舉辦法（草案）》

6、選舉會長、副會長、秘書長

7、宣布選舉結果

8、領導講話

（六）向區(qū)工商聯(lián)報送選舉結果及相關材料，由區(qū)工商聯(lián)備案。

【篇3】關于商會換屆工作實施方案

為深入貫徹省委皖發(fā){2022}12號《中共安徽省委，安徽省人民政府關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的實施意見》，市委阜發(fā){2022}2號《中共阜陽市委，阜陽省人民政府關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的實施意見精神，進一步加強和改進基層商會工作，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就張寨鎮(zhèn)商會換屆工作提出以下實施意見；

、總體要求和基本原則

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和"三個代表'重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以優(yōu)化結構，提高素質和健全機制為目標，以選好配強商會會長為重點，加強商會領導班子和領導機構建設。切實提高基層商會的凝聚力，影響力，執(zhí)行力，為基層商會充分發(fā)揮職能作用，促進非公有制經濟健康發(fā)展和非公有制經濟人士健康成長，更好地服務科學發(fā)展，全面轉型，加速崛起，富民強鎮(zhèn)提供堅強的組織保障。

換屆工作要把握的基本原則;-是堅持黨的全面領導，充分發(fā)揚民主，嚴格工作程序；二是堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人標準，把政治表現(xiàn)放在首位，全面考察人選素質；三是優(yōu)化領導班子結構，統(tǒng)籌兼顧各方面人選，增強代表性和廣泛性。

二、基層商會會員代表大會的組織規(guī)模和基本要求

1、組建張寨鎮(zhèn)工商聯(lián)分會（商會）

按照,中共安徽省委、安徽省人民政府關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的實施意見》（皖發(fā){2022}12號）、《中共阜陽市委、阜陽市人民政府關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的實施意見》（阜發(fā)[2022]2號）"各級非公有制經濟集中的地方成立工商聯(lián)分會或商會組織'的要求，決定組建張寨鎮(zhèn)工商聯(lián)分會（商會），隸屬鎮(zhèn)黨委領導。

2、會員代表的規(guī)模及基本條件

鎮(zhèn)會員代表人數(shù)原則上為50--70人，非公有制經濟人士代表占80%，企業(yè)、團體等代表占20%.會員代表中黨外人士代表比例應大于中共黨員代表比例。

會員代表的基本條件：擁護中國共產黨的領導，堅持黨的四項基本原則；熱愛工商聯(lián)事業(yè)，積極參與社會公益活動，具有良好的社會形象；勞動致富有突出表現(xiàn)，經濟上有實力，社會上有影響、有貢獻、有代表性；誠實勞動，合法經營，遵紀守法，按章納稅；辦事公道，作風正派，有公心、熱心和正氣；有一定文化水平和參政議政能力

三、基層商會（工商聯(lián)合分會）領導班子人選的基本條件、規(guī)模和任職年齡界限

1、基層商會（工商聯(lián)合分會）領導班子人選的基本條件：必須思想政治素質好，自覺接受中國共產黨的領導，有較強的組織領導能力、參政議政能力和合作共