2023年公務員錄用面試講解_第1頁
2023年公務員錄用面試講解_第2頁
2023年公務員錄用面試講解_第3頁
2023年公務員錄用面試講解_第4頁
2023年公務員錄用面試講解_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

公務員面試試題解析1、你認為你自己有哪些優(yōu)點,你認為你比較適合做哪些工作?國家公務員考試

答:我從不認為自己有特別突出的優(yōu)點,我認為自己大學5年最重要的收獲是學到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學建筑設(shè)計的,在設(shè)計上,特別是在設(shè)計大型和功能復雜的公用建筑時,經(jīng)常牽涉到一些復雜問題的簡樸化,經(jīng)常需要從整體到局部,從局部到整體的反復驗證,以便可以把握住問題的重要矛盾,找出合適的解決方法。我覺得這對我十分有益。此外在建筑的學習中,人的因素是很重要的——建筑是由于人而存在的,經(jīng)常需要考慮人的感受和感覺,所以尊重人已經(jīng)成為我思考問題的一個習慣。以上兩點我認為非常重要,而這兩點已經(jīng)擴充到我對待生活的各個方面??偟膩碚f,我覺得自己分析和解決問題的能力較強,口頭語言和文字表達能力還不錯,我覺得我可以勝任秘書或其他崗位的工作。,2、假如領(lǐng)導派你和一個有矛盾的同志一起出差,你如何解決?在平常生活中,出現(xiàn)這樣的事情你是如何解決的?試舉例說明。國家公務員考試?答:在平常生活中,由于每個人的觀點和立場,看待和分析問題的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差,我想一方面應當開誠布公,由于有矛盾,就把許多東西隱藏起來,這只會加深誤會,假如互相坦誠相見,以一種客觀,不帶個人情緒的態(tài)度看問題,你會發(fā)現(xiàn)你原先自認為十分得意的想法并不完全對的,你先前反對的見解和觀點也許只是一個事物的另一側(cè)面,你們本來在許多方面可以互相補充,互相完善。我個人認為在解決矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度,俗話說的好:宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵,而一個心胸狹隘的人是絕不也許成就一番大事業(yè)的。國家公務員考試

我在上大學時,同寢室一個同學喜歡在寢室隨地吐痰,我很不喜歡這一點,但他脾氣比較暴躁,假如我直接向他說,矛盾就會激化,對此我采用了以下方法:一是通過別的同學委婉地表達我對他隨地吐痰的反對態(tài)度;二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和別人健康的書籍放在寢室的桌子上,使他可以看到;三是我在他在寢室的時候也吐痰,但是不在寢室里吐,而是在外邊吐,暗示其應到外邊吐痰。3、假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,讓你組織一次會議,你如何進行?國家公務員考試?答:假如我是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,由我組織會議,我會把會議的組織分為三個階段:一方面是會前準備階段,這個階段重要是吃透會議精神,擬定會議舉行地點,明確會議開始和連續(xù)時間,告知需要參與會議的人員,準備好會議上需要分發(fā)的文字材料;第二個階段是會議舉行階段,在這個階段我重要是圍繞會議的精神,調(diào)動大家的積極性,使大家對問題充足發(fā)揮自己的意見,群策群力,充足理解會議的精神和目的,把各種局限性或錯誤的理解消滅在萌芽階段;第三個階段是會后的監(jiān)督和貫徹,會議的召開有特定的目的,但絕不是為了開會而開會,會議過后的行動才是會議的目的。所以必須加強對會議過后是否采用措施、措施是否得力進行監(jiān)督,沒有達成規(guī)定的應督促其貫徹。,4、問:你是新上任的副鎮(zhèn)長,根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作,在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行,使你很難堪。你該怎么辦?”國家公務員考試?答:對的的做法是虛心聽取群眾的不批準見,認真調(diào)查和了解各方面的情況。如所提問題的確有道理,可暫不實行,切忌強調(diào)面子,一時沖動,一棍子打死,這是對的對待群眾意見的大問題。,5、你作為領(lǐng)導干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發(fā)生矛盾時,你將如何解決?”國家公務員考試

思考準備時可明確三點:一是對上級批示精神要認真學習研究,領(lǐng)略實質(zhì),把好政策關(guān);二是樹立全局觀念,部署工作,服從大局,立足于同黨中央保持一致,做到令行嚴禁;三是如發(fā)現(xiàn)上級批示中確有不符合本地、本部門實際情況的問題,可向上級領(lǐng)導機關(guān)提出改善建議和實行意見。,6、“古人云‘疑人不用,用人不疑’,你在使用下屬干部時,是否采用‘用人不疑’的觀點?”國家公務員考試?評析這個問題,不應簡樸地肯定或否認。對古人格言要作辯證分析,此句有其可用的一面,也有弊端。國家公務員考試

(1)“用人不疑”體現(xiàn)了在用人上,經(jīng)考察、分析、判斷之后應有的一種充足信任、大膽使用的氣魄和風格,應感化、激勵被用者,促其產(chǎn)生“士為知己者死”的精神狀態(tài)。但用人完全“不疑”也不可取,由于所用之人的成長是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的,而國家公務員考試

(2)“不疑”論會把事物看死,容易以偏概全、以優(yōu)掩劣,產(chǎn)生放任現(xiàn)象,忽略使用、培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督的措施,使被用人發(fā)生變故,所以對的地用人的“疑”與“不疑”是辯證的,不應絕對化。,7、“相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店,因天驟冷,一住店女子凍得快不行了,柳將其抱入懷中,一直坐到天明,沒有非禮之舉。分析這個‘坐懷不亂’的故事對領(lǐng)導干部從政的啟示?!眹夜珓諉T考試?回答這個題,當然重要是領(lǐng)導干部應當品行端正,作風正派。但除了這一點以外,對這個故事尚有幾點啟示,要善于助人、敢于破俗、意志堅定、遵紀守法等,都是應當提出的,這樣才干較圓滿地回答出面試題的本意,體現(xiàn)一個考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、對的見解。,8、“作為副職,在和重要領(lǐng)導研究問題時,你認為自己的意見對的,提出后卻不被采納,面對這種情況,你如何解決?”國家公務員考試?你在思考時,應明確以下思緒:一要處以公心,冷靜對待;二要再全面分析自己意見的對的性和可行性;三是如確認自己的意見切實可行,則可以向重要領(lǐng)導進一步反映陳述;四是通過反映陳述,仍得不到贊同和支持,可保存意見,若屬重大問題可向上級反映。回答時,一步一步,將自己的觀點逐層展開,使之環(huán)環(huán)相扣,從而增長答問陳述的邏輯性。,9、“為什么有的單位能‘三個臭皮匠勝過一個諸葛亮’,而有的單位則是‘三個和尚沒水喝’。對待后一種情況,假如你去上任,該如何解決?”國家公務員考試?聽題后可一方面簡要思考前單位“勝過諸葛亮”的經(jīng)驗,再按新形勢的規(guī)定思考后單位的解決辦法。比如:國家公務員考試

(1)尋找根源,激發(fā)合力;(2)合理用人,各盡其能;(3)明確職責,按制獎懲;(4)定編定崗,引進競爭機制。這樣答問就與當前形勢結(jié)合得緊密,體現(xiàn)出新意。,10、當前對有些單位實行的‘末位淘汰制’,有不同爭議,你怎么看待這種用人措施?”國家公務員考試

客觀的答案應當是:“末位淘汰制”是一種向競爭機制發(fā)展的過渡性措施,可以試行;但要因情況而異,不能一刀切。再說“末位淘汰制”也不完全等同于競爭機制。對于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實行,然后實行競爭機制,未嘗不可。假如在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實行,效果就不一定好,由于也確有些單位人數(shù)不多,幾乎所有人員都很努力,成績都不錯,甚至難分上下,假如實行就會導致人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。,11、假如你碰到了挫折你將怎么辦?國家公務員考試

答:事業(yè)有成一帆風順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風順,要接受這樣一個現(xiàn)實,人的一生不也許是一帆風順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時期碰到一些挫折是很正常的.只有經(jīng)驗知識和經(jīng)歷的積累才干塑造出一個成功者.我覺得面對挫折要做到以下幾點:國家公務員考試?第一要敢于面對.哪里跌倒要從哪里爬起來,小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn).國家公務員考試?再者要認真分析失敗的因素,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓,為下一次奮起提供經(jīng)驗.國家公務員考試?尚有在平時的工作生化中要加強學習,人的一生是有限的,不也許經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗吸取教訓.國家公務員考試?最后也許由于當局者迷或者知識經(jīng)歷的局限性,自己對于挫折并沒有特別好的解決方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關(guān),12、你最喜歡的一本書是那本?國家公務員考試?答:我喜歡讀書,一個人最早看的一本書也許會對個人的一生產(chǎn)生很大的影響,我小時候最早看的一本書是三國演義,三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作用,現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國演義假如我說我喜歡關(guān)羽,也許俗了一點,但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺得誠心是立身之本,而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當然這個忠誠還涉及對領(lǐng)導的忠誠.國家公務員考試?從周瑜身上我學到對別人要寬容,不要又嫉妒心;從諸葛亮身上學到要加強自己學習等等。三國演義這本書博大精深,對我的影響也是全方位的,時間因素我不再贅述。國家公務員考試13、再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子,請談談你的體會?國家公務員考試

①教育是百年大計,所謂“經(jīng)濟未動,教育先行”,它關(guān)系著國家的興衰,體現(xiàn)著社會的文明限度,所以,全社會都應當重視教育。社會以人為本,有受教育的人才有經(jīng)濟的繁榮。特別是現(xiàn)在,我國經(jīng)濟發(fā)展迅速,更應當把教育放在突出的位置,讓每個孩子都有書讀,都讀好書。國家公務員考試?②再苦不能苦孩子,是由于父母都從艱苦的環(huán)境中走來,而現(xiàn)在日子好了,孩子少了,物質(zhì)條件又好了,所以家長都不希望孩子再受苦受累。但在滿足孩子基本條件的過程中,也應培養(yǎng)他們艱苦奮斗,自強自立的精神,不能放縱與溺愛。對孩子人格的培養(yǎng)應放在首位。所以,社會輿論及家長的結(jié)識要全面。,14、“誰在背后不議人,誰人背后無人議”對此你是怎么理解的國家公務員考試

①這是一個客觀存在的事實,每個人都得面對及正視它。國家公務員考試?②每個人應一方面約束自己,不在背后議論別人,特別是別人的缺陷和隱私,這是不道德的,它不利于大家的相處。國家公務員考試?③別人對自己的議論,假如無大礙的,抱以“有則改,無則勉”的態(tài)度,不用一味追究,如若涉及重大問題,應當在適應的場合予以指出。國家公務員考試

④一個單位假如背后議論的現(xiàn)象嚴重,則應講明利弊,以正風氣。,15、史書里有一句話:察察不明,意思是說,不要自認為聰明,認為別人都不如自己,對此你的見解?國家公務員考試

三人行,必有我?guī)?別人必有長處,只要是自己不知道而別人知道的,就可以向他學習,不可自認為是,否則就沒有進步的機會了。,16、古人云:公生明,廉生威。請結(jié)合實際談談你的見解。國家公務員考試

為官應出自公心,這樣才干解決問題明了,公正,了然于心。若自身又廉潔,則能在同事和下屬中確立威望,樹立威信。這是對一個干部的規(guī)定,也是為官者成功的準則。所以現(xiàn)實生活中,我們講求公開,公正,公平,規(guī)定為官者出于公心,實實在在地為百姓辦事;同時規(guī)定干部杜絕腐敗,維護形象。出于公,才干認準方向,只有廉,才干抗拒腐蝕。國家公務員考試?國家公務員考試?17、好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來,壞的制度能把好人變成壞人,你的體會?國家公務員考試

制度的好壞與人的良莠本沒有直接的關(guān)系。但不排除之間的反作用關(guān)系,18、俗話說:“大丈夫一言既出,駟馬難追”。你是怎么理解的。國家公務員考試

重要是講信用,誠信問題,當然得在堅持原則的前提下,同時要說公務員要怎么做。,19、有人說"成功是對人有益的",也有人說"失敗是對人有益的".請你談談對此的見解?國家公務員考試?①成功是對努力的一種回報,一種肯定,能使人們結(jié)識到自身的價值,對自身是一種動力,能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新,學習的勇氣!國家公務員考試?②失敗對人是有益的俗話說失敗乃成功之母,它給予人更多的是經(jīng)驗與堅韌頑強的精神,能激發(fā)人的不屈的斗志。(舉例)國家公務員考試?③作為一名公務員,應用對的的心態(tài)去解決成功與失敗,做到成不驕,敗不餒!,20、有的城市舊城改造,把一種文化底蘊都改沒了,體會?國家公務員考試?①隨著社會的發(fā)展,舊城的改造是必然的。但改造不是重建,所以在考慮適應時代規(guī)定的同時,也得考慮城市其自身的歷史和文化背景。保存?zhèn)鹘y(tǒng),體現(xiàn)現(xiàn)代。國家公務員考試

②每個城市有每個城市的特色,它同樣是“我個性故我存在”的,所以不能為了追求熱點而千城一面,更不能讓世俗的,喧鬧的東西破壞其自身的美好。假如把人文的東西全改沒了,那這個城市就沒有了特色,就割斷了歷史,這不可取。國家公務員考試

如這個城市。。。。。。,21、你認為如何的環(huán)境適合你?如何的工作適合你?(你為什么要報考這個職位)?(你的擇業(yè)觀?)國家公務員考試

答:(1)每個人都有自己的職業(yè)盼望,這個盼望值:一方面是和自身的愛好和愛好聯(lián)系在一起的.作為一名公務員是我從小的夢想.國家公務員考試

另一方面要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識,我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充足發(fā)揮我在管理上的長處.國家公務員考試

(2)人往高處走,水往低處流,往往進步意味著向上發(fā)展,取得一個更重要的腳色.國家公務員考試?(3)希望工作能與自己盼望的生活方式相適應.,22、假如在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?國家公務員考試?答:對待這個問題我覺應當從解決和解決后兩個方面來看問題國家公務員考試

第一解決這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重,假如非常嚴重那么只有大義滅親,依法解決.國家公務員考試?假如錯誤的性質(zhì)不是很嚴重就可以給他一個改正的機會,由于很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失,他的心里也很慚愧,假如從嚴解決的話倒也許差生逆反心理.這是可以接受他的請求從輕處罰,但是罰款時不需上交的,只但是是我掏錢包罷了.國家公務員考試

第二是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑國家公務員考試?一是在平時的工作生化中雜親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,碰到這種事情不會來找你國家公務員考試

二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法.,23、都說同事關(guān)系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?國家公務員考試

答:一方面要結(jié)識到他家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則科室的正常工作也許都要受到干擾,作為公務員要有和同事和睦相處的能力國家公務員考試?另一方面人都是有感情的,有可塑性的,是可以被說服的。因此和同事和諧相處是王權(quán)可以做到的.國家公務員考試?第三和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人,別人才會尊重你.在科室中應真誠的對待別人,有分歧時要多做溝通,不在背后傳播謠言.國家公務員考試

第四要謙虛謹慎,自己剛進科室比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗少,要本著請教學習的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,不苛求別人.國家公務員考試?第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全相同。對待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有積極承擔繁重工作的精神,有成績不要自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等等.國家公務員考試?我相信通過自己的努力應當可以與同事和諧相處.共同促進科室工作的工作效率,24、你有一個很好的工作設(shè)想,你通過實際調(diào)查認為這個設(shè)想既科學又可行,但你的領(lǐng)導和同事們很固執(zhí),你采用什么辦法說服他們與你合作?國家公務員考試

答:第一、假如產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導和同事不批準你的方案有其他方面的因素.國家公務員考試

第二、認真查找自己方案的可行性,保證在實行過程中不僅會出現(xiàn)自己意料中的效果并且也不會出現(xiàn)不良的后果.國家公務員考試

第三、和領(lǐng)導和同事們進行溝通,問清楚由于是什么因素不批準你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷局限性等因素,方案并沒有可行性.國家公務員考試?第四、假如方案沒有問題,那么根據(jù)不同的因素進行說服工作,統(tǒng)一思想.假如是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當作大家討論集體的結(jié)晶.,25、在完畢某項工作時,你認為領(lǐng)導規(guī)定的方式不是最佳的,自己尚有更好的方法,你應當怎么做?國家公務員考試?51Test1.原則上我會尊重和服從領(lǐng)導的工作安排;同時私底下找機會以請教的口吻,婉轉(zhuǎn)地表達自己的想法,看看領(lǐng)導是否能改變想法;國家公務員考試

51Test2.假如領(lǐng)導沒有采納我的建議,我也同樣會按領(lǐng)導的規(guī)定認真地去完畢這項工作;國家公務員考試?51Test3.尚有一種情況,假如領(lǐng)導規(guī)定的方式違反原則,我會堅決提出反對意見;如領(lǐng)導仍固執(zhí)己見,我會毫不躊躇地再向上級領(lǐng)導反映。,26、假如通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你主線不適合這個職位,你怎么辦?國家公務員考試

51T一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我,有兩種情況:1.假如你的確熱愛這個職業(yè),那你就要不斷學習,虛心向領(lǐng)導和同事學習業(yè)務知識和處事經(jīng)驗,了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)規(guī)定,力爭減少差距;2.你覺得這個職業(yè)可有可無,那還是趁早換個職業(yè),去發(fā)現(xiàn)適合你的,你熱愛的職業(yè),那樣你的發(fā)展前程也會大點,對單位和個人都有好處。,27、你正在主持一個會議,意見對立的雙方由爭辨發(fā)展到惡語想向,你怎么辦?國家公務員考試

作為會議的主持人,我會把雙方爭論的據(jù)點、爭論的問題記錄下來,然后先建議大家安靜,或干脆休會半小時,等大家能平心靜氣坐下來后,我會再次闡述本次會議的目的,就是要大家心平氣和地商議某一問題,提出解決辦法,而不是爭論。等局面被我控制后,我再規(guī)定雙方各派一名代表將自己方的意見、觀點、計劃總結(jié)出來,通過闡述自己的理由,大家舉手表決,少數(shù)人服從多數(shù)人的意見,我同樣會把最后的結(jié)果寫進會議記錄中備查。,28、齊白石說“學我者生,似我者死”,什么意思,你對這句話的見解國家公務員考試

答案:1、“學我者生,似我者死”的意思是學齊畫的神韻,并不是學畫的臨摹,做到神似形不似。這句話其實是白石老人的切身體會,他學畫晚并且只是個愛好,他去北京尋求的是其他方面的發(fā)展,橋的是他身無分文只好在街頭賣畫糊口,更巧的是仿佛是北大的一位美術(shù)大家路過,覺得他的畫的確有真品的韻,告訴他類似這句“學我者生,似我者死”話。這也是從那以后白石才專著于畫道的。國家公務員考試

2、對于好的東西,我們不光要學習,并且要把它變成自己的東西。我們要學習別人的先進經(jīng)驗,辦事方法,但在運用中要實事求是,具體問題具體分析。國家公務員考試?3、我國正在轟轟烈烈的進行現(xiàn)代化建設(shè),這是一個前無古人后無來者的嘗試,對國外的先進經(jīng)驗,我們要有“拿來主義”的精神。但要取其精華去其糟粕,否則就變成資本主義了。鄧小平理論關(guān)于社會主義市場經(jīng)濟的論斷就與這八個字精神吻合。,29、請談談如何適應辦公室工作的新環(huán)境?國家公務員考試

①辦公室里每個人有各自的崗位與職責,不得擅離崗位。國家公務員考試?②根據(jù)領(lǐng)導指示和工作安排,制定工作計劃,提前預備,并按計劃完畢。國家公務員③多請示并及時報告,碰到不明白的要虛心請教。國家公務員考試?④抓間隙時間,多學習,努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。,30、假如你的工作出現(xiàn)失誤,給本公司導致經(jīng)濟損失,你認為該怎么辦?國家公務員考試?答:1、我本意是為公司努力工作,假如導致經(jīng)濟損失,我認為首要的問題是想方設(shè)法去填補或挽回經(jīng)濟損失。假如我無能力負責,希望單位幫助解決;國家公務員考試

2、是責任問題。分清責任,各負其責,假如是我的責任,我甘愿受罰;假如是一個我負責的團隊中別人的失誤,也不能幸災樂禍,作為一個團隊,需要互相提攜共同完畢工作,安慰同事并且?guī)椭虏檎乙蛩乜偨Y(jié)經(jīng)驗。國家公務員考試

3、總結(jié)經(jīng)驗教訓,一個人的一生不也許不犯錯誤,重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓,并在此后的工作中避免發(fā)生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠,以致出現(xiàn)了本可以避免的錯誤。,31、假如你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導,你會經(jīng)常提合理化建議嗎?國家公務員考試?答:①在一般情況下,領(lǐng)導和同事是不能選擇的,每個人有每個人的個性和脾氣,要學會適應和相處。國家公務員考試

②領(lǐng)導脾氣直也好,悠也好,固執(zhí)也好,只要是出自為公,為工作,應當尊重和原諒他,并且按他的安排去做。國家公務員考試

③適當?shù)臅r候,可以用談心、報告思想等方式委婉地提出自己的見解,但點到為止。國家公務員考試?④在有合理化的建議時,照提不誤。由于那是對自己和工作負責。,32、假如你在這次考試中沒有被錄用,你怎么打算?國家公務員考試?答:現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必然就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,假如這次失敗了也僅僅是一次而已,只有通過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才干塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來對的看待這次失敗.國家公務員考試

第一、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后通過努力一定能行.可以超越自我.國家公務員考試?第二、善于反思,對于這次面試經(jīng)驗要認真總結(jié),思考剖析,可以從自身的角度找差距。對的對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.國第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學習,提高自身素質(zhì).國家公務員考試?第四、認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在、踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論